~新入社員を受け入れるために~ ビジネス新マナーと新入社員の人材活用ノウハウ (雇用調整助成金対象セミナー) §§§ 開 催 案 内 §§§ ~先輩社員も実力アップ~ 金沢商工会議所 中小企業相談所 【講 1.ビジネス新マナー 希望を胸に入社する新人社員を迎 える時期となりました。 先輩社員にとっては実践に即した 正しい指導をすることは、重要なこと であり、また企業としても大きな役割 のひとつであります。 本講座では、新入社員を効果的に指 導しながらも、先輩社員自身もキャリ アアップが図れるように指導します。 座 内 容】 ・仕事のマナー基本7原則 ・仕事のマナー基礎7原則 ・正確な電話応対 2.新入社員の個性・能力・価値観を知ろう ・上手な褒め方&叱り方の会話術 ・モチベーションを上げるには ・NGワード 3.事例研究 ・新人男性社員の指導法 ・新人女性社員の指導法 4.質疑応答 【講 師 にしで 西出 紹 ◇◇◇開 催 要 領◇◇◇ 開催日時 平成 25 年 3 月 4 日(月)13:30~16:30 会 場 HOTEL 金沢兼六荘 2F 研修室(尾崎神社近く) (尾山町 6-40 ℡232-1239) 受 講 料 当所会員 3,000 円、一般 5,000 円 (消費税込) ※資料代を含みます。 定 員 40名(*先着順) 問合せ先 経営支援課 講習会担当:松山まで 〒920-0937 金沢市丸の内 4-12 金沢商工会議所 TEL 263-1161、FAX 224-7079 介】 ひろ子 氏 [ ウイズ㈱ 代表取締役 ] 国会議員などの秘書を経てマナー講師 として独立。 1998 年渡英。英国で独自のマナーコミ ュニケーション論を確立させて帰国。 企業の人材育成、マナー研修の指導で は、売上アップやお客様満足度などで 結果を出す講師として有名。 「形」より も「心」を重視したマナーを伝え、内 面と外面を美しくさせるカリスママ ナーコンサルタントとして、NHK 教 育の「めざせ!会社の星」に出演する など活躍中。 ※FAXまたは郵送にて申込み下さい。 ※受講料は前日までに銀行振込にて納入下さい。 (恐れ入りますが、振り込み手数料はご負担下さい) ※雇用調整助成金申込みに際しての「委託契約書」等は 当 所 ホ ー ム ペ ー ジ (http://www.kanazawa-cci.or.jp/) から抜き出し 2 部作成して講習会当日に持参して下さい。 雇用調整助成金の申込みは石川労働局への事前届けが必要です。 振込先:北國銀行本店(普)№313460 金沢商工会議所 ☆☆「ビジネス新マナーと新入社員の人材育成ノウハウ」受講申込書☆☆ 平成25年 月 会社住所 会社名 具体的な業種 部署・担当者名 TEL - 日 貴社は 会員・一般 〒 上記の通り( 請求書 必要・不要 受講者氏名 FAX 年令 - )名分、受講料( )円を銀行振込にて申込みます。 ※ご記入情報は、当所からの連絡・情報提供や講座参加者の実態調査に限り、利用することがあります。
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