evoluzioni del sistema informativo lavoro

MILeS2014 Milano – Impresa, lavoro e Società
Milano, 2 ottobre 2014 - Università degli Studi Milano Bicocca - Auditorium Guido Martinotti
OSSERVATORIO DEL
MERCATO DEL LAVORO:
EVOLUZIONI DEL SISTEMA
INFORMATIVO LAVORO
A cura di Antonio Lentini
Coordinamento Statistica e Area Economica
Éupolis Lombardia - Istituto Superiore per la Ricerca la Statistica e la Formazione
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ACCORDO DI PROGRAMMA EUPOLIS LOMBARDIA-UNIONCAMERE
OSSERVATORIO SISTEMA ECONOMICO
Union
Camere
Analisi economiche
congiunturali e
territoriali - Annuario
statistico regionale Osservatorio
mercato del lavoro Osservatori settoriali
Statistica
regionale
Eupolis
Lombardia
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AdP dettagli
Oss. Mercato
del lavoro
Oss DSU
Oss Turismo
• Quadrante
• COB
• Rapporto
• Analisi occ femminile
• SPECULA
• Rapporto al Consiglio
Commercio
• Qualità percepita
Agricoltura
• Rapporto annuale
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Osservatorio del Mercato del lavoro
Fonti
amministrativ
e
Occupazione
e
disoccupazio
ne
Cob,
indagini
qualitative
Dati e informazioni sul
mercato del lavoro
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Osservatorio del Mercato del lavoro/2
Bollettino
trimestrale
Quadrante
MdL
Sistema Informativo
Lavoro (DW Regione
IFL, Eupolis ARIFL)
Rapporto
MdL
Nota
informativa
annuale
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Sistema Informativo Statistico per il
Mercato del Lavoro
• Strumento a disposizione degli analyst del mercato del
lavoro per condurre indagini e visualizzare i dati del
Mercato del Lavoro al massimo livello di dettaglio
• Consente di disporre di dati sempre aggiornati e in
qualità riguardanti il dato di flusso del mercato del lavoro
• Consente di osservare l’andamento del mercato dal
punto di vista degli eventi lavorativi, dei rapporti di
lavoro, dei percorsi dei lavoratori e delle aziende
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SIS MdL – Qualità dati
• Il dato amministrativo viene caricato e sottoposto ad un
processo di messa in qualità che ne garantisca la correttezza,
l’attendibilità e la coerenza
• La qualità viene intesa non solo come interna (completezza e
coerenza dei campi) ma anche come esterna (coerenza del
dato con i dati riguardanti lo stesso soggetto, coerenza dei
rapporti e dei percorsi lavorativi)
• La qualità è un processo in continua evoluzione
costantemente monitorato e aggiornato anche in funzione
delle evoluzioni del dato amministrativo (modifica di contenuti,
metadati)
• Al termine del processo si ottiene un datawarehouse
consistente, affidabile e ad alte prestazioni (40 mil di eventi,
20 mil di rapporti, più di 5 mil di carriere)
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SIS MdL – Funzionalità
• Le informazioni sono disponibili in un
sistema di BI che consente:
– Estrazione di report periodici (mensili,
trimestrali, semestrali, annuali)
– Analisi multidimensionali al massimo livello di
dettaglio (eventi, rapporti, carriere, aziende)
– Cruscotti informativi grafici
– Rappresentazioni territoriali
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SIS MdL – Funzionalità
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SIS MdL – Funzionalità
• Il sistema permette l’integrazione di dati
esterne per analisi approfondite da parte
degli analyst:
– Stato di salute delle professioni
– Valutazione delle politiche attive
– Valutazione delle politiche formative
– Valutazione dell’inserimento degli studenti al
termine del percorso di studi
– Analisi what if (simulazione politiche)
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Quadrante del Lavoro
• Open data per il mercato del lavoro
• Strumento di consultazione pubblica che
mette a disposizione il mesh up di diverse
fonti informative (dato amministrativo, ISTAT,
Eurostat, INPS, UnionCamere) e ne favorisce
la comprensione e la comparazione
• L’informazione viene presentata per mezzo di
strumenti grafici di facile comprensione e
navigazione
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Quadrante del Lavoro
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Dinamiche lavorative
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Dettagli
• Genere
• Settore
• Titolo di studio
• Contratto
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Monza e Brianza, donne, 25-34 anni, tempo
indeterminato, 2009-2013
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Quadrante del Lavoro
• Il sistema si sta evolvendo per
comprendere:
– Analisi di dettaglio sulla situazione femminile
nel MdL
– Analisi di dettaglio sui giovani
– Monitoraggio dell’evento EXPO nel MdL
– La macro Regione Alpina
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