catalogo corsi - Workgate Italia

Indice
completo
attività
formative
2014
Ente accreditato presso la Regione Marche
Introduzione
L’Ente di formazione Workgate Italia S.r.l., accreditato presso la Regione Marche per la
formazione superiore, continua e obbligatoria, vanta una pluriennale esperienza nei servizi di
consulenza professionale nell’area delle risorse umane, servizi che comprendono lo studio,
l’approfondimento e la risoluzione di questioni e problematiche inerenti la gestione
amministrativa del personale dipendente ed autonomo, l’analisi delle strutture retributive e
del costo del lavoro, la consulenza (auditing lavorale), la previdenza integrativa e degli
investimenti, l’attuazione e la gestione delle procedure in materia di salute e sicurezza sui
luoghi di lavoro e di tutela dei dati personali (privacy).
La Workgate Italia S.r.l., inoltre, in linea con i cambiamenti e gli orientamenti del mercato del
lavoro, si dedica anche con particolare cura alla disciplina del lavoro straniero e del lavoro
domestico, oltre che alla realizzazione di corsi di formazione mirati per lavoratori stranieri, con
l’obiettivo di facilitare l’integrazione della forza lavoro extracomunitaria all’interno del
mercato nazionale.
L’Ente Workgate Italia S.r.l. si è sempre impegnato attivamente nell’organizzazione di corsi,
seminari, master e convegni nazionali e internazionali sulle materie sopra illustrate, anche in
collaborazione con Università, Ordini Professionali, Ambasciate ed Enti di formazione.
Obiettivi dei corsi
L’obiettivo dei corsi di seguito proposti è creare figure altamente specializzate che sappiano
organizzare e gestire al meglio l’attività lavorativa.
Infatti, la competitività delle imprese appare sempre più legata all’apprendimento, in quanto
sempre più basata sulla conoscenza e di conseguenza sulle risorse intangibili, sul know-how e
sulle competenze distintive.
Una delle variabili fondamentali per il successo dell’impresa è il “capitale umano”, con il suo
bagaglio di qualità personali, conoscenze e competenze.
Argomenti dei corsi
La nostra attività di formazione si esplica in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale,
contrattualistica e gestione aziendale. Viene prestata anche una particolare attenzione alla
formazione in materia di comunicazione e potenziamento delle singole qualità dell’individuo.
Inoltre, la Workgate Italia S.r.l. propone corsi obbligatori quali quelli previsti dalla normativa in
materia di salute, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, trattamento dei dati personali. L’Ente
si adopera, altresì, per proporre corsi di qualificazione e riqualificazione professionale,
individuando nuove figure professionali ed organizzando, conseguentemente, corsi di
formazione specifica.
Ampio spazio è dato, infine, alla formazione di base e continua in materie di cultura generale
e professionale, quali i corsi di informatica gestionale di base, avanzato e multimediale, i corsi
di lingua, corsi di galateo nazionale ed internazionale e relazioni sociali.
Destinatari
Tutte le aziende private di qualsiasi settore economico, gli Enti e le Amministrazioni pubbliche,
nonché tutti i soggetti interessati alla propria formazione ed aggiornamento, anche di natura
professionale.
Metodologia didattica
Gli argomenti sono sempre affrontati con taglio pratico ed operativo, attraverso l’utilizzo di
esercitazioni in aula e role play che avranno lo scopo di permettere ai partecipanti di trovare
costanti riferimenti alla realtà operativa. Le lezioni frontali saranno supportate con strumenti
informatici e integrate da esercitazioni pratiche.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
www.workgateitalia.it
Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
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Ente accreditato presso la Regione Marche
Materiale didattico
Ai partecipanti verrà fornito in aula in formato elettronico o cartaceo tutto il materiale
didattico necessario, predisposto con la collaborazione del gruppo dei docenti e volto ad
approfondire le tematiche oggetto dei corsi.
Crediti formativi
Per i professionisti sarà possibile ottenere crediti formativi obbligatori nel caso in cui l’evento
formativo venga accreditato dagli ordini professionali.
Inoltre la formazione svolta sarà certificata dall’Ente ai fini del riconoscimento delle
competenze acquisite.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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1. AREA GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
O
Orrggaanniizzzzaazziioonnee ddeell ccaappiittaallee uum
maannoo iinn aazziieennddaa..
Obiettivi
Il corso si propone di offrire uno strumento di conoscenza per operare nell’ organizzazione del capitale
umano in azienda.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
40 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Settembre – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
O
Orrggaanniizzzzaazziioonnee ddeell ccaappiittaallee uum
maannoo iinn aazziieennddaa ((ccoorrssoo aavvaannzzaattoo))..
Obiettivi
Il corso ha la finalità di offrire un approfondito strumento per la conoscenza sistematica delle aree più
strategiche dell’ organizzazione del personale, affrontando contenuti dal carattere fortemente
operativo e rispondenti alle attuali esigenze di cambiamento ed aggiornamento continuo.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
48 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Settembre – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
TTeeccnniicchhee ddii aam
mm
miinniissttrraazziioonnee ddeell ppeerrssoonnaallee
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare gli strumenti fondamentali e le tecniche di base per elaborare
correttamente i cedolini paga ed effettuare tutti gli adempimenti connessi, offrendo al contempo un
utilissimo strumento di aggiornamento e di approfondimento delle tematiche specifiche.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
48 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Settembre – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
A
Assssuunnzziioonnii aaggeevvoollaattee ee bbeenneeffiiccii aalllee aassssuunnzziioonnii..
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare la natura e le caratteristiche delle forme contrattuali presenti nel
panorama contrattualistico italiano finalizzate ad un più facile inserimento del lavoratore nel mercato
del lavoro, anche a fronte di forme di agevolazione, sia di natura contributiva che retributiva.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
16 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coonnttaabbiilliittàà ffiissccaallee ee ttrriibbuuttaarriiaa
Obiettivi
Il corso si propone quale strumento teorico pratico per tutti coloro che lavorano o comunque
necessitano di approfondire le proprie competenze nell’ambito della contabilità aziendale.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
48 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Settembre – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
FFiinnaannzzaa aazziieennddaallee
Obiettivi
Il percorso formativo si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti metodologici e scientifici necessari
per interpretare correttamente il funzionamento dell’azienda dal punto di vista economico,
patrimoniale e finanziario, al fine di supportare la direzione aziendale nelle decisioni strategiche e
nell’interpretare in un’ottica finanziaria gli avvenimenti aziendali e gestire in modo razionale i flussi
finanziari attraverso la pianificazione delle entrate e delle uscite.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
32 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Aprile –Maggio o Settembre-Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
www.workgateitalia.it
Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
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BBuussiinneessss ppllaann ee aannaalliissii ddeell ccoossttoo ddeell llaavvoorroo..
Obiettivi
Il corso si propone di approfondire le politiche retributive ed il costo del lavoro.
Durata complessiva del corso, edizioni e periodo di riferimento.
40 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Settembre – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
FFlleessssiibbiilliittàà nneeii rraappppoorrttii ddii llaavvoorroo:: ll’’oorrggaanniizzzzaazziioonnee ddeeggllii oorraarrii ddii llaavvoorroo eedd ii ccoonnttrraattttii aattiippiiccii..
Obiettivi
Per poter gestire al meglio l’organico aziendale è necessario ottimizzare l’organizzazione del lavoro e
sfruttare le opportunità e le forme contrattuali presenti nell’attuale panorama del lavoro.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
LLee ooppeerraazziioonnii ssoocciieettaarriiee ((cceessssiioonnii,, aafffiittttii,, ttrraassffeerriim
meennttii,, ffuussiioonnii,, eesstteerrnnaalliizzzzaazziioonnii))::
ooppppoorrttuunniittàà ee rriifflleessssii ssuuii rraappppoorrttii ddii llaavvoorroo..
Obiettivi
Il corso si propone di fornire gli strumenti necessari per affrontare con completezza le questioni in tema
di operazioni societarie in particolar modo sotto il profilo del diritto dei rapporti di lavoro e della gestione
delle risorse umane.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
IInntteerrnnaazziioonnaalliizzzzaazziioonnee ddeelllee iim
mpprreessee
Obiettivi
Il corso affronta i contenuti necessari per saper cogliere questi segnali di opportunità, per offrire, quindi,
una mappa degli strumenti necessari per affrontare un processo di internazionalizzazione, anche con
riguardo ai riflessi in materia di gestione amministrativa del personale.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
LLaa ccoonnttrraattttaazziioonnee aazziieennddaallee ddii III lliivveellloo:: ooggggeettttoo ee lliim
miittii.. EErrooggaazziioonnii ccoollleettttiivvee ee ccoom
mppeennssii
iinncceennttiivvaannttii aall rraaggggiiuunnggiim
meennttoo ddii oobbiieettttiivvii aazziieennddaallii.. LLaa ddeeccoonnttrriibbuuzziioonnee ee llaa
ddeettaassssaazziioonnee..
Obiettivi
Il corso si propone l’obiettivo di illustrare e di trasmettere le tecniche di negoziazione sindacale e le
strategie per l’analisi del sistema dei premi per obiettivi, permettendo in questo modo di coglierne i
vantaggi e utilizzarne le potenzialità.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
LLaa ggeessttiioonnee ddeelllee ssiittuuaazziioonnii ddii ccrriissii aazziieennddaallee
Obiettivi
Il corso mira a fornire gli strumenti necessari alla cognizione delle procedure concorsuali, con
particolare riferimento ai riflessi nella gestione dei rapporti di lavoro.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
4 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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LLaa ccoorrrreettttaa ggeessttiioonnee ddeeii rraappppoorrttii ddii llaavvoorroo iinn aazziieennddaa:: ddiirriittttii eedd oobbbblliigghhii,, pprroocceeddiim
meennttii
ddiisscciipplliinnaarrii ee lliicceennzziiaam
meennttii iinnddiivviidduuaallii..
Obiettivi
Il corso si propone di inquadrare correttamente il rapporto di lavoro entro i limiti normativi e di indicarne
i principali strumenti di gestione.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
II vvaannttaaggggii ddii uunn ccoorrrreettttoo iinnqquuaaddrraam
meennttoo ddeell ppeerrssoonnaallee aanncchhee ppeerr ll’’iinnddiivviidduuaazziioonnee ddeelllee
rreessppoonnssaabbiilliittàà ee ddeelllee ddeelleegghhee.. O
Orrggaanniiggrraam
mm
mii ee ffuunnzziioonniiggrraam
mm
mii aazziieennddaallii..
Obiettivi
Il corso si prefigge lo scopo di illustrare i vantaggi di una chiara organizzazione aziendale attraverso
l’indicazione degli strumenti e delle tecniche di più efficace utilizzo.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
4 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
LLee vveessssaazziioonnii nneeii lluuoogghhii ddii llaavvoorroo:: llaa nnoonn ccoorrrreettttaa ggeessttiioonnee ddeelllee rriissoorrssee uum
maannee ee iill
ffeennoom
meennoo ddeell m
moobbbbiinngg..
Obiettivi
La formazione e la corretta conoscenza del fenomeno del mobbing permette di evitare cattive
interpretazioni, distorsioni o equivoci e, in definitiva, di impedire l’attuazione.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
12 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
LLaa rreessppoonnssaabbiilliittàà cciivviillee ee ppeennaallee ddeelllee ffiigguurree pprreesseennttii iinn aazziieennddaa:: llaa ddiisscciipplliinnaa ddeeii rraappppoorrttii
ddii llaavvoorroo ee llaa ggeessttiioonnee ddeelllaa ssiiccuurreezzzzaa iinn aazziieennddaa..
Obiettivi
Formare i soggetti destinatari a ricoprire i ruoli di responsabilità all’interno dell’azienda.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
8 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
O
Orrggaanniizzzzaazziioonnee ddeeii pprroocceessssii ffoorrm
maattiivvii iinn aazziieennddaa;; ffoonnttii ddii ffiinnaannzziiaam
meennttoo.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Il corso si pone l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti le nozioni di base per la gestione e
rendicontazione dei progetti formativi finanziati dalle Amministrazioni Pubbliche e dai Fondi Paritetici
Interprofessionali.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
24 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodi di Aprile – Maggio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 0 8 ore ciascuna
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2. AREA IGIENE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
CORSI OBBLIGATORI
C
Coorrssoo ppeerr D
Daattoorrii ddii llaavvoorroo RReessppoonnssaabbiillii ddeell SSeerrvviizziioo ddii PPrreevveennzziioonnee ee PPrrootteezziioonnee bbaassssoo,, m
meeddiioo
ee aallttoo rriisscchhiioo..
Obiettivo
Questo corso ha l’obiettivo di formare i Datori di Lavoro di aziende classificate a basso, medio ed alto
rischio, secondo il nuovo Accordo della Conferenza Stato-Regioni n. 223 del 21 dicembre 2011, che
svolgono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)
secondo quanto previsto dall’art. 34 D. Lgs. 81/2008 e succ. modificazioni.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Basso rischio: n. 16 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Medio rischio: n. 32 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Alto rischio: n. 48 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr D
Daattoorrii ddii LLaavvoorroo RReessppoonnssaabbiillii ddeell SSeerrvviizziioo ddii PPrreevveennzziioonnee ee
PPrrootteezziioonnee bbaassssoo m
meeddiioo eedd aallttoo rriisscchhiioo..
Obiettivo
Questo corso ha l’obiettivo di aggiornare la formazione dei Datori di Lavoro di aziende classificate a
basso, medio ed alto rischio, secondo il nuovo Accordo della Conferenza Stato-Regioni n. 223 del 21
dicembre 2011, che svolgono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Protezione (R.S.P.P.) secondo quanto previsto dall’art. 34 D. Lgs. 81/2008 e succ. modificazioni.
L’obbligo formativo previsto dalla citata normativa ha cadenza quinquennale e prevede una durata
variabile in relazione alla classe di rischio aziendale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Basso rischio: n. 6 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Medio rischio: n. 10 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Alto rischio: n. 14 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio – Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr RReessppoonnssaabbiillii ee A
Addddeettttii aall SSeerrvviizziioo ddii pprreevveennzziioonnee ee pprrootteezziioonnee ((M
Moodd.. A
A,, BB ee C
C))..
Obiettivo
Questo corso ha l’obiettivo di formare i Responsabili e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione
(R.S.P.P. e A.S.P.P.) e così adempiere ai dettati normativi recati dal D. Lgs. 81/2008. I corsi modulo B
sono differenziati a seconda dei settori ATECO di appartenenza dei partecipanti.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo A – formazione generale: n. 28 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio –
Ottobre)
Modulo B – formazione specifica per ATECO: da n. 12 a n. 68 ore (n° 1 edizione per ciascun settore
ateco)
Modulo C – specializzazione esclusivamente per R.S.P.P.: n. 24 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei
periodi di Febbraio – Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerriiooddiiccoo ppeerr RReessppoonnssaabbiillii ee A
Addddeettttii aall SSeerrvviizziioo ddii pprreevveennzziioonnee ee
pprrootteezziioonnee..
Obiettivo
Aggiornare della formazione dei Responsabili e Addetti al Servizio di prevenzione e protezione
mettendoli a conoscenza di tutte le novità legislative relative alla materia in esame.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
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Ente accreditato presso la Regione Marche
R.S.P.P. macrosettori Ateco 3, 4, 5, 7: n. 60 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Febbraio o
Ottobre)
R.S.P.P. macrosettori Ateco 1, 2, 6, 8, 9: n. 40 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Febbraio o
Ottobre)
A.S.P.P. (tutti i macrosettori Ateco): n. 28 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr RRaapppprreesseennttaannttii ddeeii LLaavvoorraattoorrii ppeerr llaa SSiiccuurreezzzzaa ppeerr ttuuttttii ii sseettttoorrii ddii aattttiivviittàà..
Obiettivo
Questo corso ha l’obiettivo di formare ed informare i lavoratori eletti, o designati, quali Rappresentanti
dei Lavoratori per la Sicurezza nelle propria azienda così adempiere ai dettati normativi recati dal D.
Lgs. 81/2008.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
32 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr RRaapppprreesseennttaannttii ddeeii llaavvoorraattoorrii ppeerr llaa ssiiccuurreezzzzaa..
Obiettivo
Questo corso ha l’obiettivo di aggiornare la formazione dei lavoratori eletti, o designati, quali
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nelle propria azienda così adempiere ai dettati normativi
recati dal D. Lgs. 81/2008.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Aziende che occupano fino a 50 lavoratori: n. 4 ore (n°3 edizioni indicativamente nei periodi di
Febbraio – Giugno - Ottobre)
Aziende che occupano più di 50 lavoratori: n. 8 ore (n° 3 edizioni indicativamente nei periodi di
Febbraio - Giugno - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr A
Addddeettttii aall PPrriim
moo SSooccccoorrssoo iinn aazziieennddaa ((ccllaassssii ddii rriisscchhiioo A
A,, BB ee C
C))..
Obiettivo
Il corso si prefigge lo scopo di formare e di impartire le nozioni di base sulla normativa generale, la
gestione del rischio e il BLS.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Aziende in classe A: n. 16 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Maggio - Novembre)
Aziende in classi B e C: n. 12 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Maggio - Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr A
Addddeettttii aall pprriim
moo ssooccccoorrssoo ((ccllaassssii ddii rriisscchhiioo A
A,, BB ee C
C))..
Obiettivo
Aggiornare la formazione obbligatoria degli addetti al primo soccorso
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Aziende in classe A: n. 8 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Maggio - Novembre)
Aziende in classi B e C: n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Maggio - Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr A
Addddeettttii eevvaaccuuaazziioonnee ee aannttiinncceennddiioo iinn aazziieennddee aa bbaassssoo ee m
meeddiioo rriisscchhiioo..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di formare i lavoratori designati, all’interno della propria attività, quali addetti
all’emergenza, evacuazione e antincendio in aziende classificate a basso e medio rischio
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Basso rischio: n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Settembre)
Medio rischio: n. 8 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Settembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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Ente accreditato presso la Regione Marche
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr aaddddeettttii eevvaaccuuaazziioonnee ee aannttiinncceennddiioo iinn aazziieennddee bbaassssoo ee m
meeddiioo
rriisscchhiioo..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori designati all’interno della propria azienda, l’adeguato
aggiornamento sull’emergenza, l’evacuazione e l’incendio in aziende classificate a basso e medio
rischio.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Basso rischio: n. 2 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Settembre)
Medio rischio: n. 5 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Settembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
CORSI DI SPECIALIZZAZIONE
C
Coorrssoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aalllaa ccoonndduuzziioonnee ddii ccaarrrreelllii eelleevvaattoorrii sseem
moovveennttii ccoonn ccoonndduucceennttee aa
bboorrddoo..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori incaricati all’utilizzo di carrelli elevatori l’ informazione, la
formazione e l’addestramento sulle norme di sicurezza per la circolazione e per le altre operazioni
connesse.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo giuridico normativo: n. 1 ore
Modulo tecnico: n. 7 ore
Modulo pratico:
•
Carrelli industriali semoventi: n. 4 ore
•
Carrelli semoventi a braccio telescopico: n. 4 ore
•
Carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi: n. 4ore
•
Carrelli industriali semoventi, carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/sollevatori/elevatori
semoventi telescopici rotativi: n. 8 ore
(n° 3 edizioni indicativamente nei periodi di Marzo – Luglio - Novembre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aalllaa ccoonndduuzziioonnee ddii ggrruu aa ttoorrrree.. ((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori incaricati all’utilizzo di gru a torre l informazione, la
formazione e l’addestramento sulle norme di sicurezza per la circolazione e per le operazioni connesse.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo giuridico normativo: n. 1 ore
Modulo tecnico: n. 7 ore
Modulo pratico:
•
Gru a rotazione in basso: n. 4 ore
•
Gru a rotazione in alto: n. 4 ore
•
Gru a rotazione basso + alto: n. 6 ore
(n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aalllaa ccoonndduuzziioonnee ddii ggrruu aauuttooccaarrrroo.. ((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori incaricati all’utilizzo di gru autocarro l’ informazione, la
formazione e l’addestramento sulle norme di sicurezza per la circolazione e per le altre operazioni
connesse.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Durata totale del corso: 12 ore
Modulo giuridico normativo: n. 1 ore
Modulo tecnico: n. 3 ore
Modulo pratico: n. 3 ore
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
9
Ente accreditato presso la Regione Marche
(n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaddddeessttrraam
meennttoo aalll’’uussoo ddeeii ddiissppoossiittiivvii ddii pprrootteezziioonnee iinnddiivviidduuaallee ssppeecciiffiiccii
aannttiiccaadduuttaa((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di trasmettere al lavoratore informazioni sui sistemi anticaduta in uso o da usare
per la propria attività lavorativa. Implementare le competenze per l’individuazione e l’applicazione dei
sistemi di protezione contro le cadute dall’alto, addestrare i lavoratori all’uso dei dispositivi di protezione
individuale specifici.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo teorico pratico: n. 16 ore
(n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aall llaavvoorroo iinn qquuoottaa ((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative adeguate ad eseguire in condizioni di
sicurezza le attività che richiedono l’impiego di sistemi di accesso e posizionamento mediante funi.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo Base + A: 32 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile – Ottobre).
Modulo Base + B: 32 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile – Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali o bi-settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aalll’’uuttiilliizzzzoo ddii ttrraavveell lliifftt.. ((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori incaricati all’utilizzo dei travel lift, l’informazione, la
formazione e l’addestramento sulle norme di sicurezza per la circolazione e per le altre operazioni
connesse.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
14 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodo di Febbraio).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali o bi-settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo tteeoorriiccoo--pprraattiiccoo ppeerr llaavvoorraattoorrii aaddddeettttii aalllaa ccoonndduuzziioonnee ddii ppiiaattttaaffoorrm
mee ddii llaavvoorroo m
moobbiillii
eelleevvaabbiillii ((PPLLEE))
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori incaricati all’utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili
l’informazione, la formazione e l’addestramento sulle norme di sicurezza per la circolazione e per le
altre operazioni di connesse.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Modulo giuridico normativo: n. 1 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodo di Febbraio).
Modulo tecnico: n. 3 ore (n° 1 edizione indicativamente nel periodo di Febbraio).
Modulo pratico:
•
PLE che operano su stabilizzatori: n. 4 ore
•
PLE che possono operare senza stabilizzatori: n. 4 ore
•
abilitazione all’uso di PLE sia con stabilizzatori che PLE senza stabilizzatori: 6 ore
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr aaddddeettttii aall vviiddeeootteerrm
miinnaallee..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai lavoratori che in modo abituale utilizzano come mezzo di lavoro una
attrezzatura munita di videoterminale per almeno 20 ore settimanali, la formazione necessaria per il
corretto utilizzo della stessa al fine di prevenire i rischi per la salute.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
Ente accreditato presso la Regione Marche
4 ore (n° 3 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio – Aprile - Settembre).
C
Coorrssoo ppeerr D
Diirriiggeennttii aazziieennddaallii..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai dirigenti incaricati dal datore di lavoro le nozioni indicate dal D.Lgs.
81/2008 e dall’Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011 in merito alla formazione
obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.16 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio - Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr PPrreeppoossttii aazziieennddaallii..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di fornire, ai preposti dal datore di lavoro le nozioni indicate dal D.Lgs. 81/2008 e
dall’Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011 in merito alla formazione obbligatoria in
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.8 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio - Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Numero partecipanti previsti
Da 5 a massimo 15 persone.
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato con la frequenza di almeno il 70% delle ore totali di
ciascun corso.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr D
Diirriiggeennttii ee PPrreeppoossttii aazziieennddaallii..
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di aggiornare la formazione ai dirigenti e preposti aziendali così come previsto per
l’espletamento delle funzioni proprie di queste figure secondo le modalità previste dal D.Lgs. 81/2008 e
dall’Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011 in merito alla formazione obbligatoria in
materia di sicurezza sul lavoro.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 6 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Febbraio - Ottobre).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr ll’’aapppplliiccaazziioonnee iinn aazziieennddaa ddeeii M
Mooddeelllii ddii G
Geessttiioonnee,, oorrggaanniizzzzaazziioonnee ee ccoonnttrroollloo
((D
D..LLggss.. 223311//0011)) ee ssiisstteem
mii ddii ggeessttiioonnee ddeelllaa ssiiccuurreezzzzaa ssuull llaavvoorroo..
Obiettivi
Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 introduce il concetto di “responsabilità amministrativa” delle
persone giuridiche (e tra queste anche le associazioni con o senza personalità giuridica) per i reati
commessi a loro vantaggio e/o nel loro interesse, da soggetti che, all’interno dell’organizzazione,
rivestono una posizione “apicale” o da quanti sono sottoposti al controllo di questi ultimi.
Questo corso intende offrire ai partecipanti gli elementi per comprendere il contesto in cui si applica il
D.Lgs 231/2001 e le sue implicazioni nell’ambito della loro organizzazione/azienda, fornendo strumenti
pratici ed efficaci per l’applicazione del D.Lgs 231/2001 ad ogni realtà organizzativa.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.100 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Marzo).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 8 ore ciascuna.
CORSI DI APPROFONDIMENTO
C
Coorrssoo ppeerr llaa pprreevveennzziioonnee ddeellloo ssttrreessss ccoorrrreellaattoo aall llaavvoorroo iinn aazziieennddaa..
Obiettivi
L’obiettivo del corso di formazione è quello di aumentare il coinvolgimento e la produttività del
personale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Settembre).
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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FORMAZIONE CONTINUA OBBLIGATORIA
C
Coorrssoo ddii ffoorrm
maazziioonnee ggeenneerriiccaa ee ssppeecciiffiiccaa ppeerr ii nneeooaassssuunnttii ssuulllaa ssiiccuurreezzzzaa nneeii lluuoogghhii ddii llaavvoorroo
((ccoonntteessttuuaallee aalll’’aassssuunnzziioonnee))..
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori la formazione, prevista dall’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e
dall’Accordo della Conferenza Stato – Regioni n. 221 del 21/12/2011, in merito alla normativa in materia
di salute e sicurezza sul lavoro e sui rischi specifici relativi alla mansione effettivamente svolta
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
Aziende classificate a basso rischio: n. 8 ore (indicativamente n° 2 edizioni al mese).
Aziende classificate a medio rischio: n. 12 ore(indicativamente n° 2 edizioni al mese).
Aziende classificate ad alto rischio: n. 16 ore (indicativamente n° 2 edizioni al mese).
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Numero partecipanti previsti
Da 5 a massimo 15 persone.
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato con la frequenza di almeno il 90% delle ore totali di
ciascun corso.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo aa ttuuttttii ii llaavvoorraattoorrii ppeerr llaa ssiiccuurreezzzzaa iinn aazziieennddaa..
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori l’aggiornamento della formazione obbligatoria in materia di
sicurezza.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 6 ore (n° 30 edizioni con cadenza almeno mensile).
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ee ssppeecciiaalliizzzzaazziioonnee iinn ccaassoo ddii ccaam
mbbiiaam
meennttoo ddeelllee m
maannssiioonnii..
Obiettivi
Il corso ha come obiettivo quello di fornire ai lavoratori un’adeguata formazione specifica in materia di
salute e sicurezza sul lavoro in relazione al cambiamento delle mansioni.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 6 ore (n° 30 edizioni con cadenza almeno mensile).
3. AREA H.A.C.C.P.
C
Coorrssoo ppeerr ssoom
mm
miinniissttrraazziioonnee ddii aalliim
meennttii ee bbeevvaannddee ((SSA
ABB))
Obiettivo
Il corso ha come obiettivo quello di formare personale in grado di garantire la salute del consumatore
finale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 80 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile-Giugno oppure Settembre–Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr ssoom
mm
miinniissttrraattoorrii ddii aalliim
meennttii ee bbeevvaannddee ((SSA
ABB))
Obiettivo
Il corso ha come obiettivo quello di aggiornare la formazione del personale che svolge
somministrazione di alimenti e bevande e che abbia già frequentato il corso base.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 8 ore(n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile-Giugno oppure Settembre–Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
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C
Coorrssoo HH..A
A..C
C..C
C..PP..
Obiettivo del corso
Il corso ha come obiettivo quello di fornire una panoramica sulle normative e sulle sanzioni che
regolano il settore alimentare.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 8 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile-Giugno oppure Settembre–Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo bbaassee ssuulll’’aauuttooccoonnttrroollloo iiggiieenniiccoo ee ssaanniittaarriioo
Obiettivo
Il corso ha come obiettivo quello di formare le aziende nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla
produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema H.A.C.C.P.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 8 ore(n°2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile-Giugno oppure Settembre–Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ssuulll’’aauuttooccoonnttrroollloo iiggiieenniiccoo ee ssaanniittaarriioo
Obiettivo del corso
Il corso ha come obiettivo quello di aggiornare la formazione aziendale nell’ottica di un maggiore
controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema H.A.C.C.P.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 8 ore(n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile-Giugno oppure Settembre–Novembre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
4. AREA COMUNICAZIONE
LL’’iim
mppoorrttaannzzaa ddeelllaa ccoom
muunniiccaazziioonnee nneelll’’aattttiivviittàà pprrooffeessssiioonnaallee..
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare gli elementi che principalmente caratterizzano i flussi comunicativi per
una migliore e più corretta comunicazione.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
IIll m
miigglliioorraam
meennttoo ddeelllaa ccoom
muunniiccaazziioonnee nneelllaa ddiinnaam
miiccaa ddeelll’’oorrggaanniizzzzaazziioonnee aazziieennddaallee
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare gli elementi che principalmente caratterizzano i flussi comunicativi per
una migliore e più corretta comunicazione nel contesto aziendale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
TTeeccnniicchhee ddii ccoom
muunniiccaazziioonnee eefffiiccaaccee..
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare gli elementi che principalmente caratterizzano i flussi comunicativi, sia in
generale, che specificatamente nell’ambiente di lavoro, e di fornire gli strumenti necessari per una
migliore e più corretta comunicazione.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 20 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
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C
Coom
muunniiccaazziioonnee && LLeeaaddeerrsshhiipp:: pprreesseennttaarree ppeerr ccoonnvviinncceerree..
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di illustrare gli elementi che caratterizzano i flussi comunicativi all’interno della
realtà lavorativa ed in particolar modo per quanto riguarda la comunicazione efficace dei leader
aziendali.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
FFoorrm
maazziioonnee aaii ffoorrm
maattoorrii.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Il Corso in particolare è finalizzato alla comprensione delle dinamiche progettuali di un processo
Formativo e delle dinamiche di gestione d`aula. La sua partecipazione ed il superamento di un test
finale garantisce il raggiungimento di uno dei requisiti per la qualifica di formatore secondo quanto
dispone il decreto interministeriale 6 marzo 2013.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Caannaalliizzzzaazziioonnee ddeelllee eem
moozziioonnii vveerrssoo iill ssuucccceessssoo.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Sviluppare competenze nell'ambito comunicativo e relazionale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
TTeeaam
m BBuuiillddiinngg ((SSppoott BBuussiinneessss)).. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di sperimentare e migliorare il modo di lavorare in gruppo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
TTeeaam
m BBuuiillddiinngg ((TTeeaattrroo dd’’iim
mpprreessaa)).. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di sperimentare e migliorare il modo di lavorare in gruppo attraverso la
conoscenza dei meccanismi che regolano la comunicazione personale, interpersonale e di gruppo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
LLaa G
Geessttiioonnee ddeell tteem
mppoo ddii llaavvoorroo ccoonn ppaarrttiiccoollaarree rriiffeerriim
meennttoo aalll’’oottttiim
miizzzzaazziioonnee ddeelll’’uussoo ddii
iinntteerrnneett..
Obiettivi
Questo corso fornisce le regole di base della gestione del tempo e aiuta a correggere gli errori più
comuni nella programmazione delle nostre attività quotidiane.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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PPootteennzziiaam
meennttoo ddeeii ttaalleennttii ppeerrssoonnaallii aalll’’iinntteerrnnoo ddeelllee aattttiivviittàà pprroodduuttttiivvee..
Obiettivi
corso si propone di illustrare gli elementi che principalmente caratterizzano i flussi comunicativi, sia in
generale, che specificatamente nell’ambiente di lavoro, e di fornire gli strumenti necessari per una
migliore e più corretta comunicazione.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coom
muunniiccaazziioonnee eefffiiccaaccee iinn ppuubbbblliiccoo..
Obiettivi
Il corso si propone di illustrare gli elementi che caratterizzano i flussi comunicativi, sia in generale, che
specificatamente nell’ambiente di lavoro, ed in particolar modo nelle presentazioni di un argomento al
pubblico e di fornire gli strumenti necessari per una efficace e più corretta comunicazione e relativo
apprendimento dell’interlocutore.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
EEssppeerriieennzzee oouuttddoooorr
Obiettivi
Potenziare i talenti della comunicazione personale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.8 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
W
Woorrkksshhoopp ssuull bbeenneesssseerree pprroodduuttttiivvoo ee pprreevveennzziioonnee ddeellloo ssttrreessss ccoorrrreellaattoo aall llaavvoorroo..
Obiettivi
Il Workshop ha l’obiettivo di suscitare nei partecipanti un forte senso di appartenenza all’interno dei
luoghi di lavoro per il consolidamento di quella “forza interna aziendale” che permette di essere
efficienti, competitivi e vincenti.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.8 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aapppprreennddiim
meennttoo ddeell m
meettooddoo ddeell C
Cooaacchhiinngg..
Obiettivi
Favorire l’apprendimento del metodo del coaching.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.80 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
G
Geessttiioonnee ddeelllee ccoom
muunniiccaazziioonnii tteelleeffoonniicchhee:: ccoom
mee eesssseerree eefffiiccaaccii aall tteelleeffoonnoo..
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di produrre comunicazioni orali, funzionali alla situazione comunicativa, con
proprietà di linguaggio e correttezza formale ed efficacia comunicativa.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.8 ore (n° 1 edizione indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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C
Coonnqquuiissttaarree ee ffiiddeelliizzzzaarree ii cclliieennttii iinn tteem
mppoo ddii ccrriissii..
Obiettivi
In un periodo difficile come quello che le imprese stanno attualmente attraversando, risulta necessario
adattare nuove e più efficaci modalità operative di contatto con la clientela per riuscire ad
incrementare il proprio business.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Gennaio - Marzo)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
5. AREA INFORMATICA
C
Coorrssoo ddii ggeessttiioonnee ddeelllaa rreettee iinnffoorrm
maattiiccaa:: pprreesseennttaazziioonnee ee m
maarrkkeettiinngg aazziieennddaallee..
Obiettivi
L’obiettivo di questo corso è quello di fornire ai partecipanti le capacità e gli strumenti per realizzare
un’efficace promozione della propria attività anche attraverso l’utilizzo consapevole della rete
informatica.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
UUttiilliizzzzoo ddeeii ssoocciiaall nneettw
woorrkk ppeerr pprroom
muuoovveerree ll’’aattttiivviittàà aazziieennddaallee.. UUttiilliizzzzoo ddeeii ttaabblleett..
Obiettivi
Il corso pone come strumento utile per conoscere i principali social network e le loro potenzialità, oltre
che l’utilizzo dei tablet.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 36 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aannaalliissii ee pprrooggrraam
mm
maazziioonnee iinnffoorrm
maattiiccaa..
Obiettivi
Il mercato del lavoro richiede specifiche competenze tecnico informatiche da poter utilizzare nel
settore professionale. Vantare, pertanto, approfondite e specifiche conoscenze in tale settore
costituisce, oggi, un ottimo punto di partenza per avanzamenti di carriera.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 12 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo bbaassee ddii PPhhoottoosshhoopp..
Obiettivi
il corso ha come obiettivo quello di far apprendere le nozioni base sull’utilizzo del programma
photoshop.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 10 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo bbaassee ddii PPhhoottoosshhoopp ppeerr A
Azziieennddee ee SSttuuddii PPrrooffeessssiioonnaallii
Obiettivi
il corso è indirizzato a tutti quei soggetti che intendono approcciarsi per la prima volta all’utilizzo del
programma di Photoshop per il suo utilizzo dal punto di vista lavorativo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 10 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
www.workgateitalia.it
Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
16
Ente accreditato presso la Regione Marche
C
Coorrssoo aavvaannzzaattoo ddii PPhhoottoosshhoopp..
Obiettivi
il corso è indirizzato a tutti quei soggetti che intendono approfondire l’utilizzo del programma di
fotoritocco.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 10 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii W
Weebb m
maasstteerr..
Obiettivi
Webmaster Base è il corso dedicato a chi vuole imparare a sviluppare siti Web per mezzo delle ultime
tecnologie di web publishing.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 36 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii W
Weebbm
maarrkkeettiinngg..
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di imparare a gestire e migliorare la web-reputation di un’azienda.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.8 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii pprreeppaarraazziioonnee ppeerr ll’’eessaam
mee ddeelllaa ppaatteennttee eeuurrooppeeaa ddeell ccoom
mppuutteerr ((EEC
CD
DLL))..
Obiettivi
Questo corso ha l’obiettivo di fornire all’allievo la preparazione necessaria per sostenere i 7 esami
previsti per il conseguimento della Patente Europea del Computer (ECDL).
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 28 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Aprile - Giugno)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
6. AREA LINGUISTICA
C
Coorrssoo ddii iittaalliiaannoo ppeerr ssttrraanniieerrii
Obiettivi
Il corso si prefigge lo scopo di far conoscere e approfondire l’uso della lingua italiana agli stranieri, sia
parlata che scritta.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 60 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii lliinngguuaa ssppaaggnnoollaa
Obiettivo
Il corso ha lo scopo di far acquisire una padronanza della lingua sia parlata che scritta e di far
conoscere gli usi e le abitudini della cultura spagnola.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 60 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
www.workgateitalia.it
Tel.: 071-2072671 Fax: 071-2861973 e-mail: [email protected]
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Ente accreditato presso la Regione Marche
C
Coorrssoo ddii lliinngguuaa tteeddeessccaa
Obiettivo
Il corso ha lo scopo di far acquisire una padronanza della lingua sia parlata che scritta e di far
conoscere gli usi e le abitudini della cultura tedesca.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 60 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii lliinngguuaa iinngglleessee
Obiettivo
Il corso ha lo scopo di far acquisire una padronanza della lingua sia parlata che scritta e di far
conoscere gli usi e le abitudini della cultura inglese.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 60 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre - Ottobre)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna.
7. AREA PRIVACY
C
Coorrssoo ddii ffoorrm
maazziioonnee eedd iinnffoorrm
maazziioonnee ssuulllaa ttuutteellaa ddeell ttrraattttaam
meennttoo ddeeii ddaattii nneeggllii ssttuuddii
pprrooffeessssiioonnaallii
Obiettivi
Il presente corso obbligatorio ha lo scopo di rendere edotti tutti i soggetti che trattano dati, anche
sensibili, all’interno degli Studi professionali sulle disposizioni normative in materia.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Dicembre e Febbraio)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii ffoorrm
maazziioonnee eedd iinnffoorrm
maazziioonnee ssuulllaa ttuutteellaa ddeell ttrraattttaam
meennttoo ddeeii ddaattii nneelllee aazziieennddee
Obiettivi
Il presente corso obbligatorio ha lo scopo di re
ndere edotti tutti i soggetti che trattano dati all’interno delle aziende sulle disposizioni normative in
materia.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Dicembre e Febbraio)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ddii aaggggiioorrnnaam
meennttoo ppeerr ggllii iinnccaarriiccaattii aall ttrraattttaam
meennttoo ggeessttoorrii ddeelllaa pprriivvaaccyy
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di far apprendere la normativa e mettere in grado il gestore di aggiornare
e capire la documentazione che deve gestire.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 2 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Dicembre e Febbraio)
Prevalentemente si svolgeranno in un’unica lezione .
C
Coorrssoo ppeerr aaddddeettttii aalllaa ggeessttiioonnee ddii aarrcchhiivvii ccaarrttaacceeii
Obiettivi
Il fine del corso sarà la totale integrazione tra la gestione elettronica e la gestione cartacea
dall’archivio.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 4 ore (n° 2 edizioni indicativamente nei periodi di Dicembre e Febbraio)
Prevalentemente si svolgeranno in un’unica lezione di 4 ore .
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Ente accreditato presso la Regione Marche
7.
AREA RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE
C
Coorrssoo ddii oorriieennttaam
meennttoo pprrooffeessssiioonnaallee ee ddii aauuttoopprreesseennttaazziioonnee:: rreeaalliizzzzaazziioonnee ccvv ee pprreeppaarraazziioonnee
aall ccoolllooqquuiioo ddii llaavvoorroo..
Obiettivi
Il presente corso si prefigge l’obiettivo di insegnare le giuste tecniche di redazione di un curriculum, la
gestione di un colloquio di lavoro, nonché le tecniche di valorizzazione della propria immagine.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 4 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
M
Mooddeelllii oorrggaanniizzzzaattiivvii D
D..LLggss.. 223311//0011.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Il corso si propone di affrontare la predisposizione e la redazione di un Modello 231/2001 esaminando gli
elementi essenziali applicabili a qualsiasi tipologia di azienda.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
M
Maarrkkeettiinngg ee ggeessttiioonnee ccoom
mm
meerrcciiaallee.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti e le nozioni necessarie e le competenze
strategiche, commerciali ed organizzative per assicurare una sana gestione commerciale a lungo
termine.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
IInnddaaggiinnee SSoonnRReebb.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Obiettivo del corso è fornire le nozioni fondamentali per e preparare il personale tecnico per la
gestione di una campagna di indagini nei campi di applicazione dello Sclerometro, Pacometro e
Ultrasuoni.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
M
Moonniittoorraaggggiioo ssttrruuttttuurraallee ddeeii qquuaaddrrii ffeessssuurraattiivvii.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di fornire ai discenti le nozioni per l’acquisizione di tutte le informazioni
relative alla struttura generale degli edifici sotto il profilo dei dissesti.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
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IInnddaaggiinnee ccoonn m
maarrttiinneettttii ppiiaattttii ssuu ssttrruuttttuurree iinn m
muurraattuurraa.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è di fornire le nozioni per la misura delle tensioni di esercizio, misura del modulo di
elasticità delle murature, analisi della tipologia costruttiva attraverso misure visive ed endoscopiche,
esecuzione della prova, analisi dei risultati e redazione del rapporto di prova.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
IInnddaaggiinnee tteerrm
mooggrraaffiiccaa.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è fornire le tecniche per l’analisi delle anomalie termiche dell’involucro edilizio e
l’individuazione di elementi strutturali mediante l’utilizzo di strumentazione a raggi infrarossi.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
IInnddaaggiinnee G
Geeoorraaddaarr.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
L’obiettivo del corso è trasferire le competenze e le conoscenze per l’esecuzione di una corretta
indagine georadar sia per prove strutturali che nel sottosuolo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
EEuurroopprrooggeettttaazziioonnee ee aacccceessssoo aaii ffiinnaannzziiaam
meennttii ccoom
muunniittaarrii.. ((N
NEEW
W))
Obiettivo
Il corso di Europrogettazione si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze tecniche
finalizzate a contribuire alla formazione della figura professionale del progettista europeo in grado di
utilizzare gli strumenti per la partecipazione ai bandi europei.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 40 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ddii aarrrreeddaam
meennttoo ee aarrcchhiitteettttuurraa dd’’iinntteerrnnii..
Obiettivo
Obiettivo del corso è formare una solida figura professionale attraverso l’acquisizione di una completa
capacità progettuale, una forte cultura tecnologica e merceologica nel campo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr aaddddeettttii aaii sseerrvviizzii ddii ccoonnttrroollloo ddeelllee aattttiivviittàà ddii iinnttrraatttteenniim
meennttoo ee ddii ssppeettttaaccoolloo..
Obiettivo
Formare una figura professionale che abbia le conoscenze e le competenze necessarie per
svolgere i servizi di controllo delle attività di intrattenimento e dello spettacolo in luoghi aperti al
pubblico o in pubblici esercizi.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 90 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna
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Ente accreditato presso la Regione Marche
C
Coorrssoo ppeerr sstteew
waarrdd ddii ssttaaddiioo
Obiettivo
Formare una figura professionale che abbia le conoscenze e le competenze necessarie per
svolgere i servizi di controllo all’interno degli stadi per eventi sportivi o culturali.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n.90 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr TTrraavveell D
Deessiiggnneerr ((ccoonnssuulleennttee ddii vviiaaggggii))..
Obiettivi
Fornire ai partecipanti le competenze per poter svolgere al meglio tale professione ed essere in grado
di organizzare viaggi su misura (tailor made) in ogni parte del mondo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr ccoonnssuulleennttee dd’’iim
mm
maaggiinnee -- PPeerrssoonnaall sshhooppppeerr..
Obiettivi
Il corso per consulente di immagine o personal shopper, è una nuova figura professionale in grande
espansione anche nel nostro Paese.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr m
myysstteerryy sshhooppppeerr ((aaccqquuiirreennttee iinn iinnccooggnniittoo))
Obiettivi
il mystery shopper, o “acquirente in incognito”, consiste in una nuova figura utilizzata da molte grandi
aziende al fine di testare i servizi erogati alla clientela per il miglioramento del servizio offerto.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr W
Weeddddiinngg PPllaannnneerr ((oorrggaanniizzzzaattoorree ddii eevveennttii))..
Obiettivi
Il corso offre una preparazione per affrontare il mondo del lavoro in un settore ancora poco conosciuto
ma in forte sviluppo come è quello del Wedding Planner in questo momento. Fornisce molti input per
aiutare a mettersi in proprio.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
n. 24 ore
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 ore ciascuna.
C
Coorrssoo ppeerr SSeeggrreetteerriiaa ddii ffaam
miigglliiaa..
Obiettivi
Il corso ha lo scopo di far acquisire nozioni di gestione ed organizzazione quotidiana all’interno della
famiglia per la gestione ed il disbrigo di pratiche burocratiche.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
Workgate Italia S.r.l. – Sede legale: Via Marsala, 12 – 60121 ANCONA
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C
Coorrssoo tteeoorriiccoo pprraattiiccoo ddii C
Coom
miiccootteerraappiiaa ee ggeessttiioonnee ddeell BBuurrnn O
Ouutt.. ((N
NEEW
W))
Obiettivi
Lo scopo del corso è quello di dotare l’operatore sociale di strumenti che lo aiutino sia nella parte
“attiva” del suo lavoro, cioè a contatto diretto con l’utenza, sia nella parte “passiva”, quella di
elaborazione del vissuto lavorativo.
Durata complessiva del corso e calendario di riferimento
n. 20 ore (n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr C
Coollff ee BBaaddaannttii..
Obiettivo
l presente corso si prefigge lo scopo di qualificare le figure professionali adeguatamente preparate
nell’assistenza alle famiglie sia in ambito igienico che assistenziale.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 20 ore(n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr BBaabbyy SSiitttteerr..
Obiettivi
Il corso ha lo scopo di saper gestire al meglio il rapporto tra bambino e genitore, essere in grado di
prendersi cura del bambino in ogni situazione.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 24 ore(n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ppeerr A
Assssiisstteennttee FFaam
miilliiaarree..
Obiettivo
Il corso intende formare la figura dell’assistente che opera nell’ambito familiare, secondo quanto
previsto dalla DGR 118/09.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 78 ore(n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
C
Coorrssoo ddiiffeessaa ppeerrssoonnaallee..
Obiettivo
Lo scopo del corso è principalmente quello di aumentare e di migliorare la fiducia in sé stessi e la
capacità di affrontare situazione di pericolo.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore(n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio )
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
SSttrruum
meennttii ddii vvaalluuttaazziioonnee ddeell m
meerrccaattoo ddeelllaa ppuubbbblliicciittàà:: ii m
meeddiiaa ee ii ssuuooii aattttoorrii
Obiettivi
Il corso si pone come obiettivo principale quello di acquisire dimestichezza nell’utilizzo dei nuovi
strumenti (tablet, smartphone, etc..) e mezzi (social network, etc..) al fine di promuovere prodotti, servizi
e attività.
Durata complessiva del corso, numero edizioni e periodo di riferimento
n. 16 ore(n° 1 edizioni indicativamente nei periodi di Settembre – Ottobre oppure Aprile -Maggio)
Prevalentemente si svolgeranno lezioni settimanali di 4 o 8 ore ciascuna
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