DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE N. 333-B/12V.7.15/507 Roma, 23 gennaio 2015 OGGETTO Concorso interno, per titoli cd esami, a 12 posti per l 'accesso alla qualifica di primo dirigente del ruolo dei dirigenti della Polizia di Stato che espletano funzioni di Polizia, indetto con decreto del 22 gennaio 2015. -Pubblicazione del bando di concorso. ALLA SEGRETERIA DEL DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA -Ufficio Affari Generali e Personale -Ufficio Analisi, Programmi e Documentazione -Ufficio Ordine Pubblico -Ufficio per gli interventi di Sviluppo delle Attività Amministrative -Ufficio Relazioni Esterne e Cerimoniale -Alla Segreteria Tecnica del Programma Operativo "Sicurezza per lo Sviluppo dellvfezzogiomo d'Italia" -Ufficio per i Servizi Tecnico Gestionali -Ufficio Legislazione e Affari Parlamentari -Ufficio per la pianificazione del programma e per il controllo di gestione -ALL'UFFICIO PER L'AMMINISTRAZIONE GENERALE DEL DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA -ALL'UFFICIO PER IL COORDINAMENTO E LA PIANIFICAZIONE DELLE FORZE DI POLIZIA -ALL'UFFICIO CENTRALE ISPETTIVO -ALL'UFFICIO CENTRALE INTERFORZE PER LA SICUREZZA PERSONALE - ALLA DIREZIONE CENTRALE PER GLI AFFARI GENERALI DELLA POLIZIA DI STATO - ALLA DIREZIONE CENTRALE DELLA POLIZIA CRIMINALE - ALLA DIREZIONE CENTRALE DELLA POLIZIA DI PREVENZIONE -ALLA DIREZIONE CENTRALE PER GLI ISTITUTI DI ISTRUZIONE - ALLA DIREZIONE CENTRALE PER LA POLIZIA STRADALE, FERROVIARIA, DELLE COMUNICAZIONI E PER I REPARTI SPECIALI DELLA POLIZIA DI STATO -ALLA DIREZIONE CENTRALE DELL'IMMIGRAZIONE E DELLA POLIZIA DELLE FRONTIERE -ALLA DIREZIONE CENTRALE PER I SERVIZI ANTIDROGA -ALLA DIREZIONE CENTRALE ANTICRIMINE DELLA POLIZIA DI STATO -ALLA DIREZIONE CENTRALE DI SANITA' -ALLA DIREZIONE CENTRALE DEI SERVIZI TECNICO-LOGISTICI E DELLA GESTIONE PATRIMONIALE -ALLA DIREZIONE CENTRALE PER I SERVIZI DI RAGIONERIA -ALLA DIREZIONE INVESTIGATIVA ANTIMAFIA -ALLA SCUOLA SUPERIORE DI POLIZIA -ALLA SCUOLA DI PERFEZIONAMENTO PER LE FORZE DI POLIZIA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA SEDE ROMA SEDE ROMA ROMA SEDE ROMA ROMA ROMA ROMA ROMA SEDE ROMA ROMA ROMA ROMA DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA DJREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE -2- c, per conoscenza -ALLA SEGRETERIA PARTICOLARE DEL CAPO DELLA POLIZIA "DIRETTORE GENERALE DELLA PUBBLICA SICUREZZA" -ALLA SEGRETERIA DEL VICE CAPO DELLA POLIZIA CON FUNZIONI VICARIE -ALLA SEGRETERIA DEL VICE CAPO DELLA POLIZIA PREPOSTO ALL' ATTIVITA' DI COORDINAMENTO E PIANIFICAZIONE DELLE FORZE DI POLIZIA -ALLA SEGRETERIA DEL VICE CAPO DELLA POLIZIA DIRETTORE CENTRALE DELLA POLIZIA CRIMINALE ROMA ROMA ROMA ROMA Con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza datato 22 gennaio 2015, pubblicato sul Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell'Interno- Supplemento straordinario n. 1/3 in data odiema che si allega, è stato indetto il concorso in oggetto specificato. NOTIZIE UTILI Le domande di partecipazione al concorso in questione, redatte utilizzando esclusivamente il modello allegato al relativo bando, dovranno essere presentate agli Uffici o Reparti di appartenenza entro il termine perentorio dei trenta giorni successivi a quello di pubblicazione del bando nel Bollettino '!!Jìciale del personale del Ministero del! 'Interno, e cioè entro i123 febbraio 2015, Le date cd il luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva e delle prove scritte, nonché ogni altra comunicazione relativa al concorso, saranno pubblicati nel Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell'Interno del27 febbraio 2015, consultabile anche via Intranet sul portale "Doppiavela". Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Le categorie dei titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti dall'art. IO del suddetto bando di concorso. Tali titoli vanno posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE - 3- PRIMI ADEMPIMENTI DEGLI UFFICI O REPARTI All'atto dell'accettazione delle domande, i Dirigenti degli Uffici o Reparti di appartenenza dei candidati cureranno che sulle stesse sia apposto il timbro a data del giorno in cui dette domande sono state presentate ali 'ufficio, unitamente al numero di protocollo del registro degli atti in entrata, ed apporranno la propria firma. Qualora dette domande dovessero essere presentate presso un Ufficio distaccato che non disponga di protocollo, sulle stesse dovrà essere apposta la data di ricezione con timbro datario dell'Ufficio. Tutte le domande di partecipazione dovranno essere trasmesse a questo Ufficio, m quanto l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti viene disposta con decreto motivato del Capo della Polizia- Direttore Generale della Pubblica Sicurezza. E' IMPORTANTE che una copia delle domande di partecipazione presentate sia inoltrata IL GIORNO STESSO DELLA PRESENTAZIONE all'Ufficio Attività concorsuali della scrivente Direzione Centrale tramite messaggistica certificata. Tutte le domande di partecipazione al concorso in questione, in originale, dovranno pervenire a questa Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività concorsuali perentoriamente entro il 26 febbraio 2015. ADEMPIMENTI SUCCESSIVI DEGLI UFFICI I Dirigenti degli Uffici o Reparti presso cui i candidati prestano servizio cureranno la predisposizione di una Scheda informativa utilizzando il modello riportato in allegato bando di concorso. Ove gli spazi previsti sul modello non fossero sufficienti è consentito servirsi di fogli aggiuntivi, purché su di essi siano riportate le categorie alle quali le ulteriori notizie vanno riferite. Qualora l'Ufficio in cui il candidato operi sia diverso da quello in cui presti servizio (ad esempio aggregato), sarà cura del Dirigente dell'Ufficio o Reparto da cui il candidato formalmente dipende acquisire tutte le notizie che non siano in suo possesso necessarie a compilare la Scheda informativa. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE -4La Scheda informativa dovrà essere, inoltre, redatta a carattere stampatello, senza abrasioni o cancellazioni, e sottoscritta dal Dirigente dell'Ufficio o Reparto presso cui il candidato presta servizio - che in tal modo attesterà la conformità dei dati ivi riportati alle risultanze dello Stato Matricolare e, più in generale, agli atti d'ufficio. In relazione a quanto previsto dalla legge 7 agosto 1990, n. 241, la Scheda informativa dovrà essere posta in visione agli interessati che la controfirmeranno ed aggiungeranno le eventuali osservazioni. La Scheda informativa, dei soli candidati che avranno superato le prove scritte, dovrà pervenire al predetto Ufficio Attività Concorsuali entro e non oltre il26 marzo 2015. Sarà cura dei Dirigenti degli Uffici o Reparti di appartenenza. inoltre, informare lo stesso Ufficio delle eventuali sospensioni cautelari dal servizio nei confronti dei candidati successive alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione. MODALITA' DI DIFFUSIONE DELLA PRESENTE CIRCOLARE Le SS.LL. sono pregate di disporre che il contenuto della presente circolare e del bando di concorso sia portato tempestivamente a conoscenza dei dipendenti interessati in servizio presso tutti gli Uffici e Reparti della Polizia di Stato, compresi quelli distaccati, nonché del personale assente per qualunque causa. Per qualsiasi necessità potranno essere contattate le utenze telefoniche 06.465.7503075032-75035-75039-75047 e 75059 di questa Direzione Centrale. Confidando nella fattiva collaborazione delle SS.LL., si ringrazia e si resta in attesa di ricevere assicurazione, tramite messaggistica certificata, dell'avvenuta ricezione della presente circolare. IL DIRETTORE CENTRALE f.to Mazza PER USO D'UFFICIO MINISTERO DELL'INTERNO Roma, 23 gennaio 2015 -SUPPLEMENTO STRAORDINARIO N. 1/3 BOLLETTINO UFFICIALE DEL PERSONALE Concorso interno, per titoli ed esami, a 12 posti per l'accesso alla qualifica di Primo Dirigente del ruolo dei Dirigenti della Polizia di Stato che espletano funzioni di Polizia, indetto con decreto del 22 gennaio 2015. -Pubblicazione del bando di concorso. DIREZIONE CENTRALE !'ER LE RJSOJtSE UMA.'1E Ufficio i\nivitil Couconu~li N. 3JJ-nti:!V.7.l5 DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA IL CAPO DELLA POLIZIA DIRETTORE GENERALE DELLA PUBBLICA SICUREZZA VISTA la legge l o aprile 1981, n. 121 e successive modifid1e ed integrazioni, recante il nuovo ordinamento dell'Amministrazione della Pubblica Sicurezza; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335 e successive moclifirne ed integrazioni, concernente l'ordinamento del personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia; VISTO il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334 e successive modifiche ed integrazione, con il quale è stato approvato il riordino dei ruoli del personale dirigente e direttivo della Polizia di Stato, a norma dell'articolo 5, comma l, della legge 31 marzo 2000, n. 78; VISTO il decreto legislativo 28 dicembre 2001, n. 477, recante disposizioni integrative e correzioni del medesimo decreto legislativo; VISTO il decreto ministeriale 16 maggio 2002, n. 109 e successive modifiche ed integrazioni, recante le norme per la disciplina dei concorsi per I' accesso alla qualifica di primo dirigente nei ruoli dei dirigenti della Polizia di Stato; VISTO I' articolo 33 del decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n. 574 e successive modifirne ed integrazioni, recante norme d'attuazione dello Statuto speciale della Regione Trentina - Alto Adige in materia di proporzionale etnica negli uffici statali siti in provincia di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel pubblico impiego; VISTA il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, così come modificato dal decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recante il Codice delle pari opportunità tra uomini e donne nel lavoro, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 2- V I STO il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; V I STO l'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nel quale è statuito, fra l'altro, che il personale della Polizia di Stato rimane disciplinato dal proprio ordinamento; V I STO il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche ed integrazioni, con il quale è stato approvato il codice in materia di protezione dei dati personali; RITENUTO di bandire, nel rispetto dell'aliquota del 20% dei posti disponibili alla data del31 dicembre 2014, ai sensi dell'articolo 7, comma l, lettera b) del citato decreto legislativo n. 334/2000, un concorso a 12 posti per l'accesso alla qualifica di primo dirigente della Polizia di Stato; DECRETA ART. l Posti a concorso E' indetto un concmso interno, per titoli ed esami, a 12 posti per l'accesso alla qualifica di primo dirigente del ruolo dei dirigenti della Polizia di Stato che espletano funzioni di Polizia di cui l (uno) riservato al personale in possesso dell'attestato di cui all'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche ed integrazioni. ART. 2 Requisiti per l'ammissione e cause di esclusione Può partecipare al concorso il personale appartenente al ruolo dei commissari in possesso di una delle lauree prescritte per Yaccesso alla qualifica iniziale del ruolo in parola, ai sensi dell'articolo 3, comma 2, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, che rivesta la qualifica di vice questme aggiunto alla data del31 dicembre 2014, ovvero che alla stessa data abbia maturato almeno cinque anni di effettivo servizio nella qualifica di commissario capo. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 3- Può, altresì, partecipare al concorso il personale inquadrato nella qualifica di corrunissario capo ai sensi dell'art. 22-ter del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, che, alla data del31 dicembre 2014, abbia maturato sette anni di effettivo servizio nel ruolo dei commissari. L'esclusione dal concorso, ai sensi dell'articolo 8 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334, è disposta nei confronti del personale che per tre volte non sia stato compreso nella graduatoria degli idonei. Sono, altresì, esclusi dal concorso coloro cl1e alla data del presente bando abbiano riportato: a) nel triennio precedente m1 giudizio complessivo inferiore a "distinto"; b) nell'anno precedente la sanzione disciplinare della pena pecnniaria; c) nei tre armi precedenti la sanzione disciplinare della deplorazione; d) nei cinque anni precedenti la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio. L'esclusione è, altresì, disposta nei confronti del personale che si trovi nelle condizioni previste dall'articolo 61 del decreto legislativo n. 334/2000 e successive modificazioni. L'esclusione dal concorso per· difetto dei requisiti rimiesti è disposta con decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, che può essere adottato in qualsiasi momento. Tutti i candida ti sono ammessi al concorso con riserva, fino al momento in cui l'Amministrazione provvederà alla verifica del possesso dei predetti requisiti di partecipazione. ART. 3 Domrznde di przrteciprzzione Le domande di partecipazione al concorso, redatte su carta libera conformemente al modello allegato e dir·ette al Mirùstero dell'Interno - Dipartimento della Pubblica Sicurezza - Direzione Centrale per le Risorse Umane - Ufficio Attività Concorsuali, devono essere presentate agli Uffici o Reparti di appartenenza, ovvero agli Uffici o Reparti presso i quali i candidati risultano aggregati o in missione, purcl1é il periodo di aggregazione o di missione copra per ir1tero quello utile per la presentazione delle domande, entro il termine perentorio di giorni trenta, deconente DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA -4dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell'Interno. Nelle domande di partecipazione, datate e sottoscritte dagli interessati, candidati dovranno dichiarare: a) b) c) d) e) f) g) h) i) 1 cognome e nome; data e comune di nascita; Ufficio o Reparto presso il quale prestano servizio; qualifica rivestita al 31 dicembre 2014 e data del relativo conseguimento; di non aver riportato, nei tre anni precedenti alla data del presente bando, un giudizio complessivo inferiore a "distinto"; di non aver riportato, nell'anno precedente alla data del presente bando, la sanzione disciplinare della pena pecuniaria; di non aver riportato, nel triennio precedente alla data del presente bando, la sanzione disciplinare della deplorazione; di non aver riportato, nei cinque anni precedenti alla data del presente bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio; la lingua straniera, a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo, nella quale il candidato intende sostenere la prova orale, volta ad accertarne il grado di conoscenza. I candidati dovranno apporre, a pena di nullità, la propria firma in calce alla domanda. I candidati in possesso dell'attestato di cui all'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, che intendono concorrere ai posti riservati di cui all'articolo 1 del presente bando, dovrmmo, altresì, specificare nella domanda, la lingua italiana o tedesca, nella quale preferiscono sostenere le previste prove d'esame e la tipologia dell'attestato. I candidati dovranno indicare, inoltre, nella domanda i titoli previsti dal successivo articolo 10, lettera A, B punto c) e C, di cui intendono avvalersi, allegando - ove la stessa non sia già in possesso dell'Amministrazione - la relativa documentazione, ovvero, ad eccezione delle pubblicazioni, dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 5Ai sensi dell'articolo 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, I' Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. In caso di diclùarazioni mendaci o falsità in atti, si applicano le sanzioni penali previste dall'articolo 76 del sopra menzionato D.P.R. n. 445/2000. ART.4 Commissione esmninab·ice La Commissione esaminatrice del concorso, da costituirsi con apposito decreto del Capo della Polizia - Direttore Generale della Pubblica Sicurezza, è presieduta dal Vice Direttore Generale con funzimù Vicarie ed è composta da un Direttore di Ufficio o Direzione Centrale del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, un Dirigente appartenente ai ruoli del personale della Polizia di Stato che espleti funzioni di polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore, che svolga le funzimù di Questore, un Consigliere di Stato o della Corte dei Conti e un Docente unive1·sitario esperto in matelia di organizzazione del settore pubblico o aziendale. Svolge le funzioni di Segretmio un funzionario del ruolo dei Commissari in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. La Commissione esaminatrice, per l'espletamento delle prove di lingua stmniera e di informatica, è integrata da un esperto di lingua straniera e da un Dirigente Tecnico della Polizia di Stato esperto di informatica. Per supplire ad eventuali temporanee assenze o impedimenti dei Componenti titolari interni della Commissione, sono nominati uno o più Componenti supplenti prescel ti tra i dirigenti dei ruoli del personale della Polizia di Stato che espletano funzioni di polizia, con qualifica non inferiore a Dirigente Superiore. E' inoltre nominato un segretario supplente, prescelto fra i funzionari del ruolo dei Commissari in servizio presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 6- ART. 5 Prova preselettivn Nel caso in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a dieci volte il numero dei posti messi a concorso, e sia comunque pari o superiore a cento, i candida ti dovranno sostenere la prova preselettiva per l'ammissione alle successive prove scritte. La suddetta prova preselettiva, ai sensi dell'articolo 5 del decreto ministeriale n. 109/2002, consiste in una serie di quesiti a risposta multipla riguardanti l'accertamento della conoscenza delle materie indicate nel successivo articolo 6 del pt·esente bando, ad esclusione della lingua straniera, nonché del possesso delle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi. La dm·ata di tale prova preselettiva ed il numero dei quesiti da somministrare sono stabiliti dalla Commissione esaminatrice nella prima seduta utile. Sulla base dei risultati della prova in argomento, sm-à ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati non superiore a cinque volte il numero dei posti messi a concorso, nonché, in soprannumero, i candidati cl1e abbiano riportato un punteggio pari all'ultimo degli ammessi enb·o il lintite della pt·edetta aliquota. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L' eventuiale prova preselettiva avrà luogo il giorno 2 marzo 2015, presso la Scuola Superiore della Polizia di Stato- Via Pier della Francesca, 3- Roma. Tale commticazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Ogtti comunicazione relativa allo svolgimento dell'eventuale prova preselettiva sarà pubblicata sul Bolletino Ufficiale del Ministero dell'Interno del 27 febbraio 2015. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 7- Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell'ora stabiliti per sostenere la prova preselettiva è escluso dal concorso. La mancata ammissione alla prova scritta non è computata ai fini di quanto previsto dall'articolo 8, comma 4, del decreto legislativo n. 334/2000 e successive modificazioni. ART.6 Prove di esame Gli esami consistono in due prove scritte ed in un colloquio. Le prove scritte, per ciascuna delle quali i candidati avranno a disposizione otto ore, sono volte ad accertare la preparazione del candidato, sia sotto il profilo temico che sotto quello applicativo-operativo. La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato su tematiche in ambito giuridico-amminish·ativo, con riflessi su materie attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali, con particolare 1iferimento ad una o più delle seguenti materie: • • • • diritto costituzionale ed amministrativo; dilitto penale; diritto processuale penale; legislazione di Pubblica Sicurezza. La seconda prova so·itta consiste nella risoluzione di un caso in ambito giuridico-amministrativo o gestionale-organizzativo, al fine di verificare l'attitudine del candidato alla soluzione di problemi inerenti allo svolgimento delle funzioni connesse alla qualifica di p1imo dirigente. In sede di valutazione degli elaborati, la Commissione esaminatrice, qualora ad uno di essi abbia attribuito un punteggio ii1feriore a quello minimo prescritto, non procede all'esame del successivo. Le prove scritte si intenderanno superate dai candidati che abbiano riportato una votazione non ii1feriore a 35/50 in ciascuna di esse. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 8- L'ammissione al colloquio, con l'indicazione del voto riportato nelle prove scritte, è portata a conoscenza del candidato almeno b·enta giorni prima della data in cui dovrà sostenere il colloquio. La prova orale mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, nonché l'attitudine, anche valutando l'esperienza professionale posseduta, all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Essa consiste in un colloquio interdisciplinare che verterà, oltre che sulle discipline previste per la prova scritta, anche sulle seguenti materie: • • • • elementi di diritto comunitario; elementi di contabilità di Stato; ordinamento dell'Amministrazione della Pubblica Sicmezza; lingua straniera a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. L'accertamento della conoscenza della lingua sb·aniera prescelta dal candidato avverrà attraverso la lettura e la traduzione di testi, nonché mediante una conversazione, finalizzate alla ver·ifica della conoscenza avanzata degli strumenti linguistici. Il colloquio comprenderà l'accertamento della conoscenza delle funzioni di base di un personal computer dotato di uno dei sistemi operativi maggiormente diffusi (gestione di file e di unità removibile, avvio di programmi, Internet e posta elettronica) e degli applicativi (redazione di un documento, utilizzo del foglio di calcolo e alimentazione e consultazione di una base dati). Il colloquio è superato se il candidato riporta la votazione di almeno 35/50. Il candidato che non si presenti nel luogo, nel giorno e nell'ora stabiliti per sostenere le prove scritte o il colloquio è escluso dal concorso. ART. 7 Diario prove scritte Le prove scritte, avranno luogo nei giorni 3 e 4 marzo 2015, presso la Scuola Superiore della Polizia di Stato- Via Pier della Francesca, 3- Roma. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 9Tale comunicazione ha valme di notifica a tutti gli effetti. Eventuali variazioni riguardanti la sede, il giorno e l'ora in cui si svolgeranno dette prove saranno comunicate agli Uffici o Reparti di appartenenza dei concorrenti e saranno pubblicate sul Bolletino Ufficiale del Ministero dell'Interno del 27 febbraio 2015. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. ART. 8 Svolgimento prove scritte La Commissione esaminatrice preparerà tre tracce per ciascuna prova scritta. Le tracce, appena formulate, saranno chiuse in pieghi sigillati e firmati esternamente sui lembi di chiusura dai Componenti della Commissione e dal Segretario. Tali pieghi saranno conservati a cura del Presidente della Commissione. All'ora stabilita per ciascuna prova, il Presidente della Commissione esaminatrice, dopo che sia stata accertata l'identità personale dei concorrenti, farà constatare l'integrità della clùusura dei tre pieglù contenenti le tracce e farà sorteggiare da uno dei candidati la traccia da svolgere. Durante le prove scritte non è permesso ai concorrenti di comunicare tra loro, verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con alh·i, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. Gli elaborati debbono essere scritti, a pena di nullità, esclusivamente su carta 1·ecante il timbro d'ufficio e la firma del Presidente o di un Componente della Comn1issione esaminatrice. E' vietato ai concorrenti di portare con sé cmta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, agende elettroniche, telefoni cellulari, ricetrasmettitori e strumenti idonei alla memorizzazione di informazimù o alla trasmissione di dati. E' loro consentito soltanto, durante lo svolgimento delle prove scritte, consultare i codici, le leggi ed i decreti, senza commenti né ricl1iami dottrinali o DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 10giurisprudenziali, nonché i dizionari linguistici che siano stati presentati dai concorrenti all'atto dell'ingresso nell'aula degli esami e verificati dalla Commissione esaminatrice. Il concorrente che contravviene alle disposizioni di cui sopra, o che comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento del tema, è escluso dal concorso. ART.9 Svolgimento della prova orale Le sedute dedicate al colloquio sono pubbliche. Il candidato procede al sorteggio di almeno una domanda, o gruppo di domande, per ciascuna delle matelie oggetto della prova, tra quelle predisposte precedentemente dalla Commissione esaminatrice. Al termine di ogni seduta la Commissione esaminatrice formerà l'elenco dei candidati interrogati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, sottoscr·itto dal Presidente, dai Componenti e dal Segretario della Commissione, è affisso nel medesimo giorno in apposito albo sito presso la sede di esame. Il candidato che per gravi motivi, rappresentati entro l'orario di convocazione alla prova orale e tempestivamente documentati, sia impossibilitato a sostenere il colloquio nel giorno e nell'ora stabiliti verrà ammesso a sostenerlo in altra data e, comunque, non oltre l'inizio della valutazione dei titoli. ART. lO Titoli ammessi a valutazimze La valutazione dei titoli è effettuata soltanto nei confronti dei candidati cl1e hanno superato le prove d'esame. La valutazione è limitata ai titoli posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA -Il - Le categorie di titoli ammessi a valutazione ed il punteggio massimo attribuito a ciascuna categoria sono stabiliti come segue: -A titoli di cultura diversi da quelli richiesti per l'ammissione al concorso, fino a punti 10: a) diploma di laurea, diploma di specializzazione o del dottorato di ricerca attinenti ad una delle classi dei corsi di laurea specialistica previsti per l'accesso al ruolo dei commissari, o titoli equivalenti rilasciati secondo l'ordinamento didattico vigente prima del suo adeguamento ai sensi dell'articolo 17, comma 95, della legge 15 maggio 1997, n. 127; b) diploma di laurea, diploma di specializzazione o del dottorato di ricerca diversi da quelli di cui alla lettera a); c) abilitazione all'insegnamento o all'esercizio di professioni; d) attestati di frequenza a corsi di perfezionamento, qualificazione e simili, rilasciati da una istituzione statale, da un ente pubblico o da un istituto riconosciuto dallo Stato, attinenti all'attività istituzionale della Polizia di Stato; non sono presi in considerazione i corsi che non si sono conclusi con un giudizio di merito attribuito a seguito di esame finale. -B titoli professionali, fino n punti 25: a) rapporti informativi e giudizi complessivi del quinquennio anteriore; b) incal"ichi e servizi speciali conferiti con provvedimento dell'Amministrazione che abbiano comportato un rilevante aggravio di lavoro e presuppongano una pm·ticolare competenza professionale; c) titoli attinenti alla formazione professionale del candidato, con particolare riguardo ai corsi professionali e di specializzazione supera ti, con esclusione dei corsi di formazione obbligatoria e dei seminari; d) lavori originali elaborati per il servizio che il candidato ha svolto nell'esercizio delle proprie attribuzioni o per speciali incarichi conferitigli dall' Amminisb·azione d'appartenenza o da quella presso cui presta servizio e che vertono su problemi giuridici, amministrativi o tecnici, ovvero su questioni di particolare rilievo attinenti ai servizi d'istituto; e) speciali riconoscimenti concessi con formale provvedimento dell'Amministrazione. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 12- -C titoli vari,fino a punti 5: sono presi in considerazione quelli che, a giudizio della Commissione esaminatrice, costituiscono elementi di merito pur non rientrando nelle altre categorie. Dopo lo svolgimento delle prove saitte e prima di procedere alla valutazione degli elaborati, la Commissione esaminatrice, nell'ambito delle suddette categorie, determina le specifiche tipologie di titoli valutabili, nonché i criteri di valutazione ed il punteggio da attribuire a ciascuna tipologia. La Direzione Centrale per le Risorse Umane del Dipartimento della Pubblica Sicurezza provvede ad inviare alla Commissione esaminatrice la domanda di partecipazione di ciascun candidato, corredata dell'elenco dei titoli prodotti, dei titoli stessi e di un foglio notizie, redatto dal dirigente dell'Ufficio o Reparto di appartenenza e sottoscritto per conferma dal candidato stesso, contenente ogni altra indicazione utile afferente il concorso, nonché copia dello stato matricolare e del fascicolo personale. La Commissione esaminatrice annota i titoli valutati ed i relativi punteggi su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente, da tutti i Componenti e dal Segretario. La somma dei punti assegnati dal Presidente e dai Componenti della Commissione esaminatrice per ciascuna categoria di titoli è divisa per il numero dei votanti. I quozienti ottenuti vengono sommati tra loro al fine di ottenere il punteggio finale espresso per ciascun candidato. ART. 11 Fon nazione della graduatoria Effettuata la valutazione delle prove di concorso e dei titoli, la Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito con l'indicazione del punteggio complessivo conseguito da ciascun candidato. DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA - 13Il punteggio complessivo di ciascun candidato è dato dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte con il voto ottenuto nel colloquio ed il punteggio acquisito per i titoli. A parità di punteggio prevalgono, nell'ordine, la qualifica più elevata, I' anzianità di qualifica e la maggiore età anagrafica, ai sensi dell'articolo 68 del decreto legislativo n. 334/2000 e successive modificazioni. Con decreto, riconosciuta la regolarità del procedimento, verrà approvata la gmduatoria finale e saranno dichiarati i vincitori del concorso. ART. 12 Pubblicazione della graduatoria Il decreto di approvazione della graduatmia e di diclùarazione dei vincitori del concorso sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell'Interno. Avverso tale decreto è anunesso ricorso giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, ai sensi del Decreto Legislativo 2 luglio 2010, n. 104, ovvero ricorso sh·aordinario al Presidente della Repubblica, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199, nel termine, rispettivamente, di giorni 60 e 120 dalla data della notificazione o dalla data in cui risulta che l'interessato ne abbia avuto piena cognizione. Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero dell'Interno. Roma, ?? gennaio 2015 Il Capo della Polizia Direttore Generale della Pubblica Sicurezza f.to Alessandro Pansa spazio in cui apporre il timbro d'ufficio con l'indicazione della data di presa in c:trico della domanda e numero di protocollo AL MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PUBBLICA SICUREZZA Direzione Centrale per le Risorse Umane Ufficio Attività Concorsuali ROMA Fa.~: T el. Il s o t t o s c r i t t o - - - - - - - - - - - - - ; , - - - - , - - - - - - - - - - - - - - - ; , - - . , - - - - - - - - (cognome) (nome) natoa _______________________________________________.L___Jil _____________________ in servizio presso:. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ CHIEDE di essere ammesso al concorso interno, per titoli cd esami,, a 12 posti per l'accesso alla qualifica di primo dirigente del ruolo dei dirigenti della Polizia di Stato che espletano funzioni di Polizia di cui 1 (uno) riservato al personale in possesso dell'attestato di cui all'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche cd integrazioni, indetto con decreto del22 gennaio 2015, n. 333-B/12V.7.15. A TAL FINE DICHIARA: a) di rivestire, alla data del31 dicembre 2014 la qualifica di ; oppure (per il personale inquadrato Commissario Capo ex Decreto Legislativo 3 maggio 2001, n. 201): l) b) di aver maturato, alla data de/31 dicembre 2014 un'anzianità complessiva nel ruolo dei commissari della Polizia di Stato di: anni - - - - - mesi _____ giorni di effettivo servizio; Di essere in possesso dell'attestato di cui aiParticolo 4 del D.P.R. 261uglio 1976, n. 752 2) 3) conseguito in data D__lZ18J2LJ_l , L 1LJ di voler espletare le previste prove d'esame in lingua: Italiana Tedesca D di non aver riportato, nei tre anni precedenti la data del bando, un giudizio complessivo inferiore a che- nell'anno precedente la dala del bando: (bum1re unicamente lu casella interessa tu) 4) D non ha riportato la sanzione disciplinare della "pena pecuniaria"; D ha riportato la sanzione disciplinare della "pena pecuniaria"; (indicare gli estremi del provvedimento) "distinto"; che- nei tre anni precedenti la data del bando: (b[!rrare unicamente la casella interessata) 5) D non ha riportato la sanzione disciplinare della deplorazione; D ha riportato la sanzione disciplinare della deplorazione: (indicare la sanzione riportata e gli estremi del provvedimento) che- nei cinque anni precedenti la data del bando: (barrare unicamente la casella interessata) 6) D non ha riportato la sanzione disciplinare della "sospensione dal servizio"; D ha ripo1·tato la sanzione disciplinare della "sospensione dal sen,izio"; (indicare la sanzione riportata e gli estremi del provvedimento) di aver riportato, negli anni sotto specificati, i seguenti giudizi complessivi: 7) amw 2012 punti _ _ ; amw 2013 punti _ _ ; mmo 2014 punti di voler sostenere l'accertamento della conoscenza della lingua stnmicra: 8) O Inglese O Francese O Tedesco o spagnolo di essere in possesso dei seguenti titoli di servizio diversi da quelli richiesti per l'ammissione al concorso: 9) 2 l) di aver conseguito la laurea (secondo il vecchio ordinamento) in con il voto di presso IO) 2) di aver conseguito la laurea specialistica in appartenente alla classe di laurea_ , con il voto di _ _ presso 3) di aver conseguito la laurea magistrale in appartenente alla classe di laurea LM_ , con il voto di ___presso di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli culturali, di cui allega apposita autocertificazione: ·. Il) -Allega inoltre le seguenti pubblicazioni 12) Si riserva, inoltre, di verificare la completezza dell'elencazione dei citati titoli di servizio prima di sottoscrivere, per conferma, il foglio notizie nel quale gli stessi verranno riportati a cura del Dirigente dell'Ufficio o Reparto di appartenenza. Dichiara, altresì, di essere a conoscenza dell'articolo 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, secondo il quale nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive rese non siano corrispondenti a verità sarà sottoposto alla sanzione penale prevista dal successivo articolo 76 del citato decreto. (data) (firma del candidalo) 3 (timbro lineare dell'Ufficio o Reparto di appartenenza) FOGLIO NOTIZIE DEL CONCORSO INTERNO A 12 POSTI DI PRIMO DIRIGENTE DELLA POLIZIA DI STATO INDETTO CON DECRETO DEL 22GENNAIO 2015. Cognome e nome Luogo e data di nascita Numero di matricola Ufficio o Reparto Sede di servizio 01 Data di prima ammissione in servizio Qualifica rivestita e data di c o n s e g u i m e n t o - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - dal - - - - - - - - - - - - Per il personale inquadrato nella qualifica di Commissario Capo ex D.L. 3 maggio 2001, n. 201, anzianità complessiva di servizio nel ruolo dei Commissari alla data de/31 dicembre 2014 (anni) (mesi) (giorni) Snnzioni disciplinari riportate negli anni precedenti la data del bando (art. 2 del bando) -anno 2014 sanzione disciplinare della pena pecuniaria NO D SI D provvedimento del _ _ _ _ _ _ __ -anni 2012-20 l 3-20 l 4 sanzione disciplinare della deplorazione NO D SI D provvedimento del _ _ _ _ _ _ __ -anni dal2010 al2014 sanzione disciplinare della sospensione dal servizio NO D SI D provvedimento del _ _ _ _ _ _ __ IN ATTO: D Sospeso cautelannente dal servizio dal 12 l D Sottoposto a procedimento penale dal D Sottoposto a procedimento disciplinare per l'irrogazionc della sanzione della deplorazione, o altra sanzione più grave, dal 12l con provvedimento del per ----------------------------------- m per ________________________________________________________________ TITOLI DJ STUDIO cd eventuali abilitazioni professionali (diversi da quelli richiesti per l'ammissine al concorso) EVENTUALI PUBBLICAZIONI GIUDIZI COMPLESSIVI"' anno 2010 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - con punti anno 2011 con punti anno 2012 con punti anno 2013 con punti anno 2014 con punti (l) (1) (3) Questura, Compartimento della Polizia Stmdale ecc., con specificazlone dell'ufficio interno presso il quale il dipendente presta servizio. Qualora non si lh:bbano riportare le nolizie richieste, apporre l'annotazione: "NEGATIVO". Riportare i giudizi complessivi per esteso. Se non qualificato, indicare il motivo. Per presn visione c conferma: (finnu del candidato) - 2- INCARICHI E SERVIZI SPECIALI CONFERITI CON SPECIFICO PROVVEDIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE - CHE NON RIENTRINO NELLE NORMALI MANSIONI D'UFFICIO E PRESUPPONGANO UNA PARTICOLARE COMPETENZA PROFESSIONALE dal nl CORSI PROFESSIONALI FREQUENTATI E SUPERATI 1''' LAVORI ORIGINALI ELABORATI PER IL SERVIZIO"' (4) Indicare solo i corsi conclusisi con esami finali e il relativo punteggio o giudizio, con esclusione dei corsi di formazione obbligatoria e dei seminari. (5) Indicare esclusivamente i lavori originali clubomti su problemi giuridici, amministrmivi o tecnici ovvero su questioni di particolare rilievo nttinemi ai servizi di istituto. Per presa visione c conferma: (finna del candidato) -3- SPECIALI RICONOSCIMENTI CONFERITI CON FORMALE PROVVEDIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE"' DICHIARAZIONE Si dichiara che i dati riportati nelle pagine l, 2 e 3 del presente foglio notizie corrispondono a quelli risultanti dallo stato matricolare del candidato cui fanno riferimento e dagli atti d'ufficio. Si comunica che il numero di telefax dì questo Ufficio/Reparto è il s e g u e n t e : - - - - - - - - - - - - IL DIRIGENTE DELL'UFFICIO (luogo e data) (timbro dell'Ufficio, qualifica c finna) Per presa visione e conferma dei dati riportati nel presente foglio notizie: (data) (5) (lìnna del candidato) Indicare i riconoscimenti, annotati u matricola. quali: promozioni per merito str.:mrdinario, decorazioni al Valor Militare o al Valor Civile, attestati di merito speciale e di pubblica bencmcrcn:t..a, encomi solenni o semplici e parole di lode.
© Copyright 2024 ExpyDoc
