2／4 第１０８回地方拡大人事問題研究部会in岐阜羽島 開催： 出席人数： 平成25年2月14日（木）午後1時～午後5時 サンホテル岐阜羽島 会議室 正部員11名、正会員オブザーバー5名、賛助会員オブザーバー1名、 事務局２名、合計出席者１１名 リーダー 部会 未来 上林 浩和 夢コーポレーション株式会社 出 出 サブリーダー 木内 克宏 株式会社パンドラ (アメニティーズ) 出 出 正部員 篠原 裕尚 株式会社ダイナム 出 出 志賀 健太郎 株式会社ニラク 出 出 西脇 正也 株式会社ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴ 出 出 福辺 敦 株式会社ペックマネジメント 出 出 松浦 宏樹 千里丘観光開発株式会社 出 出 新山 靖之 株式会社セントラル伸光 出 出 出席者リスト： 中澤 直樹 株式会社アメニティーズ 出 出 白石 雄嗣 永伸商事株式会社 出 出 水口 徹 株式会社ジョイナス 出 出 正会員オブザーバー 佐々木 忍 夢コーポレーション株式会社 出 水口 久美子 夢コーポレーション株式会社 出 南 雅貴 株式会社ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴ 出 多留 健太郎 株式会社ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴ 出 武内 好勉 株式会社パンドラ (アメニティーズ) 出 出 賛助会員オブザーバー 内山 年弘 有限会社プロント 出 出 １） 衛生管理体制アンケートについて 雇用者の定期検診、衛生管理者の設置、健康診断外部委託のメリットデメリット、 インフルエンザ予防注射の負担現状、現場スタッフの聴力低下などの情報を交換した。 ２） 失効有給積み立て制度について 制度を導入している各社より、取得優先順位、年休や有休の消化率等について 情報を交換した。 ３） 第２回新卒採用担当者情報交換会について 開催内容、時間の確認、アンケートについて等検討した。 ４） 労政時報勉強会 教育評価チーム 「現場教育 OJT2」 発表者：福辺部員 各社のOJT状況のメンター制度についてアンケートを取りその結果を踏まえて 討議事項： 実施状況、メリット、担当者の負担、どこまで踏み込むかなどの情報を交換した。 ５） 第８回ＰＣＳＡ学生懸賞アイディアエッセイ 現在までの応募数を報告、今後の概略を説明した。 ６） 労働法改正について 高齢労働者に関する法改正について、法改正の主旨や内容、各社対応について 情報を交換した。 次回開催 平成25年3月8日（金） 午前11時～午後4時 PCSA会議室 企業訪問 未来工業株式会社 開催： 平成25年2月15日（木）午前9時～正午12時 未来工業株式会社 会議室・工場・本社内 講演：未来工業株式会社 代表取締役社長 瀧川 克弘 様 内容：未来工業株式会社の成り立ちについて 製品開発の歴史 人作りについて ～どうしたら人のやる気が出るのか～ 内容： ・給与、年間休日、労働時間と残業、タイムカードの廃止、制服の廃止、教育、 ほうれんそうの廃止、提案活動、自己実現、メセナについて。 工場見学：2グループに分かれて工場、本社を見学 質疑応答：社員満足度、新卒採用、集合教育、ほうれんそうの廃止、メセナについて。 PCSAアクションレポート（研究部会編）
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