comune di finale emilia determinazione n. 40 del 29/01/2014

COMUNE DI FINALE EMILIA
PROVINCIA DI MODENA
DETERMINAZIONE N. 40 DEL 29/01/2014
PROPOSTA N. 9
Centro di Responsabilità: Servizio Gestione Risorse Umane, Trattamento Giuridico, Economico,
Previdenziale
Servizio:
Servizio Gestione Risorse Umane, Trattamento Giuridico, Economico,
Previdenziale
OGGETTO
SERVIZIO MENSA PER DIPENDENTI COMUNALI. 1° IMPEGNO DI SPESA ANNO 2014.
IL RESPONSABILE
Lì 29/01/2014
F.to CARLA BONI
VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE
E ATTESTAZIONE DI COPERTURA FINANZIARIA
IL RESPONSABILE
Lì, 29/01/2014
F.to CINZIA BARAVELLI
REFERTO DI PUBBLICAZIONE N. 1307
del Registro delle Pubblicazioni all'Albo Pretorio
La presente determinazione è stata pubblicata all'Albo Pretorio per sette giorni interi e consecutivi, dal
21/08/2014 al 28/08/2014.
Finale Emilia, lì 21/08/2014
L'ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE
F.to FABIO MATTIOLI
COPIA
E' copia conforme all'originale.
Finale Emilia, _______________
IL RESPONSABILE
CARLA BONI
DETERMINAZIONE NR. 40 DEL 29/01/2014
OGGETTO:
SERVIZIO MENSA PER DIPENDENTI COMUNALI. 1° IMPEGNO DI SPESA ANNO 2014.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE
Considerato che:
con la Ditta Cooperativa Italiana di Ristorazione Soc. Coop. s.r.l., con sede a Reggio Emilia,
a seguito della Determinazione n. 288/SS del 14.11.2001, esecutiva ai sensi di legge, è stato
rinnovato il contratto di appalto per l’organizzazione e la somministrazione dei pasti agli
utenti delle mense comunali per il periodo dal 1.1.2002 al 31.12.2006;
con contratto Rep. N. 8991 in data 27.12.2001 è stato formalizzato il predetto appalto;
con contratto Rep. N. 9022 in data 5.2.2002 è stato formalizzato, inoltre, il contratto con la
Ditta CIR per servizio mensa dipendenti, per la stessa durata 1.1.2002 – 31.12.2006;
con la deliberazione di Giunta Comunale n. 272 del 18.12.2006, questo Comune ha
proceduto alla proroga del contratto in essere per la fornitura e la somministrazione di pasti
nelle mense comunali con la medesima Ditta CIR per l’anno 2007;
la suddetta proroga di un anno (1.1 – 31.12.2007) ha avuto validità anche per il servizio
mensa dipendenti comunali;
con la Determinazione n. 986 del 27.12.2007, questo Comune ha proceduto alla proroga del
contratto in essere per la fornitura e la somministrazione di pasti nelle mense comunali con
la medesima Ditta CIR dal 1.1.2008 al 31.3.2008;
la suddetta proroga dal 1.1.2008 al 31.3.2008 si intende valida anche per il servizio mensa
dipendenti comunali;
con Determinazione n. 314 del 27.3.2008 è stato aggiudicato alla Ditta CIR il servizio mense
comunali a decorrere dal 1.4.2008 al 31.3.2017, valido anche per il servizio mensa
dipendenti comunali;
le disposizioni contenute nell’art. 45 del CCNL comparto Regioni – Autonomie locali del
14.9.2000, prevedono i criteri e le modalità di carattere generale per poter fruire del servizio,
che fissa la partecipazione dei dipendenti ai costi complessivi del servizio mensa nella
misura di 1/3 del costo;
Riconosciuta
la necessità di impegnare la spesa per l’anno 2014 per pasti dipendenti comunali per €. 5.800,00;
Accertato,
ai sensi dell’art. 9, comma 1, lett. A), numero 2, del decreto legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito
con modificazioni dalla legge 3 agosto 2009, n. 102, che il programma dei pagamenti conseguenti
all’assunzione dell’impegno di spesa del presente provvedimento, è compatibile con i relativi
stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica e successive modificazioni e
integrazioni e con le disposizioni di cui al punto 4, parte dispositiva, della deliberazione della
Giunta Comunale in data 28/12/2009, n. 298, ad oggetto: “Art. 9, del D.L. n. 78/2009, convertito
con legge n. 102/2009 (decreto anticrisi 2009). Definizione delle misure organizzative finalizzate al
rispetto della tempestività dei pagamenti da parte dell’Ente”;
Considerato:
che l’Amministrazione contraente è tenuta a richiedere, direttamente al portale messo a
disposizione dallo sportello Unico Previdenziale, ai fini del pagamento del corrispettivo, la
produzione del documento unico di regolarità contributiva (D.U.R.C.), attestante la regolarità
in ordine al versamento dei contributi previdenziali e dei contributi assicurativi obbligatori per
gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei dipendenti e che il documento sarà
acquisito agli atti all’atto della liquidazione;
che, in ottemperanza con quanto prescritto dalla Legge n. 136 del 13/08/2010 e ss.mm.ii., al
fine di garantire la tracciabilità dei flussi finanziari relativi ai pagamenti delle forniture in
DETERMINAZIONE NR. 40 DEL 29/01/2014
oggetto, è stato assegnato il codice CIG n. 5581078343 dall’Autorità per la Vigilanza sui
Contratti Pubblici;
Preso atto:
- che il bilancio di previsione per l’anno 2014 non è ancora stato approvato dal Consiglio
Comunale e che il termine per l’approvazione dei bilanci 2014 degli Enti Locali è stato rinviato
con decreto del Ministero dell’Interno dal 19.12.2013 al 28.2.2014;
- che l’esercizio provvisorio è pertanto automaticamente autorizzato e si applicano le
disposizioni previste dai commi 1 e 3 dell’art. 163 del D.Lgs. 267/2000;
Considerato
che la spesa per il contratto di appalto per l’organizzazione e la somministrazione dei pasti agli
utenti delle mense comunali dal 1.4.2008 al 31.3.2017 come prevista dall’art. 45 del CCNL
comparto Regioni e Autonomie locali del 14.9.2000, non si può frazionare e quindi non si applica il
limite di un dodicesimo delle somme previste nell’ultimo bilancio definitivamente approvato;
Vista
la Legge 07.08.1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni;
Visti
- il Regolamento Comunale per l’organizzazione degli Uffici e dei Servizi;
- lo Statuto Comunale;
Visto
il D.lgs 18/08/2000, n.267 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”;
Visti
gli atti d’ufficio ed in particolare la deliberazione della Giunta Comunale n. 151 del 27.12.2013,
immediatamente eseguibile, ad oggetto: “Gestione 2014: affidamento provvisorio dotazioni 2014 ai
fini della gestione in dodicesimi, nelle more dell’approvazione del bilancio di previsione 2014, ai
sensi dell’art. 163, c. 1 e c. 3, D.Lgs. 267/2000”. Approvazione";
DETERMINA
A)
Di prendere atto di quanto in premessa specificato e contestualmente di effettuare il 1°
impegno di spesa anno 2014 di €. 300,00 IVA compresa, quale quota a carico dei
dipendenti, e di €. 5.500,00 IVA compresa, quale quota a carico del Comune, relativa alla
mensa dei dipendenti autorizzati ai sensi dell’art. 45 del CCNL comparto Regioni –
Autonomie locali del 14.9.2000, così per complessivi
€. 5.800,00 compresa IVA.
B)
Di imputare la spesa di €. 5.800,00 sui capitoli del bilancio 2014, corrispondenti ai seguenti
capitoli del bilancio 2013, che presenteranno la disponibilità richiesta:
- per €. 300,00 al Cap. 1831 art. 106 “Mensa a carico dipendenti - altri servizi generali”
- per €. 5.500,00 al Cap. 1831 art. 107 “ Mensa dipendenti a carico Comune - altri servizi
generali”.
C)
Di aver accertato, ai sensi dell’art. 9, comma 1, lett. A), numero 2, del decreto legge 1 luglio
2009, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 3 agosto 2009, n. 102, che il
programma dei pagamenti conseguenti all’assunzione dell’impegno di spesa del presente
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provvedimento, è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza
pubblica e successive modificazioni e integrazioni e con le disposizioni di cui al punto 4,
parte dispositiva, della deliberazione della Giunta Comunale in data 28/12/2009, n. 298, ad
oggetto: “Art. 9, del D.L. n. 78/2009, convertito con legge n. 102/2009 (decreto anticrisi
2009). Definizione delle misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività dei
pagamenti da parte dell’Ente”.
D)
Di precisare che il presente impegno rientra nella disciplina di cui alla Legge n. 136 del
13/08/2010.
E)
Di procedere alla liquidazione della spesa a presentazione di regolari note o fatture munite di
liquidazione tecnica, entro i limiti dell’impegno assunto.
F)
Di autorizzare il Servizio Ragioneria ad emettere i relativi mandati di pagamento.
(Si allega disciplinare tecnico)
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
GESTIONE RISORSE UMANE
(Geom. Carla Boni)
__________________________
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE NR. 40 DEL 29/01/2014
OGGETTO:
SERVIZIO MENSA PER DIPENDENTI COMUNALI. 1° IMPEGNO DI SPESA ANNO 2014.
DISCIPLINARE TECNICO
FRA IL COMUNE DI FINALE EMILIA (MO) E LA CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA DI
RISTORAZIONE S.C., CON SEDE A REGGIO EMILIA PER L’ORGANIZZAZIONE E LA
SOMMINISTRAZIONE DEI PASTI AGLI UTENTI DELLE MENSE COMUNALI.
Il COMUNE DI FINALE EMILIA, Piazza Verdi 1 (C.F. e P.IVA 00226970366) legalmente rappresentato
dal Responsabile del Servizio Gestione Risorse Umane geom. CARLA BONI, affida alla CIR FOOD
COOPERATIVA ITALIANA DI RISTORAZIONE S.C., con sede a Reggio Emilia in Via Nobel
n. 19 (C.F. E P.IVA 00464110352), l’organizzazione e la somministrazione dei pasti agli utenti
delle mense comunali, alle condizioni indicate nella determina n. del
(Servizio mensa per
dipendenti comunali. 1° impegno di spesa anno 2014 di €. 5.800,00).
Si precisa che il corrispettivo per lo svolgimento dell’attività in oggetto ammonta complessivamente
nell’anno 2014 ad €. 14.800,00 (compresa IVA ) e che, in ottemperanza a quanto prescritto dalla Legge
n. 136 del 13/08/2011 e ss.mm.ii., al fine di garantire la tracciabilità dei flussi finanziari relativi ai pagamenti
delle forniture in oggetto, è stato assegnato il codice CIG n. 5581078343 dall’Autorità per la Vigilanza dei
Contratti Pubblici.
Si precisa inoltre, che mediante la sottoscrizione della presente comunicazione, il contratto in oggetto si
perfeziona ai sensi di legge, facendo sorgere l’obbligazione delle parti contraenti.
In particolare:
• la “CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA DI RISTORAZIONE S.C.” è tenuta ad assolvere
a tutti gli obblighi previsti dall’art. 3 della Legge 136 del 13/8/2010 “Piano straordinario contro le
mafie”, al fine di assicurare la tracciabilità dei movimenti finanziari relativi al presente affidamento;
•
la “CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA DI RISTORAZIONE S.C.” si impegna a
comunicare al Comune di Finale Emilia gli estremi identificativi dei conti correnti bancari o postali
dedicati anche in via non esclusiva di cui all’art. 3 comma 1 della Legge 136 del 13/8/2010, entro 7
giorni dalla loro accensione, nonché le generalità ed il codice fiscale delle persone delegate ad
operare su di essi ai sensi dell’art. 3 comma 7 della citata Legge n. 136 /2010;
•
qualora la “CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA DI RISTORAZIONE S.C.” non assolva
agli obblighi previsti dall’art. 3 della Legge 136 del 13/8/2010, per la tracciabilità dei flussi
finanziari relativi all’affidamento in oggetto, il presente contratto si risolve di diritto ai sensi del
comma 8 del medesimo art. 3, fatta salva la facoltà del Comune di Finale Emilia (MO) di ricorrere
all’applicazione delle sanzioni previste all’art. 6 della Legge n. 136 /2010;
•
l’Amministrazione verifica in occasione di ogni pagamento all’appaltatore e con interventi di
controllo ulteriori, l’assolvimento da parte dello stesso, degli obblighi relativi alla tracciabilità dei
flussi finanziari. In particolare, sarà verificato che nei contratti eventualmente sottoscritti con i
subappaltatori ed i subcontraenti della filiera delle imprese a qualsiasi titolo interessate ai lavori sia
inserita, a pena di nullità assoluta, un’apposita clausola con la quale ciascuno di essi assume gli
obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui al comma 9, art. 3 L. 136 del 13/8/2010.
La presente nota riveste valore negoziale, pertanto si invita codesta Ditta a restituirla timbrata e
sottoscritta dal legale rappresentante ove sotto indicato. La sottoscrizione attesterà altresì la piena
conoscenza e l’incondizionata accettazione degli obblighi di cui alla Legge n.136/2010.
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE NR. 40 DEL 29/01/2014
PER IL COMUNE DI FINALE EMILIA
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
GESTIONE RISORSE UMANE
Geom. Carla Boni
__________________________________
PER ACCETTAZIONE
LA DITTA
“CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA
DI RISTORAZIONE S.C.”
(Il Legale Rappresentante)
_____________________________
Timbro e firma