2015 同友にいがた No. 328 ホワイトボード 第 28 回 t r o p e R 2015 同友にいがた No. 328 共育求人委員会 中堅・幹部研修例会レポート ない経営者には幹部社員の生の声を聴くチャンスを』というお 互いの立ち位置を知る『共に育つ』研修にできたのではと思っ ております。 今回、報告を快く引き受けて下さった㈱ビーエム企画の村川 常務、プーさんの着ぐるみをまとった 狼 小畑さん、ふなっしー の着ぐるみを着忘れたやまっしーこと山田さん、次もやります。 これからも力をお貸し下さい。また、協力者大募集であります。 ＜共育求人委員長 ㈱ 弘新機工 渡辺修士（新発田支部）記＞ 出席者からの感想 逃げていたのです。 今回の研修会を通し、様々 社員さんからの感想は、同友会ＨＰにてご覧いただけます 小畑興利事務所 代表 ( 新潟支部 ) な課題が私自身にブーメラ 検索 新潟県中小企業家同友会 ン返しとなってきたことは、 私が共育求人委員会に関 ある意味とてもラッキーだ わり始めたのは、一昨年の と思っております。 9 月に開催された「若手社 私 が 経 営 の 中 で 日 々 い つ 員フォローアップ研修」で も考えていることの大半は した。前共育求人委員長の 『人』( 社 員 ) で あ り ま す。 梅澤さんより誘われ、運営 悩まされるのも『人』( 社員 ) スタッフとして参加したの で あ り ま す。そ れ だ け に 企 がキッカケでした。社会保 業 は、お 金 ば か り で な く 人 険労務士という仕事柄、社 意義で気づきの多い研修会であったと確信を が如何に大切であることの裏返しなのかな 員教育や研修の依頼を受けることがありま しております。 と思っています。 す。共育求人委員会の研修に参加して、私 また、参加した社員 1 名が少々心を病ん 日々実践されている先輩経営者と関わり は正直、「この研修には勝てない。」と感じ でおり、退社の意向を申し出ていた状況下で 合い学べる同友会に、改めて感謝すると同 ました。沢山の経営者が、自社そして他社 参加をさせることに私自身、不安を抱えてお 時に、私が抱えているこれらの件に関係者 の社員のことを真剣に考え、企画・運営し、 り、他力本願的でありますが、今回の例会に の皆様にお気遣いをいただいたことにも重 「社員と共に育つ」という理念のもと開催さ 何か変化のきっかけになればという一途の望 ねて感謝を申し上げます。 れるこの研修は、私一人では到底太刀打ち みをもかけておりました。 まだまだ半人前の私ですが、今後共ご指 できるものではない。と思ったのです。そ 懇親会の席では、幸い私含め本人の席がた 導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。 れ以来、すっかり共育求人委員会の大ファ またま村川さんと一緒だったこともあり、 ンになり、今回、座長をさせていただきま 村川さんの協力も得て、本人と話をしたよう した。 で、頑張ってみると言っていたよと村川 経営者の悩みは、最終的には「人」に行 さんから報告をお聞きしました。 き 着 く と い わ れ ま す。共 育 求 人 委 員 会 は、 「水は高いところから低いところへ流れる」 見学だけでも大歓迎です。一度、委員会活 （水は低きに就くが如し）と報告の時に言っ 動を見ていただき、活動内容を知って下さ 和楽亭 澤さんの紹介で今回から参加した、農 ていたのがとても印象に残ったらしく、一緒 い。き っ と、得 る も の が あ る と 思 い ま す。 業を営んでいる大橋と申します。初・同友会、初・ に帰宅途中に本人はしきりにその言葉を繰り 今までは、新入社員を中心に研修を行って 企業訪問、初・名刺交換と初めて尽くしとなりま 返し確認するように言っていたのが印象的で きましたが、共育求人委員会に関わる経営 したが、今回を一言で表すと「緊張しっぱなし」 した。 者にとっては、自社の社員は子供、他社の でした。考えは纏まらない、話は噛む、自分は場 それからの彼は、表向きに大きな変化は見 違いなのか？とも思いましたが、同友会の皆さん 社員は甥や姪。そんな雰囲気のとても温か からフレンドリーに接していただいて、とても感 られませんが、表情が以前より力が宿ったよ い委員会です。今後は、中堅社員向け、幹 謝しています。 うに感じられ、仕事の取組み姿勢も前向きな 部社員向けと研修対象の幅を広げていけれ 企業訪問先の NAMARA の代表 江口さんは自 エナジーを感じられるようになりました。本 ば、会員企業の業績発展にも貢献できるも 分の母校の大先輩であり、母校の 20 周年式典以 音の話し合いは未だですが、年齢も私と同年 のと考えています。是非一度、共育求人委 来の再会となったわけですが、相変わらず面白い であるが故の遠慮と本人の足りない部分を期 員会に遊びに来て下さい。実は、共育求人 トークで盛り上がり、インタビューしきれないよ 待する裏返しである厳しさがプレッシャーと 委員ではない小畑からでした。 うな濃い内容の話でした。当時の考え方と今現在 なり、私が彼に求めるものが多すぎたのかも の考え方の筋が全くぶれていなく、同じ意志をず 室長 しれません。 っと貫いているのは「凄い！」の一言に尽きます。 ㈱ 共栄スポーツ 代表取締役（三条支部） 本人との関わり方も、量もなければ頻度も 最後に、この同友会での経験をこれからの農業 経営に生かせるよう、自分もレベルアップしてい なかったのです。要するに私がこの問題から 私にとっても弊社社員にとっても大変有 座長 小畑 興利 山田 泰士 会員紹介 きたいです。 ＜大橋農園 大橋 将人 ( 新潟支部 ) 記＞ ①会社名 ②役職 ③事業内容 新潟県中小企業家同友会 新春★賀詞交歓会 2015 さとう まいこ 佐藤 麻衣子 長岡支部 ① REGOLITH ② 代表 ③ 飲食店 新潟県中小企業家同友会広報情報化委員会 住所：950-0926 新潟市中央区高志 1 丁目 3 番 21 号 TEL：025-287-0650 FAX：025-286-8025 開催日 会 場 2014.11.26 現在 計 615 人 6 編集・発行 参加費 1月30日（金）17:00 ドレス start! コードは チサンホテル＆コンファレンスセンター新潟 イエロー！ 7,500 円 宿泊 5,500 円（講演のみ 1,500 円／ 1 社 2 人目から 1,000 円） E-mail：[email protected] ホームページ：http://niigata.doyu.jp/doyu/ 頒価／ 250 円（年間 3,000 円・送料別） 会員の購読料は 会費に含まれます。 本年もよろしく お願い申し上げます 元気ですかぁ∼ぁ∼ !!! 11 月 27 日新潟駅前ガレッソホールで共育求人委員会主催の 中堅・幹部社員研修例会をさせて頂きました。総勢 77 名もの参 加を頂き、今回の企画が、経営者の悩み・ニーズにわずかなが らも応えたものであったと確信を深めているところであります。 企画テーマとしては、『社内最適化を起こしかねない幹部社員に も世間を知ってもらうチャンスを』『社員と気持ちが乖離しかね vol.328 新潟県中小企業家同友会 広報誌（月 1 回発行） ◆ 今月の表紙 1 2015 「よい経営者 よい会社 よい社会」を目指して S 目ONT次 ENT C ひぐち ゆかり 特集 輝く！新潟企業家 ◎ ㈲ エムズグラフィック 樋口 由賀利さん ( 三条支部 ) 「お２人の門出を祝して」 秋晴れの清々しい 10 月 26 日 ( 日 )、三条支部所属で㈲エ ムズグラフィック社長の樋口由賀利 ( 旧姓 目黒 ) さんが、結 婚式を挙げられました。会場は、三条市 ( 旧下田村 ) の国登 録有形文化財の宿「嵐渓荘」にて。こちらも会員で、お名前 は大竹由香利さん。不思議なもので、お２人ともお名前が「ユ カリ」。その名の通り、日頃から関わり合いやつながりを大 切にされる方々だからこそ、この人生最良の日に、私たちも 同席させて頂けたんだと思いました。樋口さん、ご結婚おめでとうございました。 末永くご健康とご多幸をお祈りいたします。 ＜写真：和楽亭澤 澤口 卓／文：事務局 瀬野弘貴＞ 〒955-0845 三条市西本成寺２丁目 4-14NK タウンサウス 2F P2 2015 年はおもいっきり舵を切ることをお勧めします。 江口 歩さん（新潟市） 0256-35-8277 企業進化論 P4 目 次 会社やお店に役立つお得情報！ ！ P5 今月のイチオシ！ P5 お祝いメッセージ！ P5 いろいろホワイトボード P6 ちょっと、ひとい記 P6 ㈱ 日野屋玩具店（新潟支部） 情報提供者：社労士ミトオフィス 水戸伊智郎（下越南支部） 寿し処ゆう（新潟支部）／ ㈱ 阿賀グローバル（下越南支部） 共育求人委員会 中堅・幹部研修会レポート 1 2015 同友にいがた No. 328 2015 同友にいがた No. 328 〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野 2 丁目 13-32 ウェルズ 21 鳥屋野 B 棟 4 号 Tel.025-290-7385 Fax. 025-290-7386 認 知 症 に 関 わ っ て い る 方 か ら 聞 き ま し た。 な ぜ 認 知 症 に な る の か？そ れ は「さ み し い」 からだそうです。高齢者の万引きを取り調べ ている人から聞きました。なぜ万引きするの か？それは「さみしい」からだそうです。ＨＩ Ｖ感染者をカウンセリングしている人から聞 き ま し た。な ぜＨＩＶに 感 染 し た の か？そ れ は「さみしい」からだそうです。保護司の人 から聞きました。なぜ少年は犯罪を犯したの か？それは「さみしい」からだそうです。「さ みしい」気持ちがトラブルの要因になってい るようです。認知症の患者には「やさしさの シャワー」を浴びせ続けることが大切だと教 わりました。ひたすら「やさしさのシャワー」 を浴びせることによって、認知症の進行を止 めるだけでなく、改善する結果も報告されて います。「やさしさのシャワー」とは？相手を ひたすら愛し続けることのようです。認知症 患者だけでなく、すべての人たちに「やさし さのシャワー」を浴びせ続ければ、ずいぶん と 平 和 な 世 の 中 に な る よ う な 気 が し ま す が、 現実はなかなか難しいでしょう。なぜならこ の世は偏見だらけです。偏見は差別を生む原 因になります。よって、世の中は差別だらけ でもあります。偏見や差別は当たり前のよう にあるので、そんなに気にしない人もいます が、猛烈に苦しむ人もいます。猛烈に苦しむ ような偏見や差別はない方がいいです。とこ 防寒着 取り揃えております！ 安全保安具 訪問対面で打合せ致します。 短納期でアフターも お任せ下さい！ 株式会社 村安 ユニフォーム部 新発田市大栄町1-2-3 お電話一本で即お伺いします。 2 （0254）24-5151 世の中は“偏見”で出来ています 月乃光司さん主宰の「こわれ者の祭典」に、 12 年前から関わっています。これは精神障害 で苦しんだ経験の持ち主たちとの自己肯定イ ベ ン ト で す。こ の「こ わ れ 者 の 祭 典」か ら、 歩けない脳性マヒ、うまく喋れない脳性マヒ、 二人合わせて「脳性マヒブラザーズ」という 芸人が誕生しました。脳性マヒというだけで、 これまで偏見や差別を受けてきました。世の 中は偏見だらけだから仕方ないのですが、た before after 冬季（12 月∼ 2 月） 期間中は更に 割引します！ 健康壁塗料で室内空気環境改善 !! 想いを込めて幸せと感動を すみれ建装 ㈱ 海老ヶ瀬 I.C 近く （025）275-3313 平川まで だ、彼らの生き方を否定するような偏見はあ きらかに邪魔です。たとえば、脳性マヒがプ ロの芸人になる夢を脳性マヒだから無理だと いう偏見。健常者でもなかなかプロの芸人に なろうと思ってもなれない。まして脳性マヒ な ら 尚 の こ と と い う 偏 見。と て も 邪 魔 で す。 障 害 が あ ろ う が な か ろ う が、や り た い こ と、 好 き な こ と が 出 来 る こ と は 誰 も が 望 む こ と。 障害者ということだけで、やりたいことや好 きなことを我慢する必要はありません。むし ろ、やりたいこと、好きなことを積極的に出 来るような環境にすべきです。発達障害者を 集めてトークイベントをやったことがありま す。会場には発達障害者の親や支援団体の人 たちが参加していました。そこで驚いたのは、 発達障害者の親や支援団体の人たちにも偏見 があることです。本を読むことしか出来ない 子がいたとします。本を読むだけでは仕事に ならないから不安だというのです。常識的 にはそうかも知れません。でも、常識的に 考えたら脳性マヒブラザーズは生まれませ ん。本を読むことが出来る特性を生かした 仕事を考える。そして作る。この社会で生 きていくための働く現場はハローワークの 中にあるというのも偏見。障害者の働く場 所をいつの間にか自分の頭の中で限定して しまう。このコリ固まった脳ミソこそが偏 見を生み、差別を作ります。 Ａの笑いが必要とされるならば、とめどなく浴 びせ続けたいと思っています。そして徐々にそ の輪が広がってくれれば本当に幸せなことで す。 最後に、みなさまへ 最後に中小企業家同友会のメンバーのみなさ まへ。いま思っている「やさしさ」は、ひょっ とすると毒かも知れません。これまで思ってい た「やさしさ」とはこういうものだという常識 そのものが、「さみしさ」を引き起こす毒かも しれないのです。コリ固まった脳ミソは、猛ス ピードで変化している時代に対応できない。２ ０１５年は恐れずに変化していくことをお勧め します。仮にこれまでの真逆の方向だとしても、 おもいっきり舵を切るくらいが面白いと思いま す。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡはそうします。 本年度もみなさん宜しくお願い致します。 ＜㈲ナマラエンターテイメント 江口 歩（新 潟支部）記＞ ＮＡＭＡＲＡは１８年目に突入！ 今年、ＮＡＭＡＲＡ設立１８年目を迎えます。 １９９７年立ち上げ当初。コント漫才に明け暮 れていました。総勢３０名ほどの芸人が活動し て月に３０万円の売り上げ。ひとり１万円貰っ ても意味が無いので、全員から売り上げを寄付 してもらいました。そのお金で事務所と事務員 を雇いました。笑いで食べていくと決めたから、 ジャックポット 中村博和 青年部会新年会 新年の 決意や抱負を う！ 熱く語り合お 作業服 事務服 ろが、なかなか無くなりません。ハンセン病 感染者から人へはうつりません。でも、いま だに実家へ帰れない人や温泉宿泊を拒否され たりします。つまり、偏見を一度持つと、な かなか偏見を取り除けない。このような問題 はあらゆるところに存在しています。 七〇〇名会員をめざして、頑張ろう！ 有限会社ナマラエンターテイメント 代表取締役 これからの時代は、こどもたちのやりたい こと好きなことを全面的に、こどもの頃から 否定せずに応援することです。それが「やさ しさのシャワー」です。 「やさしさのシャワー」 は認知症になってからでは遅いのです。赤ちゃ んがこの世に誕生した時からするものです。 「さみしい」気持ちがトラブルの要因だと書き ました。その「さみしさ」はどこから来るのか。 それは子育てからだと思います。あれもダメ！ こ れ も ダ メ！の「ダ メ！ダ メ！シ ャ ワ ー」ば かり浴びせ続けられると、自己肯定感が備わ らないようです。自分に自信がなく、不安と 寄り添うようになり、さみしさを募らせます。 その結果、自己否定になり、自分自身を愛せ なくなります。親からの愛を実感できず、自 分 自 身 を 愛 せ な い 人 は、他 人 を 愛 せ ま せ ん。 愛が何なのか分からないのに愛せるわけがあ りません。当然、郷土愛も分かりません。愛 社精神は理解不能です。結婚もしません。愛 国心なんてもってのほか。では、その「愛」っ て何なのか？見返りを求めずに、一方的に浴 びせ続けるやさしさともいえます。つまり、 「ダ メ！ダ メ！シ ャ ワ ー」の 代 わ り に「や さ し さ のシャワー」をひたすら子どもたちに浴びせ ることによって、ありとあらゆる社会問題が 解決に向かいます。僕はそう思っています。 正樹 江口 歩さん( 新潟支部 ) ひたすら「やさしさのシャワー」を どんな仕事でも「ＹＥＳ」で対応。気がついた らいろんな仕事をしていました。有限会社ナマ ラエンターテイメントになったのは、２００５ 年の４月。お祭りでのステージイベントやパー ティーでの余興などの様々な仕事が増え、テレ ビ、ラジオのレギュラー番組は持っていたけれ ども、お笑い番組ではありませんでした。この 頃からＮＡＭＡＲＡはお笑いなの？いったい何 やっているの？との声が聞こえるようになって きました。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡは、笑 わせることが好きな集団です。最近は、なかな か笑えない現場からお仕事をいただきます。笑 いたいのに笑えない環境にいる人たちがいます。 その人たちが笑えるようになることは面白いこ とです。どうやって笑ってもらえるのかを考え るのはとても楽しい。とにかく笑わせることが 仕事です。テレビの中のお笑いだけが笑いでは ありません。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡのお 笑いは、ひょっとすると「やさしさのシャワー」 を目指しているのかもしれません。世界に浴び せ続けるほどのパワーは残念ながらありません。 出会った人、ご縁のある人たちから、ＮＡＭＡＲ 会 長 本 間 えぐち あゆむ ２０１５年は おもいっきり 舵を切ることを お勧めします。 新潟県中小企業家同友会 会員の皆さま、明けまして おめでとうございます。二 〇一五年の新たな年を迎え られたことを心からお祝い 申し上げます。 昨年の暮れには衆議院選 挙 が 行 わ れ、自・公 が 大 き く 議 席 を 占 め る 結 果 に な り ま し た。ア ベ ノ ミ ク ス が 今 後 ど の よ う に 実 践 さ れ る か で、日本経済は大きく変化する年になりそうです。 昨 年 を 表 す 漢 字 は﹁税﹂で し た。今 年 一〇月 か ら 予 定 さ れ て い た 消 費 増 税 は 延 期 に な り ま し た。政 府 は 法 人税減税をうたっていますが代替として資本金一億円 以 下 の 企 業 か ら も 徴 収 で き る﹁外 形 標 準 課 税﹂の 適 用 範 囲 を 拡 大 し よ う と し て い ま す。役 人 の ム ダ 使 い、議 員定数削減などを実行しないで中小企業にその負担を 背 負 わ せ よ う と し て い ま す。同 友 会 で は﹁外 形 標 準 課 税適用範囲拡大﹂に反対する運動を今年も引き続き行っ て い き ま す。皆 様 の ご 理 解 と ご 協 力 を お 願 い 申 し 上 げ ます。 昨 年 四 月、五 八〇名 の 会 員 で ス タ ー ト し た 新 潟 同 友 会 も 昨 年 末 で 六 一〇名 の 会 員 数 に な り、過 去 最 高 会 勢 を 更 新 中 で す。こ れ も、ひ と え に 全 会 員 の 皆 さ ん の お 陰 で す。あ り ご と う ご ざ い ま す。い よ い よ 七〇〇名 会 員 が 見 え て き ま し た。年 度 末 ま で の 三 ヶ 月、ぜ ひ 一 人 の知人に声がけをお願いします。 二〇一 五 年 も 厳 し い 局 面 が 予 想 さ れ ま す が、我 々 中 小 企 業 家は地域の経済や暮らしを 支える重要な役割を担っ て い ま す。ま ず は 自 社 の永続的発展と社員の 豊かな幸せを追求するこ と か ら 始 め ま し ょ う。今 年 一 年、会 員 企 業 皆 さ ま の更なる実践と成果を祈 念して、新春のご挨拶とさ せて頂きます。 輝く！新潟企業家 日 時： 2015 年１月１７日（土） 受 付： 18：00 ∼ 18：30 新年会： 18：30 ∼ 20：30 会 場： 弥彦温泉 四季の宿 みのや 西蒲原郡弥彦村弥彦 TEL : 0256-94-3000 定 員： 30 名 参加費： 新年会＆宿泊￥14,000 新年会（日帰り）￥8,000 申込は e.Doyu から！ なんぐ 金子ボボ 森下英也 広告掲載募集のお知らせ 広報誌 ＆WEB 「同友にいがた」紙面 &WEB に、皆様の事業内容 やおすすめ商品、サービス情報を掲載しませんか？ 掲載する文章や写真等の素材を用意していただけれ ばこちらで全て制作します。 広告料金 :3,000 円／1枠 お申込み先 025-287-0650 3 2015 同友にいがた No. 328 2015 同友にいがた No. 328 〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野 2 丁目 13-32 ウェルズ 21 鳥屋野 B 棟 4 号 Tel.025-290-7385 Fax. 025-290-7386 認 知 症 に 関 わ っ て い る 方 か ら 聞 き ま し た。 な ぜ 認 知 症 に な る の か？そ れ は「さ み し い」 からだそうです。高齢者の万引きを取り調べ ている人から聞きました。なぜ万引きするの か？それは「さみしい」からだそうです。ＨＩ Ｖ感染者をカウンセリングしている人から聞 き ま し た。な ぜＨＩＶに 感 染 し た の か？そ れ は「さみしい」からだそうです。保護司の人 から聞きました。なぜ少年は犯罪を犯したの か？それは「さみしい」からだそうです。「さ みしい」気持ちがトラブルの要因になってい るようです。認知症の患者には「やさしさの シャワー」を浴びせ続けることが大切だと教 わりました。ひたすら「やさしさのシャワー」 を浴びせることによって、認知症の進行を止 めるだけでなく、改善する結果も報告されて います。「やさしさのシャワー」とは？相手を ひたすら愛し続けることのようです。認知症 患者だけでなく、すべての人たちに「やさし さのシャワー」を浴びせ続ければ、ずいぶん と 平 和 な 世 の 中 に な る よ う な 気 が し ま す が、 現実はなかなか難しいでしょう。なぜならこ の世は偏見だらけです。偏見は差別を生む原 因になります。よって、世の中は差別だらけ でもあります。偏見や差別は当たり前のよう にあるので、そんなに気にしない人もいます が、猛烈に苦しむ人もいます。猛烈に苦しむ ような偏見や差別はない方がいいです。とこ 防寒着 取り揃えております！ 安全保安具 訪問対面で打合せ致します。 短納期でアフターも お任せ下さい！ 株式会社 村安 ユニフォーム部 新発田市大栄町1-2-3 お電話一本で即お伺いします。 2 （0254）24-5151 世の中は“偏見”で出来ています 月乃光司さん主宰の「こわれ者の祭典」に、 12 年前から関わっています。これは精神障害 で苦しんだ経験の持ち主たちとの自己肯定イ ベ ン ト で す。こ の「こ わ れ 者 の 祭 典」か ら、 歩けない脳性マヒ、うまく喋れない脳性マヒ、 二人合わせて「脳性マヒブラザーズ」という 芸人が誕生しました。脳性マヒというだけで、 これまで偏見や差別を受けてきました。世の 中は偏見だらけだから仕方ないのですが、た before after 冬季（12 月∼ 2 月） 期間中は更に 割引します！ 健康壁塗料で室内空気環境改善 !! 想いを込めて幸せと感動を すみれ建装 ㈱ 海老ヶ瀬 I.C 近く （025）275-3313 平川まで だ、彼らの生き方を否定するような偏見はあ きらかに邪魔です。たとえば、脳性マヒがプ ロの芸人になる夢を脳性マヒだから無理だと いう偏見。健常者でもなかなかプロの芸人に なろうと思ってもなれない。まして脳性マヒ な ら 尚 の こ と と い う 偏 見。と て も 邪 魔 で す。 障 害 が あ ろ う が な か ろ う が、や り た い こ と、 好 き な こ と が 出 来 る こ と は 誰 も が 望 む こ と。 障害者ということだけで、やりたいことや好 きなことを我慢する必要はありません。むし ろ、やりたいこと、好きなことを積極的に出 来るような環境にすべきです。発達障害者を 集めてトークイベントをやったことがありま す。会場には発達障害者の親や支援団体の人 たちが参加していました。そこで驚いたのは、 発達障害者の親や支援団体の人たちにも偏見 があることです。本を読むことしか出来ない 子がいたとします。本を読むだけでは仕事に ならないから不安だというのです。常識的 にはそうかも知れません。でも、常識的に 考えたら脳性マヒブラザーズは生まれませ ん。本を読むことが出来る特性を生かした 仕事を考える。そして作る。この社会で生 きていくための働く現場はハローワークの 中にあるというのも偏見。障害者の働く場 所をいつの間にか自分の頭の中で限定して しまう。このコリ固まった脳ミソこそが偏 見を生み、差別を作ります。 Ａの笑いが必要とされるならば、とめどなく浴 びせ続けたいと思っています。そして徐々にそ の輪が広がってくれれば本当に幸せなことで す。 最後に、みなさまへ 最後に中小企業家同友会のメンバーのみなさ まへ。いま思っている「やさしさ」は、ひょっ とすると毒かも知れません。これまで思ってい た「やさしさ」とはこういうものだという常識 そのものが、「さみしさ」を引き起こす毒かも しれないのです。コリ固まった脳ミソは、猛ス ピードで変化している時代に対応できない。２ ０１５年は恐れずに変化していくことをお勧め します。仮にこれまでの真逆の方向だとしても、 おもいっきり舵を切るくらいが面白いと思いま す。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡはそうします。 本年度もみなさん宜しくお願い致します。 ＜㈲ナマラエンターテイメント 江口 歩（新 潟支部）記＞ ＮＡＭＡＲＡは１８年目に突入！ 今年、ＮＡＭＡＲＡ設立１８年目を迎えます。 １９９７年立ち上げ当初。コント漫才に明け暮 れていました。総勢３０名ほどの芸人が活動し て月に３０万円の売り上げ。ひとり１万円貰っ ても意味が無いので、全員から売り上げを寄付 してもらいました。そのお金で事務所と事務員 を雇いました。笑いで食べていくと決めたから、 ジャックポット 中村博和 青年部会新年会 新年の 決意や抱負を う！ 熱く語り合お 作業服 事務服 ろが、なかなか無くなりません。ハンセン病 感染者から人へはうつりません。でも、いま だに実家へ帰れない人や温泉宿泊を拒否され たりします。つまり、偏見を一度持つと、な かなか偏見を取り除けない。このような問題 はあらゆるところに存在しています。 七〇〇名会員をめざして、頑張ろう！ 有限会社ナマラエンターテイメント 代表取締役 これからの時代は、こどもたちのやりたい こと好きなことを全面的に、こどもの頃から 否定せずに応援することです。それが「やさ しさのシャワー」です。 「やさしさのシャワー」 は認知症になってからでは遅いのです。赤ちゃ んがこの世に誕生した時からするものです。 「さみしい」気持ちがトラブルの要因だと書き ました。その「さみしさ」はどこから来るのか。 それは子育てからだと思います。あれもダメ！ こ れ も ダ メ！の「ダ メ！ダ メ！シ ャ ワ ー」ば かり浴びせ続けられると、自己肯定感が備わ らないようです。自分に自信がなく、不安と 寄り添うようになり、さみしさを募らせます。 その結果、自己否定になり、自分自身を愛せ なくなります。親からの愛を実感できず、自 分 自 身 を 愛 せ な い 人 は、他 人 を 愛 せ ま せ ん。 愛が何なのか分からないのに愛せるわけがあ りません。当然、郷土愛も分かりません。愛 社精神は理解不能です。結婚もしません。愛 国心なんてもってのほか。では、その「愛」っ て何なのか？見返りを求めずに、一方的に浴 びせ続けるやさしさともいえます。つまり、 「ダ メ！ダ メ！シ ャ ワ ー」の 代 わ り に「や さ し さ のシャワー」をひたすら子どもたちに浴びせ ることによって、ありとあらゆる社会問題が 解決に向かいます。僕はそう思っています。 正樹 江口 歩さん( 新潟支部 ) ひたすら「やさしさのシャワー」を どんな仕事でも「ＹＥＳ」で対応。気がついた らいろんな仕事をしていました。有限会社ナマ ラエンターテイメントになったのは、２００５ 年の４月。お祭りでのステージイベントやパー ティーでの余興などの様々な仕事が増え、テレ ビ、ラジオのレギュラー番組は持っていたけれ ども、お笑い番組ではありませんでした。この 頃からＮＡＭＡＲＡはお笑いなの？いったい何 やっているの？との声が聞こえるようになって きました。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡは、笑 わせることが好きな集団です。最近は、なかな か笑えない現場からお仕事をいただきます。笑 いたいのに笑えない環境にいる人たちがいます。 その人たちが笑えるようになることは面白いこ とです。どうやって笑ってもらえるのかを考え るのはとても楽しい。とにかく笑わせることが 仕事です。テレビの中のお笑いだけが笑いでは ありません。新潟お笑い集団ＮＡＭＡＲＡのお 笑いは、ひょっとすると「やさしさのシャワー」 を目指しているのかもしれません。世界に浴び せ続けるほどのパワーは残念ながらありません。 出会った人、ご縁のある人たちから、ＮＡＭＡＲ 会 長 本 間 えぐち あゆむ ２０１５年は おもいっきり 舵を切ることを お勧めします。 新潟県中小企業家同友会 会員の皆さま、明けまして おめでとうございます。二 〇一五年の新たな年を迎え られたことを心からお祝い 申し上げます。 昨年の暮れには衆議院選 挙 が 行 わ れ、自・公 が 大 き く 議 席 を 占 め る 結 果 に な り ま し た。ア ベ ノ ミ ク ス が 今 後 ど の よ う に 実 践 さ れ る か で、日本経済は大きく変化する年になりそうです。 昨 年 を 表 す 漢 字 は﹁税﹂で し た。今 年 一〇月 か ら 予 定 さ れ て い た 消 費 増 税 は 延 期 に な り ま し た。政 府 は 法 人税減税をうたっていますが代替として資本金一億円 以 下 の 企 業 か ら も 徴 収 で き る﹁外 形 標 準 課 税﹂の 適 用 範 囲 を 拡 大 し よ う と し て い ま す。役 人 の ム ダ 使 い、議 員定数削減などを実行しないで中小企業にその負担を 背 負 わ せ よ う と し て い ま す。同 友 会 で は﹁外 形 標 準 課 税適用範囲拡大﹂に反対する運動を今年も引き続き行っ て い き ま す。皆 様 の ご 理 解 と ご 協 力 を お 願 い 申 し 上 げ ます。 昨 年 四 月、五 八〇名 の 会 員 で ス タ ー ト し た 新 潟 同 友 会 も 昨 年 末 で 六 一〇名 の 会 員 数 に な り、過 去 最 高 会 勢 を 更 新 中 で す。こ れ も、ひ と え に 全 会 員 の 皆 さ ん の お 陰 で す。あ り ご と う ご ざ い ま す。い よ い よ 七〇〇名 会 員 が 見 え て き ま し た。年 度 末 ま で の 三 ヶ 月、ぜ ひ 一 人 の知人に声がけをお願いします。 二〇一 五 年 も 厳 し い 局 面 が 予 想 さ れ ま す が、我 々 中 小 企 業 家は地域の経済や暮らしを 支える重要な役割を担っ て い ま す。ま ず は 自 社 の永続的発展と社員の 豊かな幸せを追求するこ と か ら 始 め ま し ょ う。今 年 一 年、会 員 企 業 皆 さ ま の更なる実践と成果を祈 念して、新春のご挨拶とさ せて頂きます。 輝く！新潟企業家 日 時： 2015 年１月１７日（土） 受 付： 18：00 ∼ 18：30 新年会： 18：30 ∼ 20：30 会 場： 弥彦温泉 四季の宿 みのや 西蒲原郡弥彦村弥彦 TEL : 0256-94-3000 定 員： 30 名 参加費： 新年会＆宿泊￥14,000 新年会（日帰り）￥8,000 申込は e.Doyu から！ なんぐ 金子ボボ 森下英也 広告掲載募集のお知らせ 広報誌 ＆WEB 「同友にいがた」紙面 &WEB に、皆様の事業内容 やおすすめ商品、サービス情報を掲載しませんか？ 掲載する文章や写真等の素材を用意していただけれ ばこちらで全て制作します。 広告料金 :3,000 円／1枠 お申込み先 025-287-0650 3 2015 同友にいがた No. 328 2015 同友にいがた No. 328 明治 企業進化論 年創業、今年で創業１１７年 常に地域の皆様の、 情報発信基地で ありたい。 創業 1898年 情報 - 10 31 1974 年主人と結婚して 40 年がたちました。 入社して 20 年間は玩具の仕入、店頭での販売 をしていました。ちょうど第 2 次ベビーブー 株式会社 日野屋玩具店 代表取締役 会長 櫻井 正夫 社長 櫻井 道子 住所：新潟市西区坂井砂山 3 丁目 13-10 Tel:025-268-6181 Fax:025-269-6028 事業内容：材木商で創業後 1945 年 玩 具 小間商へ、現在に至る。 社員：47 名 パート 16 名 役員 4 名 合計 67 名 ◆ ＴＶゲーム「ＣＯＭＧ！」への転換 早 く か ら コ ン ピ ュ ー タ ー に 投 資 し て い た 当社は、名古屋の一流企業の人事担当をして いたＳさんを役員に迎えました。当時新たな コンピューターシステムは、彼が勤務する会 社（Ｎ社）が、全 て を 請 け 負 っ て い ま し た。 当時のＮ社には多額な借金があり、そのＳさ んは、社員 6 人を連れて独立したいと主人に 相談してきました。主人は、システムを発注 していた亊もあり、彼の会社に出資、売上を つくる手助けをしました（年間投資額約 1 億 円）。Ｓさんにとっては、とても収益の上がる 4 他 の 会 社 に 勤 め た こ と も 無 い 私 と 主 人 は、 彼の採用の仕方、人の見極め、大企業の組織 のあり方、社外交渉など、大半のところを彼 に 一 任 し ま し た。服 装、身 だ し な み、挨 拶、 経営計画の作成に至るまで、主人は彼と一緒 に つ く り 上 げ て い ま し た。在 籍 す る 幹 部 は、 彼の会社に出向し、システムを学び、経理の 学校に行き、ビジネスマンとなる姿・形を学 んできました。到底私や主人にはできません でした。 しかし、良い面だけではありませんでした。 Ｓさんは、「ＣＯＭＧ！」を作ったのは自分で あると講演し、法外な交際費を使い私的な旅 行に行くようになりました（後で分かったこ とですが）。私は絶大な信頼を寄せていました し、社員も全員彼の味方だと思い込んで、強 く言えませんでした。軒先を貸して母屋をと られる寸前で、主人が「潰すなら自分の手で 潰す」と、彼と手を切ることにしました。 私は、先祖から受け継いだこの会社を潰さな いことだけをずっと考えて経営してきました。 会社が窮地に陥った時にも、辞めずについて きてくれた幹部社員や店長がたくさんいます。 会社は、自分一人では何もできません。社員 が頑張ってくれるから、今があります。何時 も感謝しています。 二年前に長男が入社し、幹部や中堅社員を 一気に巻き込んで、経営をしています。次の 時代にも会社を存続させ発展させる為、 全員で力を合わせて頑張っていきます。 ＜㈱日野屋玩具店 櫻井 道子（新潟支部）記＞ 雇用保険では、従来から教育訓練給付という制度があります。 IT 系の検定や資格、語学や簿記、様々な専門資格など、指定の講座を 受けた場合に給付金が支給されます。給付金の額は、受講費の 20% 相 当額 ( 上限 10 万円 ) です。 平成 26 年 10 月から、この教育訓練給付制度が大きく変わりました。 専門実践教育訓練給付金という制度が作られました。この新制度は、 訓練期間が最大 3 年で受講費の 40％、最大 32 万円が支給されます。 さらに、在職者の場合は資格を取得すれば、離職者の場合は取得後 1 年以内に就職すれば受講費の 60％、最大 48 万円へと増額されます。 この新制度、対象となる講座数は現 在 16 程度ですが、来春には一気に 800 以上に拡大される予定です。 対象となる主な資格・専門知識は、 介 護 福 祉 士、看 護 師、保 育 士、理･ 美 容 師、調 理 師、宅 建、医 療 事 務、 簿記、IT 関連、各種デザイン技術 など。 資格取得！ 詳しくは「教育訓練給付 講座」とインターネットで検索してみてくださ い。 教育訓練給付制度は、あくまでも個人の意思で受講し、費用を支払い、 給付金を受け取るものです。一方、雇用保険には、会社向けの給付制度（助 成金制度）もあります。 会社が、社員の中長期的なキャリアアップを支援するため、先に触れ た専門実践教育訓練を受講させる場合に利用できる助成金制度が新設さ れました。 キャリア形成促進助成金 キャリアアップ助成金 これらの助成金制度は、人材育成や処遇改善を行う場合に利用できる助 成制度として以前から存在していました。 この度、両制度に「中長期的キャリア形成」というコースが 新設されました。それぞれ、受講期間中に発生した賃金に 対する助成と、受講費用に対する助成が設けられています。 また、キャリア形成促進助成金、キャリアアップ助成金 には、専門実践教育訓練のみならず、様々なコースが設けら れています。 これまで当然のように会社が経費を出し、社員に受けさせ ていた講習やセミナーなどが助成金（賃金助成および経費 助成）の対象にできる場合もありますので、ぜひ一度確認 してみてください。 寿司と日本酒が好きな人には たまらないお店「寿し処 ゆう」 。 大 通 り か ら 一 歩 入 っ た 静 か な 住 宅 街 に「寿 し処ゆう」があります。 建物の外観は小さな看 板が 1 つだけ。住宅の 扉を開けて奥に入ると カウンターとテーブル が２つある小さなお部 屋 が あ り ま す。こ の 感 じが何とも言えずワク ワクします。ほとんどのお客様が電話予約をして来られるそうです。接 待やちょっと特別な日に利用したら自慢できるお店です。お店のつくり だけで無く、ネタにこだわっていて、珍しい日本酒を数多く取りそろえ てあるので、寿司と日本酒が好きな人にはたまらないお店。まさに大人 の隠れ家！店主の遠藤祐一さ 寿し処 ゆう んイチオシは穴子です。この 穴子は生きた穴子を仕入れて 〒950-0076 新潟市中央区沼垂西 3-10-3 tel.025-243-6262 携帯 090-3984-9767 ２時間じっくり煮込んでいる 遠藤 祐一 ( 新潟支部 ) まで ので、骨まで柔らかくふっく らしています。穴子のイメー ジが大きく変わりました。 ッセージ お祝いメ 中小企業家同友会の WEB サイトでは、新着情報を随時アップしております。 毎月、各支部の例会案内や同友にいがたのバックナンバーが更新されますが、今月は更に「外 形標準課税適用拡大などの中小企業向けの増税に反対する請願署名」の案内も掲載されていま す。ぜひご覧ください。 新潟県中小企業家同友会 ◆ 成功と失敗 会社は社員に対し「専門知識を身に付けてほしい」「資格を取得して ほしい」と考え、同様に社員個人としても自らのレベルアップのため、 知識習得・資格取得をしたいと考えるものです。 左官職人が作り出す 塗り壁をご覧あれ！ 当社では、この度会社事務所を 塗り壁のショールームに改装する ため、10 月中旬から 10 月いっぱ いの期間で、壁リフォーム工事を 行いました。工事を行った経緯は ２つあります。 １つ目は近頃、機能性・材料・ 施工方法が向上しており、塗り壁 の良さが見直され、お客様にも高 い評価を頂く様になって参りました。この機会は当社にとっても絶好の チャンスと捉え、壁リフォームを行いました。 ２つ目は、若手の育成です。施工は 20∼30 代の社員が、現場から戻 ってからの作業でしたが、技術向上と壁の魅力を自ら体感する目的で行 いました。 以上が壁リフォームをした ㈱ 阿賀・グローバル 経緯です。ぜひ１度、お立ち 寄り頂いて、その良さを目で 〒959-2205 新潟県阿賀野市寺社甲 2827 Tel.0250-68-2274 Fax.0250-68-5406 見て、手で触って感じて頂け 加藤 隆 ( 下越南支部 ) まで たら幸いです。 掲示板 新潟県中小企業家同友会の WEB サイト 新着情報随時発信中！ アドレスは、http://niigata.doyu.jp/ もしくは、 会社の一つであることから、「ＣＯＭＧ！」の 店が増える事で、彼の会社も売上を伸ばすこ とができるので、彼も必死でした。 雇用保険を使って、社員のキャリア形成を お問い合わせ先 ◆ 日野屋玩具店の時代 創業から長年続いている企業を取り 上げる。今に至るまでには、紆余曲 折が間違いなくあったはず。世間で は 30 年が１つの目安とされているが、 １世紀を生き残るということは、並 大抵の努力では成し得ない。そんな 企業にターゲットを絞り、その生き 残ってきたすべを学ぶ。 ＜情報提供者 社労士ミトオフィス 水戸伊智郎（下越南支部）＞ お問い合わせ先 「遊び」は豊かな人生を過ごすための重要な テーマです。 私 共 は、玩 具 販 売 か ら 現 在 のＴＶゲ ー ム・ 携帯電話販売にいたるまで、常に地域の皆様 にとっての情報発信基地でありたいと願い、 そのために努力を重ねてまいりました。 1994 年から出店を開始したＴＶゲーム専門 店「ＣＯＭＧ！」も、お 客 様 に と っ て 楽 し く 買いやすい店を作りたいという想いから生ま れました。 しかし今、昨年末の不況で小売業は厳しい 状況にあり、ＴＶゲーム業界でも小売店の淘汰 が進んでおります。まさに企業の底力が問わ れる時ですが、我が社は、これまでに培って きたノウハウと、若い社員の力を結集し、よ り魅力的な店舗づくりに励みたいと考えてお ります。 おト ク情報！ ！ 22 企業の歴史ストーリー ムの頃です。ぬいぐるみ・育児玩具・ 乗り物・プラモデル・雛人形等の四季 折々の商品を、季節を先駆けて陳列し ていました。そして、玩具専門店とし て各方面に支店を出しました。そんな 中で、1 年に 1 度の棚卸しをすると、 在庫が全く合わず、「1 年間一体何をし てきたのか」と思われる年もありまし た。 そこで、1978 年から本格的にコン ピューターの導入を検討し外部に委託 しました。しかし、1 個 10 円からの 商品が 2 万品目もあるため、マスター を作って開発しましたが、稼働するま でには至りませんでした。 その後、任天堂のファミコンがブームとな り玩具業界に異変が起こりました。異業種か らの参入です。日米構造協議で大規模小売店 舗 法 が 撤 廃 さ れ、ハ ロ ー マ ッ ク、バ ン バ ン、 トイザらスが日本に進出してきました。この 異業種の参入は、価格破壊であり、自社が仕 入れている原価よりも小売価格が安く、最大 の需要期に売上が大きく落ち込みました。 会社やお店に役立つ 検索 募集！ 「息子が大学合格した」 とか「この度結婚しました」 など、皆様からの「ハッピー 情報」を募集しております。 どうぞご連絡下さい。 日報に記事が掲載されました！ 11/26( 月 )、長岡支部の ( 有 ) 小国和紙 生産組合 ( 会員：片桐三郎 ) さんの和紙 カレンダーが、新潟日報に掲載されま した。和紙のユネスコ世界遺産登録も ありましたし、これにより業界全体が 盛り上がってくればいいですね！味の あるカレンダーです。組合の売店にて 販売しております。 新規事業を展開しました！ 11/22（土）、新潟支部の ㈲ ハッピー ロードの丸山聡子さんが、夢や悩み を持つ個人と専門家をつなぐマッチ ングサイト「インカローズ」を始め られました。自らも 26 年の結婚ア ドバイザーの経験を生かすと共に、 様々な分野の専門家を募集していま す。是非１度、覗いてみてください。 http://inca-rose.me/ 5 2015 同友にいがた No. 328 2015 同友にいがた No. 328 明治 企業進化論 年創業、今年で創業１１７年 常に地域の皆様の、 情報発信基地で ありたい。 創業 1898年 情報 - 10 31 1974 年主人と結婚して 40 年がたちました。 入社して 20 年間は玩具の仕入、店頭での販売 をしていました。ちょうど第 2 次ベビーブー 株式会社 日野屋玩具店 代表取締役 会長 櫻井 正夫 社長 櫻井 道子 住所：新潟市西区坂井砂山 3 丁目 13-10 Tel:025-268-6181 Fax:025-269-6028 事業内容：材木商で創業後 1945 年 玩 具 小間商へ、現在に至る。 社員：47 名 パート 16 名 役員 4 名 合計 67 名 ◆ ＴＶゲーム「ＣＯＭＧ！」への転換 早 く か ら コ ン ピ ュ ー タ ー に 投 資 し て い た 当社は、名古屋の一流企業の人事担当をして いたＳさんを役員に迎えました。当時新たな コンピューターシステムは、彼が勤務する会 社（Ｎ社）が、全 て を 請 け 負 っ て い ま し た。 当時のＮ社には多額な借金があり、そのＳさ んは、社員 6 人を連れて独立したいと主人に 相談してきました。主人は、システムを発注 していた亊もあり、彼の会社に出資、売上を つくる手助けをしました（年間投資額約 1 億 円）。Ｓさんにとっては、とても収益の上がる 4 他 の 会 社 に 勤 め た こ と も 無 い 私 と 主 人 は、 彼の採用の仕方、人の見極め、大企業の組織 のあり方、社外交渉など、大半のところを彼 に 一 任 し ま し た。服 装、身 だ し な み、挨 拶、 経営計画の作成に至るまで、主人は彼と一緒 に つ く り 上 げ て い ま し た。在 籍 す る 幹 部 は、 彼の会社に出向し、システムを学び、経理の 学校に行き、ビジネスマンとなる姿・形を学 んできました。到底私や主人にはできません でした。 しかし、良い面だけではありませんでした。 Ｓさんは、「ＣＯＭＧ！」を作ったのは自分で あると講演し、法外な交際費を使い私的な旅 行に行くようになりました（後で分かったこ とですが）。私は絶大な信頼を寄せていました し、社員も全員彼の味方だと思い込んで、強 く言えませんでした。軒先を貸して母屋をと られる寸前で、主人が「潰すなら自分の手で 潰す」と、彼と手を切ることにしました。 私は、先祖から受け継いだこの会社を潰さな いことだけをずっと考えて経営してきました。 会社が窮地に陥った時にも、辞めずについて きてくれた幹部社員や店長がたくさんいます。 会社は、自分一人では何もできません。社員 が頑張ってくれるから、今があります。何時 も感謝しています。 二年前に長男が入社し、幹部や中堅社員を 一気に巻き込んで、経営をしています。次の 時代にも会社を存続させ発展させる為、 全員で力を合わせて頑張っていきます。 ＜㈱日野屋玩具店 櫻井 道子（新潟支部）記＞ 雇用保険では、従来から教育訓練給付という制度があります。 IT 系の検定や資格、語学や簿記、様々な専門資格など、指定の講座を 受けた場合に給付金が支給されます。給付金の額は、受講費の 20% 相 当額 ( 上限 10 万円 ) です。 平成 26 年 10 月から、この教育訓練給付制度が大きく変わりました。 専門実践教育訓練給付金という制度が作られました。この新制度は、 訓練期間が最大 3 年で受講費の 40％、最大 32 万円が支給されます。 さらに、在職者の場合は資格を取得すれば、離職者の場合は取得後 1 年以内に就職すれば受講費の 60％、最大 48 万円へと増額されます。 この新制度、対象となる講座数は現 在 16 程度ですが、来春には一気に 800 以上に拡大される予定です。 対象となる主な資格・専門知識は、 介 護 福 祉 士、看 護 師、保 育 士、理･ 美 容 師、調 理 師、宅 建、医 療 事 務、 簿記、IT 関連、各種デザイン技術 など。 資格取得！ 詳しくは「教育訓練給付 講座」とインターネットで検索してみてくださ い。 教育訓練給付制度は、あくまでも個人の意思で受講し、費用を支払い、 給付金を受け取るものです。一方、雇用保険には、会社向けの給付制度（助 成金制度）もあります。 会社が、社員の中長期的なキャリアアップを支援するため、先に触れ た専門実践教育訓練を受講させる場合に利用できる助成金制度が新設さ れました。 キャリア形成促進助成金 キャリアアップ助成金 これらの助成金制度は、人材育成や処遇改善を行う場合に利用できる助 成制度として以前から存在していました。 この度、両制度に「中長期的キャリア形成」というコースが 新設されました。それぞれ、受講期間中に発生した賃金に 対する助成と、受講費用に対する助成が設けられています。 また、キャリア形成促進助成金、キャリアアップ助成金 には、専門実践教育訓練のみならず、様々なコースが設けら れています。 これまで当然のように会社が経費を出し、社員に受けさせ ていた講習やセミナーなどが助成金（賃金助成および経費 助成）の対象にできる場合もありますので、ぜひ一度確認 してみてください。 寿司と日本酒が好きな人には たまらないお店「寿し処 ゆう」 。 大 通 り か ら 一 歩 入 っ た 静 か な 住 宅 街 に「寿 し処ゆう」があります。 建物の外観は小さな看 板が 1 つだけ。住宅の 扉を開けて奥に入ると カウンターとテーブル が２つある小さなお部 屋 が あ り ま す。こ の 感 じが何とも言えずワク ワクします。ほとんどのお客様が電話予約をして来られるそうです。接 待やちょっと特別な日に利用したら自慢できるお店です。お店のつくり だけで無く、ネタにこだわっていて、珍しい日本酒を数多く取りそろえ てあるので、寿司と日本酒が好きな人にはたまらないお店。まさに大人 の隠れ家！店主の遠藤祐一さ 寿し処 ゆう んイチオシは穴子です。この 穴子は生きた穴子を仕入れて 〒950-0076 新潟市中央区沼垂西 3-10-3 tel.025-243-6262 携帯 090-3984-9767 ２時間じっくり煮込んでいる 遠藤 祐一 ( 新潟支部 ) まで ので、骨まで柔らかくふっく らしています。穴子のイメー ジが大きく変わりました。 ッセージ お祝いメ 中小企業家同友会の WEB サイトでは、新着情報を随時アップしております。 毎月、各支部の例会案内や同友にいがたのバックナンバーが更新されますが、今月は更に「外 形標準課税適用拡大などの中小企業向けの増税に反対する請願署名」の案内も掲載されていま す。ぜひご覧ください。 新潟県中小企業家同友会 ◆ 成功と失敗 会社は社員に対し「専門知識を身に付けてほしい」「資格を取得して ほしい」と考え、同様に社員個人としても自らのレベルアップのため、 知識習得・資格取得をしたいと考えるものです。 左官職人が作り出す 塗り壁をご覧あれ！ 当社では、この度会社事務所を 塗り壁のショールームに改装する ため、10 月中旬から 10 月いっぱ いの期間で、壁リフォーム工事を 行いました。工事を行った経緯は ２つあります。 １つ目は近頃、機能性・材料・ 施工方法が向上しており、塗り壁 の良さが見直され、お客様にも高 い評価を頂く様になって参りました。この機会は当社にとっても絶好の チャンスと捉え、壁リフォームを行いました。 ２つ目は、若手の育成です。施工は 20∼30 代の社員が、現場から戻 ってからの作業でしたが、技術向上と壁の魅力を自ら体感する目的で行 いました。 以上が壁リフォームをした ㈱ 阿賀・グローバル 経緯です。ぜひ１度、お立ち 寄り頂いて、その良さを目で 〒959-2205 新潟県阿賀野市寺社甲 2827 Tel.0250-68-2274 Fax.0250-68-5406 見て、手で触って感じて頂け 加藤 隆 ( 下越南支部 ) まで たら幸いです。 掲示板 新潟県中小企業家同友会の WEB サイト 新着情報随時発信中！ アドレスは、http://niigata.doyu.jp/ もしくは、 会社の一つであることから、「ＣＯＭＧ！」の 店が増える事で、彼の会社も売上を伸ばすこ とができるので、彼も必死でした。 雇用保険を使って、社員のキャリア形成を お問い合わせ先 ◆ 日野屋玩具店の時代 創業から長年続いている企業を取り 上げる。今に至るまでには、紆余曲 折が間違いなくあったはず。世間で は 30 年が１つの目安とされているが、 １世紀を生き残るということは、並 大抵の努力では成し得ない。そんな 企業にターゲットを絞り、その生き 残ってきたすべを学ぶ。 ＜情報提供者 社労士ミトオフィス 水戸伊智郎（下越南支部）＞ お問い合わせ先 「遊び」は豊かな人生を過ごすための重要な テーマです。 私 共 は、玩 具 販 売 か ら 現 在 のＴＶゲ ー ム・ 携帯電話販売にいたるまで、常に地域の皆様 にとっての情報発信基地でありたいと願い、 そのために努力を重ねてまいりました。 1994 年から出店を開始したＴＶゲーム専門 店「ＣＯＭＧ！」も、お 客 様 に と っ て 楽 し く 買いやすい店を作りたいという想いから生ま れました。 しかし今、昨年末の不況で小売業は厳しい 状況にあり、ＴＶゲーム業界でも小売店の淘汰 が進んでおります。まさに企業の底力が問わ れる時ですが、我が社は、これまでに培って きたノウハウと、若い社員の力を結集し、よ り魅力的な店舗づくりに励みたいと考えてお ります。 おト ク情報！ ！ 22 企業の歴史ストーリー ムの頃です。ぬいぐるみ・育児玩具・ 乗り物・プラモデル・雛人形等の四季 折々の商品を、季節を先駆けて陳列し ていました。そして、玩具専門店とし て各方面に支店を出しました。そんな 中で、1 年に 1 度の棚卸しをすると、 在庫が全く合わず、「1 年間一体何をし てきたのか」と思われる年もありまし た。 そこで、1978 年から本格的にコン ピューターの導入を検討し外部に委託 しました。しかし、1 個 10 円からの 商品が 2 万品目もあるため、マスター を作って開発しましたが、稼働するま でには至りませんでした。 その後、任天堂のファミコンがブームとな り玩具業界に異変が起こりました。異業種か らの参入です。日米構造協議で大規模小売店 舗 法 が 撤 廃 さ れ、ハ ロ ー マ ッ ク、バ ン バ ン、 トイザらスが日本に進出してきました。この 異業種の参入は、価格破壊であり、自社が仕 入れている原価よりも小売価格が安く、最大 の需要期に売上が大きく落ち込みました。 会社やお店に役立つ 検索 募集！ 「息子が大学合格した」 とか「この度結婚しました」 など、皆様からの「ハッピー 情報」を募集しております。 どうぞご連絡下さい。 日報に記事が掲載されました！ 11/26( 月 )、長岡支部の ( 有 ) 小国和紙 生産組合 ( 会員：片桐三郎 ) さんの和紙 カレンダーが、新潟日報に掲載されま した。和紙のユネスコ世界遺産登録も ありましたし、これにより業界全体が 盛り上がってくればいいですね！味の あるカレンダーです。組合の売店にて 販売しております。 新規事業を展開しました！ 11/22（土）、新潟支部の ㈲ ハッピー ロードの丸山聡子さんが、夢や悩み を持つ個人と専門家をつなぐマッチ ングサイト「インカローズ」を始め られました。自らも 26 年の結婚ア ドバイザーの経験を生かすと共に、 様々な分野の専門家を募集していま す。是非１度、覗いてみてください。 http://inca-rose.me/ 5 2015 同友にいがた No. 328 ホワイトボード 第 28 回 t r o p e R 2015 同友にいがた No. 328 共育求人委員会 中堅・幹部研修例会レポート ない経営者には幹部社員の生の声を聴くチャンスを』というお 互いの立ち位置を知る『共に育つ』研修にできたのではと思っ ております。 今回、報告を快く引き受けて下さった㈱ビーエム企画の村川 常務、プーさんの着ぐるみをまとった 狼 小畑さん、ふなっしー の着ぐるみを着忘れたやまっしーこと山田さん、次もやります。 これからも力をお貸し下さい。また、協力者大募集であります。 ＜共育求人委員長 ㈱ 弘新機工 渡辺修士（新発田支部）記＞ 出席者からの感想 逃げていたのです。 今回の研修会を通し、様々 社員さんからの感想は、同友会ＨＰにてご覧いただけます 小畑興利事務所 代表 ( 新潟支部 ) な課題が私自身にブーメラ 検索 新潟県中小企業家同友会 ン返しとなってきたことは、 私が共育求人委員会に関 ある意味とてもラッキーだ わり始めたのは、一昨年の と思っております。 9 月に開催された「若手社 私 が 経 営 の 中 で 日 々 い つ 員フォローアップ研修」で も考えていることの大半は した。前共育求人委員長の 『人』( 社 員 ) で あ り ま す。 梅澤さんより誘われ、運営 悩まされるのも『人』( 社員 ) スタッフとして参加したの で あ り ま す。そ れ だ け に 企 がキッカケでした。社会保 業 は、お 金 ば か り で な く 人 険労務士という仕事柄、社 意義で気づきの多い研修会であったと確信を が如何に大切であることの裏返しなのかな 員教育や研修の依頼を受けることがありま しております。 と思っています。 す。共育求人委員会の研修に参加して、私 また、参加した社員 1 名が少々心を病ん 日々実践されている先輩経営者と関わり は正直、「この研修には勝てない。」と感じ でおり、退社の意向を申し出ていた状況下で 合い学べる同友会に、改めて感謝すると同 ました。沢山の経営者が、自社そして他社 参加をさせることに私自身、不安を抱えてお 時に、私が抱えているこれらの件に関係者 の社員のことを真剣に考え、企画・運営し、 り、他力本願的でありますが、今回の例会に の皆様にお気遣いをいただいたことにも重 「社員と共に育つ」という理念のもと開催さ 何か変化のきっかけになればという一途の望 ねて感謝を申し上げます。 れるこの研修は、私一人では到底太刀打ち みをもかけておりました。 まだまだ半人前の私ですが、今後共ご指 できるものではない。と思ったのです。そ 懇親会の席では、幸い私含め本人の席がた 導ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。 れ以来、すっかり共育求人委員会の大ファ またま村川さんと一緒だったこともあり、 ンになり、今回、座長をさせていただきま 村川さんの協力も得て、本人と話をしたよう した。 で、頑張ってみると言っていたよと村川 経営者の悩みは、最終的には「人」に行 さんから報告をお聞きしました。 き 着 く と い わ れ ま す。共 育 求 人 委 員 会 は、 「水は高いところから低いところへ流れる」 見学だけでも大歓迎です。一度、委員会活 （水は低きに就くが如し）と報告の時に言っ 動を見ていただき、活動内容を知って下さ 和楽亭 澤さんの紹介で今回から参加した、農 ていたのがとても印象に残ったらしく、一緒 い。き っ と、得 る も の が あ る と 思 い ま す。 業を営んでいる大橋と申します。初・同友会、初・ に帰宅途中に本人はしきりにその言葉を繰り 今までは、新入社員を中心に研修を行って 企業訪問、初・名刺交換と初めて尽くしとなりま 返し確認するように言っていたのが印象的で きましたが、共育求人委員会に関わる経営 したが、今回を一言で表すと「緊張しっぱなし」 した。 者にとっては、自社の社員は子供、他社の でした。考えは纏まらない、話は噛む、自分は場 それからの彼は、表向きに大きな変化は見 違いなのか？とも思いましたが、同友会の皆さん 社員は甥や姪。そんな雰囲気のとても温か からフレンドリーに接していただいて、とても感 られませんが、表情が以前より力が宿ったよ い委員会です。今後は、中堅社員向け、幹 謝しています。 うに感じられ、仕事の取組み姿勢も前向きな 部社員向けと研修対象の幅を広げていけれ 企業訪問先の NAMARA の代表 江口さんは自 エナジーを感じられるようになりました。本 ば、会員企業の業績発展にも貢献できるも 分の母校の大先輩であり、母校の 20 周年式典以 音の話し合いは未だですが、年齢も私と同年 のと考えています。是非一度、共育求人委 来の再会となったわけですが、相変わらず面白い であるが故の遠慮と本人の足りない部分を期 員会に遊びに来て下さい。実は、共育求人 トークで盛り上がり、インタビューしきれないよ 待する裏返しである厳しさがプレッシャーと 委員ではない小畑からでした。 うな濃い内容の話でした。当時の考え方と今現在 なり、私が彼に求めるものが多すぎたのかも の考え方の筋が全くぶれていなく、同じ意志をず 室長 しれません。 っと貫いているのは「凄い！」の一言に尽きます。 ㈱ 共栄スポーツ 代表取締役（三条支部） 本人との関わり方も、量もなければ頻度も 最後に、この同友会での経験をこれからの農業 経営に生かせるよう、自分もレベルアップしてい なかったのです。要するに私がこの問題から 私にとっても弊社社員にとっても大変有 座長 小畑 興利 山田 泰士 会員紹介 きたいです。 ＜大橋農園 大橋 将人 ( 新潟支部 ) 記＞ ①会社名 ②役職 ③事業内容 新潟県中小企業家同友会 新春★賀詞交歓会 2015 さとう まいこ 佐藤 麻衣子 長岡支部 ① REGOLITH ② 代表 ③ 飲食店 新潟県中小企業家同友会広報情報化委員会 住所：950-0926 新潟市中央区高志 1 丁目 3 番 21 号 TEL：025-287-0650 FAX：025-286-8025 開催日 会 場 2014.11.26 現在 計 615 人 6 編集・発行 参加費 1月30日（金）17:00 ドレス start! コードは チサンホテル＆コンファレンスセンター新潟 イエロー！ 7,500 円 宿泊 5,500 円（講演のみ 1,500 円／ 1 社 2 人目から 1,000 円） E-mail：[email protected] ホームページ：http://niigata.doyu.jp/doyu/ 頒価／ 250 円（年間 3,000 円・送料別） 会員の購読料は 会費に含まれます。 本年もよろしく お願い申し上げます 元気ですかぁ∼ぁ∼ !!! 11 月 27 日新潟駅前ガレッソホールで共育求人委員会主催の 中堅・幹部社員研修例会をさせて頂きました。総勢 77 名もの参 加を頂き、今回の企画が、経営者の悩み・ニーズにわずかなが らも応えたものであったと確信を深めているところであります。 企画テーマとしては、『社内最適化を起こしかねない幹部社員に も世間を知ってもらうチャンスを』『社員と気持ちが乖離しかね vol.328 新潟県中小企業家同友会 広報誌（月 1 回発行） ◆ 今月の表紙 1 2015 「よい経営者 よい会社 よい社会」を目指して S 目ONT次 ENT C ひぐち ゆかり 特集 輝く！新潟企業家 ◎ ㈲ エムズグラフィック 樋口 由賀利さん ( 三条支部 ) 「お２人の門出を祝して」 秋晴れの清々しい 10 月 26 日 ( 日 )、三条支部所属で㈲エ ムズグラフィック社長の樋口由賀利 ( 旧姓 目黒 ) さんが、結 婚式を挙げられました。会場は、三条市 ( 旧下田村 ) の国登 録有形文化財の宿「嵐渓荘」にて。こちらも会員で、お名前 は大竹由香利さん。不思議なもので、お２人ともお名前が「ユ カリ」。その名の通り、日頃から関わり合いやつながりを大 切にされる方々だからこそ、この人生最良の日に、私たちも 同席させて頂けたんだと思いました。樋口さん、ご結婚おめでとうございました。 末永くご健康とご多幸をお祈りいたします。 ＜写真：和楽亭澤 澤口 卓／文：事務局 瀬野弘貴＞ 〒955-0845 三条市西本成寺２丁目 4-14NK タウンサウス 2F P2 2015 年はおもいっきり舵を切ることをお勧めします。 江口 歩さん（新潟市） 0256-35-8277 企業進化論 P4 目 次 会社やお店に役立つお得情報！ ！ P5 今月のイチオシ！ P5 お祝いメッセージ！ P5 いろいろホワイトボード P6 ちょっと、ひとい記 P6 ㈱ 日野屋玩具店（新潟支部） 情報提供者：社労士ミトオフィス 水戸伊智郎（下越南支部） 寿し処ゆう（新潟支部）／ ㈱ 阿賀グローバル（下越南支部） 共育求人委員会 中堅・幹部研修会レポート 1
© Copyright 2024 ExpyDoc
