Assegnazione n.5 Borse Lavoro

COMUNE
DI
REGIONE MOLISE
CAROVILLI
P R O V I N C I A DI I S E R N I A
T
Fondo Sociale Europeo
Carovilli. li 25-11-2014
Prot. nr. 3 8
3 i
del 25-11-2014
AVVISO PUBBLICO
P O R F S E 2007-2013
P R O G R A M M A R E G I O N A L E DI I N C L U S I O N E S O C I A L E - A S S E I I I
Obiettivo specifico g)
- D E L I B E R A DI G . R . N. 476 D E L l'^ O T T O B R E 2 0 1 4 L I N E A DI I N T E R V E N T O : "-BORSE LA VORO''
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO
comunica che secondo quanto disposto con delibera della Giunta Regionale n. 476 del 01 ottobre
2014, con determinazione del D . Generale della Regione Molise n. 563 de! 11 novembre 2014 di
concessione ai comuni di borse lavoro, con deliberazione di G.C. n. 85 del 18-11-2014 e con
determinazione dell'ufficio Tecnico di questo Ente n. 144 del 25-11-2014 è indetto il seguente
Avviso Pubblico per :
L ' A S S E G N A Z I O N E DI N. 5 B O R S E L A V O R O P E R L M N T E G R A Z I O N E E I L
R E I N S E R I M E N T O L A V O R A T I V O D E I S O G G E T T I S V A N T A G G I A T I A R I S C H I O Di
ESCLUSIONE"
PREMESSA
con decisione della Commissione della Comunità Europea C (2007) 6080 del 30 novembre 2007 è
stato approvato i l POR FSE 2007/2013;
LAsse III - Inclusione Sociale - del predetto Programma Operativo Regionale prevede airobictlivo
specifico g) sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il reinserimento lavorativo dei so^^elli
svanfaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro:
con delibera di Giunta Regionale n. 476 del 1° Ottobre 2014 avente ad oggetto : "' Programma
Operativo Regionale 2007-2013 - Regione Molise - Obiettivo 2 - Competitività Regionale e
Occupazione" ~ Asse 11! - Inclusione sociale - Obiettivo Specifico G ) Sviluppare percorsi di
integrazione e Migliorare il Reinserimento Lavorativo dei Soggetti Svantaggiali per combattere
ogni Fonna di Discriminazione nel Mercato del Lavoro, è stalo approvalo l'Avviso Pubblico a
sportello per la presentazione dei progetti comunali per la concessione di n. 710 borse lavoro per un
importo complessivo pari a € 1.917.000,00;
il citalo avviso e relativi allegati sono stati pubblicali in data 8 ottobre 2014 nel B.LLR.M. nr. 38;
questo Ente ha partecipato all'avviso per le erogazioni delle Borse Lavoro
concessione di n. 5 borse lavoro da impegnare nei seguenti settori:
richiedendo la
PROGETTO N . 1 : per una persona disabile ai sensi delTart.! della Legge 12 mar/o 1
n.(>8.
da impegnare presso servizio manutentivo - aree verdi:
PROGETTO N . 2: per una persona adulta disoccupata da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza, da impegnare presso la biblioteca comunale:
PROGETTO N.3: per 3 tre persone adulte disoccupate da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza, da impegnare presso i l servizio manutentivo - aree \erdi;
la Regione Molise, Direzione Generale della Giunta, Area I I I . Servizio Assistenza Socio Sanitaria
e Politiche Sociali , con nota n. 104436 del 12-11-2014, registrata al nostro protocoUo in data 1411-2014 al n. 3702. ha trasmesso la convenzione per la concessione delle borse lavoro di che trattasi
e la determinazione del Direttore Generale n. 563 d e l l ' I 1/11/2014, con cui è slato approvato. Ira
l'altro, l'elenco dei progetti ammessi al finanziamento;
tra i progetti ammessi a finanziamento rientrano le n. 5 Borse Lavoro sopra descritte e richiesle da
questo Ente;
con deliberazione di G.C. n. 85 deI18-l 1-2014 resa immediatamente eseguibile, la Giunta
Comunale ha deliberato:
l'acccttazione del contributo di € 13.500.00 finalizzato all'attivazione di n. 5 Borse Lavoro:
di impegnare sul bilancio di previsione corrente le risorse necessarie, pari ad euro 1.500.00.
per i l cofinanzìamento dal parte del Comune, stabilito nella misura del 10% del \alore
complessivo delle borse lavoro di € 15.000,00;
l'approvazione della convenzione trasmessa dalla Regione Molise
di demandare a questo ufficio l'approvazione e la pubblicazione dell'Avviso pubblico e la
definizione degli interventi;
l'urgenza della procedura per Pattivazione delle borse lavoro di che trattasi:
con determinazione dirigenziale n. 144 del 25-11-2014 è stato approvato i l presente avviso
pubblico;
Art. 1 O B I E T T I V I E FINALITÀ^
La borsa lavoro è uno strumento educativo/formativo per facilitare l'inserimento nel mercato del
lavoro di soggetti appartenenti alle cosiddette "fasce deboli" attraverso azioni di esperienze
lavorative.
Pertanto, la finalità che si intende perseguire è quella di realizzare percorsi lavorativi al line di
sostenere l'integrazione sociale di soggetti a vario modo svantaggiati, come individuati nel bando
della Regione Molise.
Art 2 C O N T E N U T I D E I P R O G E T T I DI B O R S A L A V O R O
• P R O ( i E T T O n . 1, per una persona disahilc ai sensi dclPart.! della Legge 12 niar/o 199*) ii.hS.
da impegnare presso servizio manutentivo - aree verdi.
L ' obiettivo è quello di favorire l'inserimento lavoraUvo dei soggetti in difficoltà che abbiano
maturato una esperienza lavorativa attinente con lo stesso progetto. L'area di perlinenz.a è quella
dell" Ufficio Tecnico. L'attività dei borsisti si svolgerà nell'ambito del territorio comunale, nel
settore della manutenzione de! verde pubblico, di pulizia delle strade e dell'area cimiteriaie. in
coordinamento con il servizio comunale di manutenzione del patrimonio pubblico.
• P R O C i E T T O N . 2, per una persona adulta disoccupata dii tempo ( m i n i m o Ire mesi) in
condizione d i indigenza, da impegnare presso la biblioteca comunale:
L ' obiettivo è finalizzato, oltre all'inserimento lavorativo di soggetti che abbiano conseguilo
almeno il titolo d i studio d i scuola media superiore, al rapportarsi con l'utente olTrendo sostegno
nelle ricerche e negli studi nonché nell'organizzare momenti di socializzazione e iniziative culturali
e ricreative.
• P R O G E T T O n. 3, per tre persone adulte disoccupate da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza da impegnare presso i l Servizio Manutentivo ed in particolare per \u
manutenzione delle aree verdi.
L* obiettivo è quello di favorire l'inserimento lavorativo dei soggetti in difficoltà che abbiano
maturato una esperienza lavorativa attinente con lo stesso progetto. L'area di pertincn/^i è qucHa
dell" Ufficio Tecnico. L'attività dei borsisfi si svolgerà nell'ambito del territorio comunale, nel
settore della manutenzione del verde pubblico, di pulizia delle strade e dell'area cimiteriale, in
coordinamento con i l servizio comunale di manutenzione del patrimonio pubblico.
Per i cinque progetti, i borsisfi svolgeranno 25 ore settimanali di atfività. distribuite su 5 giorni o
eventualmente in alcuni giorni specifici in base a esigenze di servizio o dell'intervento da attuare.
Nell'espletamento dell'attività il Comune di Carovilli potrà eventualmente affiancare al borsista un
tutor, con esperienza nel settore, che avrà i l compilo di istruirlo e seguirlo. Il Comune di Carovilli
metterà a disposizione le attrezzature per effettuare gli interventi. A l borsista, inoltre, saranno
consegnate le schede sulle quali saranno annotate le ore svolte. Tali schede, mensilmenle. saranno
trasmesse al Comune per le relative verifiche.
Art. 3 D E S T I N A T A R I (art. 5 dell'avviso pubblico predisposto dalla Regione Molise)
Il soggetti a cui è a cui è sono rivolti i progetti di borsa lavoro dovranno essere residente nel
comune di Carovilli e rientrare nelle seguenti categorie:
P R O G E T T O N. 1 - per una persona disabile ai sensi delPart.! della Legge 12 marzo 1999
n.68. da impegnare presso servizio manutentivo - aree verdi:
P R O G E T T O N. 2 - per una persona adulta disoccupata da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza, da impegnare presso la biblioteca comunale;
P R O G E T T O N. 3 - per tre persone adulte disoccupate da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza, da impegnare presso il servizio manutentivo - aree verdi:
Le domande pervenute saranno ordinate in un'unica graduatoria e alle stesse verranno assegnali i
referenziali stabiliti alLart. 4 del presente avviso.
Lrilori
Art. 4 C R I T E R I
1 criteri al fine di valutare in maniera oggettiva le singole situazioni di svantaggio economico c sociale,
saranno attribuiti da un'apposita commissione, nominata e presieduta dal Responsabile del Scrvi/itì Iccnico.
la quale formulerà una graduatoria risultante dall'applicazione dei criteri con relativo punteggio, come di
seguito elencato:
P R O G E T T O N. 1 persone riconosciute disabili ai sensi delPart.l della Legge 12 marzo 1999
n.68 - soggetto da impegnare presso servizio manutentivo - aree verdi:
DESCRIZIONE CRITERI
Stato di disabilità/invalidità
Disabilità fino al 50%
Disabilità dal 51% al 70%
Disabilità dal 71% al 100%
Stato di disoccupazione
Da 0 mesi ad 6 mesi
Oltre 6 mesi
Età
Tra i 18 e 49 anni
OUre i 50 anni
Titolo di studi
Licenza media
Diploma di istruzione secondaria superiore
PUNTEGGIO
2 punti
3 punti
6 punti
2 punti
4 punti
6 punti
2 punti
2 punti
4 punti
P R O G E T T O N. 2 - persone adulte disoccupata da tempo (minimo tre mesi) in
DESCRIZIONE CRITERI
PUNTEGGIO
ISEE
da euro 0,00 ad euro 4.500,00
6 punti
da euro 4.501,00 ad euro 6.00,00
5 punti
da euro 6.001.00 ad euro 7.500,00
4 punti
da euro 7.501,00 ad euro 9.000,00
3 punti
da euro 9.001,00 ad euro 11.500,00
2 punti
maggiore di euro 11.501,00
1 punU
Stato civile
Coniugato
2 punti
Coniugalo con un figlio a carico
3 punti
Coniugalo con più figli a carico
6 punti
Stato di disoccupazione
Da 3 mesi ad 6 mesi
2 punti
Oltre 6 mesi a un 1 anno
4 punti
Oltre un anno
6 punti
Età
Tra i 18 e 50 anni
6 punti
Oltre i 50 anni
2 punti
Titolo di studi
Licenza media
2 punti
Diploma di istruzione secondaria superiore
4 punti
Laurea triennale
6 punti
Laurea quinquennale
8 punti
P R O G E T T O N. 3 - persone adulte disoccupate da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza . da impegnare presso servizio manutentivo - arce verdi:
DESCRIZIONE CRITERI
PUNTEGGIO
ISEE
da euro 0.00 ad euro 4.500,00
da euro 4.501.00 ad euro 6.00,00
da euro 6.001,00 ad euro 7.500,00
da euro 7.501.00 ad euro 9.000.00
da euro 9.001,00 ad euro 11.500,00
maggiore di euro 11.501,00
Stato civile
Coniugato
Coniugato con un figlio a carico
Coniugato con più figli a carico
Stato di disoccupazione
Da 3 mesi ad 6 mesi
Oltre 6 mesi a un 1 anno
Oltre un anno
Età
Tra i 18 e 50 anni
Oltre i 50 anni
Tìtolo dì studi
Licenza media
Diploma di istruzione secondaria superiore
6 punti
5 punti
4 punti
3 punti
2 punti
1 punti
2 punti
3 punti
6 punti
2 punti
4 punti
6 punti
6 punti
2 punti
2 punti
4 punti
Norme comuni.
La commissione formulerà una graduatoria risultante dalLapplicazione dei criteri con relativo pnnlcgiiio..
I partecipanti che raggiungeranno il punteggio più elevato nella graduatoria (uno per il progetto n. \ uno per
il progetto numero n. 2 e tre per il progetto n.3) sosterranno un colloquio con la commissione di valuta/ione
affinché venga verificata, da parte dei Responsabili delle Borse Lavoro, la reale idoneità allo svolgimento
delle mansioni previste dallo specifico progetto (secondo le disposizioni riportate nell'allegato U - piogeno
per la concessione della borsa lavoro di cui alla domanda di concessione del lìnanziamenlo di protocollo n.
3203 del 09-10-2014). Nel caso in cui la Commissione rilevi l'assenza di idoneità allo svolgimcnlo delle
mansioni previste dal progetto si procederà allo scorrimento di graduatoria previa verilìca della idoneità allo
svolgimento del progetto.
Nel caso il numero delle domande pervenute dovesse risultare inferiore o uguale al numero di posli
disponibili si darà luogo solo alla valutazione del possesso dei requisiti di partecipazione.
A parità di punteggio verrà data precedenza al richiedente con reddito ISEL minore.
Art. 5 DURATA E D I M P O R T O D E L L E B O R S E L A V O R O
La durata del progetto è per un massimo di 6 mesi. L'importo della borsa lavoro \e quanlilìcalo in
complessivi € 3.000.00.
Art. 6 O B B L I G H I D E L B E N E F I C I A R I O :
II beneficiario ha l'obbligo di accettare la decisione insindacabile dcH'utìleio dei servizi comunali,
riguardo l'assegnazione della mansione, la distribuzione oraria e luogo di lavoro.
La rinuncia del candidato ad una proposta di inserimento lavorativo, comporterà l'esclusione dall'elenco
dei beneficiari del progetto ed il conseguente scorrimento della graduatoria per l'asscgna/ione della
borsa lavoro.
Art. 7 T E R M I N I E MODALITÀ' DI P R E S E N T A Z I O N E D E L L E DOMANDE
Il modello di domanda per la richiesta della borsa lavoro potrà essere ritirato pri-sso PUtTìcio
Protocollo del Comune di Carovilli (IS) dalle ore 09:00 alle ore 13:00, dal lunedi al venerdì, oppure
scaricabile dal sito comunale www.comune.carovilli.is.il, alla sezione "bandi e gare".
La domanda, compilata e sottoscritta dal richiedente in ogni sua pagina, utilizzando solo ed esclusivamente
il modulo di domanda predisposto dal Comune, con allegata fotocopia di un documento di riconoscimenlo.
dovrà pervenire al protocollo comunale in via Costa Ospedale a mezzo RaLX'omandala A/R o tramilo
consegna a mano, ovvero inviata mediante posta elettronica certificata al seguente indiri/yo:
comunecarovillifa pec.it.
Il plico chiuso dovrà riportare la dicitura: DOMANDA DI P A R T E C I P A Z I O N E A L L ' A V V I S O
P U B B L I C O P E R L ' A S S E G N A Z I O N E DI N. 5 B O R S E L A V O R O e dovrà pervenire al protocollo del
Comune di Carovilli entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 10-12-2014. Le domande trasmesse
mediante Servizio Postale dovranno pervenire, a pena di irricevibilità, entro il termine sopraindicato.
Non fa fede il timbro postale di spedizione.
Il presente avviso è pubblicato all'Albo Pretorio del Comune di Carovilli (IS) e sul silo v\eh
www.comunc.carovilli.is.il, alla sezione "bandi e gare" nonché negli appositi spazi del Comune di Carovilli
(IS).
I dati personali e le informazioni forniti dai Candidati alle Borse di Lavoro saranno trattati dal Comune di
Carovilli in conformità a quanto previsto dal D. Lgs. 30 Giugno 2003. n'' 196 - Codice in niaieria di
prolezione dei dati personali, esclusivamente per la realizzazione delle procedure di cui al presente bando.
Gli interessali avranno diritto a ricevere informazioni sulle modalità di trattamento dei dati, sulle atiivilà
svolte nonché ad esercitare i diritti di cui all'art. 7 del D. Lgs. 30 Giugno 2003, n° 196 (accedere ai propri
dati personali, conoscere l'origine, la finalità, le modalità di trattamento).
Responsabile del procedimento è Parch. Silvio Lombardi .
Carovilli 25-11-2014
C O M U N E DI C A R O V I L L I
P R O G R A M M A R E G I O N A L E DI I N C L U S I O N E S O C I A L E - A S S E I I I
Obiettivo spccifìco g)
- D E L I B E R A DI G . R . N. 476 D E L 1^ O T T O B R E 2014 L I N E A DI I N T E R V E N T O :
''BORSELAVORO'''
M O D U L O DI D O M A N D A
A l Sig. Sindaco del Comune di
CAROVILLI
Il/La sotloscritto/a
Nato/a a
il
Residente a Carovilli in Via
Ree. Telefonico
, codice fiscale
CHIEDE
ai sensi:
- della D.G.R. n. 476 del 1° Ottobre 2014 avente ad oggetto : " Programma Operativo
Regionale 2007-2013 - Regione Molise - Obiettivo 2 - Competitività Regionale e
Occupazione" - Asse I I ! - Inclusione sociale. Obiettivo Specifico G) Sviluppare percorsi di
integrazione e Migliorare i l Reinserimento Lavorativo dei Soggetti Svanlaggiati per
combattere ogni Forma di Discriminazione nel Mercato del Lavoro, è slato approvato
l'Avviso Pubblico a sportello per la presentazione dei progetti comunali per la concessione
di n. 710 borse lavoro per un importo complessivo pari a € 1.917.000.00:
della determinazione del Direttore Generale n. 563 d e l L l 1/11/2014:
della deliberazione di G.C. n. 85 d e l l 8 - l 1-2014:
della determinazione dirigenziale n. 144 del 25-11-2014
di partecipare all'assegnazione della/e seguenti borse lavoro (barrare la casella interessata):
D P R O G E T T O N. 1 - per una persona riconosciuta disabile ai sensi dell'art.I della Legge 12
marzo 1999 n.68, soggetto da impegnare presso servizio manutentivo - aree verdi:
D P R O G E T T O N. 2 - per una persona adulta disoccupata da tempo (minimo tre mesi)
in condizione di indigenza, da impegnare presso la biblioteca comunale;
n P R O G E T T O N. 3 - per tre persone adulte disoccupate da tempo (minimo tre mesi) in
condizione di indigenza, da impegnare presso i l servizio manutentivo - aree verdi
A tal fine, consapevole che. ai sensi del D.P.R. 445 del 28.12.2000. chiunque rilascia dichiarazioni mendaci,
forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dalla Legge, è punito ai sensi del Codice Penale c delle Leggi
speciali in materia.
DICHIARA
Ai sensi delPart. 5 delPavviso pubblico predisposto dalla Regione Molise e così come integrato dalTawiso
predisposto dall'Ufficio Tecnico del Comune di Carovilli. approvato con determinazione n. 144 del 25-112014. di:
D godere dei diritti civili;
D essere fisicamente idoneo all'impiego per il quale si partecipa:
n avere una età non inferiore 18 anni:
D essere residente nel Comune di Carovilli (IS) in via
_ l (solo per i partecipanti al progetto n. 1) essere riconosciuto disabile ai sensi delfart.! della Legge 12
marzo 1999 n.68, per una disabilità di %;
n essere disoccupato con iscrizione all'ufficio provinciale del lavoro dal
:
J essere in possesso di un'attestazione ISEE in corso di validità di €
.
D essere in possesso del titolo di studio di
.
IZl (solo per i partecipanti al progetto n. 2 e n .3) essere coniugato/a con n°
figli
a carico.
Allega fotocopia del documento di riconoscimento: tipo
n.
rilasciato da
in data
Carovilli lì,
Firma
Documenti che devono essere allegati in copia alla domanda di partecipazione:
documento d'identità in corso di validità;
codice fiscale:
certificalo attestante le condizioni di disabilità ai sensi dell'art. 1 della Legge 12 marzo 1999 n.6S. (
solo per i partecipanti al progetto n. I ) :
certificato attestate Levenluale disoccupazione;
titolo di studio;
attestato ISEE in corso di validità;
(liberatoria legge sulla privacy)
// soUoscrilto, in merito al trattamento dei dati personali, esprime il consenso al trattamento dc^li stessi nel ri.\peiii>
delle finalità e modalità di cui alla legge 675/1996. Il sottoscritto consapevole delle sanzioni penali previste doli ari
76(L) del T.U. n.445 del 28.12.00 sulle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, nel caso di mendaci dichiarazioni, falsità negli atti, uso e esibizioni di atti falsi o contenenti dati non
più rispondenti a verità, dichiara .sotto la propria personale responsabilità che ipninio riportato nella presente
domanda, risponde a verità.
Carovilli lì.
Firma

Download Report