＜女性がイキイキと活躍する職場を実現したい企業様へ＞一人ひとりに寄り添うコーチングで、目標と意識を改革女性社員の満足度を向上し、イキイキ働く職場づくりをお手伝いします! 「法人様向けライフワーク＆子育てコーチング」のご案内＊コーチングの効果を確かめたい企業様のための、３ヶ月プラン＊月２０万円（＋消費税）３ヶ月のご契約となります。 ◎女性社員（最大５名）のライフワーク＆子育てコーチングを毎月実施 ◎女性活躍推進に関する社会動向や他社事例に関する情報を、メールベースの読みやすい記事にして毎週配信 ◎３ヶ月後、コーチングの様子や女性社員の実感についてレポートを作成 ◎ご要望に応じて、コーチングの継続・社内外コミュニケーションについてご提案 CSRに関するレクチャーなど、ご相談ご要望にお応えします。これからお母さんになる女性社員にもご利用いただくことが可能です。男女雇用機会均等法の制定から30年、女性活躍推進・子育て両立支援に関するニュースをテレビや新聞・雑誌で目にしない日はありません。今後はさらに企業の個性的な取り組みに注目が集まり、事業の発展や採用活動に大きく影響されていくことと思います。コーチングは、対話によって、その相手の自己実現や目標達成のお手伝いをする技術です。教え導く指導とは違い、効果的な質問を繰り返すことで、相手の自発的な行動を促します。ライフワーク＆子育てコーチングは、一人でも多くの働く女性が子育ての迷いや悩みから解放され、子どもとの時間をより楽しいと感じていただくと共に、家庭と仕事をあわせた自分らしい人生の目標に向かって充実した日々を過ごすことで、職場でイキイキと働き、業務の生産性を向上させることを目的としています。デリシャスワークスでは、子育て期をライフワークを見直すチャンスと捉えています。代表の伏見聡子自身が企業で働いてきた中で、短時間勤務やフレックスタイムなどさまざまな子育て支援制度を活用してきましたが、会社制度の充実と同じぐらい、働く女性本人の気持ちや考え方が大切であることを実感しました。子育ての時期は、人生の中で最も時間を有効に活用したい時。しかし子育てにおいて優先すべきことや、コミュニケーションの影響について学ぶ機会はありません。会社員として生活してきた女性社員が、子どもを授かって母となり、二世帯暮らしなどの大家族ではない限り孤独な子育てが始まるのです。仕事を進める上では自分のやるべきこと・やりたいことを整理し、その都度判断してきた人でも、おなかの中に芽生えた小さな命の誕生からはじまるめまぐるしい変化には、ついていくのがやっとです。体調のつらい妊娠初期から身体の重たい妊娠後期まで、なんとか乗り切ってようやく産まれた！と感動するもつかの間、赤ちゃんからは待ったなしの要求の連続…はじめは誰だって呆然とします。世間にはたくさんの情報があふれていますが、自分にぴったり合う教本に最初から出会うことは難しいものです（そもそもそういう時間をつくることも大変です）。二人の子育てと会社員勤務を両立してきた経験を活かし、さまざまな不安や疑問に寄り添いながら、貴社で働く女性がイキイキと働くお手伝いをいたします。ライフワーク＆子育てコーチングのデリシャスワークス（2015年4月法人化予定）代表：伏見聡子（ふしみさとこ）TEL:090 2465 9376 Mail : [email protected] ホームページ：www.deliciousworks.com Copyright © DELICIOUSWORKS Inc. All rights reserved.