「彩の国」さいたま埼玉県最終回経営者・管理職・人事担当の皆様へ埼玉県のマスコット「コバトン」輝く女性たちが埼玉を変える! 「どうする!? 我が社の女性活躍」講演会＆成果発表会日時会場 3 /4 水午後１時∼４時大宮ソニックシティ６階会議室６０２県内企業限定先着 100名募集中定員県内企業の経営者、管理職、人事担当の方先着100名参加費無料内容 13:00 14:00 14:20 16:00 参加無料 3/ 2 締切 ①講演「企業と女性がともに成長していく組織作り」女性人材研究所代表・博士渡邉祐子氏休憩 ②コンサルティング企業5社の成果発表会 ※詳細は裏面を御覧ください。あなたの会社は当てはまりませんか？ □ 他の企業の女性活用の現状が知りたい □ 女性活躍推進の導入フェーズに興味がある □ 他社の事例に関心がある □ 女性が活躍しやすい職場風土づくりについて知りたい・・・・・・・・・・・・ひとつでも当てはまったら、是非いらしてください！・・・・・・・・・・・・申し込み方法お問い合わせ申し込み方法 ⇒ 裏面をご覧の上、FA Xでお申し込みください。お問い合わせ先 ⇒ 埼玉新聞社クロスメディア局「どうする！？我が社の女性活躍」ワークショップ事務局 TEL ０４８・７９５・９９３２ FA X ０４８・６６２・６６１０【主催】埼玉県ウーマノミクス課【共催】公益財団法人埼玉県産業文化センター【後援】埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、埼玉県経営者協会、埼玉経済同友会、埼玉中小企業家同友会、埼玉県産業振興公社【企画・運営】埼玉新聞社・五大工業株式会社企業の女性活躍推進ステップアップ支援事業受託者：埼玉新聞社県内企業経営者・管理職・人事担当の方々ぜひご参加ください！当事業では昨年８月に自社が抱える課題に気づくきっかけづくりの「入門セミナー」を開催。続けて10月からは各企業に必要な課題について意見交換する「ワークショップ」を、並行して県内５社を対象に各企業の課題を把握し改善への自走を目指す「コンサルティング」に取り組んできました。最終回は、一連の女性活躍支援の取り組みを振り返り、多 ①講演くの企業と情報共有することで女性の活躍をさらに進めるため、「成果発表会」を開催します。コンサルティング企業の取り組み紹介により、各企業・団体様が抱える問題解決の一助になると考えております。また、女性人材研究所の渡邉祐子氏の講演も行います。奮ってご参加ください。 ②成果発表会女性活躍推進に向けての施策検討女性人材研究所代表・博士 ∼導入フェーズから見えてきた、組織の課題∼ 渡邉祐子氏女性営業リーダー活躍プロジェクト ∼研修・コンサルテーション後の女性社員の意識変革∼ 「企業と女性がともに成長していく組織作り」我が校の目指す姿 ∼制度より風土づくりの重要性∼ 【略歴】大学卒業後、企業・公益法人に勤務。その後、大学院に進み、組織行動・人的資源管理分野の研究者。宮城大学兼任講師、昭和女子大学特命准教授を経て、現職。著書に『人を育てる中小企業』（財団法人雇用開発センター、2007、共著）、『長期勤続女性の活用に関する心理学的研究−女性のリーダーシップ、マネジメント・スキルからのアプローチ−』（いなほ書房、2012、単著）など。離職防止の取り組み ∼職場風土改善と職場モラルに対する意識改革∼ 輝く女性の働きやすい会社づくり ∼企業体制の改革!! 女性社員が主役です∼ ■これまでの流れ 2014/8/27 終了入門セミナー女性管理職登用や職域の拡大、働き方の見直しが企業の利益につながるという意識改革のセミナーを開催。 2014.10月∼2015.1月ワークショップ終了３回に渡って、企業の経営者らが他社(者)との対話を通して、女性活躍推進における意識向上を図りました。 2014.9月∼2015.2月コンサルティング（5社）終了自社診断により課題を抽出し、経営者の理解と社員の変革意識による企業ごとのプロジェクトを発足し、企業自らが女性活躍推進に主体的に取り組む組織を目指した。 2015/3/4 成果発表会最終回として取り組み内容や成果をモデルとするために、コンサルティングを実施した企業の成果発表および講演会を開催し、県内企業への周知を図ります。ふるってご参加ください！「どうする!? 我が社の女性活躍」講演会＆成果発表会参加申込書 3月2日までに、 FAXにてお申し込みください。なお、先着順になりますので、定員になり次第、締め切らせていただきます。 FAX からお申し込み FAX番号 048・662・6610（埼玉新聞社）貴社（団体）名部署名役職名参加者氏名住所〒電話番号（） FAX 番号（）メールアドレス ※いただいた個人情報は、当事業運営及びウーマノミクス課で行う事業の案内のみに使用し、それ以外の目的には利用いたしません。