88/1,O/2At4 89:46 IVU 46228945FJ5 at/84 SPA Roma 2 ottobre 2014 Prot. n, 2 Spett.li - CGIL oO.Ss. e RSA FITCAMS Via M. Buonanoti 12 001,85 Roma Spett,li oo.SS. e RSA FISASCAT - CISL Via Cavour 57 0018* Rotna Spett.li oo.SS. e RSA UILTUCS - UIt Via Cavour L47 00184 Ron.,u Spett.li OO.SS. e RSA UGI Settore Vigilanza Piazza B. Cairoli 2 0()186 Roma Spett li OO.SS. e RSA SAVIP Via Pola 93 0(D40 Pomezia (RMJ Spett.li OO.SS. e RSA USB Via dell'Aeroporto 1.29 00175 Roma Spett.li OO.SS. e RSA SINAIY- CISAL Via C. D'Orca 9 00149 Boma ffi r IVU Servlrl 5.r.1. (gruppo IVU 5.p.A.) VialeRlnaMonti, 15 r001"55Roma.Tel +3906228941 .Fax+390622894507.lnfo@lvuservizi,it €10.000,00 i.v. Cod.Fisc.eP.IVAt1548151007oREAN,RM-l1l7732.capitalesosiale E8/ I rtl ZEt 4 8t: 4E IVU 8E22894585 a2/ a4 SPA Spe"ri ;:;i ;.1:1":l,1,,"ario 5e Roma Spett.le Regione Lazio Dipartimento Sociale Direzione Regionale Formazione e politiche del Lavoro Piazza Oderico da Pordenone 15 001,45 Roma Fax 06/516840+1. Oggetto: Comunicazione di apertura tli procedura di mobiliti (Licenziamento collettivo) ex aftt. 4 e 24 Legge 223 / L991, In relazione alle disposizioni di cui alla l-,egge 223/91, con particolare riferimento al combinato disposto degli artt. 4 e 24 della stessa norrna, si comunica che qnesta Societ}, con sede legale in Roma, Via Rina Monti 15, si vede costretta a procedere al licenziamento collettivo per riduzione di per.sonale di n. 10 (dieciJ unifA lavorative in esubero sbutturale rispetto alle esigenze produtive dell'Azienda. La stessa B operativa sin dal 3 agosto 2011, Nell'Azienda tova applicazione, nei confronti di tutto il personale in sewizio ed in relazione all'attivi6 produttiva espletata, il CCNL per i dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza privata e Servizi Fiduciari, Motivi che determinano la situazione di eccedenqq. I motivi che hanno determinato la situazione merzionata sono da ricercarsi principalmente nella riduzione delle attivitA in capo alle Aziende committenti, in particolale IVU Spa, attgaftnente interessata da ammortizzatori sociali, e alla grave crisi di comparto c-he, orarnai da diverso tempo, sta creando squilibri economico'fi nanziari, con conseguente rifl esso sui Iivelli occupazionali. Tale scenario ha determinato un calo delle atfiviti commissionate e Ia necessiti. in tutte le aree dell'Azienda (amministrazione, personale, commerciale,legale) di procedere alla soppressione di alcuni uffici, alla riduzione e otbimizzazione delle attiviu residue e alla esternalizzazionl-di alcuni processi aziendali ritenuti non pir) strategici. L'Azienda si v€de, peftanto, costretta ad intraprendere i'unica azione di risanamento strutturale percoribile, owero Ia collocazione in mobilit.i di 10 (dieci) Lavoratori con i requisiti sopra menzionati. IVU ServiziS.r.l. (gruppo IVU S.p.A.) Vlale Rlna Monti, 15 . 00155 Roma Cod. Flsr. e P.IVA 11548151007 . fel . +39 06 REA N. Rtvt 22894I. - Fax +39 06 22894507 1311I32 . ' [email protected] capitale soctate € 10.000,00 t.v. EB,/ 1E/ 2EI4 E9:48 Ir oE22rl9,15E5 _t :P,i tl3r Motivi tecnili. organizzotivi e produttivi per i WoIi si ritiene di nai aoter odottore mlsure idonee o porretimedio alla$edetta situazione ed evitare in tuleo ojn+arte, ld dlchlarazione dillr.ohilitrr La Societi dichiara di non esserc in condizioni di adottare soluzioni altemative capaci di poffe rimedio alla predetta eccedenza, non essendo attuabile alcu,na misura (Cigo - CigsJ idonea ad evitare o diminuire i denunciati esuberi stutturali a causa dell'inquadramento previdenziale. Anche l'utilizzo del conhatu) di solidarieti, per motivi organizzativi, o l'uso del part - tinre, non sono strumenti in grado di risolvere la questione legata all'esubero. Numero- collocszione oziendale. profrli pfolessionali del personale eccedente. nonch| del personalefuitualne iilpiegato La Societi ha in organico al 30 settembre 2014 n.20 dipendenti [All.1), tutti nel ruolo Amministrativo, ta i quali si annoverano i 10 (dieci) [avoratori in esubero, analiticamente suddivisi in relazione ai singoli uffici di appartenenza. Temni di dtnrazione del oroaramrna di mobililit I tempi di attuazione del programma di mobiliti saranno quelli immediatamente successivi all'esaurimento della presente procedura e comunque nell'ambito del termine di 120 giomi dalla sua chiusura ai sensi della legge 223/97. Eventuali misure plqgrammatf- per Aonteaglare attuazlone del proglamma medesima le conseguenze sul piana sociale della Attesa Ia situazione sopradesoitta, 1a Societi non ritiene di essere in grado di predispore misure atte a fronteggiare le conseguenze sul piano sociale dell'attuazione del programma di messa in mobilitA. Mctado di c(llcolo di tutte le attribuqioni patrimoniali diyerse dq quelle aid previste dalld legislazione uigcnte e dolla contratfi)zione collettiva Si precisa, inolte, che in Azienda non sono riconosciute attribuzioni patrimoniali diverse da quelle previste dalla legislazione vigente e dalla contrattazione collettiva applicata ai propri dipendenti. Si comunica che il licenziamento collettivo non incrderl sull'attuale livello di personale femminile occupato in azienda, nonchd sulla percentuale del personale occupato ar sensi e per gli effetti di cui alla legge n.69/81. La Societi si dichiara sin d'ora disponibile a fissare il calendario per l'esame congiunto previsto dall'art.4 comma 5 della predetta legge. La SocieG si riserr"a di effettuare in utt secondo momento all'art. 5, comma 4 della legge 223/L991. il ve$amenrc all'lnps della somma di cui Quanto sopra Vi cornunichiamo ai sensi degli artt 4 e 24 della Legge 22311i91,. IVU lvt Viale Rina Monti, 15 . S, servtzt S.r.t. (gruppo tVU S,p,A,) 00155 Roma . Tel i39 06 228941 . Fax +39 06 22894507 ' inlo@lvuserv,?l.ir Cod,Fiss.eP.lvA115481510,07.REAN RM-13l1132.capitalesociale€10.000,ft1 t.v. tJ4 Allegato ,i 6 1 rs N r5 LAVORATORI ABITUALMENTE IMPIEGATI E LAVORATORI ECCEDENTI 6 Col locazione azienda le Prolili profeesionali Personale in forza P Personals ecccdente cn O perai lmpieoati Quadri Totale Operai lmpiegali Quadri Totale N. 1 C,€d 2 J Personale 4 5 6 7 lnlormatico Addelti Amministrazione Add etti Legale Addetto Addetto Commerciale 2 b I 1 2 0 6 o 1 4 0 4 4 rs tJ LT ol ,1 1 1 2 1 Cal 1 I 9 t0 11 12 13 'r4 t= Lr'l -E ALL,1 15 rs
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