【無料セミナー】開催のご案内人事トレンドに流されない！本質を突いた人事制度の見直し方法～成功・失敗を分けたポイントとは？～ 2016年1月29日(金)、2月18日(木) 14:00～15:30 ※両日とも同じ内容 1月29日(金)：当社（東京） 24階大会議室場 2月18日(木)：当社（東京） 24階中会議室（裏面参照）開催日時定員会主催 1月29日（金） 50名 2月18日（木） 30名三菱UFJリサーチ&コンサルティング（組織人事戦略部（東京））セミナーの概要高年齢者雇用安定法の改正、女性活躍推進法案の成立、ストレスチェックの義務化など人事を取り巻く環境変化はめまぐるしく、人事責任者の皆さまにおかれましては、日々ご奮闘されているものと拝察いたします。人事制度改革の成果を真に実感できるようになるためには、改革から5年10年の月日を要することも少なくはなく、時々の時代要請を踏まえつつも、中長期の展望をもって改革に取り組むことが肝要です。 2000年前後、成果主義の名の下で多くの企業が人事制度の改革に取り組みました。10年超の年月が過ぎ、今改めて人事制度の改革に着手する企業が目立つようになっているようです。当社では、過去に人事制度改革に取り組まれたクライアント企業に対して、改革の効果検証のための調査研究を行なって参りました。その調査を通じて、「時代の要請のみを捉えて制度導入することの落とし穴」や「制度改革を実りあるものにするためのポイント」が見えてきました。本セミナーでは、人事制度改革の成功例、期待通りの効果実感に至らなかった事例などをもとに人事制度改革の成功ポイントを解説する予定です。人事制度に悩みを感じられている全ての企業様必見の内容となっています。是非ご参加下さい。プログラム時間（両日共） 14：00 I 14：30 14：30 I 15：00 15：00 I 15：30 内容第1部：人事制度改革をめぐるトレンドと改革の成否を分けるポイント 1. 人事制度改革の目的と変遷 2. 過去事例から分かった人事制度改革の成否を分けるポイント第2部：ここは注意！等級の処遇軸変更／複線型コースの落とし穴 1. 処遇軸変更がもたらす影響とその成功のポイント 2. 複線型コースが導入可能な企業の条件とは第3部：人事制度改革に取組む上での鉄則、ここを押さえた検討を 1. 人事制度改革の検討プロセスと検討体制の留意点 2. 制度導入から成果創出までのロードマップづくり講師プロフィール講師講師講師組織人事戦略部（東京）チーフコンサルタント組織人事戦略部（東京）コンサルタント組織人事戦略部（東京）コンサルタント乾靖志澤村啓介小山厚郎（いぬいやすし）（さわむらけいすけ）（おやまあつろう）講師プロフィール講師プロフィール講師プロフィール立命館大学経営学部卒業後、三菱UFJリサーチ&コンサルティングに入社。戦略部門に在籍し事業性評価、業務改善等のプロジェクトに参加。現在は、経営戦略、人事戦略の実現に向けた人事制度構築、教育体系構築、採用プロセス改善に取り組む。早稲田大学法学部卒業後、三菱UFJリサーチ &コンサルティング入社。人事制度構築、採用戦略支援などの民間向けコンサルティングとともに、厚生労働省事業などの官公庁向けの政策提言にも携わるなど、個の力が組織・社会の活性化や発展へと繋げられるような施策の提案・実行支援を行っている。青山学院大学国際政治経済学部卒業後、会計事務所系コンサルティング会社にて中小企業への業務改善、組織活性化コンサルティング業務に携わる。三和総研（現三菱UFJリサーチ&コンサルティング）入社後は、業種を問わず人事制度の構築・運用・定着支援に関わる。社会保険労務士。主な著書は、「高年齢者処遇の設計と実務」（労務行政研究所・共著）他。本セミナーに関するお問い合わせ先三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）コンサルティング・国際事業本部東京本部組織人事戦略部セミナー係受付担当：荒井、小山 Tel：03-6733-1011 会場・お申し込みの流れなど会場当社（東京） 1月29日（金）分：24階大会議室 2月18日（木）分：24階中会議室オランダヒルズ森タワー城山トラストタワー愛宕グリーンヒルズ 1 出口東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダ大使館慈恵医大付属病院オランダヒルズ森タワー【アクセス】  東京メトロ日比谷線神谷町駅①番出口東京タワー方面へ徒歩3分東京プリンスホテル東京タワー N ＊高層階エレベーターでお越しくださいお申し込みの流れお申し込み専用URL http://www.murc.jp/sp/1512/cseminar/T0129.html 申込締切 1/29（金）開催分 2/18（木）開催分 1 26 (火) 2 15(月) 弊社ＨＰ「セミナー・イベント／当社主催のセミナー・イベント」欄に掲載されている当チラシの上記ＵＲＬをクリックしていただきますと、簡単にお申し込み画面を開くことが出来ます。申込フォームの表示申込フォームへ入力入力内容の確認と送信受講証「お申し込み専用 URL」各項目を入力して入力内容をご確認後、後日、E-mailにてお送り (上記)からお申し込み「同意して確認画面へ」「送信」ボタンを押してくだいたしますくださいボタンを押してくださいさいご登録いただいたアドレセキュリティ警告が表示された場合は、「許可」をクリックしてくださいスに申込確認メールが配信されます申込完了です 1月29日開催分1月22日 2月18日開催分2月10日以降、配信の予定です当日、「受講証」をプリントアウトして受付にご提出下さいご参加者の変更・取り消し等ございましたら表面記載「お問い合わせ先」までご連絡下さいお申し込み・開催に際しての留意事項  反社会的勢力に該当すると認められる場合は、お申し込みを受付することができません  同業者の方はお申し込みをお断りさせていただく場合があります個人情報の取り扱いについて 1. 2.  各回の受講証配信予定日以降に、受講証をE-mailにてお送りいたします。当日、「受講証」をプリントアウトして受付にご提示下さい。なお各回の締切日を過ぎましても「受講証」の受信が確認出来なかった場合は、大変申し訳ありませんが、お電話にてお問合せください 3.  お申し込みは、1法人から2名様までとさせて頂きますが、多くのお申込を頂きました場合、やむなくご参加人数をご相談させて頂く場合もございますので、予めご了承ください 4.  止むを得ない事情により、予告なくプログラムに変更が生じる場合がございます 5.  会場での録音・撮影は固くお断りいたします  会場が変更となる場合があります。変更の際は、事前にお知らせいたします  お車でのご来場はご遠慮ください 6. ご記入いただいた氏名、住所、電話番号、その他の個人情報は、当社の「個人情報保護方針」（http://www.murc.jp/corporate/privacy）及び、「個人情報の取り扱いについて」（http://www.murc.jp/privacy/）に従って適切に取り扱いますお預かりした個人情報は、当社において、本セミナーの運営及び本セミナーに関するご連絡、今後のセミナーのご案内、セミナー企画の参考、コンサルティングのご紹介の目的に限って利用し、厳重に管理いたしますご記入頂きました個人情報は、本セミナーの講師に参加者名簿として提供する場合がございます。また、三菱東京UFJ銀行あるいは三菱UFJ信託銀行からのご紹介の場合、ご記入頂きました個人情報の全てを、それぞれ該当の銀行に提供させて頂きます。前記の場合及び法令等に基づく場合を除き、お預かりした個人情報をご本人の同意なく第三者に提供することはございませんお預かりした個人情報は、業務委託により当社以外の第三者に預託する場合がございます。そうした場合には、十分な個人情報保護の水準を備える者を選定し、契約によって個人情報の保護水準を守るよう定め、個人情報を適切に取り扱います申込書の必須項目には必ずご記入ください。必須項目にご記入頂けない場合は、お申込みをお受けできない場合がございます。また、ご記入内容に不備がある場合は、改めて内容の確認をさせて頂く場合がございます。なお、必須項目以外のご記入は任意ですが、できるだけご記入いただけますようお願い申しあげますお預かりした個人情報の開示、訂正、利用停止等若しくは利用目的の通知のご請求、または個人情報に関する苦情のお申し出、その他の問い合わせにつきましては、表面記載の「お問い合わせ先」までご連絡ください