determinazione dirigenziale di approvazione

Comune di Agrigento
Vice Segretario/Dirigente Settore I
" Gestione Giuridica del Personale"
"la nostra civiltà
contro
il pizzo e l'usura"
nr.reg.specifico 29 settore I dir. del 22/04/2014
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE NR. 86 DEL 22/04/2014
OGGETTO: Esecuzione deliberazione di Giunta Comunale n. 85 del 18/04/2014, avente per oggetto "Indirizzi
gestionali per la stabilizzazione del personale precario Cat. Al e Bl - assunzioni a tempo indeterminato e
parziale di nr. 24 unita". Approvazione Avviso pubblico di selezione e schemi di domande per la
partecipazione.
IL DIRIGENTE
Richiamata la deliberazione della Giunta Comunale n. 83 del 18/04/2014, esecutiva con la quale è stato
approvato il programma del fabbisogno del Personale 2014 - 2016 e la relativa relazione illustrativa, di cui alle
tabelle sub "A" e "B", allegate al medesimo provvedimento.
Richiamata, altresì, la deliberazione della Giunta Comunale n. 85 del 18/04/2014, esecutiva, con la quale in
esecuzione alla precitata deliberazione n. 83 del 18/04/2014, esecutiva, sono stati conferiti appositi indirizzi
gestionali per provvedere alla stabilizzazione di nr. 24 unità di personale precario di cui:
>
>
>
nr. 8 cat. Bl profilo esecutore amministrativo,
nr, 8 di categoria B1 - profilo esecutore tecnico operativo
nr. 8 di categoria Al - profilo operatore polifunzionale
Atteso che con la precitata deliberazione nr. 85 del 18/04/2014, è stato incaricato il Dirigente del Settore I servizio IV "Gestione giuridica del personale" alla predisposizione di tutti gli atti necessari per la realizzazione
di quanto su indicato dando mandato, inoltre, al Dirigente del Settore Finanziario, per la competenza della parte
economica a provvedere ad ogni altro adempimento inerente la spesa del personale in argomento.
Atteso, altresì, che la Giunta Comunale ha deliberato, tra l'altro l'assunzione delle unità che si collocheranno
utilmente nelle graduatorie con contratti a tempo indeterminato di tipo parziale,
per come stabilito dall'art. 7 comma 4 del DL 101/2013, come recepito dall'alt 30 della L.R. n. 5 del
28/002/2014 e dalla successiva circolare dell'ass.re reg.le prot. nr. 5500 del 3/02/2014.
Richiamato il seguente quadro normativo:
- art. 6, comma 1, del D.Lgs. 165/2001 il quale stabilisce che nelle amministrazioni pubbliche l'organizzazione
e la disciplina degli uffici nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in
funzione delle finalità indicate all'art. 1, comma 1, dello stesso D.Lgs. 165/2001, previa verifica degli effettivi
bisogni;
- comma 6 dell'alt. 4, del D.L. 30-8-2013, n, 101, convcrtito nella legge 125/2013, stabilisce le procedure per
l'assunzione del personale precario;
- art.30 della legge regionale di stabilità del 28/01/2014, nr. 5 con la quale è stata recepita la disciplina statale
per le procedure di assunzione del personale precario;
- circolare dell'Assessorato Regionale della Famiglia, delle mPolitiche sociali e del lavoro prot. nr.
5500/US1/2014 del 3 febbràio 2014, contenente direttive attuative al precitato articolo 30;
- circolare* dell'Assessorato Regionale della Famiglia e delle Politiche sociali prot. nr. 1165 5/US1/2014 del 3
marzo 2014, contenente ulteriori chiarimenti all'applicazione dell'art. 30 della precitata legge di stabilità
regionale. '
- d.p.r.s del 5 aprile 2005 "Criteri per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per i titoli di cui
ali 'ari. 49 della legge regionale 5 novembre 2004, nr. 15".
- regolamento comunale di accesso ai posti della dotazione organica, approvato con deliberazione della G.M. n.
176 del 23/12/2002 e s.m.i con particolare riguardo all'art. 45 "procedure per l'assunzione per la copertura dei
posti di categoria "A " e "Bl" .
Visto:
- l'art. 48, comma 2, D.Lgs. 267/2000;
- lo statuto comunale e regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi,
Considerato che, per la selezione di cui in argomento non è richiesto, oltre al titolo di studio, una specifica
professionalità, comportante la necessità dell'espletamento di una prova di idoneità non avente natura emulativa.
Attesa la competenza gestionale del Dirigente del Settore I servizio IV "Gestione giuridica del personale " in
ordine alla parte giuridica e del Dirigente del Settore V in ordine alla parte economica.
Ritenuto di dover provvedere in merito
DETERMINA
Di dare esecuzione alla deliberazione di Giunta Comunale nr. 85 del 18/04/2014, avente per oggetto: "Indirizzi
gestionaliper la stabilizzazione del personale precario Cat. Al e Bl - assunzioni a tempo indeterminato e
parziale di nr, 24 unità".
Di provvedere, conscguentemente, ad indire una selezione pubblica per soli titoli, ai fini dell'assunzione a tempo
indeterminato e parziale a nr. 24 ore settimanali mediante stabilizzazione di nr. 24 unità, per la copertura di dei
seguenti posti:
> nr. 8 cat. Bl - profilo esecutore amministrativo,
> nr. 8 di categoria B1 - profilo esecutore tecnico operativo
> nr. 8 di categoria Al - profilo operatore polifunzionale
Approvare l'avviso di selezione pubblica, allegato come parte integrante e sostanziale, per la stabilizzazione di
personale precario cat. "A" e "B" , ai sensi dell'art. 4 del d.l. 31 agosto 2013, N. 101, convcrtito con legge
30/10/2013, nr. 125, come recepito dall'ari. 30 l.r. 28/01/2014, nr. 5, art. 49 l.r. 5/11/2004, nr. 15 e D.P.R.S.
5/04/2005 contenenti tutte le prescrizioni, modalità e termini per la partecipazione alla selezione pubblica.
Approvare gli schemi di domanda di partecipazione e l'estratto dell'avviso di selezione da pubblicare sulla
GURS - parte concorsi, tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale.
Stabilire la pubblicazione dell'avviso di selezione e degli schemi dì domanda di partecipazione all'Albo pretorio
on line e sul sito istituzionale di questo Comune per giorni 30 consecutivi e per estratto pubblicato sulla GURS serie concorsi.
Dare atto che le domande di partecipazione dovranno pervenire entro e non oltre giorni 30 ( giorni trenta
consecutivi) dalla data di pubblicazione dell'avviso per estratto sulla GURS - serie concorsi.
Incaricare il responsabile del servizio 1 e 2 del Settore I, Dott. Sinaguglia, alla pubblicazione del'awiso di
selezione pubblica in uno agli schemi di domanda all'Albo pretorio on line e sul sito istituzionale del Comune
fino alla scadenza del termine stabilito per la presentazione delie domande di partecipazione, nonché la
pubblicazione integrale dal presente provvedimento fino alla scadenza del medesimo termine.
*
Incaricare il Responsabile del servizio IV del Settore I Dottssa Gibilaro dello svolgimento dell'attività connessa
alla pubblicazione dell'estratto dell'avviso sulla GURS e allo svolgimento dell'attività connessa alle operazione
di ammissione domande, esame dei titoli, formazione graduatorie, e definizione del procedimento per la stipula
del contratto a tempo indeterminato e parziale.
Trasmettere il presente provvedimento per l'esecuzione al predetto funzionario responsabile del servizio IV
"gestione giuridica del personale" con incarico di dare informazione alle organizzazione sindacali per la
necessaria conoscenza e al servizio V del Settore I - ufficio del Segretario Generale per la informazione alle
RSU, per la necessaria conoscenza.
Trasmettere, infine, copia del presente provvedimento, al Sindaco, al Segretario generale, al Presidente del
Consiglio Comunale, al Collegio dei Revisori, e al Nucleo di valutazione
rigente
Settore I
"Gestione giuridica aelpersonale"
Dott. ssa F. ì/^Uba Modica
Allegati, come parte integrante e sostanziale:
1 .Avviso di selezione pubblica
2.schema domanda di partecipazione cat. Bl profilo esecutore amministrativo
3. "
"
"
cat. Bl profilo esecutore tecnico operativo
4. "
"
"
cat. Al profilo operatore polifunzionale
5. estratto avviso per la pubblicazione sulla GURS.
oooooooooooooooooooooooooooooooooooo
Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica del provvedimento che precede, ai sensi e per gli
effetti di cui all'art. 49 del d.lgs 26772000 e dell'arti, comma 1, lettera i della l.r. nr. 48/91 come integrato
dall'ari. 12 della l.R. 30/2000
II Vice Segretario Generale)(DJrigente Setti
dr.ssa f. loelima Modica
Dare atto che la spesa per la retribuzione e relativi oneri di nr. 24 unità a tempo indeterminato e parziale trova
copertura negli stanziamenti definitivi nell'ultimo bilancio approvato relativo all'anno 2013 ed è utilizzabile in
dodicesimi in regime di esercizio provvisorio anno 2014.
Il Dirige^é/djfl Settore V
"Gestione economia
{. G. Mlmtione
AVVERTENZE
Ai sensi del comma 4 dell'art. 3 della legge 7 agosto 241/90 s.m.ikavverso il presente provvedimento è ammesso
ricorso:
<
'
-giurisdizionale al TAR di Palermo ai sensi dell'art. 2, lettb) e art. 21 della 1. n. 1034/1971 e ss.mm. entro il
termine di giorni sessanta dalla data di scadenza <del termine di pubblicazione ovvero da quello in cui
l'interessato ne abbia ricevuto la notifica o ne abbia comunque avuta piena conoscenza;
;
straordinario al Presidente della regione per i motivi di legittimità entro 120 giorni decorrenti dal medesimo
termine di cui sopra.
SETTORE FINANZIARIO
PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE
Visto e condiviso il contenuto del presente provvedimento, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità
contabile della proposta che precede, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 49 del dlgs 267/2000 e dell'art. 1,
comma 1, lettera i della l.r. 48/91, come integrato dalPart. 12 della L.r. 30/2000 nonché l'assenza di condizioni
che possanoi«fterminare lo squilibrio nella gestione delle risorse.
Il Dirigente «or Settore Finanziario
Dott. Giovanni Mantiene
STRAZIONE CONTABILE IMP. NR
DEL
Si attesta la copertura finanziaria della presente determinazione, ai sensi dell'art. 151, comma 4 del dlgs 267/00,
che diviene in data odierna esecutiva.
Finanziario
Mantiene

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