タレント発掘・育成コンソーシアム

独立行政法人日本スポーツ振興センター
契約職員（タレント発掘・育成コンソーシアム）募集要項
１
職種・分野、業務内容・応募資格及び採用人数
◆本事業の目的◆
タレント発掘・育成コンソーシアムにおいて、日本の国際競技力向上のため将来オリンピックで活躍するアスリートの
発掘・育成・強化の手法・仕組みを開発し、次世代を担う有能なタレントアスリートからメダル獲得の潜在力を有するメ
ダルポテンシャルアスリートまでの持続可能なアスリート育成の道筋（パスウェイ）を構築するため、以下の業務を行う。
職種
業務内容
採用
人数
応募資格（以下の条件を全て満たすこと）
必須条件
あれば望ましい条件
(1)スポーツ科学を活用した教育プログラム
の開発・実施
(2)海外スポーツ機関等とのアスリート育成
プログラムの共同企画・運営
(1)スポーツへの強い関心を持ち，修士又はそれ
と同等の知識及び能力を有する者
(2)スポーツ科学全般に関する基本的な専門知識
を有する者
1 名 (3)英語での口頭や文書によるコミュニケーショ
ン能力が高い者
(4)MS Word, Excel, PowerPoint などのコンピュ
ータスキルが高い者
・アスリートまたはコー
チとしての経験を有す
る者
・数理モデリングなどの
統計解析の能力を有す
る者
(1)世界で活躍するアスリートとしてパフォ
ーマンスを最大限に高めるための考え方
プログラム開発
や習慣のライフスタイルのモデルプログ
（アスリートライフスタイル）ラムの開発・実施
(2)アスリートライフスタイルに関する会議
や研修会等の企画・運営
(1)学士以上の学位を有する者
(2)アスリートとしてトップレベル（年代別国際
大会出場以上）の競技経験を有する者
1 名 (3)英語及び日本語での口頭や文書によるコミュ
ニケーション能力が高い者
(4)MS Word, Excel, PowerPoint などのコンピュ
ータスキルが高い者
・学生アスリート又は企
業アスリートとしての
経験を有する者
・中級以上の英会話能力
を有する者（TOEIC 600
点）
(1)次世代を担う有能なタレントアスリート
の適性を判断し、質の高いコーチングが提
供できるタレントコーチングプログラム
の開発・実施
(2)タレントコーチの選定基準やスキル、知
識、経験等を総合的に評価するためのタレ
ントコーチング評価システムの開発・実施
(3)タレントコーチングに関する会議や研修
会等の企画・運営
(1)学士以上の学位を有する者
(2)コーチとしてトップレベル（年代別国際大会
出場以上）のアスリートの指導経験を有する者
1 名 (3)英語及び日本語での口頭や文書によるコミュ
ニケーション能力が高い者
(4)MS Word, Excel, PowerPoint などのコンピュ
ータスキルが高い者
・中級以上の英会話能力
を有する者（TOEIC 600
点程度）
・地域タレント発掘事業
等での指導・運営経験を
有する者
プログラム開発
（スポーツ科学）
プログラム開発
（タレントコーチング）
２
採用予定日
平成２７年４月１日
３
選考方法
書類審査の上、面接により選考する。（面接は随時実施する。）
※ 書類選考に通過された方を対象として面接を実施します。
※ 書類選考で不合格となった応募者については、面接の連絡は行いません。
※ 面接実施終了後に書類選考不合格通知を発送することとなります。
４提出書類
（１）採用申込書
（別紙様式１）
（２）職務経歴書
（別紙様式２）
（３）応募の理由及び抱負
（別紙様式３）
（４）応募資格となっている学位及び資格の取得を証明するものの写し（Ａ４サイズとする。
）
５
申込手続
提出書類一式を次の申込先に郵送する。
〒107－0061 東京都港区北青山２－８－３５
独立行政法人日本スポーツ振興センター管理部人事課
※ 封筒に「契約職員（タレント発掘・育成コンソーシアム）公募書類在中」と朱書きすること。
６
申込期間
随時（採用者決定次第、応募を締め切ります。）
７採用後の勤務条件及び勤務地
（１）身
分
独立行政法人日本スポーツ振興センターの契約職員となる。
（２）給
与
給与は、本センターの規定により①基準月額②契約職員手当③通勤手当④超過勤務手当
⑤賞与（昨年度実績：年間３.９５月）を支給する。
（３）勤務期間
１年以内の契約（年度ごとの契約）とし、継続は最長４年を限度とする。
（４）勤務地
東京都北区西が丘３－１５－１
味の素ナショナルトレーニングセンター
（５）勤務時間
８：３０～１７：１５（７時間４５分勤務）
（６）休
日
土曜日・日曜・祝日・年末年始
その他
（１）個人情報の取扱いについて
応募された方の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴等の個人に関する情報（以下「個人情報」
）は、今回
の公募のみに使用する目的で収集するもので、当センターの責任の下、厳重に管理いたします。
また、不採用になられた方の個人情報は、当センターの責任において、適切に破棄・消去いたします
（２）採用等に関する問い合わせ
管理部人事課
TEL: ０３－５４１０－９１２６
（３）業務内容に関する問い合わせスポーツ開発事業推進部
TEL: ０３－５９６３－０２５５

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