OPTA OPTA MANTOVA MANTOVA SCHEDA DI ISCRIZIONE DATI AZIENDA/STUDIO Azienda/Studio Attività Indirizzo Cap Telefono E-mail Comune Fax L’INCONTRO CONVEGNO “LA SICUREZZA PARTECIPATA NELL’ARTIGIANATO. RUOLO ED ATTIVITÀ DEGLI RLST” mira ad approfondire il ruolo e l’attività che sono chiamati a svolgere gli RLST. Inoltre, sarà, anche, l’occasione per illustrare l’attività svolta, nel corso del 2013, dai tre RLST operanti nella Provincia di Mantova, per riferire sulle diverse criticità emerse e per la presentazione del piano di lavoro 2014 e della check list che verrà sottoposta alle aziende durante le visite in azienda. La sicurezza partecipata nell’Artigianato. Ruolo ed attività degli RLST PARTECIPANTI Nome Cognome Nome Cognome Nome Cognome Incontro di in/formazione per imprenditori, consulenti del lavoro ed operatori del settore FIRMA LEGALE RAPPRESENTANTE Informativa art. 13, d.lgs. 196/03 I dati raccolti per scopi organizzativi nella presente scheda di iscrizione, saranno trattati in piena osservanza delle disposizioni del d.lgs. 196/03. I diritti dell’interessato - di accesso ai dati personali ed altri dati - sono stabiliti dall’art. 7 del citato decreto legislativo. La partecipazione è gratuita. Si prega di confermare la propria adesione alla segreteria organizzativa c/o EBA Mantova inviando la scheda compilata al numero di fax 0376 379739 oppure via mail al seguente indirizzo: [email protected] MARTEDÌ 15 APRILE 2014 dalle ore 9.00 alle ore 12.30 Cassa Edile Via Verona 113 - Mantova PROGRAMMI LAVORI RLST OPTA OPTA MANTOVA Ore 9.00 Registrazione dei partecipanti MANTOVA Ore 9.15 Inizio lavori Presentazione iniziativa Piera Zambelli (Coordinatore OPTA Mantova) MANTOVA ASSE DEL PO CR-LO-MN MANTOVA L’Organismo Paritetico per l’Artigianato della Provincia di Mantova (OPTA) è composto dai rappresentanti delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori dipendenti. I compiti dell’Organismo Paritetico sono attualmente definiti dal D.Lgs. 81 del 2008 e smi. Nello specifico, OPTA provvede ad attuare le azioni, sancite dalla Legge e promosse dagli accordi contrattuali, necessarie a migliorare la prevenzione, favorendo ed orientando informazione e formazione sulla sicurezza. Inoltre svolge una attività di supporto per gli RLST e mantiene rapporti di collaborazione ed interscambio con gli enti di controllo e di gestione delle politiche della prevenzione. 1. LE ISTITUZIONI Investire in sicurezza. L’infortunio costa Moreno Cogliati (Direttore Sede Inail Mantova) L’attività dell’ASL tra vigilanza e assistenza. Cesare Ghizzi (SPSAL - ASL MN) DOMANDE, OSSERVAZIONI, CONSIDERAZIONI 2. PARETITICITÀ E SISTEMA BILATERIALE Le strategie di prevenzione nel sistema bilaterale Nando Di Lauro (Coordinatore OPRA Lombardia) RLST: resoconto attività anno 2013 Paolo Tasselli (RLST zona Mantova - Ostiglia) RLST: il piano di lavoro 2014 Stefano Bridi (RLST zona Asola - Guidizzolo) RLST: la check list Massimo Mazzola (RLST zona Suzzara - Viadana) DOMANDE, OSSERVAZIONI, CONSIDERAZIONI Considerazioni conclusive Silvano Saccani (Coordinatore OPTA Mantova) Ore 12.30 Chiusura lavori Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale è una delle figure centrali dell’impianto legislativo che si occupa della sicurezza sul lavoro. Il suo obiettivo è quello di realizzare un sistema di partecipazione dei lavoratori, basato sulla rappresentanza, volto alla prevenzione ed alla promozione di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, attraverso anche la rete di relazioni bilaterali tra tutti i soggetti coinvolti. Regolamentato dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, viene definito come colui che svolge tutte le attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e viene istituito in quelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti, nelle quali questa figura non sia stata eletta. Alla luce della sua funzione, il RLST ha diritto ad una formazione specifica, oltre a quella già prevista dal D.Lgs. 81/2008 per tutti i lavoratori. I compiti specifici dei RLST si possono riassumerne nelle seguenti aree: - viene reso parte attiva della valutazione dei rischi dei luoghi di lavoro delle imprese in cui opera - si occupa, in concerto con gli altri interessati, dell’organizzazione della formazione dei dipendenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro; - visita i luoghi di lavoro e produce specifiche osservazioni; - informa il datore di lavoro dei problemi riscontrati durante i suoi sopralluoghi e valuta insieme allo stesso un percorso di miglioramento aziendale; tuttavia se le misure di sicurezza prese dal datore di lavoro per eliminare i rischi riscontrati non dovessero risultare idonee, può fare ricorso alle autorità competenti.
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