COBU塾 重要面接対策 事例ファイル ス ャャン ス チ ン の チ 職 の 転 の転職 最 後の 最後 に 前 をを直 前に 接 直 面 終 接 最 面 の 終 で 社 訓 会 の最の面接特 で 道 社 訓 鉄 会 特 道 ンンの面接 鉄 ツーマ マ 。。 ン マ 得 獲 ！ マンツー、内定を 得 ！ 獲 を ！ しした 定 ！ ま 事 た し 内 見 、 手 ま し とと握 見事 に感謝 手 当 感謝 握 本 に に 当 塾 本 CCOOBBUU塾に 円 ,000円 2299,000 費 援 費 支 援 ／ 支 間 時 間／は無償でで提提供供 5 . 時 4 間 5 時 . 4 支 援時間ルでのの支支援援は無償して欲欲 支援 功 メメー 成 対 ールで感じ絶 功して 成 対 絶 気に ！ 意 に感じたからら！ ！ 意気し ！ っ か か た っ か し 転職者プロフィール ・Ｋ氏：34歳 男性（結婚予定） ・Ｋ氏：34歳 男性（結婚予定） ・現職 営業（○○業界11年） ・現職 営業（○○業界11年） ・神奈川県在住 ・神奈川県在住 初回来談時の状況 77月19 19 ・鉄道会社の最終面接（7 19日）対策 19 ・鉄道会社の最終面接（7 月19 19日）対策 ・昨年は最終面接で不合格。今回は再チャレンジ ・昨年は最終面接で不合格。今回は再チャレンジ ・若い頃からの夢の鉄道会社への転職ラストチャンス ・若い頃からの夢の鉄道会社への転職ラストチャンス ・転職理由、何が自分の「売り」か、そこがうまく言えない ・転職理由、何が自分の「売り」か、そこがうまく言えない ・応募数百人、最終面接２９人 採用７名の狭き門 ・応募数百人、最終面接２９人 採用７名の狭き門 今回の支援実録経緯 ・7月10日 電話で面接対策依頼（大至急）。 ・7月10日 電話で面接対策依頼（大至急）。 調整の結果7月12日夜急遽予定入れる 調整の結果7月12日夜急遽予定入れる ・7月12日 夜8:00開始。（仕事で30分遅れるが理解し待つ） ・7月12日 夜8:00開始。（仕事で30分遅れるが理解し待つ） 徹底して状況を聞き、面接対策立案と 徹底して状況を聞き、面接対策立案と と指導。1.5時間実施。本番面接で通用する と指導。1.5時間実施。本番面接で通用する 為の本番練習時間不足。そこで7/15（祭日） 為の本番練習時間不足。そこで7/15（祭日） 午後2時間予約. 午後2時間予約. 3時間 ・7月15日 ビデオも使って、本番面接特訓＋3 3時間 ・7月15日 ビデオも使って、本番面接特訓＋3 重要質問１０項目を何度も繰り返して指導。練習。 重要質問１０項目を何度も繰り返して指導。練習。 ・7月15日 その晩、再度重要ポイントをメールして家で ・7月15日 その晩、再度重要ポイントをメールして家で パートナーと練習するように徹底して念を押す パートナーと練習するように徹底して念を押す ・7月19日 最終面接終了の電話をもらう。厳しい面接だったが ・7月19日 最終面接終了の電話をもらう。厳しい面接だったが やることは出来た。あとは結果を待つのみ。 やることは出来た。あとは結果を待つのみ。 ・7月22日 内定取れました！！の喜びの電話もらう ・7月22日 内定取れました！！の喜びの電話もらう ・7月23日 本社にて内定面談（条件詳細提示）と内定受諾 ・7月23日 本社にて内定面談（条件詳細提示）と内定受諾 その日の18時-19時で、内定後の退職交渉指導 その日の18時-19時で、内定後の退職交渉指導 COBU塾 重要面接対策 事例ファイル このメールは１５日の面接トレーニング このメールは１５日の面接トレーニング あと、再度強化ポイントをメールで あと、再度強化ポイントをメールで その晩、送ったものです。 その晩、送ったものです。 ””無償” ”” の熱血支援です。 これは ” これは ” 無償” の熱血支援です。 本日はお疲れ様でした。 下記のアドバイスの要点を十分参考に自分の柱を作って 下さい。表現する為には、練習は欠かせません。家でパートナーの 協力を得て行なって下さい。そのためにも下記を見せて下さい。 下記の通りの必要はありませんが、エッセンスになっています。 それでは、１９日の本番は、ベストを尽くして後は天命を待つ気持ち でリラックスと熱意だけは忘れないで下さい。 ではよい結果を祈念しております。 ●全体印象で注意する点 １）話すとき、考える時に下を向く癖があります。話す時は 出来るだけ相手を見て話すこと意識して下さい。 ２）また質問した一人だけではなく面接官全員の方にも 目配りすること。 ３）笑顔は大変よいのですが、多すぎないように真剣に 話すときは真面目な顔をする。笑顔と真剣な表情を 半々にするために、真剣な表情を意識して下さい。 ここまで徹底した実践指導は他ではありません → ●転職理由： １１年務めた会社を何故辞めるのですか？の問いに対して。 １）辞めるありきではない。今の会社で問題がある訳でもなくやりがいもある。 ２）しかし、今回、鉄道会社で今までの経験（福祉、介護サービス）を生かして 働けるチャンスがある以上、可能性に挑戦したい。 ３）説明方法： 鉄道会社には子供のことから憧れがありました。社会人に なって１社目は１年で転職という挫折も味わいました。現在の２社目の ○○○の会社で１１年頑張ってこれたのは、１社目の反省から「石の の上にも３年」と意識で務めて来た結果です。しかし、その間も同じ 人の為のサービス業でも、鉄道会社への思いが無くなった訳ではありませ んでした。正直、○年前貴社の社会人採用の広告を車内で見たときには 心が動きました。しかし自らに言い聞かせて今の会社で頑張って来ました。 それを変えた大きな出来事は東北震災でした。実家は震災で家を失った。 そのショックななかで、復興の希望が一度は断裂した鉄道の再開でした。 その気持ちは言葉では言い表せません。昨年、貴社の社会人採用の広告 を見た時には、チャンスがあるのであれば「夢に挑戦してみよう」と心が 動かされました。鉄道（駅）で私のやりたいことがあります。仕事は今の 会社でもできますが、鉄道会社（駅）と言う舞台で出来る仕事は私の夢 です。今はベストを尽くしてチャンスに挑戦すれば悔いが残りません。 ４）なぜ○○電鉄（今回の応募先）かは説明した通りです。 ５）鉄道会社の何が好きか？を追求された場合には： 小さいことは、電車、運転士に普通の子供の何倍も好きでした。それは 「三つ子の魂・・」ですが、大人になった今は、秒単位の正確さで人の 移動を支える、仕組み、ハード、ソフト、人の力の結集の素晴らしさに 憧れます。素晴らしい社会のインフラです。このことに強く惹かれます。 ６）今回結果が不採用だったらどうするか？ もちろん今の仕事で頑張ります。きっと神様が今の仕事で頑張れと言って くれたと思います。しかし、来年もしチャンスがあればまた挑戦するかも 知れません。可能性がゼロでない限り挑戦したいと思います。 「３度目の正直」と言う格言もありますから（笑）。 以上
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