2015年度 公益財団法人奈良YMCA サッカー専任講師募集・応募要項

2015年度
2015年度 公益財団法人
公益財団法人奈良
法人奈良YMCA
奈良YMCA
サッカー専任講師
サッカー専任講師募集
応募要項
専任講師募集・
募集・応募要項
1.職
種
専任講師
2.職 務 内 容
サッカーの担当を主とし、その他、幼児少年少女スポーツ・体育指導やシーズンに
応じたキャンプ(サマーキャンプ・スキーキャンプ)等、体育野外事業に参加され
る会員の方々に、専門的技術指導、クラス運営、プログラム企画を行っていただき
ます。
3.採 用 予 定 数
2名
4.勤
主に奈良YMCAの活動拠点(奈良市内)
※但し、雇用期間内に業務上必要がある場合は、職務内容及び勤務地の変更を行う
ことがあります。
務
地
5.採 用 年 月 日
2015年4月1日
6.応 募 資 格
(1)対象
・新卒者
2015 年 3 月に大学・短期大学・専門学校を卒業される方
・既卒者
25 歳ぐらいまでの方
(2)奈良YMCAの使命に賛同し、人間の成長と形成に関心と情熱をもつ方
(3)キリスト教に理解・関心のある方
(4)普通自動車運転免許取得者(または3月末までに要取得)
(5)その他YMCAの活動に活かせる経験、能力、資格をお持ちの方*
*ご自身の判断で結構です。
7.待
(1)契約期間 雇用期間定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
(2)給与 短大卒・大学卒 161,000 円 〔2014 年度現行〕
別途 職務手当
8,050 円
*3年目より大学卒は年齢給に合わせる
(3)2km以上通勤費実費支給(上限非課税限度額)
(4)期末手当 年2回支給予定(算定期間内に勤務実績がある場合)
(5)退 職 金 1年以上勤務の方には退職金制度あり
(6)福利厚生 1年以上勤務の方は、職員年金・互助会制度あり
(7)保険関係 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
(8)休日 年間77日
・・・法定休日(週1回又は4週4日)、国民の休日、創立記念日、
クリスマス・イヴ、年末年始
(9)休暇 年次有給休暇(6ヶ月勤務後より)、特別休暇、研修休暇
遇
8.勤 務 時 間
YMCAの事業は朝~夜まで行われており、勤務時間は9時30分~21時までの
範囲内に於いて1ヶ月の変形労働時間制によるものとし、1週平均40時間を超え
ない範囲で定めることとする。また、配属部門及び業務によっては、日曜・祝日の
出勤がある。
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9.応 募 方 法
(1)提出書類
<2015年3月に卒業見込みの方>
・履歴書(写真添付のこと)
・学業成績証明書(現時点のもので結構です)
・卒業見込証明書
・本人の自己紹介及び志望動機を記した作文 1200字以内(パソコン作成可)
<それ以前に卒業された方> 25 歳ぐらいまでの方
・履歴書(写真添付のこと)
・学業成績証明書
・卒業証明書
・職務経歴書
・本人の自己紹介及び志望動機を記した作文 1200字以内(パソコン作成可)
*なお、不採用となった方のお預かりしました書類はご返却致します。
(2)応募締切
10.選 考 方 法
郵送または窓口への持参で随時受付をしております。
※恐れ入りますが日曜・祝日及び12月29日~1月4日は休館日です。
※2名の採用が決定次第、募集を終了させていただきますので、あらかじめ
ご了承下さい。
書類審査、筆記試験及び面接試験
第1次審査(書類選考)
・合否については、本人に郵送等で通知いたします。
・1次審査を通過された方には第2次審査の日時もあわせてご案内致します。
第2次審査(筆記試験)
・第1次審査を通過された方を対象に行います。
・会場:奈良YMCA本館
・合否については、本人に郵送等で通知いたします。
併せて、2次審査を通過された方には第3次審査の日時をご案内します。
第3次審査(面接試験・実技試験)・第4次審査(面接試験)
第2次審査に合格された方を対象に行います。
・合否については、本人に郵送等で通知いたします。
・併せて、第3次審査通過者には第4次審査の日時をご案内致します。
11.説
明
会
奈良YMCAの事業内容及び募集要項についての説明会を随時実施致します。
応募希望の方は、必ず説明会にて業務内容や募集要項等について説明を受けていただきますので
お電話にてお申し込み下さい。日程調整後、説明会の日時をご連絡致します。
会 場:奈良YMCA本館
受 付:祝日を除く月曜日~土曜日の10:00~18:00
※12月29日~1月4日は冬期休館日です。
以上
お問い合わせ・応募書類提出先
〒631-0823 奈良市西大寺国見町2丁目14-1
公益財団法人 奈良YMCA 総務部
担当 田中
TEL (0742)44-2207
URL http://www.naraymca.or.jp/
※メールでのお問い合わせは不可としております。
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