（様式１） 産業人材育成のための研修・セミナー等 主催機関名：北海道経済連合会 研修・セミナー等の内容 名称 対象者 法律実務講座 従業員の交通事故と企業 事業主 責任 人事・労務担当者 ～交通事故リスクから企 業を守るために～ 概要 開催年月日 問合せ・申込先 場所 交通事故をめぐる問題は複雑多岐にわたり、 いかに上手に解決するかが担当者の悩みのタ ネとなっています。企業にとって特に問題なの は、従業員が事故を起こすとその責任が会社 にかかってくるケースが多いということです。 一台でも自動車を所有又は使用している会社 道特会館 では、常に不測の大損害をこうむる危険にさら 平成27年2月16日（月） ６階 中会議 されているといっても過言ではありません。 13:00～17:00 室 このセミナーは、労働安全やトラブル対応など （札幌市） をご担当される方を主な受講対象と考えてお りますが、具体的事例を取り上げながら交通事 故の問題点を幅広く取扱う内容であり、この機 会に是非ご参加いただきますようご案内申し 上げます。 必要な資格 参加料 定員 なし 会員（お一人 様） 8,640円 （消費税込 み） 一般（お一人 様） 10,800円 （消費税込 み） 20名 平成27年2月9日（月） 北海道経済連合 会 なし 会員 2,500円 一般 3,500円 50名 平成27年2月13日（金） ※但し、定員になり次第 締め切り 北海道経済連合 会 なし 会員（お一人 様） 8,640円 （消費税込 み） 一般（お一人 様） 10,800円 （消費税込 み） 90名 平成27年3月2日（月） ※但し、定員になり次第 締め切り 北海道経済連合 会 ①「北海道経済の現況と今後の見通し」 日本銀行 札幌支店長 曽我野 秀彦 氏 春季労使交渉対策セミ ナー 事業主 人事・労務担当者 《冨岡公治法律事務所講 演会》 １.勤務成績・勤務態度不良 事業主 者に対する対処策 人事・労務担当者 ２.職場における女性活用 の諸問題 ②「2015年版 経営労働政策委員会報告」 ～労使交渉に臨む経営側の姿勢～ 経団連 労働法制本部統括主幹 鈴木 重也 氏 すみれホテ 平成27年2月20日(金) ル ３階 13:30～15:30 「ヴィオレ」 第１のテーマは、勤務成績・勤務態度不良者等 の問題社員への対応策（指導ないし対処の仕 方・懲戒処分・退職勧奨・解雇時の注意点等）に ついて、第２のテーマは、職場における女性従 業員についての諸問題（男女賃金格差、昇進昇 格の差別、女性保護、育児介護休業の就業規則 上と実務上の対処・留意点、女性パートタイ 平成27年3月9日(月) マーに対する雇用上の問題等）についてです。 13:00～17:00 両テーマともに、現在、多くの企業に共通する 重要な問題点であります。 そこで、今回の講演では、上記の課題の対応及 び法的問題点について、冨岡公治法律事務所 の４人の弁護士から、最新の裁判例を交えて解 説していただきます。 すみれホテ ル ３階 「ヴィオレ」 申込締切 機関名 部署名 担当者名 電話番号 労働政策局 古田･児玉 011-251-3592 http://www.dokeiren.gr.jp /roudou_seisaku/seminer / 古田・児玉 011-251-3592 http://www.dokeiren.gr.jp /roudou_seisaku/seminer / 古田・児玉 011-251-3592 http://www.dokeiren.gr.jp /roudou_seisaku/seminer / 労働政策局 労働政策局 メールアドレス ＵＲＬ 備考 3 （様式１）
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