PDG n. 277 del 02 luglio 2014

UNmensIrA DEGLI SIUOT DELLA BESNTCATA
IL DIRETTORE GENERALE
<', -l 4-
Prow. n.
Rilevato
che
il
Senato Accademico nella seduta del
parere
favorevole
in merito alf ipotesi di programmazione triennale sul fabbisogno
personale
tecnico
pr o gr ammqzi one triennal
Preso atto
4 marzo 2014 ha espresso
che
amministrativo
e
di cui
del
all'afferente Documento di
;
il medesimo documento
rappresenta che "l'attuale dotazione organica
di tlnibas
palesa le sue maggiori infficienze nel sostanziale appiattimento nell'articolazione di
funzioni e responsabilità e nella sua insfficiente dotazione di quadri apicali";
Preso atto
che detto documento rileva la"necessità di addivenire ad un generale potenziamento
delle postazioni preposte qllo svolgintento di funzioni tipicamente riconducibili negli
amhiti degli
affiri
istituzionali e legali, che presiedono al processo di riassetto
regolamentare dell'Ateneo e alla gestione di procedure con riverberi
di
natura
giuridica";
Rilevato
che
il Consiglio di Amministrazione nella seduta dell'1I marzo 2014 ha approvato la
proposta di cui al citato documento dio'Programmazione del fabbisogno di personale
docente, ricercatore e te cnico-amministrativo. Triennio
Rilevato
che
20
Ij
-
20
I 5"
;
nella medesima seduta, ha altresì deliberato, in
il Consiglio di Amministrazione,
il reclutamento di una ulteriore figura di cat.
E.P, per il potenziamento delle attività di valutazione della qualità di Ateneo e di
relazione a[ Ploper 2013, che, laddove
programmazione stlategica avesse impegnato "risorse necessarie
per il
solo
"possaggio di ruolo/categoria all'interno dell'Ateneo" (A,10 "punti organico"), si
[sarebbe dovuto procedereJ, avalere sul residuante monte
di "punti organico" (pari
a 0,30), integrato conulteriori 0,10 "plmti organico" disponibili sul Proper 2013, al
reclutamento.., di una ulteriore Jigura di cat, E.P, in materia di affari generali
legali, previq attivszione delle necessarie procedure
successivo ricorso alla vigente graduatoria di merito.
Il
di
e
mobilitìt ed eventuale
reclutamento di detta ultima
fi.gura di Elevata Professionalità, se non si [fossero resiJ disponibili le risorse di cui
sopra, [sarebbe potutal avvenire
a
valere
sui "punti organico"
diversamente
residuanti dalle procedure assuntive gravanti sul Proper 2013 o su "punti olgonico"
relativi
o
programmqzioni successive"
;
Rilevato
che
il Consiglio di Amministrazione nella seduta del25
- di
confermare 1'approvazione
triennale del fabbisogno
qmministrativo. Triennio
-
20
marzo 2014hadeliberato:
del citato documento di
"programmazione
di personale docente, ricercatore e
tecnico-
I 3 -2 0 I 5" ;
in relazione al Proper 2012 e al Proper 2013 dipertinenza del personale tecnicoamministrativo dell'Ateneo, di confelmare quanto già disposto con la propria
Deliberazione
dell'Il
maruo 2014, nonché di dare mandato al Direttore Generale
perché, nell'ambito della programmazione triennale sul fabbisogno del personale
tecnico-amministrativo, individuasse e desse awio alle procedure amministrative
meglio rispondenti alla necessità di reclutare
i profili
professionali di cui alla
suddetta deliberazione;
Ritenuto
stante
la disponibilità dei o'punti organico" all'uopo richiesti, come risultanti dalla
definizione della procedura di mobilità di cui sopra e dalla conseguente necessità di
il reclutamento dell'unità di personale in materia di valutazione della
qualità di Ateneo e di programmazione strategica, le sole risorse occorrenti per il
impegnare, per
"passaggio di ruolo/categoria all'interno dell'Ateneo", di dover awiare le procedure
di mobilità di cui al CCNL di Comparto e al"Regolamento disciplinante l'accesso, a
tempo indeterminato, nei ruoli del personale tecnico amministrativo" di Unibas e,
in
via prioritaria, quelle previste dall'art, 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, ai fini del
reclutamento di una unità di categoria Elevate Professionalitàt
"in materia di affari
generali e legali",
DISPONE
in ottemperanza alla Deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico di
cui sopra, di awiare le procedure di mobilità volontaria di cui ai CCNL di Comparto e al citato
regolamento
di Ateneo e, in via prioritaria, quelle di cui all'afi. 34-bis del D. Lgs n.
165120A1, ai
fini deli'assunzione, nell'ambito della programmazione triennale sul fabbisogno del personale ed in
esecuzione delle citate determinazioni degli Organi di Governo dell'Unibas, di una unità di
personale di cat. Elevate Professionalità"in materia di affari generali e legali".
-
r iilij ii.l'q$
Il Direttore Generale

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