assemblea Col. Scol. 11 settembre 2014

VERBALE DELL'ASSEMBLEA DEL PERSONALE ATA
Il giorno giovedì 11.09.2014 alle ore 12.30, presso la sede di Via Gozzi 4, si sono riuniti in
assemblea:
IL DIRIGENTE SCOLASTICO:
MAMPRIN STEFANIA
LA D.S.G.A.:
ZANZOT SANDRA
I COLLABORATORI SCOLASTICI:
Scuola Secondaria 1° grado “Centro Storico”
1. MEIORIN VALNEA
2. ROVEREDO MARIA STELLA
3. TONUS EMANUELA
4. VALDEVIT ADRIANA
Scuola Primaria “A. Gabelli”
1.
2.
3.
4.
CAMATA WANDA
IUORIO FRANCESCA (24 ore) su precedente Giordano Elisabetta (24 ore)
PERISSINOTTI LORENA
QUALANO CATERINA (assente in congedo per maternità)
Scuola Primaria “IV Novembre”
1.
2.
3.
4.
BARZAN MANUELA
DANELON LUISA
DONADEL ROBERTA
FRESCHI GRAZIELLA
Scuola Primaria “C. Collodi”
1. PEPE’ FILOMENA
2. DI NATALE AGATA (6 ore) su precedente D’Agrò Marianna (6 ore)
Scuola dell’Infanzia di Via Beata Domicilia
1. ANTONIEL FERRANDA (30 ore partime)
2. DEL PUPPO DIOMIRA
3. TIZIANEL LUCIANA
Scuola dell’Infanzia “Vittorio Emanuele II”
1. FIRENZE FILIPPA
2. CHIDDEMI NUNZIA ANGELA (30 ore partime)
3. DE MICCO LUCIA (6 ore)
per discutere il seguente Ordine del Giorno:
- Piano di Lavoro a.s. 2014-15;
- Proposte per intensificazione dei carichi di lavoro
Piano di Lavoro a.s. 2014-15
Il D.S. apre la riunione con un saluto generale al personale esprime la sua disponibilità a collaborare
al fine di rendere il lavoro del personale ata più efficiente ed efficace possibile.
La D.S. sottolinea che per lavorare in armonia sarà necessaria la massima collaborazione tra colleghi
ed il rispetto reciproco.
L’organizzazione didattica prevede lezioni da lunedì a venerdì in orario antimeridiano dalle 8.00 alle
13.15 e anche pomeridiano fino alle 16.30 come dettagliato nel Piano di Lavoro predisposto dal DSGA.
L’accesso al pubblico agli uffici di segreteria è stabilito dalle ore 11 alle ore 13.00 dal Lunedì al
Venerdì e il pomeriggio dalle 14.00 alle 15.30 dal lunedì al giovedì.
Con l’organizzazione oraria di cui all’allegato Piano di Lavoro predisposto dal DSGA ricorrono le
condizioni previste per la riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali (art.55 del CCNL) solo per il
personale che effettua rotazioni e turnazioni nelle Scuole Primarie A. Gabelli e IV Novembre, per le Scuole
dell’Infanzia Beata Domicilla e Vittorio Emanuele.
Ogni Collaboratore Scolastico in servizio nelle scuole sopracitate effettua servizio pomeridiano con
turnazione settimanale per n° 35 ore settimanali ad esclusione della sig.ra Lorena Perissinotti utilizzata in
compiti parziali che effettua servizio solo il mattino e della sig.ra Freschi Graziella che effettua servizio solo
pomeridiano.
Il D.S.G.A. illustra il Piano di Lavoro al quale il personale si dovrà attenere.
In caso di necessità, per sostituire colleghi assenti, o per prolungamento dell’orario di servizio a
causa di attività extrascolastiche o riunioni, potranno essere portate variazioni al Piano di Lavoro
concordando sempre con la DSGA.
In seguito a visita del medico competente è emersa la presenza di n°1 Collaboratore Scolastico
idoneo con limitazioni, F. G., viene concordato con l’interessata e con le colleghe del plesso Scuola Primaria
IV Novembre, che la signora sarà esonerata dal lavori comportanti il piegamento verso il basso per la pulizia
di sanitari e banchi dei bambini e di trasporto di carichi pesanti, la stessa in compensazione si occuperà della
pulizia anche dei pavimenti dei reparti assegnati alle colleghe della scuola, utilizzando adeguate attrezzature
leggere che non implichino movimenti non idonei alle sue patologie.
La DSGA, sentite le esigenze e i suggerimenti degli interessati e tenuto conto delle esigenze del
servizio all’utenza, formula una proposta di suddivisione dei compiti tra il personale che viene condivisa da
tutti al fine di pervenire ad una definitiva assegnazione all’interno del previsto Piano di lavoro.
Tutti i CS effettueranno, con un carico di lavoro equamente distribuito, la sorveglianza e le pulizie
del proprio reparto assegnato e si atterranno scrupolosamente alle mansioni del profilo professionale, con
particolare riguardo alle norme di sicurezza e vigilanza.
Per la pulizia igienica personale degli alunni della scuola dell’infanzia saranno osservate con
particolare attenzione le regole di autotutela della salute propria e degli alunni utilizzando i Dispositivi di
Prevenzione (guanti, mascherine e occhiali se necessari)
La situazione si presenta quest’anno piuttosto complicata per la carenza di risorse assegnate;
pertanto si richiede a ciascuno il massimo impegno e responsabilità.
Il piano di lavoro relativo agli impegni pomeridiani sarà adattato al piano delle attività didattiche
deliberato dal Collegio Docenti.
Proposte per intensificazione dei carichi di lavoro
Incarichi particolari:
Come per l’anno scolastico precedente il servizio posta dall’ufficio di segreteria verso Enti Locali e
verso le Scuole Primaria Gabelli e Infanzia Vittorio Emanuele sarà effettuato da (Meiorin e Tonus) o da altri
CS in caso di assenza di entrambi, a turno in orario di servizio, esclusi i momenti di entrata, ricreazione e
uscita degli alunni, come dettagliato nel Piano di Lavoro affisso all'albo ATA della scuola, con preventivo
accertamento che la postazione di pertinenza venga sorvegliata da un altro collega.
Alla sig.ra Valdevit, in servizio in compiti parziali, che chiede di non recarsi lontano, si assegna solo
il servizio di corrispondenza con la Scuola Primaria Collodi, con l’ USP e con le altre scuole del Centro
Studi. Danelon Luisa si offre di continuare a fare il servizio posta per la Scuola Primaria IV Novembre.
Le fotocopie per i servizi generali della scuola e per il supporto ai docenti saranno effettuate in
orario di servizio da personale giornalmente disponibile esclusi i momenti di entrata, uscita, ricreazione
degli alunni con accertamento che la postazione venga sorvegliata da un altro collega, o preferibilmente nel
pomeriggio.
Per le fotocopie in numero superiore a 30 verrà fatto ciclostile, per le altre si utilizzeranno le
macchine fotocopiatrici in dotazione.
Intensificazione:
Per stabilire l’intensificazione si terrà conto della complessità scolastica sulla base del numero di
classi, di alunni, tempo scuola e servizio mensa.
Si prevede di individuare le seguenti voci che saranno incentivate con il Fondo d’Istituto:
o Supporto alla didattica per tutti
o Sede di riunioni collegiali S.P. A. Gabelli
o Sostituzione colleghi assenti per tutto il personale
o Alunni disabili per le scuole dove sono presenti
o Pulizia igienica personale degli alunni della scuola dell’infanzia
Lavoro straordinario:
Si stabilisce che sarà retribuito il Lavoro Straordinario prestato ed autorizzato dal DSGA per
esigenze sopravvenute nei limiti stabiliti dalla Contrattazione Integrativa d’Istituto, il restante sarà
recuperato nei periodi di chiusura dell’attività didattica.
Fondo d’Istituto e incarichi specifici.
La DSGA ricorda che, tutto il personale ATA a tempo indeterminato risulta titolare della posizione
economica relativa agli incarichi specifici inserito nello stipendio.
Nel presente anno scolastico i sig.ri Danelon Luisa, Del Puppo Diomira, Firenze Filippa, Tizianel
Luciana, potranno beneficiare del compenso per incarico specifico in quanto non hanno completato la
formazione ai sensi dell’ ex art.7 prima posizione economica.
Le attività aggiuntive intensive saranno compensate, in modo proporzionale al servizio, secondo i
criteri stabiliti dalla specifica contrattazione integrativa.
Il lavoro straordinario sarà autorizzato in caso di sostituzione di colleghi assenti, riunioni degli
organi collegiali che si prolungano oltre il normale orario, attività didattica prolungata ed ogni altra
evenienza che si presenti, solo per l’orario eccedente il proprio orario di servizio, con recupero nei giorni
prefestivi in periodo di attività didattica sospesa e/o compensato secondo contrattazione.
L’assemblea ha termine alle ore 14,00.
La D.S.G.A.
Il DIRIGENTE SCOLASTICO

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