NBA_unisys.qxd 07.8.2 14:07 ページ 34 (1,1) 日本で最初に商用コンピュータを稼働させたことで知られる日本ユニシスは、以来約50年間システム構築を手がけ、 7000社以上の顧客基盤を持つ。日本ユニシス株式会社日本ユニシスをSI企業から ITサービス企業に変革していく上流提案に特化したコンサルティング・ファーム募集＋概要募集職種 ●職種：ビジネスコンサルタント ●仕事内容：コンサルティング案件のデリバリ（BPRプロジェクトの運営、プロジェクトマネジメントおよびファシリテーション、複数の業界動向・業務知識・ITソリューション動向などを背景とした改革仮説の立案） ●資格：大卒以上、26歳∼35歳くらいまで。特定の業界に関する業務知識をもち、ITソリューションに結びつくBPR プロジェクトに携わった経験と顧客向け資料の作成経験がある募集要項 ●勤務地：東京本社（豊洲）※ただしプロジェクトによる出張あり ●勤務時間：9:00∼17:30（フレックスタイム制度あり） ●給与：経験スキルを考慮し当社規程により決定 ●休日休暇：有給休暇（初年度14日、最高20日）、夏季休暇、リフレッシュ特別休暇（勤続10年から10年ごとに5∼10日の特別休暇） ●福利厚生：総合福祉団体定期保険、グループ保険、保険の団体扱い割引、健康保険適用外医療費の補助、私傷病休職給付、住宅購入資金融資、非常時資金融資、退職年金制度（確定給付＋確定拠出）企業概要 ●会社名：日本ユニシス株式会社 ●代表者：代表取締役社長籾井勝人 ●資本金：54億8317万円 ●売上高：3174億8600万円（2006年3月期、連結） ●設立：1958年 3月 ●従業員数：4460名（グループ8839名 2007年4月1日現在） ●事業内容：コンサルティングサービス、ＩＴソリューション、アウトソーシングサービス、サポートサービスおよびシステム関連サービスの提供、ならびにコンピュータシステム（ハードウエア、ソフトウエア）の販売お問い合わせ日本ユニシス株式会社〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 TEL：03-5546-4111 URL：http://www.unisys.co.jp/ Ｏが求めているのは、次の三つのこて新たな人材を募集している。ＢＩＯでは、業容のさらなる拡大に向け流提案に特化しているために、開発ＩＯにはアドバンテージがある。上キャリアアップという面でも、Ｂて業務や人を変えていかなくては成点での改革ポイントを明確に設定しムを構築するにしても、ビジネス視膨大なオポチュニティがあるＢＩコ真求ンのめサ顧てル客いタ志るン向のトのはに取り組むことができます﹂思決定を行うなかで顧客志向で仕事部門であり、中・長期的な視野で意シス本体において戦略的位置付けのあります。一方、ＢＩＯは日本ユニに合わず、ＮＧが出てしまう場合がさなどを理由に、グローバルの方針であっても、短期的なマージンの低回復しようとしているお客様の案件これから伸びていく、もしくはＶ字﹁外資系ファームの日本支社では、し合いで決定する。いくべき領域は、メンバー全員の話と﹂だという。ＢＩＯとして強めてで仕事に取り組むことができるこ点は、﹁自主性があり、長期的視点てきた方は歓迎します﹂どういう思考で動くのかを実体験し義をしてきた方ですとか、お客様は例えばお客様の現場に入って要件定現場感も重要です。ＳＥの方でも、とすれば、コンサルタントの仕事は方がいいですね。また、付け加えるつつ、チームの成果を最大化できる手を尊重できること。個として動きの構築につながります。第三に、相り遂げることがお客様との信頼関係トメント。ミッションを最後までや指してほしいです。第二に、コミッうことができるコンサルタントを目がらゴールを設定し、価値提供を行顧客企業における意味合いを考えなられること。お客様と話をする中で、﹁第一に、きちんと顧客志向で考え材は多くない﹂と小早川氏は話す。だが、﹁三つをすべて実行できる人るコンサルタントだ。一見簡単そうとを実行できる、または目指していＯではシステム構築は行っていませステム構築も行っていますが、ＢＩムでは上流提案だけでなく下流のシ﹁昨今、ほとんどのコンサルファーしているところだ。ネスプロセスなどの上流提案に特化培ってきた基盤を基に、戦略やビジ最大化しようとしています。システービス企業としてサービスの価値を﹁当社はＳＩ企業ではなく、ＩＴサという。見を生かすことにも力を入れていくちろんだが、これまで集積された知は上流提案を拡大していくことはも広い分野で成果を収めてきた。今後経営管理、製造業のＳＣＭなど、幅や、流通・サービス業の業務改革、の下、ＢＩＯは新規事業計画の立案創設から４年。中・長期的な方針は、いい環境ではないでしょうか﹂をキャリアアップしていきたい人に流の業務ですとか、顧客接点の部分まざまな案件に関われますので、上を担当していくことになります。さ﹁ＢＩＯでは、３カ月程度で各案件るのだ。の案件でキャリアを積むことができと案件のリードタイムは短く、多くまで行うコンサルファームと比べるィがあるのも大きいですね﹂ベースがあり、膨大なオポチュニテ多業種・多領域にわたるカスタマーまた、当社にはこれまで培ってきたきるのは大きな特徴だと思います。れますので、上流提案のみに集中でん。開発は社内のＳＥ部門に任せらいという方は、ぜひＢＩＯで活躍し向を目指すコンサルタントになりたるのがこの業界の特徴。真の顧客志していくものの、人材が不足してい在化していて、今後もニーズは拡大にも生かしていきます。ニーズが顕当社を事業主体とした新規事業開発します。また、集積された知見は、り、ＢＩＯはこの領域で拡大を目指のニーズはますます高まってきてお果の最大化は図れません。上流提案系ファームと比べてのＢＩＯの優位氏は外資系ファーム出身だが、外資ルチャーな雰囲気も特徴だ。小早川彩なメンバーがそろい、オープンカファーム系から事業会社出身まで多なメンバーのうち、 65 ％が中途入社。キャリア採用URL http://www.unisys.co.jp/RECRUIT/ 日経キャリアNET内の当社求人ページよりご応募下さい http://career.nikkei.co.jp 豊洲にある本社ビル。 BIOでは、パーティションつきの個人ブースやフリーディスカッションスペースなど、業務に集中できる環境が提供されている。ていただきたいです﹂ＢＩＯは、約 80 名と比較的小規模ＢＩＯの強みは、日本ユニシスが大きく変革しようとしているのだ。る課題解決型のＩＴサービス企業にがエンジンとなり、上流から参画すめてきた日本ユニシスだが、ＢＩＯエアの販売が売上の大きな部分を占して位置づけられている。ハードウ拡大を支援していく戦略的な部門とＩＯ︶は、同社の中・長期的な事業ノベーション・オフィス︵以下、Ｂ２００３年に創設したビジネス・イドバンテージを持つ日本ユニシスが早川氏。ＳＩ案件において大きなアンサルサービスができる﹂と話す小らこそ、上流に特化した質の高いコ﹁ＩＴサービスを提供する会社だか上Ｓ高流Ｅ水提部準案門をにを誇特基る化盤に小求創創ビＳモ早め設設ジＩノ川るかしネ業売ス界り泰人ら、上・でだ４物彦流イけ氏像年かノ、日ベ本でにを。らーは聞、そユ成案の統い成シニ長ョ件括たシンに。パ果・スがーや参オが難ト強画フとしナみすィっくー、るスたなのこを戦っと略てだはきっ、たた。小早川泰彦氏 Yasuhiko Kobayakawa ビジネス・イノベーション・オフィス統括パートナー京都大学工学部卒業後、大手鉄道会社を経て、1993年にアクセンチュア入社。金融業をはじめとし、多数のクライアント企業に対して戦略立案、業務改革などを幅広く手がける。2005年4 月より日本ユニシスに参画し、現職。