Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport DDPS Esercito svizzero Stato maggiore di condotta dell'esercito SMCOEs – Sicurezza militare Berna, 31.03.2014 Bando di concorso IMP SWISSCOY 1 Informazione L'impiego "SWISSCOY" ha luogo in un contesto internazionale come parte di un impiego della Svizzera per il promovimento della pace all'estero. L'IMP (International Military Police) è composta da (20 fino a 45) agenti della polizia militare di diverse nazioni e opera sotto il comando del Provost Marshal (PM = comandante della polizia militare) della KFOR. Si tratta di un elemento del COM KFOR (Commander Kosovo Force). 2 Requisiti Per un impiego come agente della polizia militare internazionale (IMP) lei dispone di: – una formazione come agente di polizia o una SR gran PM completa; – almeno la licenza di condurre della cat. B (la cat mil 920 costituisce un vantaggio); – buone conoscenze di tedesco (per poter seguire l'istruzione e poter comunicare nel team); – buone conoscenze orali e scritte d'inglese (la lingua d'impiego è l'inglese); – la possibilità di ottenere un congedo di otto mesi (due mesi d'istruzione in Svizzera e poi sei mesi d'impiego); – spirito di gruppo, discrezione, resistenza psicofisica, autonomia; – una reputazione impeccabile. 3 Descrizione della funzione Come agente dell'IMP collabora con agenti della polizia militare di altre nazioni nel contesto internazionale a favore del Provost Marshal. – Il suo campo d'attività comprende compiti di polizia di sicurezza (incl. la protezione di persone), di polizia stradale e di polizia giudiziaria. – Collabora con le PM nazionali, col la KP (Kosovo Police) civile e con l'EULEX (European Union Rule of Law Mission in Kosovo). – Le sue zone d'impiego sono il Kosovo e la FYROM (Former Yugoslav Republic of Macedonia). 4 Svolgimento di reclutamento, istruzione e impiego Se lei soddisfa i requisiti, supera il reclutamento come pure il controllo di sicurezza relativo alle persone, riceve un contratto per l'istruzione. Dopo aver superato con successo l'istruzione, riceve un contratto d'impiego. 4.1 1° giorno di reclutamento Il primo giorno di reclutamento ha luogo in un centro di reclutamento dell'Esercito svizzero. Il programma prevede tra l'altro: – una visita medica sulla base del questionario medico inoltrato; – un test d'inglese su base informatica; – un esame di guida teorico. 1/3 2014_Ausschreibung_IMP_i.doc 4.2 2° giorno di reclutamento Il secondo giorno di reclutamento ha luogo nel Centro di competenza SWISSINT a Stans NW. Il programma prevede tra l'altro: – un'informazione in merito all'istruzione e all'impiego; – un ulteriore colloquio medico; – colloqui personali. 4.3 Istruzione L'istruzione viene svolta nella regione di Stans/Sarnen nelle sette/nove settimane che precedono l'impiego. Comprende due settimane di perfezionamento di polizia (solo per gran PM) e cinque settimane di corso d'istruzione PSO (Peace Support Operations) come pure un'istruzione IMP di due settimane. 4.4 Dati d'impiego L'impiego di sei mesi del contingente invernale comincia di regola all'inizio di ottobre mentre quello del contingente estivo all'inizio di aprile. 5 Condizioni d'assunzione Per la durata dell'impiego (incl. istruzione) deve ottenere dal suo datore di lavoro o corpo d'appartenenza un congedo non pagato oppure non deve trovarsi in alcun rapporto d'impiego. 5.1 Stipendio/indennità Quale IMP lei è inserito/a nella 15a classe di stipendio della Confederazione. L'attribuzione a una determinata classe di stipendio dipende dall'età e dall'esperienza. Indipendentemente dalla funzione riceve mensilmente un'indennità d'impiego e di rischio come pure per le spese accessorie. 5.2 Vacanze Per un impiego di sei mesi può godere di circa 20 giorni di vacanza. 5.3 Giorni di riposo Ogni settimana può godere di un giorno di riposo (dayoff). I giorni di riposo non presi possono essere computati come giorni di vacanza supplementari. 5.4 Vitto e alloggio Durante l'istruzione e l'impiego lei ha diritto a vitto e alloggio. 5.5 Altro – Durante il periodo d'assunzione, lei è assicurato/a contro le malattie e gli infortuni presso l’Assicurazione militare. – Lei è affiliato/a alla Cassa pensioni della Confederazione (PUBLICA) ma può cnhe rimanere affiliato/a alla sua cassa pensioni privata. 6 Link – "SWISSCOY" in generale: http://www.vtg.admin.ch/internet/vtg/it/home/themen/einsaetze/peace/swiss coy.html – OPers-PRA: http://www.admin.ch/ch/i/sr/172_220_111_91/index.html – Classi di stipendio: http://www.epa.admin.ch/themen/arbeit/00231/index.html?lang=it&downloa d=NHzLpZeg7t,lnp6I0NTU042l2Z6ln1ah2oZn4Z2qZpnO2Yuq2Z6gpJCDe Hx2g2ym162epYbg2c_JjKbNoKSn6A-- 2/3 2014_Ausschreibung_IMP_i.doc 7 Candidatura Siamo lieti di ricevere la sua candidatura: http://www.vtg.admin.ch/internet/vtg/it/home/themen/einsaetze/rekrutierung/be werbungsunterlagen.html Voglia inviare la sua documentazione debitamente compilata direttamente al Centro di competenza SWISSINT. Le candidature di agenti di polizia e gran PM vengono trasmesse per esame tecnico al comando della Sicurezza militare. 7.1 Per informazioni di carattere tecnico, voglia rvolgersi a: Comando Sicurezza militare Papiermühlestrasse 14 3003 Berna Telefono 031 324 31 13 [email protected] _________________________________ 3/3 2014_Ausschreibung_IMP_i.doc
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