2014年度 年間教育計画

2015/1/8
2014年度 年間教育計画
職
研員
修合
同
東急カンファレンス
4月
5月
6月
7月
管理部
今年度BSC
リスクマネジメント
委員会
感染対策委員会
管理部
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
管理部
労働安全
メンタルヘルス
学術集会
感染対策委員会
医療サービス委員会
リスクマネジメント
委員会
個人情報保護委員会
担当:佐藤
感染管理
5月14日
3東耐性菌対策6/6 6/10
閉鎖式輸液ライン 全体7/24 7/25 7/30 /
11/
2/
3東 7/24 7/29 3西・4階 8/6 3西 8/8 8/18
(職員合同)
スタンダードプリコーション
担当:立見・( )
必
須
研
修
検体の取り扱い10/29 ノロ
4階 回診時の感染防止対策 7/24
3西 手指衛生 6/13
リスクマネージメント
(職員合同)
医療安全セミナー
担当:
(6/11)
全体SP7/1 7/3 7/24
ICT
4階 回診時の感染防止対策 8/19
KYT(7/7、7/31)
KYT(8/5)
DVD視聴(7/30)
DVD視聴(8/4、8/19)
KYT
(11/6、11/21、11/27)
看護倫理
看護倫理
担当:宗村
静脈注射
静脈注射研修(月2回)
静脈注射研修(月2回)
静脈注射研修(月2回)
静脈注射研修
看護 5/19 5/29
薬剤・神経 6/16 6/20
感染 7/1 7/11
筆記試験 8/29 9/2
法(DVD) 6/5
法(DVD) 7/24
担当:
看
護
助
手
研
修
新採用者オリエンテー
ション参加(5月7日)
担当:藤田
江上
ラダーⅠ
医療安全セミナー(参加) 助手会(病棟)7月17日 業務見直し
(6/11)
・新採用助手のオリエン (各部署)
テーションについて ・
リスクについて対策検討
会
ポジショニング枕の管理 労働安全研修会参加
方法(9月5日)
オリエンテーション
キャリア開発 6/7 退院支援 9/16
感染管理5/15
(茶話会)
助手会(年間目標)
5月27日
段
階
別
研
修
ラダーⅡ
看護倫理
KYTへ参加
医療安全セミナーへの参 助手会(年間目標評価)
加
皮ふ排泄ケアセミナー参
加(2月3日)
(11/6、11/21、11/27)
退院支援10/2
オリエンテーション
看護過程の展開
感染管理
褥瘡管理
担当:佐藤
看護過程の展開 7/31
新採用者オリエンテーション参加(11月4日)
感染セミナーへの参加
褥瘡 7/15
褥瘡管理
インスリン 6/
オリエンテーション
病棟
5/30 6/3
情報収集とは
7/29 8/21
担当:宗村
ジュニアコース
ベーシックーコース
事例検討
事例検討①
9月4日
9月29日
アドバンスコース
ベーシックコース
外来
リーダーシップ
事例検討②
情報収集
11月19日
指導者研修7/5
2月18日
指導者フォローアップ
11月15日
ラダーⅢ
担当:牧田・渋谷
ラダーⅣ
マネージメント研修 ①
マネージメント研修②
新MP2研修(10/30)
全MP2対象(12/20)
担当:藤田
10月6日
糖尿病看護
1月8日
インスリン
担当:
専
門
領
域
9月9日
腎臓病看護
CAPD
担当:宗村・HDWG
新入職者対象「褥瘡防止 →手術室対象「ストーマ
皮膚・排泄ケア
担当:増田
対策オリ」①7月15日
皮膚・排泄セミナー
新入職者対象「褥瘡防止
とは?」7月7日
対策オリ」②11月18日
2月3日仮)軟膏の塗り方
循環器 7/4
研
究
ト
ピ
ッ
ク
ス
そ
の
他
看護研究(第3木)
担当:宗村・立見・増田
2か月に1回
看護研究
看護研究 7/17
看護研究 9/18
硬縮予防① 8/28
看護研究 11/20
硬縮予防② 9/11
看護研究
看護研究
人工呼吸器
除細動器
12/2 12/4 12/5
2/4 2/6 2/10 2/12
看護理論に 導かれた実践を 8/30
担当:
各部署・委員会
担当:牧田
目標発表会
6/26
目標中間評価
(10/20までに書面にて発表)
目標評価発表会
3/19