今この国をどうするのか - 株式会社ブレーン

経営者・営業マンが
即実践できる心理学
対談
編
現代の経営者、営業マンに必要なスキルを徹底解
説。心理学で用いられる交流分析を仕事の現場に
応用。クライアントとの商談を円滑に進めるため
のスキルアップを図ります。現場で役立ち、即実
践可能な心理学をビジネスシーンで活用します。
ZACCESS Consulting 株式会社代表取締役
鬼頭秀彰（きとうひであき）
愛知大学経済学科卒。流通系商社にて消費財、OA 関連の営業職を経験後、
26 歳にて経営コンサルティング会社に転職。営業専門コンサルタントとして 18
年間従事し、その間チーフコンサルタント、東京本部長、常務取締役を歴任。
平成 22 年 3 月 ZACCESS Consulting 株式会社を設立。況期でも着実に、
かつ継続的に成果のあがる営業の仕組みを構築しつつ、実践で答えを出すこと
を得意とする。
中小企業における
BCM 導入の課題
今この国をどうするのか
“改
国にっぽん”
への方途
ー現政権が抱える根本的課題を解決するためにはー
消費税の増税や
定）など、現政権
活にどう影響する
本に本当に必要な
張する、現政権が
TPP（環太平洋戦略的経済連携協
が進めるこれら政策は私たちの生
のか。そしてこの政策は、今の日
ことなのか。新党日本の代表が主
抱える根本的課題の解決法とは。
∼通常時・災害時の企業間連携の重要性∼
企業の災害時における事業継続マネ
ジメント BCM（Business Continuity
Management）を解説。事業を継続
できない状況を回避するための環境
整備や企業間連携の重要性など、こ
れからの企業、社会に必要な知識を
学びます。また、事業継続計画 BCP
（Ｂusiness Ｃontinuity Ｐlan）の策定
における重要なポイントも解説。
新党日本代表・衆議院議員
田中康夫（たなかやすお）
1956 年生まれ。1980 年、
リスタル」を書き上げ、同年
ビル石油入社。1991 年湾岸
年阪神大震災後、神戸でボラ
2005 年「新党日本」を立ち
議員に当選。参議院国土交通
書に『神戸震災日記』
（新潮
命 638 日』
（以上扶桑社）
『
、田
一橋大学法学部在学中に処女作「なんとなく、ク
度「文藝賞」受賞。1981 年一橋大学卒業後モー
戦争への日本加担に反対する声明に参加。1995
ンティア活動に従事。2000 年長野県知事に就任。
上げ代表となる。2007 年 7 月比例区にて参議院
委員会委員。2009 年 8 月衆議院議員に当選。著
文庫）
『東京ペログリ日記大全集①∼⑤』
『ナガノ革
中康夫主義』
（以上、ダイヤモンド社）など多数。
企業を守る与信管理と
企業防衛の具体例
名古屋工業大学大学院社会工学専攻教授工学博士
渡辺研司（わたなべけんじ）
1961 年生まれ。86 年京都大学農学部卒業、富士銀行入行。97 年 PwC コンサルティングに移籍後、
金融ビジネスに関するコンサルティング業務を経て 2003 年より現職。内閣官房情報セキュリティセン
ター重要インフラ専門委員会委員、経済産業省産業技術環境局 ISO セキュリティ統括委員会委員、同事
業継続計画 WG 主査、経済産業省中小企業庁 BCP 有識者会議委員、内閣府中央防災会議事業継続ガイ
ドラインフォローアップ会議委員、NPO 法人事業継続推進機構（BCAO）副理事長、中央青山監査法人
顧問などを兼務。英国 BCI 会員。工学博士、MBA。
不況下の
スク回避の
のセミナー
また取引先
データの活
中、貸し倒れ、連鎖倒産のリ
重要性が高まっています。こ
では、必要な知識とノウハウ、
のチェックしたいポイントや
用法などを解説します。
対談
就職超氷河期は中小企業のチャンス
編
∼優秀な新卒学生の雇用を∼
就職超氷河期の現代、中小企業として優
秀な新卒学生の雇用するチャンスといわ
れる。このチャンスをどのように活用す
れば良いのか。中小企業にとっての有益
な採用について考えていきます。
リアライズコンサルティング代表 /CEO
株式会社帝国データバンク
情報統括部部長
藤森徹（ふじもりとおる）
三菱 UFJ ファクター株式会社ファクタリング営業本部
執行役員企業情報部長
蛸島久男
（たこしまひさお）
海老根修（えびねおさむ）
大学卒業から約 25年、大学進学に関連する授業・業務に携わる。経験をもとにした
講演スタイルは、核心部分を追及しながらユーモアとウィットを交え、また、批評に
関しては歯に衣着せぬするどい切り口とたたみ掛けるような講演に定評がある。
5
お好みのセミナーをパソコンから選んでいただき、マウスをクリックするだけ。「じっくり聞きたい、あの人
の講演」
、
「ちょっと知りたいあの言葉」仕事に役立つ情報やヒントが満載、厳選された講師陣の中から、人
気のセミナーをピックアップ、ネットコンテンツとして撮り卸したものを毎月更新いたします。
L Long セミナー（約 90分）
著名人・経営者などのライブ講演を完全収録、
じっくり聞けて見応え十分なコンテンツです
M Middle セミナー（約 15 ～ 40分） 125本
S Short セミナー（10分まで）
必要な部分のみをワンポイントに凝縮、
短い時間でわかる情報コンテンツが満載です
経済評論家
「風林火山」の兵法に学ぶ経営学
人は石垣、人は城
M
「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、
讐は敵なり」武田信玄の人材管理と国政は
現代の経営者にとっても学ぶべき点は多い。
また、孫子の兵法を活用し、成功をおさめ
2007/10 ～
た経営トップの事例などを多数紹介。
柳家　小団治（やなぎやこだんじ）
落語家
古典落語に学ぶ人生・商売の知恵
笑う門には福来たる
中小企業の多くの皆さんは、依然厳しい経
営環境にあるようです。日本経済を支えて
いる中小企業の皆さんに元気を出していただ
くために大いに笑い、そして楽しく学んでい
ただければと思います。
L
国際ビジネス＆スポーツジャーナリスト
メジャーリーグに学ぶ経営学
日本人の知らないメジャー式人材育成術
L
2008/1 ～
㈲香取感動マネジメント　代表取締役
M
ディズニースタッフとして体験した様々なエ
ピソードから、感動ビジネスの根底にある、
顧客満足・従業員満足の話まで、楽しくま
じめに語っていただきます。
ジット経営研究所　取締役
5S 実践活動の具体策
すぐに始める「整理・整頓・清掃・清潔・躾」
L
裏千家準教授　原経営教育事務所　代表
茶の湯の味わい方～茶の湯は日本古来の CS
（おもてなし）の文化である
M
茶の湯は、日本古来の CS（顧客満足）と
も言え、それは現在の経営にも通ずるもの
があります。茶の湯の歴史と文化に触れ、
その作法から本質に至る心までを解説しま
す。
2008/2 ～
藤崎　ひろみ（ふじさきひろみ）
林田　正光（はやしだまさみつ）
M
「職場での報告・連絡・相談」
、
「お客様と
の良好な人間関係作り」これらは全てコミュ
ニケーションが重要です。今回は「聴く」を
テーマに信頼関係を作るための「聴き上手」
になるポイントを解説します。
2007/10 ～
波登　かおり（はとうかおり）
心理カウンセラー
職場がやる気になるワンポイント・ヒント
経営者・社員のための元気ナビ
経営者も社員も多くの悩みを抱えながら日々
を過ごしています。本セミナーは、独自の
チャージ療法を使って、パワーアップ（意欲
喚起）を行い問題解決を促します。
シリーズ：全 10 本公開
S
2007/10 ～
１. 時々孤独を感じて自信が無くなります…
２. 社員が挨拶をしないし、職場に覇気がないのです…
「リッツカールトンで学んだ仕事でいちばん大
事なこと」の著者に聞く、
ＣＳ・ホスピタリティーの極意
M
自立型リーダーシップとは？マイクレドの作
り方？そして、クレドを従業員満足（ES）に
どういかすか？など人材活用にも迫ります。
クレド・ホスピタリティーの必要性を熱く語
ります。
2008/3 ～
池田　泰美（いけだひろみ）
イメージコンサルタント
“第一印象は 6 秒で決まる”といわれます。
ビジネスの世界では経営者の印象がそのま
ま企業イメージになります。どうすれば相手
に好印象を与え、信頼感をもたらすことがで
きるのかについてアドバイスします。
相次ぐ企業不祥事、新聞の「お詫び」ラッ
シュ。特に食品業界不祥事は大きな社会問
題となっている。不祥事の原因と対策は、
どのようになっているのか？今、企業の社会
的責任が問われている。
L
M
全国のトヨタ販売店の中でお客様満足
度 No.1 を連続達成など、ネッツ南国
は、多方面から注目されている。独自の
採用プロセスや能力開発の考え方、人
間性尊重の理念に基づく人材活用術とは
どういうものか？人材開発責任者として
統括する大原光秦氏に話を伺いました。 2008/5 ～
全 3 本公開
１. 理念浸透のカギは「採用」にあった！
２.“自ら考え行動する社員”を育てる仕組みとは？
３. 社員一人ひとりの人間性向上が導く最高の顧客満足
M
2008/3 ～
2008/5 ～
S
企業発展の為の風水の法則をアイテムごとに解説します。取
り入れるだけでも運気が変わると言われている風水。今か
らでも実践できる風水活用術をたっぷり紹介します。
全 15 本公開 2008/5 ～
１. 玄関 ①衝波となる例とその対策
２. 玄関 ②玄関の配色と備品
３. 階段位置、段数、踊り場、手すり
13. パワーアップ　金運上昇の最高アイテム
14. 水関連　便所、観葉植物、水槽の扱い方
15. 活かせ ! 風水
１. 成功する事業承継に求められることとは？
２. 後継者の悩みベスト 5
３. 事業承継の失敗パターンとは？
４. 後継者選びのポイント
５. 伝えておきたい社長の帝王学 1
６. 伝えておきたい社長の帝王学 2
７. 成功する後継者を育てるために
８. 事業承継 10 年計画
９. 失敗する後継者に共通していること
10. 後継経営の本質とは？
11. 後継者に求められるコミュニケーション術
12. 今こそ本音の話し合いを！
川柳・標語で学ぶ企業リスクマネジメント
企業リスクを取巻く環境と職場におけるコンプ
ライアンス管理
これからは中小零細企業に於いても顧客情
報の管理、コンプライアンス管理に十分注
意しなければなりません。今回は事例を踏
まえて企業防衛戦略について学びたいと思
います。
M
株式会社湘南セールスプロモーション代表取締役
2009/7 ～
S
１. リスクマネジメントの基本認識
２. 企業におけるリスクマネジメント　他全 8 本
日本自身が大改革を遂げた明治維新、その
最も重要な分岐点であった江戸無血開城、
それを実質的に成し遂げた偉人「山岡鉄舟」
という人物を山岡鉄舟研究会の山本紀久雄
氏が解説します。
2008/10 ～
加賀屋　克美（かがやかつみ）
㈲加賀屋感動ストアーマネージメント　代表取締役
ディズニーストアで学んだ
感動の販売促進術
M
2008/11 ～
㈱タカヨシ　代表取締役社長
M
新・職場のメンタルヘルス 1
心の危険信号見落としていませんか？
M
株式会社タカヨシは、印刷業界においてトッ
プクラスで活躍中。
「働く人たちの幸せが最
も大事」の信念のもと、様々な事に挑戦し、
2000 年に新潟県知事賞、経済産業省主催
の「IT 企業百選」に 04 年、06 年と 2 回
2009/2 ～
にわたり受賞している。
豊浦　伸（とようらしん）
中小企業情報システム〈ぐりナビ〉代表
金融危機下の銀行との付き合い方
元・信金の融資担当者が明かす、融資の際の
銀行側の手の内
「貸したくても、貸せない状況」があるとい
う金融機関にはある。銀行融資を受けるに
は、どんな「テクニック」を使えば良好な関
係を保てるのか、信用金庫の融資担当責任
者として勤務していた氏が実体験をもとに語
るセミナーです。
L
新・職場のメンタルヘルス 3
過重労働とメンタルヘルス
M
― 安衛法改正のポイント ―
●過重労働対策／法律の変遷／管理監督者が心がけるこ
と　●ケーススタディ
1. 先が見えない　2. セルフケア　2009/11 ～
なくそうパワーハラスメント１
しない、させないパワーハラスメント
なくそうパワーハラスメント 2　管理職のため
のパワハラを起こさない職場づくり
M
被害を受けた本人だけでなく、職場全体の士気に影響し、
生産性の低下も招くパワハラ。訴訟になると企業のイメージ
低下は避けられません。パワハラ上司にならないための手法
を紹介します。　2010/1 ～
蒔田　照幸（まきたてるゆき）
M
木﨑　海洋（きざきかいよう）
きざき FP オフィス株式会社代表取締役
最新！貸倒れ対策セミナー
大倒産時代を生き抜く
L
金融不安、株価暴落、不動産の低迷、貸
し渋り…。企業にとって資金繰りは命、今
一番必要な対策の一つです。最新の倒産
情報・貸倒れ対策と貸倒れ対策の必須アイ
テム、取引信用保険をスペシャリストが解説
します。
2010/1 ～
松崎菊也（まつざききくや）
はだかの王様・戯作者
M
事業承継
親から子へ、事業承継はどのように承継した
らよいのか。
「ザ・ニュースペーパー」のオリ
ジナルメンバーで、コントトリオ
「はだかの王様」
の松崎菊也が、事業承継のやってはいけない
ことをコントで面白おかしくお伝えします。
2010/4 ～
山口　勉（やまぐちつとむ）
株式会社ヤマグチ　代表取締役
中小が大手に負けないためにやるべきこと
「でんかのヤマグチ」が実践する〈かゆくなる前
に手の届く、徹底したサービス〉とは
M
町田市にある「でんかのヤマグチ」は、町
の電器屋さん。値下げ競争に巻き込まれな
いために、
「安売りではなく、高売りでいく」
と宣言。では、それはどう実現したか。
2010/5 ～
2009/10 ～
S
給料の抜本見直し講座（2）
いまなお年齢、勤続、学歴で社員を処遇している会社があ
ります。そのような会社は、仕事ができる人から退職したり、
優秀な人材が入社しなかったりと散々です。これからは一人
ひとりの役割責任を明確にした上で、その成績や能力を評
価し、それに見合った処遇をしなければなりません。
「会社
への貢献度」を基軸にした責任等級制度の考え方を分かり
やすく解説いたします。全 10 本公開　2009/10 ～
４. 初任給の決め方
５. 定期昇給制度とは
他全 10 本
就業規則の運用実務ポイント
（採用から退職まで）
雇用調整と労働条件引き下げの留意点含む
2009/5 ～
L
「100 年に一度の金融・経済危機」とも言
われ、歴史が大転換しつつある只中に私た
ちは居る。何がどう転換しようとしているの
か、いまの価値観は通用しなくなるのか？こ
れからの価値観は？「未来予測の第一人者」
2009/11 ～
飛岡氏に、その答えを聞く。
M
「職場のいじめ」の相談件数は年々増大しています。自分だ
けは大丈夫、では済まされないパワーハラスメント問題。で
は、どのような言動がパワハラと見なされるのか、事例を基
に解説していきます。　2009/12 ～
１. 本給表に見る競争原理
２. 手当 1 職務関連手当
３. 手当 2 生活関連手当
この閉塞状況を、どう乗り越えるか　ピンチ
をチャンスへと切り替えるための発想と実践
2009/9 ～
M
職場を活性化するには、全社員ヤル気
にさせ、業績を向上させる新賃金制度の
構築こそが喫緊の課題です。会社への
貢献度を重視しながら昇給・賞与等を
決める「責任等級制度」の確立を !!
2009/11 ～
株式会社未来と経営の研究所代表取締役
映像事業部
給料の抜本見直し講座（1）
まごころ印刷が業績向上の源
タカヨシの“心に響く経営”
景気低迷の昨今、生き残りを掛けてネッ
トを活用して新規顧客を開拓する戦力
が必要です。本講座では、企業・店舗
が有するべきホームページのあるべき形、
検索サイトで上位に表示させるテクニッ
クについて語ります。
M
飛岡　健（とびおかけん）
株式会社自己啓発協会（HEAD）　― 職場復帰のノウハウと注意点 ―
●職場復帰への取組の意義
●職場復帰支援のプログラム
●配慮すべきポイント
●職場の部下にどう伝えるか　他　2009/10 ～
L
誰にでもわかるネット活用の極意
この厳しい時代を「インターネットで生き残る !!」
（かぶしきがいしゃじこけいはつきょうかい）
新・職場のメンタルヘルス 2
スムーズな職場復帰のために
山本　紀久雄（やまもときくお）
就業規則は従業員が安心して働くための労働条件等を定
めた重要な規程です。この講座では、トラブルの未然防
止のみならず、秩序を保ち社員のモラルアップという点か
らも、経営者として、人事担当責任者として知っておかな
けばならない事柄について解説していきます。2009/12 ～
桜井　淳（さくらいじゅん）
本セミナーでは、企業リスクマネジメントの基本認識からコ
ンプライアンス強化のまで項目ごとにわかりやすく解説しま
す。全 8 本公開　2009/8 ～
メンタルヘルスに関する対策のノウハウ満
載。人事労務担当者必見の教材です。
●自殺とうつ病 ●メンタルヘルスケアに
対する事業者責任 ●気づきの重要性とその
ポイント他
高橋　春義（たかはしはるよし）
M
活かせ ! 風水（事務所編）
今後の企業を継続・発展させるための重要
な課題です。事業承継のカリスマコンサル
タント二条彪が、社長の陥りがちな失敗と
事業承継を成功させる具体的な方法論を
12 回に渡る連載でわかりやすく解説します。
2008/7 ～
全 12 本公開
お客様と直接対話する職場の方は必見で
す！大好きな接客の喜びの原点をもう一度
見直してください！そして夢への挑戦を続け
る方々へ、ディズニーストアで活躍された氏
がモチベーションの維持から販売促進まで
語ります！
企業リスク研究所代表
賃金管理研究所副所長
k.ozawa 風水建築研究所　所長
なぜ現在にあっても風水がこんなにも注目さ
れるのか。企業の発展や人々の健康にまで
影響を与えると言われている。風水を活用
することで、よりよい生活や発展があるとし
たら？すぐに実践できる風水の基礎知識を
わかりやすく解説します。
M
㈲山本　代表取締役
2008/4 ～
顧客満足度 NO.1 企業に学ぶ
「人間性尊重の経営」
活かせ ! 風水・基礎知識
㈱国際後継者フォーラム　代表取締役
必ず成功する事業承継　12 の法則
白木　大五郎（しらきだいごろう）
川柳・標語で学ぶ企業リスクマネジメント
二条　彪（にじょうたけし）
山岡鉄舟に学ぶ「激動期のブレない生き方」
明治維新につながる江戸城無血開城はいかに
実現したか
小澤　邦博（おざわくにひろ）
HAYASHIDA･CS 総研　代表取締役（CEO）
経営者のためのイメージアップ戦略
カラーコーディネート一発勝負
相次ぐ企業不祥事は何が問題か企業と社会、
消費者との意識ギャップをどう埋めるか
～
「聴き上手」で商売繁盛
心をつかむコミュニケーション術
１. ワイシャツの基本
２. ネクタイでシーンに合わせた演出を
３. 色の持つイメージと取り入れ方　他　全 8 本
VISTA-WORKS 研究所　所長
2008/1 ～
職場や現場では「人・機械・モノ・情報」
などに多くのムダ・ムラ・ムリを抱えています。
それを取り除くことが利益拡大には不可欠
です。その有効な方策の一つが「５Ｓ」な
のです。
2007/10 ～
㈱ヒューマンウェア研究所　取締役
ワイシャツの基礎知識やネクタイの選び方、さらに会社訪問
の時・プレゼンテーションの時・謝罪の時などシーン別スー
ツのカラーコーディネートをワンポイントアドバイス。シリー
ズ：全 8 本公開　2008/3 ～
大原　光秦（おおはらこうしん）
原　宗啓（はらそうけい）
古谷　誠（ふるやまこと）
S
㈳日本消費生活　アドバイザー
企画：The 対談！
ディズニーランド奇跡の人材活用
2007/10 ～
コンテンツが
受講できます
古谷　由紀子（ふるやゆきこ）
香取　貴信（かとりたかのぶ）
タック　川本（たっくかわもと）
375本の
経営者のためのイメージアップ戦略
ワンポイントアドバイス
３. 社員がみんなで社長の悪口を言っているし…
４. 仕事に対する情熱が感じられません…
５. サザエさん症候群って…　他全 10 本
板垣　英憲（いたがきえいけん）
ML の『組織管理』とはなにか。ML のフロ
ントとして、アメリカン、ナショナル両リーグ
３球団に在籍し、球団経営の内実をつぶさ
に知る講師が、その人事管理、組織論を熱
く語ります。
201本
１. 玄関①　衝波となる例とその対策
２. 玄関②　玄関の配色と備品
３. 階段　位置、段数、踊り場、手すり
14. 観葉植物　大きさ、数、種類
15. パワーアップ　健康運上昇の最高アイテム
現在
本格的セミナーをインターネット用に撮り下ろし、
欲しい内容が速習できるリッチコンテンツです
一般経営
49本
お客様が入りやすい玄関の配置や店内の配色は？レジの位
置は間違っていないか?売上げ上昇につながる風水のヒント
や吉相に変える身近なアイテムをわかり易く解説します。
全 15 本公開　2008/9 ～
～
May
2011
S
活かせ ! 風水（商店編）
M
藤永　悟志（ふじながさとし）
株式会社イー・エム・プロデュース　代表取締役
戦国武将たちに学ぶ事業承継成功の秘訣～成
功と失敗の分岐点とは　～
企業を存続させるヒントは歴史にあり！
当講座は現代の経営者と通じる部分をもつ
戦国武将たちの事業承継を取り上げ、成功
事例や失敗事例などをご披露しながら、現
代に置き換えて事業承継を成功させるポイ
ントをお話しています。
L
2010/5 ～
佐藤　勝人（さとう　かつひと）
日本販売促進研究所代表取締役社長／サトーカメラ株
式会社代表取締役専務
チラシ・販促の極意
～佐藤勝人流　チラシ集客術とは・・・
M
「チラシは最大のメディア」と佐藤勝人は
言う。販売促進方法を知る事で見えてくる
チラシの効果と役割、消費者のタイプ分
類、中小店の目指すポジショニング明確化
など、実践的なチラシ論を展開。目からウ
ロコの発想転換で、顧客に対するアプロー
チ方法を解説します。
2010/5 ～
M
実践から学ぶオンリーワン経営
地方でも中小でも、
景気が悪くても打つ手はある！大手チェー
ン巨大店には決して真似できない中小店が勝つための戦略
とは？　2010/6 ～
１. ゼロから地域 No.1 カメラ店へ
２. 中小店は、新しい価値を創造しターゲット以外に売る
３. 見方を変える発想とは
４. 大切なことはお客様に教わった
５. 経営コンサルタントとして日本中を飛び回る
一風変わった肩書きを持つ氏が語
る、びっくりな独自の集客ノウハウ。
「お金をかけずに集客し、新たな売上を作る」
をコンセプトに、自らの体験談や中小企業
のコンサルティング事例を挙げて、
「0 円集
2010/6 ～
客術」を語ります。
お金をかけずに儲ける！
あり得ない切り口で新たな売上げを作る方法
福永　雅文（ふくなが　まさふみ）
戦国マーケティング㈱代表取締役　野村　浩志（のむら　ひろし）
山形鉄道株式会社　代表取締役社長
めざせ！経営黒字化・地域再生「公募社長」
野村浩志誕生物語～観光まちづくりの実現～
M
開業以来 20 年間赤字だったローカル鉄道
を如何にしてを黒字経営にしたのか。多く
のマスコミに取上げられ、3 ヶ月に 60 回も
の取材を受けた。
「いじめられっ子」で「駄
目サラリーマン」だったと語る同氏が、社長
就任に至るまで話を対談形式で振り返える。 2010/5 ～
愛（アイ）デア鉄道フラワー長井線、野村流オンリー
ワンのつくり方
「無から有」を創り出す逆発想のアイデア術
M
ローカル鉄道フラワー長井線を如何にしてを経営黒字に再
建したのか。野村浩志のアイデア発想法と経営理念をセミ
ナー形式でお届けします。　2010/6 ～
１. いじめられっ子の鉄ちゃんから駄目サラリーマン時代
２. 失敗がくれた、人生を変えた出来事
３. フラワー長井線沿線は、ディズニーランド ?!
４. 野村流オンリーワンの作り方
５. 野村流アイデアを引き出す極意
６.「公募社長」野村浩志を支えてくれたものとは・・・
川西　由美子（かわにし　ゆみこ）
EAP 総研㈱代表取締役社長
最新心理学から学ぶ企業の生き残り戦略
メンタルヘルスケアの現場から
景気低迷や社会不安を背景に急増するうつ
病患者。企業も見過ごしできないこの難問
を解決する「EAP 的問題介入」が現代に見
合う理由は一体何か。また、その方法を解
説する。
M
経広告費をかけずに、商品、サービスの魅力を宣伝し、新
しい売上を作る。この通常では考えられない広告方法で、
成果をあげる方法を解説。成功事例にみる商売の本質とは。
どんな商品、サービスの広告にしても、
「切り口」を変える事
で見えてくる新しいお客さんとのつながり。その「切り口」を
どのように見つけ、発展させるのか、実例を紹介しながら方
法論に迫ります。　2010/7 ～
L
2010/6 ～
L
龍馬と明治維新
今なお、高い人気を誇る「坂本龍馬」
。彼が
いかにして日本を動かすに至ったのか。彼の
生い立ちと時代背景を追いながら、人物像
に迫ります。講師は戦国マーケティング株式
会社代表でランチェスター戦略コンサルタ
ントの福永雅文氏。歴史に精通し、その歴
史的信念をビジネスに活用する事を専門と
する氏が語る「坂本龍馬」の魅力とは何か。
イチローは特別な人だから野球史に残る大記録を次々と打ち
立てているのか、それとも何か成功の秘訣があるのか。イ
チローは普段からリズムや癖を習慣化している。いいリズム
と習慣は結果を出す。良い成績が出ているとき、生活習慣
のリズムを変えずに繰り返す。これは経営にも言えることで
はないだろうか。　2010/9 ～
部奈壮一（べな　そういち）
株式会社販売開発研究所　取締役副社長
クレーム対応の巧拙が企業生命を左右する
「クレームはいやなものでもやっかいなもの
でもなく、歓迎すべきお客様情報」と氏は
語る。商品を不満に思ってもクレームを訴え
る人はごくわずか。そのわずかな貴重な情
報が新しい商品開発、改善に役立つことも
ある。対応さえ間違えなければ、クレーム
は宝の山となる。
RS 経営コンサルティング代表
経営改善計画の作り方と活用のしかた
金融機関に対して説得力のある経営改善計画
とは
M
経営計画と経営改善計画の違いをおさえな
がら、その目的や計画策定におけるアプロー
チ手順、現状分析、損益目標の策定等、
経営における必要な数字の割り出し方を解
説。経営改善計画を成功に導く為のポイン
2010/6 ～
トとは。
１. 経営計画と経営改善計画の違い
２. 経営改善計画策定の手順法
３. 損益計画の概案の策定
４. 財務計画の策定
経営改善計画を成功に導くために
M
PDCA サイクル、Plan（計画）
、Do( 実行 )、Check( 点検 )、
Action（改善）を使い具体的なポイントを解説。経営改善
計画実行における経営者側からの視点と金融機関側からの
視点、双方の視点を理解した上で導きだされる、本当に必
要な経営改善とは。　2010/7 ～
L
龍馬が今なお現代の人びとを惹き付ける理由、それは類い
稀なるリーダーシップに他ならない。幕末の激動の中で発揮
されたリーダーシップ、精神・信念は現代に生きる私たちに
も通じ、
生き方に共感する。龍馬のリーダーシップを
「ミッショ
ン」
「ビジョン」
「コミュニケーション」
「アクション」
「No.1」
のキーワードでひも解いていく。　2010/8 ～
戦国のファーストレディー　「お江」と華麗なる一
族「浅井三姉妹」～対談編～
M
今注目の歴史上人物「浅井三姉妹」の「お江」
。彼女はいっ
たいどんな人物であったのか、またどんな生き方だったのか。
激動の時代の中で、自分を見失うことなく歩み続けた彼女
の生き方は、現代に生きる私たちに、何を教えてくれるのか。
戦国時代に精通した経営コンサルタントである講師が解説
します。　2011/2 ～
徳川家に学ぶつぶれない会社５つの原則
～セミナー編～
M
現代の厳しい経済情勢の中、企業が生き残るためには、何
が必要なのか。戦国時代に精通した講師が、歴史的背景
の中で現代の経営にも十分通用するであろう考え方、理念
について解説します。 2011/3 ～
谷田貝　孝一（やたがい　こういち）
0 円集客研究家 / ㈲ジュントオル代表取締役
０円集客で新たな売上げをつくる！
M
小林　宏之（こばやし　ひろゆき）
元・日本航空機長
JAL 機で 42 年間一度も欠航せず飛び続けた
人生　～プロの心構え、そしてコックピットか
ら撮った美しい空～
L
JAL は目的地に最も正確な時間に到着す
る、世界一位の記録を持つ。JAL の「安全・
安心」は優秀な人材によって支えられいる。
小林氏は 42 年間、予定フライトを一度も
欠航することなく職務を遂行した。そんな
氏が仕事に対する姿勢とプロの心構え、そ 2010/8 ～
してリーダーシップを語る。
名倉　康裕（なぐら　やすひろ）
株式会社販売開発研究所　代表取締役社長
成功者に学べ。イチローから経営のヒント
が見えてくる。イチローは何時までに何をど
うするかビジョンを持ち、達成するための
行動目標を立てていた。そして、実践する
ための実行計画を立てることによって、偉
大なる成績を次々にあげてきた。これは経
営術にも応用できることである。
イチローに学ぶ経営術　対談編
M
内田　勝規（うちだ　かつのり）
株式会社オフィス内田　代表取締役
龍馬に学ぶリーダーシップ
イチローに学ぶ経営術
2010/9 ～
クレームとは何なのかを考えながら、どう対応し、向き合っ
ていくべきなのかを考えます。クレームから逃げない社内風
土をつくる為の心構えとは。　2010/10 ～
2010/7 ～
北海道物産展に学ぶ地方物産のブランディン
グ　売れる商品づくりとは何だ
M
M
物産展で売れる商品作りとは何であるか。内田氏は先ず、
売れる商品作りの3つの視点を挙げた。1. 消費者目線、
2.作
り手の目線、
3.販売する側の目線。
物作りする側から見れば、
ごく一般的な視点だが、物産展の商品作りはさらに踏み込
んだ奥深いものがある。当セミナーでは売れる商品と売れな
い商品の宣伝の違い、物産展の雰囲気といった具体的なと
ころまで踏み込んで伝える。　2010/10 ～
M
M
2010/10 ～
柴田　光榮（しばた　みつえ）
㈱モアクリエイション代表取締役　新潟江戸しぐさ研究会代表
江戸しぐさに学ぶ「中小企業経営」前編
江戸しぐさを理解することで見えてくる江戸
商人たちの心得。それは現代の経営にも活
かせる重要な要素が多く含まれている。この
セミナーでは、江戸しぐさの歴史、背景をご
紹介しながら江戸っ子たちの生活を考察。現
代に生きる私たちに有益な価値観を考える。
M
2010/11 ～
M
2011/1 ～
100 年企業に学ぶ「持続的成長の秘訣」
～見直そう、日本的な経営～（セミナー編）
M
経営指導員として 30 年、1 万人の経営者と交流した実績を
誇る講師が語る、100 年企業、長寿の秘訣。これからの
時代の変化を見据え、中小企業が持続的成長するためには、
どうあるべきなのか。経営のあり方を考えます。 2011/2 ～
井上　康史（いのうえ　やすふみ）
元陸上自衛官・前防衛事務官
組織力を十分に発揮するには～対談編～
M
コミュニケーション不足による、国や地域、
家族間との結びつきが希薄になったといわれ
る昨今、企業として組織力を高めることが難
しくなっています。このセミナーでは、教育勅
語や講師の経験を例にとりながら、日本人が
本来持っている心のあり方見つめ、組織力を 2011/2 ～
高めるための心構えを考えていきます。
日本人の誇りを取り戻すためには
～セミナー編～
M
元陸上自衛官、前防衛事務官が語る日本人のアイデンティ
ティとは。近年、失われつつある日本人としての誇りを取り戻
すためには何をするべきなのか。教育勅語を例にとりながら、
日本人の本質に迫ります。　2011/3 ～
就職超氷河期は中小企業のチャンス～優秀な
新卒学生の雇用を～　～セミナー編～
M
就職超氷河期の現代、中小企業として優秀
な新卒学生の雇用するチャンスといわれる。
このチャンスをどのように活用すれば良いの
か。学生の就職活動やスケジュールを把握し
公的支援の活用法など、中小企業のとるべ
2011/3 ～
き対応を解説します。
就職超氷河期は中小企業のチャンス～優秀な
新卒学生の雇用を～　～セミナー編～
M
中小企業ならではの面接の仕方がある。自社の魅力をアピー
ル、経営者自身が採用できる、などのメリットを活用するこ
とで優秀な新入社員の採用のみならず、企業のアピールにも
つながります。中小企業の有益な採用について考えていきま
す。　NEW！ 2011/5 ～
企業を守る与信管理と企業防衛の具体例
M
不況下の中、貸し倒れ、連鎖倒産のリスク回
避の重要性が高まっています。このセミナー
では、与信管理と企業防衛の具体例と題し、
必要な知識とノウハウ、また取引先のチェック
NEW！
したいポイントやデータの活用法などを解説
2011/5 ～
名古屋工業大学大学院社会工学専攻教授　工学博士
M
研修・人材育成
企業理念を浸透させる
「マイクレド」の作り方と活用の極意
M
昨今｢クレド｣という言葉を良く耳にする。
日本語訳すると「信条」と言われる。企業
にとっても個人にとっても価値観の見直しが
必要となっている。講師が考案した研修ツー
ル｢魔法のシート｣を利用して「マイクレド」
2008/6 ～
を作ってみよう。
岸田　良子（きしだりょうこ）
キャリア開発実践研究所所長
管理者はどうすれば部下教育をしっかり出来る
か　部下育成の環境づくりはこうして行う
北沢　妙子（きたざわたえこ）
すぐに役立つクレーム応対
お客様の声は宝の山
渡辺　研司（わたなべ　けんじ）
柿崎　政広（かきざき　まさひろ）
企業の災害時における事業継続マネジメント
BCM（Business Continuity Management）
を解説。事業を継続できない状況を回避す
るための環境整備や企業間連携の重要性な
ど、これからの企業、社会に必要な知識を
学びます。
NEW！ 2011/5 ～
L
北沢妙子魅力学研究所所長
三菱 UFJ ファクター株式会社
ファクタリング営業本部　執行役員　企業情報部長
あずさ監査法人／公認会計士
M
蛸島　久男（たこしま　ひさお）
後半は、江戸の商人はどんな経営を行っていたのか、長寿
企業はいかにして荒波を乗り越えてきたのか、どのように後
継者を選び引き継いだのか、など江戸商人による商売を永
続させるための秘訣を紹介します。　2010/12 ～
IPO と経営革新
経営指導員として 30 年、1 万人の経営者と
交流した実績が語る、100 年続く企業の経
営理念とと特徴は何か？「100 年以上続いて
いる企業は以外にも中小企業が多い」とい
うデータを分析し、企業がどこに意識を持て
ば「持続的成長」を促すことができるのかを
考え、その秘訣を探ります。
リアライズコンサルティング代表 /CEO
フリージャーナリスト
日本を代表する財界人である渋沢栄一が 76
歳の時に著した『論語と算盤』は、生涯の
経営哲学である「道徳経済合一説」が集約
された作品である。当セミナーは栄一の経
営観と、
『論語と算盤』から経営者は経済
と道徳をいかに融合させていけばよいのか
を説く。
パートナーコンサルタンツ / 経営コンサルタント
特定社会保険労務士
海老根　修（えびね　おさむ）
岡村　繁雄（おかむら　しげお）
江戸しぐさに学ぶ「中小企業経営」後編
2010/8 ～
M
北海道の物産展が盛況なのは、ブランディ
ングに成功し、移りゆく消費者のニーズを
把握してそのスピードに商品開発が対応で
きているためである。では他の地域が北海
道のようになるためのはどうしたらよいのか。
北海道物産展の仕掛け人であった氏が地域 2010/9 ～
物産展成功の秘訣を語る。
「売れる」仕掛けはこの人に聞け！
～売れる商品作りとは？～
山岡　正義（やまおか　まさよし）
100 年企業に学ぶ「持続的成長の秘訣」
～見直そう、日本的な経営～（対談編）
クレーム対応の巧拙が企業生命を左右する
～クレームはお客さまからの叱咤激励！全社全員の
前向対応が会社を変える～
渋沢栄一に学ぶ「論語と算盤」
尾関　俊寿（おぜき　としひさ）
M
近年、IPO（株式公開）を行う企業は減少
傾向にある。しかし IPO は銀行以外から資
金を調達することができ、ストックオプショ
ンで優秀な人材を集められる可能性がある。
当セミナーでは公認会計士の柿崎氏を中心
に識者 4 人が IPO の現状、公開例、活用 2010/12 ～
手段を語る。
中小企業における BCM 導入の課題
～通常時・災害時の企業間連携の重要性～
L
M
難しいと思えるクレーム応対も、お客様に
満足して頂けるかどうかは最初の対応が肝
心。すぐに実践でき、
しかもクレーム客をファ
ンにまでしてしまうクレーム応対を身近な事
例をもとに解説します。
2007/10 ～
今さら聞けないシリーズ
3 分間ビジネスマナー
S
敬語・名刺交換・電話応対・席次などビジネスマナーの基
礎のキソをワンポイントに絞って紹介。いまさら聞けない事
ばかりの基本事項を分かりやすく解説します。全 10 本公開
2008/1 ～
１. 敬語の基本　その 1　敬語の種類
２. 敬語の基本　その 2　尊敬語と謙譲語の誤用
３. 敬語　基本応対用語
４. 名刺の扱い方その 1 基本パターン　他全 10 本
５. 名刺の扱い方その 2 応用パターン　他全 10 本
中小企業診断士・ロンドン大学経営学修士（MBA）
S
2007/12 ～
６. 衣料品店編
７. 歯科医院編
８. タクシー編
９. 薬局編
10. 花屋編
㈱ HOPE　代表取締役
中小が人を育てるために大切なこと
わが社のミドル層はどうするれば育つか
「企業は人なり」
、ＣＳ思想に基づく人材育成
が不可欠です。部下の育成は、上司が自ら業
績を高め、模範を示すことが肝心です。この
研修会は、管理職のあり方を確認し、部下
育成法を具体的な指導実践スキル等を紹介し
ています。
L
2008/6 ～
M
何時の時代でも、CA は憧れの職業です。
シンガポール航空において客室乗務員の経
験を持ち、現在は客室乗務員養成学校で
指導にあたる橋本絵里子さんに「シンガポー
ル航空」の世界一のサービスを披露しても 2008/9 ～
らいました。
k.ozawa 風水建築研究所所長
福祉住環境コーディネーターオリエンテーショ
ン　高齢社会のキーマンになる為に
有限会社プレジデントコミッティ代表
人を育て、やる気を起こさせる「叱り方」
伝えようと　しているのに相手に本心が伝わら
ないのはなぜなのか
世界最高のエアライン「シンガポール航空」に
学ぶ最高のサービスを提供するチームワークの
作りかた
小澤　邦博（おざわくにひろ）
宮本　慎（みやもとまこと）
L
ビジネスにおいて目下のものに対して「叱る」
という行為は、誤解を招き、本心がうまく伝
わらないことが多い。本講座では上手に
「叱
る」ための心構えを解説します。
住宅改修は経済状態や、心身状態など総
合的に見て一番ふさわしい改修を選ぶ必要
があり、福祉をはじめ医療、建築まで幅広
い分野の知識が要ります。当試験は幅広い
知識を必要となります。
M
2008/10 ～
清水　とみか（しみずとみか）
㈱ローソンコミュニケーションステーション ES 推進部長
2008/1 ～
五味　栄里（ごみえり）
ラッピングコーディネーター
ラッピング基礎のキソ
初心者マークのあなたへ！
｢ラッピングはお客様への最後の接客｣で
す。お客様の心を捉える接客の要素を含
んでいます。本セミナーではラッピングの
基礎を学び初心者でも商売で通用し、さ
らに、心のこもったラッピングができるよう
に分かりやすく解説します。
澤田　良雄（さわだよしお）
アークアカデミー　代表
とっさに使えるビジネス英会話シリーズ
3 分間ビジネス英会話
１. 物販店編
２. 旅館・ホテル編
３. 理容・美容室編
４. 飲食店編
５. 道案内編
2008/6 ～
橋本　絵里子（はしもとえりこ）
内藤　由美子（ないとうゆみこ）
仕事に役立つ英会話をシーン別に紹介。物
販・飲食・宿泊などでの応対と効果的なコミュ
ニケーションのポイントなどを例文を交えて
分かりやすく解説します。
シリーズ：全 10 本公開
管理職、リーダー社員は、人材育成の問題
点を多く抱えている。この講座では、プレイ
ングマネージャーになりきらない為の部下育
成のポイントやコーチングを解説します。
M
ローソンに学ぶ、社員もお店も幸せ！
チーム力を高める ES 推進の考え方
「お客様のご満足は社員一人ひとりの笑顔か
ら！」を信条に、社内ブログや店舗情報誌
『Pal』
、社内報などを担当する。多くのスタッ
フや、フランチャイズの個人経営者の方との
“笑顔の橋渡し役”として活躍。
M
2008/12 ～
泉　誠司（いずみせいじ）
同行コンサルタント㈲代表取締役
2008/4 ～
S
ラッピング豆知識
ツールの選定から包み方、リボンのバリエーションまで知り
たいところをワンポイントで分かりやすく解説します。全 15
本公開　2008/4 ～
1. 用意するツール
2. ペーパーのカット
3. ペーパーの選定
4. リボンの選定
5. 名いれテープと商品管理　他全 15 本
営業担当者が新規開拓の際に、陥りやすいワ
ナと解決策
新規開拓の方法を実例を取り入れて解説し
ます。アポイントの取り方、
お客様とのコミュ
ニケーションの仕方、クロージングまでの流
れの中で起こる問題点と解決策を説明しま
す。全 16 本公開
S
2009/3 ～
１. 既存客のアポイントの取りかた
２. 新規客のアポイントの取り方：担当者の確認
３. 新規客のアポイントの取り方：アポイントを取る
４. 飛込み訪問時の担当者の確認
他　全 16 本
篭池　哲哉（かごいけてつや）
㈲ヒューマンスキルプラネット　代表
二宮　靖志（にのみややすし）
人材パワーアップコンサルティング㈱代表取締役
不況に負けない組織作りの要諦
生き残りに必要な人事・人材育成戦略
L
事業の成功は、会社のビジョンを語るトップ
の情熱と、会社に夢を託して仕事に打ち込
む社員がものをいいます。組織の活性化、
人材育成、技術の伝承が叫ばれる今日、
業績向上に取り組む人事戦略が重要です。
2009/4 ～
二宮靖志の管理職を鍛える戦略実行 1000 本
ノック管理職の戦略実行力を高める
M
企業の実力が、あらためて見直される時がやってきました。
悪化が続く経済環境の中で、業績を伸ばす企業では、戦
略実行力を高めるために余念がありません。業績回復を
優先する人材活用と育成の組織図の作り方を解説します。
2009/6 ～
二宮靖志の管理職を鍛える戦略実行
1000 本ノック
S
1000 本ノックショート編です。
シリーズ：12 本公開　2009/7 ～
１. 我が社の業績を見える化する
２. 業績の上げ方を考える
３. ミッション組織図をつくる
４. 人材成長の原動力
他　全 12 本
にしむらセールス＆ヒューマン研究所　所長
M
売上向上には新製品の開発、新企画、宣伝、
差別化、新チャンネル開拓などいろいろ考え
られますが、どれもコストと時間がかかりま
す。いま真っ先にやれることは、いまいる営
業担当者の営業能力の強化です。4 本公開 2009/12 ～
１.「自己の価値力」を高める
２.「提案型営業力」を高める
３.「セールスプレゼンテーション力」を高める
４.「価格交渉力」を高める
（株）湘南セールスプロモーション代表取締役
「幹事の仕事」で若手社員を育てよう！
幹事の仕事はプチプロジェクト、上手にこなす
社員は仕事もできる
S
できる社員は幹事が上手。幹事の仕事は、
企画力、リーダーシップ、予算管理能力、
スケジュール管理能力、危機管理能力ま
で、とりまく仕事はビジネスに通じるプチプ
ロジェクトだ。
2010/1 ～
1. なぜ「幹事の仕事」なのでしょう？
2. 幹事の仕事、任命の意義とは？
3. まず何をさせますか？　他　全 8 本
松本　幸夫（まつもとゆきお）
ヒューマンパワー研究所代表
タイムマネージメントで仕事も人生も変わる
M
時間を有効活用するコツを学んでいきます。
「忙しくて時間を管理が難しい」
「どうしても
仕事を先のばしにしてしまう」などの悩みを
解決し、どのようにタイムマネージメントを実
現すれば良いのかを解説します。
2010/7 ～
時間の有効活用術！
時間の使い方を変えれば、人生が変わる
S
このセミナーではタイムマネージメントの重要性をおさえなが
ら、時間を有効に活用する為のコツを学んでいきます。
「忙
しくて時間の管理が難しい」
「どうしても仕事を先のばしにし
てしまう」などの悩みを解決して、タイムマネージメントを実
現していきます。 2010/8 ～
１. タイムスタディ
２. スキマ時間の効果的な使い方
３. 時間泥棒を退治しよう
他　全 5 本公開
あがらずにうまく話す方法
～あがり防止の具体策～《対談編》
M
初心者にも優しいパソコン講座の開講で
す。ビジネスにおいて必須ソフト Microsoft
Office を中心にパソコンのスキルアップを
図っていきます。今回は「ワード」を使い、
案内状を作成します。
2010/8 ～
SOD パソコン講座第 2 回
実務に役立つ表計算ソフト「エクセル」入門
M
M
「エクセル」は挨拶状といったビジネス文書から、顧客住所
録、社員一覧表、経理書類と、あらゆるビジネスシーンで
活躍できるソフトです。表やグラフのフォーマットが備わって
いるので、初心者でも簡単に見栄えのいい文書が作れます。
当講座は初歩から学べます。2010/9 ～
M
セミナー・オンデマンドがおくる初心者にも優しいパソコン
講座今回はプレゼンテーションソフト
「パワーポイント」です。
入門編として、初歩から学べるカリキュラムとなっています。
2010/10 ～
新井国際特許事務所代表者・弁理士
あの企業知的財産で儲けてる！ Part1
～中小企業には中小企業のための知財戦略がある～
弁理士、知財経営プロデューサーである講
師が教える中小企業にとって有益な知的財
産活用法とはいかなるものなのか。知的財
産マネジメントや意匠権の活用にいたるま
で、活用ノウハウを解説します。
M
2010/11 ～
M
中小企業が知的財産をうまく活用るためのノウハウを解説。
弁理士の講師が本音で語る、新たな経営資源に気づき、活
かすためのポイントとは。　2010/12 ～
岡本　達彦（おかもと　たつひこ）
有限会社アカウント・プランニング代表取締役
販売促進コンサルタント
「Ａ４」１枚アンケートで利益を５倍にする方法
～チラシ・DM・ホームページがスゴ腕営業マンに変わる ! ～
成果が出る、売れるチラシ・DM・ホームペー
ジはどのように作ればよいのか。カギになる
のは「Ａ４」１枚アンケート。アンケートで利
益を５倍にする方法を実践し、商品を必要と
しているお客さんに届けましょう。
M
2011/4 ～
お笑い芸人
交渉を円滑に進めるためにも会話をスムーズ
にすることが重要です。お笑い芸人コント山
口君が会話力を高めるコツ、成り立ちやルー
ルを解説します。様々なシーンで活用可能
なノウハウをお伝えします。
M
M
パート・アルバイトを重要な戦力として活用
するにはどうすればよいのか。現在、パート
・
アルバイトを雇用されている企業はもちろん
のこと、これから雇用しようと考えておられ
る企業の方必講のセミナーです。
2007/10 ～
Palm グループ
「社長のハラハラ」これで解決！モメゼロ規則
の作り方
S
2008/6 ～
１. 定年後の再雇用を行わないと言ったら不満が出た
２. 退職予定のパートタイマーが退職金を要求してきた
３. 一日の労働時間を長くしても残業代を払わないで済ま
せたい　他　全 17 本
あした葉経営労務研究所所長
いまどきの労使トラブル‥‥事例と対策加速
する不況下、会社が注意すべきこと
雇用をめぐる労使間のトラブル事例が頻発し
ている。会社の安泰のみに気をとられている
と思わぬ痛手を負いかねない。危機を乗り
切るためにも社員との良好な関係をどう築く
か。2010 年４月施行の改正労働基準法の
実務対応なども解説。
L
2011/4 ～
ZACCESS Consulting 株式会社　代表取締役
M
2009/7 ～
山岸社会保険労務士事務所　所長
M
L
田中氏は 40 余年前、信越線横川駅の『峠
の釜めし』を姉と一緒に考案、年商 100
億円以上に上る日本一の駅弁に育て上げ
た。開発秘話を織り交ぜながら、経験と修
練に基づく健康法を語る。
2008/3 ～
辻谷　政久（つじたにまさひさ）
㈲辻谷工業　代表取締役
ものづくりと私の人生
埼玉の町工場から世界へ
M
埼玉県富士見市の商店街の一角に辻谷工業
はある。オリンピック３大会連続で金･銀・
銅メダルを独占した砲丸はここで作られてい
る。その砲丸の生みの親、辻谷政久さんを
訪ね、職人の心意気と夢を聞かせてもらい
ました。
新興国として脚光をあびるインド、インドと
聞いて色々なイメージがありますが実際のと
ころ、わからない事も多いのではないでしょ
うか。このセミナーでは、インド出身の講師
を迎え、インドの現在をお伝えします。様々
な観点からインドとインド人の心の深い部分
を知ることのできるセミナーです。
板倉　リサ（いたくらりさ）
女優・ダンスアーティスト
オフィスでできる簡単エクササイズを紹介。
全てイスに座ったままで出来る簡単リフレッ
シュ＆リラックス運動ばかり。元ミス日本が
教える即効効果のエクササイズ。　シリーズ：
全 17 本公開
2007/10 ～
１. はじめに
２. 丹田（たんでん）ブリージング
３. 経絡ストレッチ　他　全 17 本
河口　哲也（かわぐちてつや）
Yahoo! ビューティダイエット部　部長
2008/4 ～
「なぜ肥満になるのか」
、
「メタボリック症候
群とは何か」
、肥満と病気の関係について解
説。また、オーソドックスな手法から話題の
ダイエット法まで、そのメリット・デメリット
を判りやすく紹介します。
M
チーム力を高める「てっぺん！の朝礼術」
飲食業界でもっとも注目を集めている居酒屋
『てっぺん』の大嶋啓介社長に話しを聞く。
『てっぺん』の「公開朝礼」には年間１万人
が参加する。大嶋流人材育成術の秘訣とは
何か。シリーズ：３本公開
2008/7 ～
１. スタッフの夢とやる気に火をつける
２. 夢をかなえるてっぺんの朝礼他　全 3 本
㈲ピージェイハーベスト代表取締役・社会保険労務士
中小企業経営者へ贈る
「得するための退職金の受け取り方」
M
社員にとってのやりがいとは何か　景気に左右
されずに会社を伸ばすために必要なこと
バブルに翻弄され、詐欺・借金など地獄を
経験した氏が考える、社員が誇りを持って
働ける会社づくりとは。地域に活かし、活
かされていることを実感し、積極的に地域
の人々と交わる等々、いま必要な企業経営
のあり方とは何かを考える。
S
無理なく痩せてメタボリック対策を
健康と太りすぎとの関連性とは
L
L
2007/12 ～
帯津三敬塾クリニック院長
いのち、からだ、こころ　穏やかな時も病め
る時も、ときめきを大切に
L
2010/11 ～
M
公的年金の歴史を理解する事で「なるほどよく分かる」年
金のしくみ。老齢年金の額の算出、在職老齢年金制度の
解説など、
徹底的に分かりやすさにこだわって講義。そして、
気になる今後の年金額。そのカギを握るマクロ経済スライド
制度を理解し、年金に対する対応策も解説致します。　2010/12 ～
谷口　雅典（たにぐち　まさのり）
『労働トラブル』から会社を守る！とっておきの
セミナー～就業規則編～
M
M
ひらめきは立派な財産です。どんなにすご
い特許や発明も、最初は小さなひらめき、
思いつきです。発想の魅力とノウハウを、成
功事例を挙げながら多くの発明を世に送り
出した仕掛け人が講演します。
2009/1 ～
下村正の発明達人塾　知って得するワンポイン
トアイデア成功の秘訣シリーズ
S
アイデアを具体的にお金に変える３つの方法とは？試作品作
りから商品化までのステップを事例を基に解説します。全
14 本公開
2009/2 ～
１. アイデアをお金に変える 3 つの方法
２. 発明の第一歩は発見力る
３. 成功の第一歩は試作品づくりから　他全 14 本
マルカス（まるかす）
アサヒトラベルサービス代表　立川談志門下噺家
ワインアドバイザー
ちょっと得するワイン学
ワインを気軽に楽しむ初級講座
M
以前に比べ、安価で飲みやすくなったワイ
ン。食事の雰囲気を盛り上げるだけでなく、
健康にも良いお酒としても注目されています。
そんなワインの基礎知識を学んでみましょ
う。講師が実践して紹介します。
2008/8 ～
八木　健（やぎけん）
滑稽俳句協会　会長、愛媛大学俳句学　講師
俳句・川柳づくりで人生に笑いを
日常の何気ない一場面を豊かに表現して楽し
むコツとは
L
俳句と川柳の違いは、俳句は見たままを描
写するので言葉のスナップ写真、川柳は、
腹の内を覗くから言葉のレントゲン写真と例
える。堅苦しくなく人生に楽しさのスパイス
を効かすには最適だ。
2008/11 ～
先人に学ぶ＜危機のときの心のあり方＞
自分にも、周りにもいい波動を伝えるために
金融、経済、雇用、あらゆる＜危機＞が叫
ばれるいま、経営者が保つべき心のあり方
とは。自身が脳梗塞に倒れ一時は半身不随
となるが、闘病中に起草した『安岡正篤の
世界』がベストセラーに。安岡正篤学の第
一人者が、実体験や取材にで得たエピソー
ド等を紹介します。
L
2009/6 ～
映像事業部
2008/2 ～
メタボ撃退！実践シェイプアップ 1 行動変容編
正しく理解し変えようライフスタイル
M
M
メタボリックシンドロームは防ぐことが可能
な病気です。ライフスタイルの改善ポイント
は「運動不足」
「過食」
。今さらでなく、今
からです。
2009/7 ～
メタボ撃退！実践シェイプアップ 2　実践編見
つけようあなたにあったシェイプアップ
2008/3 ～
発明達人塾アイデアクリニック　代表
下村正の発明達人塾　「あなたの発明、お金
に変える方法教えます」
昆野　りか（こんのりか）
株式会社自己啓発協会
高齢者にやさしい家・店づくりのポイント
下村　正（しもむらただし）
2007/10 ～
（かぶしきがいしゃじこけいはつきょうかい）
小澤　邦博（おざわくにひろ）
家は私たちの命を守る場所であり、幸せを
つくる場所です。シニア世代がいつまでも元
気で働ける為、そして、これから増加する
高齢者のお客様のためにも正しい改修が必
要になるでしょう。
企業活動においても「環境」が今後のキー
ワードになってきています。本講座では環
境と経営を考えるために何が必要か、環境
問題の焦点を環境省環境カウンセラーの石
澤清史氏に解説していただきます。
M
作家
群設計事務所　代表・一級建築士
2008/9 ～
意学・環境研究所　代表
神渡　良平（かみわたりりょうへい）
帯津　良一（おびつりょういち）
患者の自然治癒力を高める為のユニークな
取り組み、現在注目のホリステック医学とは
なにか。また、五木寛之氏との対談『健康
問答』エピソードや先生の交遊録をたくさん
お話いただきます。
石澤　清史（いしざわきよし）
環境経営～企業の生き残り戦略～
あなたの会社は大丈夫？
環境・健康・ライフスタイル
千代田第一工業株式会社　取締役会長
2010/9 ～
L
2011/2 ～
オフィスでできる！簡単エクササイズ
鈴木　達雄（すずきたつお）
谷口環境・社会保険労務士オフィス / 社会保険労務士
2011/5 ～
田中　トモミ（たなかともみ）
㈲てっぺん　代表取締役
個別労働紛争が激増する時代に向け、経営者は
どのようなスタンスで対処すべきか
退職金を受け取るためには計画的にやるべき
事があります。この講義では、役員退職慰
労金規定の作成とその準備を徹底解説。社
会保険労務士が教える、中小企業経営者
のための得する退職金の受取り方とトラブル
にならないための注意点とは。
実務家
大嶋　啓介（おおしまけいすけ）
山岸　俊正（やまぎし　としまさ）
近年個別労働紛争が増えている。企業間競
争の激化、雇用形態の多様化、労働者の
権利意識の高まり、終身雇用制の崩壊など
様ざまの要因がからみ労使間に利害対立が
起きている。当講義では経営者が労働者と
どのように向き合って解決していけばよいか
を伝授する。
2011/1 ～
“一期一会”の精神で心と身体に健康を
（ぱーとなーこんさるたんと）
会社と社員の関係において、
｢契約｣や「ルー
ル」は、ますます重要なものになっていきま
す。もし、あなたの会社で就業規則を作っ
ていないなら、すぐにでも社内規定の整備
が必要です。シリーズ：全 17 本公開
インドとはこんな国だ
ーインドには「貧」はあっても「困」はない…新
興国インド人の心の根底にあるものとはー
就業規則は、会社と社員の間の「働くルール
ブック」
。経営者、雇用者を労使間トラブル
から回避するツールである。トラブルが少な
い時代は就業規則が軽視される傾向にあっ
たが、働く側の意識や雇用の形態が大きく
変わった今、経営者は就業規則に対する考
え方を改めなければいけない。
株式会社荻野屋　元副社長
パートナーコンサルタント各先生
誰でも分かる公的年金
～年金キソの基礎～
鬼頭　秀彰（きとう　ひであき）
現代の経営者、営業マンに必要なスキルを
徹底解説。心理学で用いられる交流分析を
仕事の現場に応用。クライアントととの商
談を円滑に進めるためのスキルアップを図り
ます。
NEW！
社会保険労務士
沖倉　功能（おきくら　かつよし）
山口　ひろかず（やまぐち　ひろかず）
楽しい会話力のつけ方
～コント職人が伝授する会話のルール～
小浜　ますみ（おばまますみ）
本田　和盛（ほんだかずもり）
新井　信昭（あらい　のぶあき）
経営者・営業マンが即実践できる心理学
～対談編～
多くの人の前でのプレゼンテーションや、大事な商談など、
緊張する場面が多々あります。そんなとき、緊張しすぎて、
うまく話ができなかったとう経験はないでしょうか。このセ
ミナーではあがらずにうまく話す方法と題し、あがり防止に
役立ついろいろな具体策をご紹介。あがりや緊張とうまく付
き合う方法や考え方を解説します。　2010/11 ～
パソコンインストラクター
SOD パソコン講座第 1 回
「ワード」を使って、案内状を作ろう
労務
伸びる会社のパート・アルバイト活用術
ブレーン専任講師（ぶれーんせんにんこうし）
あの企業知的財産で儲けてる！ Part2
～成功のカギはここにあった！～
桜井　淳（さくらい　じゅん）
M
自身がとてもあがり性であったという講師が「あがり」との
うまい付き合い方を解説します。～あがりを理解し、あがり
を味方にする～と題し、あがりのメカニズムを考えていきま
す。　2010/12 ～
SOD パソコン講座第 3 回
プレゼンテーションソフト・パワーポイント入門講座
西村　文彦（にしむらあやひこ）
実践！営業の‘４力’強化講座
自己の価値力、提案型営業力、
プレゼン力、価格交渉力を身につける
あがらない話し方
～あがりを理解し、あがりを味方にする～《セミナー編》
林　佳恵（はやしよしえ）
装丁家・ライフスタイリスト
林佳恵のエコライフ「きもの」
「My 箸」
「ふ
ろしき」へのこだわり
M
本の装丁家やグラフィックデザイナーとして
多忙な日々を送る林佳恵さんの仕事場をた
ずねる。エッセイを書いたり、環境問題の
講演や町おこし事業など活動の幅は広い。
その一方、着物中心の生活を送り、風呂
敷を持ち歩く等のライフスタイルは興味を引 2008/6 ～
く。
風呂敷が包むもの　心を包み笑顔を結ぶ
S
「風呂敷」は心も包み、フレキシブルに世界を被うマジカル
クロス。包む、被る、敷く、覆う、巻く、かける、結ぶ、拭く。
「風呂敷」の一器多用は持つ人の頭の中までもみほぐしてし
まう。シリーズ：全 5 本公開　2008/8 ～
1. 四角い箱（一つ結び包み）2. 一升ビン（一本巻き）
3. 四合ビン 2 本（二本巻き）4. ボール（すいか包み）
5. 長い箱（さお包み）
M
運動の効果は、
「太りにくい体になる」
「姿勢がよくなる」
「ス
トレス解消になる」
など。あなたに合った方法でシェイプアッ
プを実践しましょう。ちょっとした工夫でバランスよく上手
2009/8 ～
に野菜を摂る方法も紹介します。　M
タバコ百害　禁煙サポート
タバコは百害あって一利なしと言われます。実際、様ざまな
ガン、心臓病、血管、気管、歯周病等々、数え上げれば百
ぐらいの害は出そうです。害があることはわかっていてもな
かなか止められない。このビデオでは、害をあらためてしっ
かりと知っていただいた上で、具体的な禁煙方法をご紹介し
ます。　2010/2 ～
市川　覚峯（いちかわかくほう）
日本経営道協会　代表
＜他＞を輝かせ＜自ら＞も輝く生き方、日本思
想を人生とビジネスに活かせ
L
私たちの身の周りにあるいろいろなモノ、情
報、場には“いのち”がある。それを最大
限に輝かすことができれば会社も家庭生活
もより充実したものになる。日本、東洋が本
来持つ思想の真髄をいま、活かすべきときだ。 2009/8 ～
高㟢　鉄也（たかさきてつや）
行政書士
M
遺言書の作り方
高﨑氏は語る。
「
『遺書』は死ぬ理由を書い
たものですが、
『遺言書』は財産管理につい
て定めたもの。家族や大切な人に苦労させ
ないために書くものだと思います」
。家族の
ために
「遺言書」を書いてみてはどうでしょう。 2010/4 ～
危ない取引先は決算書から簡単に
見抜ける！不渡り、貸し倒れを出さないための
実践テクニックとは
L
今の時代、取引先の経営状況をしっかり把握し、貸し倒れ
を出さないための与信管理強化はリスクマネジメントの最重
要課題。プロが誰にでもわかる取引先の決算書の動きや粉
飾手法の見抜き方など分析手法の核心を解説。2009/9 ～
土屋　晴行（つちやはるゆき）
公認会計士・中小企業診断士・不動産鑑定士
大鵬　幸喜（たいほうこうき）
L
裸で学んだ人生観　― 自分らしく生きる ―
1960 年代、
柏戸とともに
「柏鵬時代」を築き、
優勝 32 回、6 連覇 2 回、45 連勝を記録
する。幕内最高優勝 32 回は 2010 年現在、
いまだに破られていない。入幕から引退まで
の 12 年間、毎年必ず最低 1 回は優勝した
記録は
「一番破られにくい記録」と言われる。
そんな数々の大記録を達成した氏が語る人 2010/7 ～
生観とは。
子安　伸幸（こやすのぶゆき）
㈱ユニバース　環境コンサルタント主任
企業と環境対策～環境に関する
規制の強化に企業はどう対応するべきか
地球の温暖化が問題視される昨今、環境問
題への取り組みは個人のみならず、企業に対
しても対応を求められている。
「持続可能な社
会をつくる 3 つの柱」
「低炭素社会」
「循環型
社会」
「自然共生社会」のポイントをおさえな
がら、企業と環境対策のあり方を考えます。
M
強い経営体質を作り上げていくためには、
決算書がどのような仕組みで成り立ち、数
字から何が判断できるのかを理解すること
が必要となります。当講座では決算書の基
本的な読み方を理解し、自社の経営体質や
2009/4 ～
問題点などを学べます。
2010/8 ～
ファイナンシャル・プランナー（CFP）
葬祭アドバイザー
老いじたく　今から始める！いざというとき困ら
ないための生前対策（前半）
M
葬祭アドバイザーである講師がおくる、自
分や家族が困らないためにしておきたい準
備と成年後見制度の活用法。人間いつか
は必ず、きてしまうその日に備える「老いじ
たく」についてのポイントを解説します。
2011/2 ～
老いじたく　今から始める！いざというとき困ら
ないための生前対策（後半）
M
葬祭アドバイザーである講師がおくる、自分や家族が困ら
ないためにしておきたい準備、今回は葬儀・遺言・エンディ
ングノート作成法を具体的にお伝えします。人間いつかは
必ず、きてしまうその日に備える「老いじたく」
そのポイン
2011/3 ～
トを解説します。　天地　総子（あまちふさこ）
タレント
M
テレビ、ラジオ、舞台等でマルチタレント
として活躍する天地総子が贈る朗読～あな
たに届けたい思いやりの心～。朗読タイトル
「後姿」と「愛妻便り」のライブの模様をお
届けします。
2011/3 ～
木㟢　海洋（きざき　かいよう）
きざき FP オフィス株式会社　代表取締役
S
不況を乗り越える！　家庭のお金術
知らなきゃ損する！住宅ローン 500 万円、
生命保険掛け金 800 万円節約できる？不況
だからできるお金術がある。FP の同氏が目
からウロコの家庭お金術を語る。　全 3 本公開
2010/3 ～
M
中小企業のための資金繰りのポイントを伝授します。連鎖
倒産を防ぐため、取引先の倒産の予兆を見逃さないコツや
与信管理の徹底。具体的な財務診断。金融機関との有益
な付き合い方など、社長のぼやきをテーマにしたイラストを
使いながら、わかりやすく講義します。 2011/1 ～
横山　悟一（よこやまごいち）
財務リスク研究所　代表
決算書早わかり法
3 分間で決算書が読める
M
経営者のみなさんは重要なことであると知り
ながら、決算書をあまり学ぼうとはしません。
ビジュアル分析を使えば専門家でも頭を抱
えそうな「バランスシート」が簡単に理解で
きるようになります。シリーズ：全 2 本公開 2007/10 ～
１.3 分間で決算書が読める
２. 利益が残っていない理由
10
L
税務研修会　～税務調査のポイント解説～
税務調査に備え、知っておきたい知識と税務調査官の指摘や
質問に対するポイントを解説。見落としがちなチェック項目を
確認し、具体的な対応策を考えます。2011/4 ～
政治経済
税理士
経営者が知っておくべき
法人税の重要ポイント 11
S
経営者が知っておくべき法人税の重要ポイ
ントと題して、期間損益事項、役員給与、
交際費、貸倒損失、評価損に分類し、具
体的な事例をもとに、法人税のポイントを
解説します。
2010/7 ～
ぺマ・ギャルポ（ぺま　ぎゃるぽ）
桐蔭横浜大学大学院法学研究科　教授
L
チベット出身の氏が中国との問題を詳しく語
ります。中国側の歪んだ情報が民族間に悪
影響をもたらしている。アジア全体の問題と
言える民族間トラブルは長い歴史が有り、簡
単に解決できる問題ではない。
2008/8 ～
会社にお金を残すためには、
「潰れない会社」
作りをする。それには会社の現状を分析し、
もし会社を清算したら何が残るかを分析する。
取引は手形から現金支払いに変更、会社の指
標をみるときは損益計算書より貸借対照表に
重視、といった会社健全化の方法を伝授する。 2010/9 ～
会社にお金を残すための 10 法則－後半－（各論）
L
会社にお金を残すための 10 法則と題し、会社の存在意義・
存在価値の明確化、現金経営への転換、バランスシート経
営の実践など、具体的な方法論と法則を解説。
「潰れない
会社」づくりのために必要なノウハウや考え方をセミナー形
式で講義します。
2010/10 ～
立川税理士法人代表・税理士
M
中小企業の税務調査
税務官が実際に会社に訪問して調査する数
は年間約15 万社。割合は全国の会社の6％
程度である。当セミナーでは、どのような
会社がターゲットになるのか、具体的な調
査方法は、時期は、など調査立会い 100
回を超える村野氏が克明に伝える。
2010/10 ～
税務調査官の指摘ポイントとその対策《10 の重要
事項》～よくわかる　図解 24 の重要事例～より
M
緊急特別セミナー民主党代表選後「どうなる！今後の日本」
。
平成 22 年 9 月 14 日に行われた民主党代表選挙。この結
果を受けて現首相がどういった未来像を描き、政策を進め
ていくのか。　2010/10 ～
新興国ブラジルの可能性を探る　現在の情勢と
今後、強みと特徴を多面的にみる
増田　辰弘（ますだ　たつひろ）
法政大学大学院客員教授
アジアの実態と、進出企業の最前線情報　いま、
うまくいっている会社の成功ポイントはここにある
元伊藤忠ブラジル会社社長太田泰義氏を
講師に迎え、この国の地理的・統計的基礎
知識から、歴史的背景、経済の歴史を考察。
ブラジル経済・産業の注目点、問題点を解
説します。
2010/9 ～
平野　貞夫（ひらの　さだお）
衆議院議員・自由民主党　政務調査会長
日本再建に向けての道程　新たな時代の保守本
流に向けて、守るべきこと・変えていくべきこと
大敗を喫した自民、その原因は何だったの
か。現鳩山政権はどこが問題か。次代を担
う政治家として期待を一心に集める石破氏
にこれからの保守・本流の立ち位置と、日
本のあるべき姿、そのとるべき道筋について
聞く。
L
2010/1 ～
これからの政治と日本
～第二次菅政権の課題と見通し～
L
「小沢の知恵袋」と称される平野氏が語る
第二次菅政権の展望。小沢氏が代表選に
出るに至った経緯や小沢氏が目指す政策。
また菅政権あり方を解説。氏ならではの裏
話を織り交ぜながら考察するこれからの政
2010/11 ～
治と日本。
端木　正和（もとき　まさかず）
株式会社サーチナ代表取締役社長
蓮池　透（はすいけ　とおる）
北朝鮮による拉致被害者家族連絡会　元副代表
拉致問題はなぜ進展しないのか　日朝の立場
の違いを超えて、いま求められるべき勇断とは
かつて「家族会」事務局長として北制裁の
急先鋒だった氏は、なぜ「対話路線」へと
方向を変えたのか。米中が北朝鮮に接近す
るなか、日本が 6 ヶ国から孤立しないため
の方策とは。
中国市場が求める日本製品、サービス、技術
はなにか　ー日本ブランドのよさは、現地にき
ちんと伝わっているのか！？
L
L
独自の型でアジアを拓いた日本企業の群像
を事例とともにご紹介しながら、今のアジ
ア情勢を幅広く解説します。
参議院議員、タリーズコーヒージャパン創業者
若き経済人は、なぜ政治家への転身を遂げたのか
～
“楽しく元気に JAPAN！”
を目指す生涯哲学とは～
タリーズコーヒージャパンを立ち上げ、成功企
業へと育て上げた松田氏。政界入りした同氏
が語る目標は「経済再生」
「政官改革」
「若者
が夢を持ちチャレンジできる国づくり」
。若き
ホープは、経営者として培った組織を成功へと
導くその手腕を、どのように政治に活かし、こ
の国を変えようと試みるのか。その真意に迫る。
参議院議員、新党改革代表
この国はどこに進もうとしているのか　～どうす
ればこの国を立て直すことができるのか？～
L
2011/3 ～
今この国をどうするのか“改国にっぽん”への方途
ー現政権が抱える根本的課題を解決するためにはー
消費税の増税や TPP（環太平洋戦略的経済連
携協定）など、現政権が進めるこれら政策は
私たちの生活にどう影響するのか。そしてこの
政策は、今の日本に本当に必要なことなのか。
新党日本の代表が主張する、現政権が抱える
根本的課題解決法とは。
NEW！
L
2011/5 ～
法律
2011/1 ～
真壁　昭夫（まかべ　あきお）
橋本　浩史（はしもとひろし）
信州大学教授
2011 年、日本と世界の経済を見通す
ー存在感増す新興国と日米中経済の行方ー
2011 年の世界経済はどうなるのか。アメリ
カ、中国、欧州における注目すべきポイン
トはどこにあるのか。今後の経済をうらな
う上で重要な問題を整理しながら、日本が
今やるべき景気対策、
長期的なビジネスチャ
ンスへの展望などを解説。
L
新党日本代表　衆議院議員
舛添　要一（ますぞえ　よういち）※配信終了
世界の勢力図が大きく変わるなか、日本の
政治はどうあるべきなのか。民主党の政権
運営能力や自民党に再び政権政党たる力量
はあるのかなど、新党改革の代表となった
舛添要一氏に聴く。氏の考える新政党立ち
上げの真意と、日本立て直しへの道筋とは。
松田　公太（まつだ　こうた）※配信終了
田中　康夫（たなか　やすお）
2011/1 ～
L
政治家、元参議院議員
石破　茂（いしば　しげる）※配信終了
L
2011/3 ～
弁護士
誰でもわかる法律の基礎知識・契約編
日常ほとんど気にすることのない契約、し
かし意識せずともほとんどの取引で契約が
成立しているのです。本セミナーでは契約の
重要性について理解していただき、実務で
最低限必要な法律知識を分かりやすく解説
します。
M
2008/2 ～
L
2010/2 ～
index
蓮舫（れんほう）※配信終了
M
会社にお金を残す法則　－前半－（総論）
M
民主党代表選後の政局を読む
10 年以上前から中国の情報サイトを運営、
日本と中国の橋渡しをしてきた端木氏。日
本の製品や技術への絶大な信頼を今後どう
活かしていくかについて、最新情報を交え
ながら、お話頂きます。
2010/12 ～
伊藤忠商事ブラジル会社　元代表取締役
海生　裕明（かいお　ひろあき）
海生裕明事務所　代表
昨年の衆議院選挙では民主党が大勝し、
政権交代が行われたが、先の参議院選挙
では自民党が議席を増やし、野党が過半数
を占めるに至った。
「衆参のねじれ」によっ
て、与野党の国会の運営はどのように変わっ
2010/8 ～
ていくのか。今後を経済を予測する。
太田　泰義（おおた　やすよし）
今井　康雅（いまい　やすまさ）
村野　俊輔（むらの　しゅんすけ）
税務・財務・経理
2010/11 ～
チベット騒乱と中国
報道の食い違いと見るべき点とは
資金繰りは企業の生命線～生き残れ！中小企業～
明石　久美（あかしひさみ）
天地総子　－朗読－
～あなたに届けたい思いやりの心～
L
企業会計セミナー [1] 決算書の見方・読み方
第四十八代横綱
税務調査に備え、知っておきたい知識と税務調査官の指
摘や質問に対するポイントを解説。事例を交えながら、
「期
ズレ」などの用語や様々な経費の扱い方など、見落としが
ちなチェック項目を確認し、具体的な対応策を考えます。
参議院議員
民主政権、これからの着手点　日本は何がお
かしいのか、それをどう変えるべきなのか
L
「世界一になる理由は何があるんでしょうか。
2 位じゃダメなんでしょうか」
。この発言の真
意は何だったのか。仕分けは効果があった
のか。事業仕分け以外にも社会保障制度に
ついて言及する。
2010/3 ～
佐藤　ゆかり（さとうゆかり）※配信終了
前衆議院議員
日本経済は、なぜ浮上できないのか
現政権の経済・金融政策のここに難点あり、
あり得るべき方策とは
L
佐藤氏は長らく続くデフレ経済に 2 つの要
因があると考えている。1 つは少子高齢化
により、人々の「安定志向」が縮小経済を
招いている。もう１つは、
グローバル化によっ
て国内産業の「構造調整」の遅れが役割分
担を阻害していること。この問題を打破する、 2010/4 ～
経済浮上の方策を示してくれた。
井上　寿一（いのうえ　としかず）
学習院大学　教授
参院選後「どうなる！今後の日本」
M
あ行
明石　久美
天地　総子
新井　信昭
池田　泰美
石破　茂
石澤　清史
泉　誠司
板垣　英憲
板倉　リサ
市川　覚峯
井上　寿一
井上　康史
今井　康雅
内田　勝規
海老根　修
太田　泰義
大嶋　啓介
大原　光秦
岡村　繁雄
岡本　達彦
沖倉　功能
小澤　邦博
小浜　ますみ
尾関　俊寿
帯津　良一
か行
海生　裕明
加賀屋　克美
柿崎　政広
篭池　哲哉
香取　貴信
株式会社自己啓発協会
（HEAD）
神渡　良平
河口　哲也
川西　由美子
木㟢　海洋
岸田　良子
北沢　妙子
鬼頭　秀彰
小林　宏之
五味　栄里
子安　伸幸
昆野　りか
さ行
桜井　淳
佐藤　勝人
佐藤　ゆかり
澤田　良雄
柴田　光榮
清水　とみか
下村　正
白木　大五郎
鈴木　達雄
た行
大鵬　幸喜
蛸島　久男
高﨑　鉄也
高橋　春義
タック　川本
田中　トモミ
田中　康夫
谷口　雅典
辻谷　政久
土屋　晴行
飛岡　健
豊浦　伸
な行
内藤　由美子
名倉　康裕
西村　文彦
二条　彪
二宮　靖志
野村　浩志
は行
パートナーコンサルタント
橋本　絵里子
橋本　浩史
蓮池　透
波登　かおり
林田　正光
林　佳恵
原　宗啓
平野　貞夫
福永　雅文
藤崎　ひろみ
藤永　悟志
古谷　誠
古谷　由紀子
ブレーン専任講師
部奈　壮一
ぺマ・ギャルポ
本田　和盛
ま行
真壁　昭夫
蒔田　照幸
舛添　要一
増田　辰弘
松崎　菊也
松田　公太
松本　幸夫
マルカス
端木　正和
宮本　慎
村野　俊輔
や行
八木　健
谷田貝　孝一
柳家　小団治
山岡　正義
山岸　俊正
山口　勉
山口　ひろかず
山本　紀久雄
横山　悟一
ら行
蓮舫
わ行
渡辺　研司
11

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