統計速報 NO. 2592 27 ・ 4 ・ 13 兵庫県企画県民部統計課平成26年6月の賃金、対前年比男3.5％減、女0.5％増厚生労働省が発表した平成26年賃金構造基本統計調査結果による兵庫県の常用労働者10人以上の民営事業所の一般労働者の6月分賃金の概要は、次のとおり。男女別賃金の対前年増減率の推移 ■ ■ 年齢別では、男性の賃金は、すべての区分で減少しており、特に55～59歳の区分の減少率が大きい。 ■ 女性の賃金は、～24歳、25～ 29歳の区分で大きく増加しているが、60歳～の区分の減少率が大きい。兵庫県の平成26年の賃金(6月分の所定内給与額)を男女別にみると、男性は312,700円(平均42.6歳 13.0 年勤続)で対前年比3.5%減、女性は 240,300円(平均40.7歳、8.7年勤続)で、対前年比0.5％の増であった。男女別、年齢別賃金の対前年増減率全体～24 25～29 35～39 45～49 55～59 （年齢） 30～34 40～44 50～54 60～年齢別、男女別・企業規模別賃金の状況（6月分所定内給与、企業規模計）（単位：千円、％）男年　齢全　体～19歳 20～24歳 25～29歳 30～34歳 35～39歳 40～44歳 45～49歳 50～54歳 55～59歳 60～64歳 65～69歳 70歳～平成26年 312.7 170.9 201.1 235.4 271.6 305.3 346.0 377.5 389.7 364.6 272.3 254.4 252.2 女平成25年 323.9 177.7 201.0 238.5 278.8 315.4 352.1 384.5 416.2 396.4 286.1 276.5 234.5 対前年増減率 -3.5 -3.8 0.0 -1.3 -2.6 -3.2 -1.7 -1.8 -6.4 -8.0 -4.8 -8.0 7.5 平成26年平成25年 240.3 168.1 202.4 222.4 236.3 250.1 248.3 265.4 255.4 262.0 216.3 206.4 212.7 ※対前年増減率の計算式は（平成26年－平成25年）/平成25年×100 出典：「平成25年賃金構造基本統計調査結果」厚生労働省大臣官房統計情報部（注）この資料内容の照会は統計課統計情報担当（電話０７８－３６２－４１２４）へご連絡ください。 239.0 164.0 192.0 214.7 238.9 250.5 257.3 260.7 252.3 261.2 227.4 224.3 212.4 対前年増減率 0.5 2.5 5.4 3.6 -1.1 -0.2 -3.5 1.8 1.2 0.3 -4.9 -8.0 0.1