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Piano Sociale di ZonaSg
Comune Capofiia Sapri
G0ù
Sede Via Villa Comunale, 1-84073 Sapri (SA) Telefono 0973.60554243 - F ax 0973.605541,
web: wvrw.pianosocialesg.it * e_mail: [email protected]
o.o, n-u-L
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EGR. SIGG-RI SINDACI COMUNE DI:
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Caselle in pittari
Ce[e di Bulgheria
Centola
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Rofrano
San Giovanni a piro
Santa Marina
Sapri
Torraca
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Oggetto: Costituzione Ufficio di piano.
Il
Coordinamento Istituzionale, con deliberazione n. 11 del 26.08.2014 ha stabilito, relativamente
alla costituzione dell'Uffrcio di piano, quanto segue:
- Di chiedere a tutti i Comr:ni.la. disponibilità di dipendenti degli stessi a ricoprire le seguenti
funzioni all'intemo dell'Ufficio di piano:
- un Responsabile, denominato Cootdinatore, per n. 1g ore settimanali;
- n. 1 referente amministrativo contabile per n. 1g ore settimanali;
- n.l esperto di programmazione di fondi europei pern. 6 ore settimanali ;
- n.l referente per la comunicazione e ii monitoraggio per n. 6 ore settimanaii;
- I dipendenti eventualmente interessati dowanno far pervenire la loro disponibilità, unitarìente
ùl'autonzzazionedel rispettivo ente entro il20.09.2014,ion relativo curriculum;
-. La nomina dei componenti dell'ufficio di piano, ar.verrà da parte del coordinamento
_
Istituzionale, previa istruttoria
da parte del Coordinatore in caric4 ad eccezione del coordinatore
alla cui nomina prowederà, senza alcuna graduatoria, direttamente il Coordinamento Istituzionale,
come precisato di seguito;
- Gli incarichi verrÉìnno conferiti sulla base di una graduatoria proposta da Coordinatore in carica,
tenendo conto dei seguenti elementi per le seguenti figure profeisionali:
Rplajivamg4te..al Refgrpnfg amr4inistratiyo sont?bile, p"" nume"o di ore 1g settimanali, per
tale figura è indispensabile f inquadramento in
titoli di servizio: punti 2 per ogni anno di servizio o frazione di servizio superiore a 6 mesi;
corsi di-formazione : punti 1 per ogni corso attinente all'attivìtà degti enti iocali;
curriculum professionale: fino un massimo di punti 10, dando cónsiderazione unitaria al
complesso della formazione e delle attività svòlte tenendo conto di eventuali specifici
incarichi svolti e di ogni altra attività o elemento rilevante ai fini della posizione da
ricoprire;
Cat
tale figura è indispensabile
numero 6 ore settimanali, per
f inquadramento in Cat. C o D-
titoli di servizio: punti 2 per ogni anno di servizio
o frazione di servizio superiore a ó mesi;
corsi di formazione : punti 1 per ogni corso attinente all'attivita degli enti 1ocali;
curriculum professionale: fino un massimo di punti 10, daldo considerazione unitaria al
complesso deila formazione e deile attività svolte tenendo conto di eventuali specifici
incarichi svolti e di ogni altra attività o elemento rileva:rte ai fini della posizùne da
ncopnte;
per tale figura è indispensabile I'inquadramento in Cat. C
titoli di strvizio: punti
per mrmero 6 ore settimanali,
o D-
2 per ogni anno di servizio o frazione di servizio superiore a 6 mesi;
corsi di formazione : punti 1 per ogni corso attinente all,attività degli enti locali;
curriculum professionale: fino uri massimo di punti 10, dando cinsiderazione unitaria al
complesso della formazione e delle attività svolte tenendo conto di eventuali specifici
incarichi svolti e di ogni aitra attività o elemento rilevante ai fini della posiziàne da
ricoprire;
Belqfivamente al Coordinatore, ( per n. 18 ore settimanali) poiché I'art.2 del Regoiamento sul
Íìrnzionamento dell'Ufficio di Piano, prevede la nomina da parte del Coordinamento Istituzionale,
a tale nomila prol'vederà il Coordinamento con apposita deliberazione tra
dipendenti degli Enti
facenti parti deil'Ambito, inquadrati in Cat. D-. I dipendenti interessati dovranno far pervenire 1a
loro disponibilità unitamente al relativo curriculum e aLl'autoizzazione del rispettivo ente, sempre
entro il
i
20.09.2014,
il
,
,...i.
Si chiede, quindi di portare a conoscenza del personaie contenuto della presente not4
pubblicandol4 altresì, all'albo pretorio del Comune fino a|20.09.2014.
I
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