求人番号 受付年月日 平成2 7年1月2 9日 就業地住所 事業所番号 紹介期限日 平成2 7年3月3 1日 求人票 （フルタイム） 3 2 0 2 0 - １ 事 業 所 名 求人事業所名 有限会社 小川屋旅館 〒 695-0156 島根県江津市有福温泉町６９１ 業 ホームページ http://arifuku-ogawaya.jp/ Ｅメール 事業所所在地に同じ 〒 転勤の可能性 なし ２ 仕 事 の 内 容 等 職 客室係（３４歳以下） 種 ○旅館にてお客様への接客業務全般に従事していただきま 仕 す。 事 ＊旅館の仲居業務 ＊客室への誘導及び案内業務 の ＊料飲物の客室への配膳及び後片付け など 内 ※お客様の都合により、就業時間は前後することもありま 容 円∼ 円 税 込 手当 円∼ 円 手当 円∼ 円 手当 円∼ 円 賃金 締切日 有福温泉バス停から徒歩２分 す。 雇 用 正社員 雇 用 雇用期間の定めなし 形態 期間 学 歴 不問 履修科目 必要な 不問 経験等 必要な 不問 免許・ 資格 34歳以下 年齢制限の理由 （省令３号のイ） 160,000 円 従 企 業 全 体 業 就 業 場 所 員 （うち女性 数 （うちパート 日給月給 円∼ 賃金 支払日 末日 手当 毎月 5,000円まで 毎月 5 日 昇 給 回 計 円／月 又は ％∼ 月 分 又は 万円∼ 長期勤続によるキャリア形成を図る為 求 人 条 件 特 記 事 項 休日 他 年間休日数 ５ ６ヶ月経過後 の年次有給 休 暇 日 数 単身用 あり なし 選 考 介護休業 なし 取得実績 105 日 就 業 規 則 60 分 出勤予定表による 試用 期間 10 日 なし 面接＝ ＝ 書類選考 ＝＝＝＝＝＝ 筆記試験 ＝＝＝＝＝ 履歴書 （写真貼付） ﾊﾛｰﾜｰｸ紹介状 ＝ ｼﾞｮﾌﾞ･ｶｰﾄﾞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類 ＝ 職務経歴書 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考後は返却 選 考 5 日後 結 果 通知方法 郵送 電話 応募 看護休暇 なし 取得実績 等 採 用 通勤 選考 1人 方 法 人数 その他の場合 週休二日制 毎 週 なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ 世帯用 あり 育児休業 なし 取得実績 万円 就業時間に関する特記事項 ∼ ∼ の間の 時間 間 又は 時間外 なし 月平均 時間 休憩時間 休 日 等 300万円 勤務延長 な し 再 雇 用 なし 利用可能 託児施設 ％ 加 入 雇用 労災 ＝ 公 ＝＝ 災 ＝ 健康 厚生 ＝ 財 ＝＝ 形 ＝ 保険等 ＝退職金共済 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退職金制度 なし 就 (1) 13:00 ∼ 22:00 業 (2) ∼ 4 3 年 可 (前年度実績) 年 明 治 小規模旅館、家族的な和気あいあいとした社風。 入居可能住宅 マイカー通勤 円∼ なし 7 5 1 旅館，ホテル 旅館業 （翌月払い） ( ベ ー ス ア ッ プ 込 み の 前 年 度 実 績 月あたり) （実績） なし 産業分類 3人 創 業 3人 資 本 金 2 人） 2 人 ） 労働組合 定年制 実費（上限あり） 賞 与 円 その他 の場合 通勤 （実績） 事 業 内 容 会 社 の 特 長 時 (3) ※『若者応援企業宣言』 『事業所ＰＲシートあり』 年齢 140,000 円 ∼ 手当 形態 場 所 3 2 0 2 - 2 0 0 0 4 2 - 4 21.7 賃 ａ 基本給 （月額換算・月平均労働日数 日） 140,000 円 ∼ 160,000 円 金 ｂ 定額的に支払われる手当 ｃ その他の手当等付記事項 賃金 404-03 ４ 会 社 の 情 報 ａ＋ｂ ） 就 Z 0 1 Y 3 0 Z 8 8 ３ 労 働 条 件 等 ユウゲン オガワヤリョカン 在 地 公開希望 求人情報を提供 公開区分 識 別 欄 B 3 1 Z 9 1 （ 所 5 2 9 4 5 1 職業分類 島根県江津市 日 時 随時 なし 求人理由：増員 ※トライアル雇用求人 備 考 ☆就職の際には必ず雇用条件を書面等で確認してください 求人番号 受付年月日 平成2 7年1月2 9日 紹介期限日 平成2 7年3月3 1日 事業所番号 求 人 票 （フルタイム） 3 2 0 2 0 事 業 所 名 3 2 0 2 - 2 0 0 0 4 2 - 4 5 2 9 4 5 1 ユウゲン オガワヤリョカン 有限会社 小川屋旅館 就業場所までの地図 選考場所までの地図 （もより駅・バス停からの道順） （もより駅・バス停からの道順） 〒 69 5 -0 1 5 6 島根県江津市有福温泉町６９１ 就業場所までの地図と同じ 有福温泉 担当者 課係名／役職名 代表取締役 内線 TEL 0855-56-2021 氏名 ささき あつし 佐々木 篤志 Ｅメール FAX 0855-56-3432 求人条件に関する注意事項 ・この求人票の内容は、事業主の方が明示した募集条件です。採用時の賃金・労働時 間等の労働条件については、事業主の方と再度確認してください。 ・加入保険、定年、有給休暇日数につきましては、雇用条件により適用されない場合が あります。
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