file 1: depliant_pil_2014-2015

Università di Ferrara
Progetto P I L
Ferrara, ottobre 2014
Percorsi di Inserimento Lavorativo di laureandi e laureati dell’Università di Ferrara
Cos'è e chi lo promuove
Il PIL è un progetto promosso dall’Università di Ferrara che prevede l’inserimento, in aziende ed enti, di giovani laureandi
e laureati delle Facoltà dell’Università di Ferrara all’ultimo anno di corso, attraverso:
un ciclo formativo specifico con 40 ore di formazione d’aula;
l’integrazione della fase conclusiva del percorso universitario con una prima, piena, esperienza lavorativa.
Il progetto è coordinato dall’UNIVERSITÀ di FERRARA, tramite il proprio Job Centre, in convenzione con:
• CdR (Centro di Formazione Città del Ragazzo di Ferrara, quale soggetto gestore del progetto;
• CDS (Centro ricerche Documentazione e Studi - Ferrara) per la promozione del percorso e per la individuazione delle
aziende interessate e dei profili professionali e lavorativi.
Per informazioni e/o per concordare un incontro allo scopo di realizzare una più esaustiva presentazione del percorso PIL,
sono a disposizione i ricercatori del CDS di Ferrara:
Stefano Capatti
Tel. 0532.771103 - Cell. 348-3530232, e-mail: [email protected]
Chiara Tacchi Venturi
Tel. 0532.771103 - Cell. 340-3783993, e-mail: [email protected]
Giorgio Testoni
Tel. 0532.771103 - Cell. 392-9168720, e-mail: [email protected]
Paolo Giampetruzzi
Tel. 0532.771103 - Cell. 328-9342753, e-mail: [email protected]
Vantaggi
Per le Aziende:
la collaborazione di giovani laureandi o neolaureati a cui affidare compiti e ruoli professionali per lo sviluppo
dell’impresa;
l’inserimento di uno o più giovani adeguatamente formati, consente di riorientare risorse interne a maggiore
professionalità ed esperienza su progetti nuovi ed attività aggiuntive;
l’assistenza al giovane, da parte di un tutor universitario durante la fase di permanenza in azienda;
un processo di orientamento e selezione dei candidati altamente qualificato (team di docenti ed esperti universitari e
della formazione professionale, referenti aziendali) ed uno specifico percorso formativo mirato all’inserimento
lavorativo;
l’interesse e la motivazione dei giovani all’esperienza lavorativa accompagnata dall’Università (con la possibilità di
favorire un apporto motivazionale al gruppo di lavoro di inserimento in azienda);
agevolazioni e incentivi economici che lo Stato e la Regione Emilia-Romagna mettono a disposizione delle imprese che
assumono giovani.
Per gli studenti:
l’accelerazione del processo di formazione tecnico-professionale, facilitato dal “tutoraggio” congiunto
Azienda/Università;
lo sviluppo di abilità trasversali (motivazione, lavoro in team, capacità di auto-organizzazione);
l’esperienza lavorativa in un contesto organizzato, spendibile sul mercato del lavoro;
l’acquisizione di crediti formativi per l’abbreviazione del percorso universitario e di crediti di lavoro riconoscibili nel
proprio curriculum.
Risultati edizioni PIL anni 2001 - 2013
Istituito nel 2001, il Progetto PIL ha finora visto la partecipazione complessiva di oltre 250 aziende con oltre 500
inserimenti lavorativi.
Le specializzazioni coinvolte, a seguito dei profili proposti dalle aziende, sono state le seguenti:
Economia (organizzazioni pubbliche, imprese e intermediari finanziari).
Ingegneria (meccanica, dei materiali, civile, elettronica, informazione).
Giurisprudenza.
Architettura.
Scienze (informatica, biologia, fisica).
Farmacia (biotecnologie).
Medicina (scienze motorie).
Lettere (scienze della comunicazione, tecnologie della comunicazione, lettere e filosofia, scienze della formazione,
operatori del turismo).
Come si articola il percorso PIL
Le attività riguardanti il percorso si estendono secondo la seguente successione di fasi:
 SETTEMBRE – DICEMBRE 2014: reclutamento degli studenti interessati e individuazione delle aziende e dei posti di
lavoro disponibili.
 OTTOBRE 2014 – GENNAIO 2015: sviluppo del programma formativo in aula (120 ore), compresi i seminari di
presentazione delle aziende aderenti al progetto.
 GENNAIO – MARZO 2015: selezione definitiva degli studenti attraverso auto-candidature e colloqui aziendali
individuali.
 DA MARZO 2015: sviluppo del programma formativo in azienda con un contratto di lavoro di 12 mesi (preceduto da
tre mesi di stage), oppure con altra modalità di allocazione scelta dall’azienda stessa, nell’ambito della normativa
nazionale e regionale.
Principali aziende aderenti alle varie edizioni del PIL
ACCIAIERIE BADIA (RO); ABAFOOD (RO); ACFT/AMI Ferrara; AFM FAMACIE COMUNALI Ferrara; ACOTEC; AGE WEB SOLUTIONS; AGENZIA HELP; ALGOTEX
ADV. TECHNE; ALLEANZA ASSICURAZIONI; APICOM; AREA; ARIOSTEA; ARCISPEDALE S.ANNA FERRARA; ARTEFATTA; ASP FERRARA; ASSICOOP; AUSL
FERRARA; BALTUR; BARUFFALDI PLASTIC TECHNOLOGY; BASELL; BBF; B&B IMPIANTI; BBS RIVA; BERCO; BERLUTI; B-ETHICS; B SOFT; CANTIERI SOLERI
(RA); CANTIERI VITTORIA (RO); CARBO (BO); CANTIERI CARNEVALI (RA); CASADIO (BO); CASTELCARNI (MO); CASTELLI HAWORTH (BO); CEMA NEXT;
CENTRO ESTETICO MENEGATTI; CERESTAR (RO); CESAB (BO); C.E.S.T.A.; CIERRE; CINECA (BO); CITTA' DEL RAGAZZO; CMV; COFERASTA; COLOPLAST (BO);
COMECER (RA); COMUNE DI CENTO; COMUNE DI CODIGORO; COMUNE DI FERRARA; COMUNE DI FINALE EMILIA (MO); COMUNE DI JOLANDA DI SAVOJA;
COMUNE DI MESOLA; COMUNE DI MOLINELLA; COMUNE DI PORTOMAGGIORE; COMUNE DI TRESIGALLO; CONSORZIO SYMPOSIUM (BO); CONSORZIO;
COOPERATIVA ATLANTIDE; COOP COSTRUZIONI (BO); COOP GIULIO BELLINI; COOP SOCIALE IL QUADRIFOGLIO (BO); COOP. SOC. IL GERMOGLIO; COPMA;
COSTRUZIONI LINEE FERROVIARIE (BO); COSMI (RA); COVEME (BO); CPL CONCORDIA (MO); CREDITO COOP.VO BOLOGNESE (BO); CP SISTEMI (MI); C.T.I.;
DAM (RA); DATASENSOR; DELOITTE & TOUCHE; DELTA ENGINEERING SERVICE; DELTA INFORMATICA; DELTOS IMPIANTI; DIENNEA; ECIPAR; EDITGEST (RA);
EDIT ITALIA; ELENOS; ELETTRONICA IMOLESE (BO); ELETTRONICA SANTERNO (Gruppo Carraro) (BO); ELCON (BO); ELF ELETTRONICA; ELLETIPI; ELTO;
ENGIN PLAST DUE; ERIDANIA; ERRETI (BO); EURTRONIK STUDIOERRE (BO); ESA-EURO SYSTEM AUTOMATION; FASTECH; FBP INDUSTRIA ABBIGLIAMENTO;
FOX BOMPANI; FKT POLIAMBULATORIO (VE); F.S.A.; FERRARA INFORMATICA; FERRARA TUA; FINPROGET; FINSOFT (BO); FMB FIRBIMATIC (BO); FONDERIA
ATTI (BO); FONDMATIC (BO); FORGHIERI (MO); GAVAZZI SPACE (MI); GENIA (MI); GEOSTRUTTURE; GIBEN INTERNATIONAL (BO); GIORGIO FANTI
(BO);GRUPPO EDITORIALE LUMI; HERA BOLOGNA; HERA FERRARA; HERA MODENA; HERA RIMINI; IDM (FO); INDUSTRIE FINCUOGHI (MO); ING.
GHEDINI; INOX TECH; INTEGRAZIONE LAVORO; INTERNOEMA (BO); IRIA; ITALIAZUCCHERI (BO); JOBAWAY (RO); KRISTA; KUVA; LEGA COOP; LIBERACOOP
(RO); LIDI SERVICE; LTE; LUEL (BO); MARCHESINI GROUP (BO); MARTINI LEGNAMI (RA); MASTER PLAN; MECCANICA CGA (BO); MEDIA BEAT; MEDIATEL;
MELA SISTEMI; MG2 (BO); MGM (BO); MPR (RA); NOUVELLE (MO); NOEMA LIFE (BO); NUOVA BATTIPAV (RA); NUOVA RENOPRESS (RO); OBERTI; OCEM
(BO); OCMIS IRRIGAZIONE (MO); OEMME; OL GROUP; OMAC; OMNIA MEDICA; OPENVIEW; OSP. VILLA PINETA (MO); OVER MECCANICA (VR); PARCO
DELTA PO; PETROLIFERA ESTENSE; PHIZERO (RA); POLISYSTEM INFORMATICA (RO); POLISTUDIO (RO); POLLUTION (BO); PRESSMAIR; PROMONET ITALIA;
PROTOTIPO (BO); PROVINCIA DI FERRARA; PULSAR (BO); QUANTIRICA; RAS BANK; RAVANI ACCIAI; YOOX (BO); REGLASS H.T. (BO); RETECASA;
SAGITTARIUS SERVICES; SALTARI; SEBA PROTEZIONE; 626ANTINCENDI; SELETTRA (BO); SELYON INFORMATICA; SIAS (BO); SICEL; SIDERIT (BO); SINTECO;
SISTEMA WALCON/IPERWOOD; SISTEMA WALCON; SITE (BO); SITEP; SYSDATA (BO); SOELIA; SOLMEC (RO); SSI-Soluzione Sviluppo Impresa; STAYER; STAB;
STUDIO ARCH. MENEGATTI; STUDIO BAISI (MO); STUDIO GAIANI; STUDIO GALLIAN (RO); STUDIO MARANGONI; STUDIO PINCELLI; STUDIO RIZZUTO;
STUDIO SOFFRITTI; STUDIO STELLA; STUDIO TECNICO TARTAGLIONE; TASSINARI BILANCE; TECHNE GRAHAM PACK.; TECNOIMPIANTI; TECNOEL;
TECHNOGYM; TECHNOITALY; TIFONE; TMC TISSUE MACHINERY COMPANY (BO); TOLLOK;TOMASI TOURISM; TRASPORTI DONATI (RA); 3NTINI EDITORE;
TRW; UNISALUTE (BO); UNITEC (PD); UTECO; VETRORESINA; VIABIZZUNO (BO); VILLAGE-SINERGIE (RE); VIRO (BO); VITALI (BO); ZOFFOLI METALLI.
NOTA: Ove non diversamente specificato, le aziende sono ubicate nella provincia di Ferrara. Oltre 50 aziende hanno aderito a più edizioni del PIL.

Download Report