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SABATO 28 GIUGNO
DOMENICA 29 GIUGNO 2014
Incendi. P
Sindacati
Sicilia:
si proclami
lo stato di
emergenza
nell’Isola
roclamare lo stato di
emergenza per l’allarme incendi, che stanno
causando gravi danni e
mettendo a rischio in questi giorni il patrimonio boschivo e forestale della Sicilia.
Lo chiedono Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil regionali al Presidente della Regione ”assumendo tutti i provvedimenti necessari per mettere in servizio tutti i lavoratori, quelli della manuten-
cronache
C
atania (nostro servizio). Tempo di
consultazioni
aziendali per alcuni accordi nel settore metalmeccanico catanese:
approvati l’accordo integrativo aziendale in
3Sun, fabbrica di pannelli fotovoltaici, e l’accordo per il nuovo orario di
lavoro alle Acciaierie di
Sicilia.
L'accordo integrativo
aziendale in 3Sun ha ottenuto 132 si su un totale di 209 votanti.
“In tre anni dalla nascita
dell'azienda a oggi - commenta Piero Nicastro, segretario generale Fim Cisl etnea - abbiamo completato l'iter che ha portato tutti i lavoratori e le
lavoratrici ad un unico
accordo, la cui ipotesi è
stata firmata con la direzione aziendale di 3Sun,
le Rsu e tutte le segreterie provinciali di Fim-Cisl
e Uglm-Ugl presenti in
stabilimento a cui si aggiunge la firma anche di
Fiom-Cgil e Uilm-Uil”.
L'integrativo aziendale
definitivo comprende
l'accordo di start-up di
giugno del 2011, l'accordo del premio di risultato e il recente accordo di
giugno di quest’anno.
Complessivamente i tre
accordi
contengono
maggiori tutele e maggiore salario: l'aumento
delle maggiorazioni per i
turni più disagiati quali
le notti; permessi per in-
zione per l’espletamento
delle attività di prevenzione e quelli dell’antincendio per l’attività di repressione”. Una situazione critica quella che riguarda
l’emergenza incendi nell’Isola e che si ripropone
con l’arrivo della stagione
estiva. ”Non c’è più tempo
da perdere - sostengono i
sindacati di categoria - se
si vogliono contrastare efficacemente gli incendi ed
evitare danni enormi”.
GiuLatterie LaliaCisllanciaFriuliunVenezia
appello forai consumatori della reFriulane, tegione:
”Comprate i prodotti delle Latterie Friulane,
come oggi sicuri e gaallarme mai
rantiti”.
lo scandalo delle
cessato. Dopo
aflatossine delle settimascorse e la conseguenCisl Fvg: ora neza diffidenza
della gente rispetto
al
marchio,
Cisl
prodotti scommette sul latte lafriulasulla professionalità
sicuri nodeglie addetti
che lo lavora-
no. ”Si tratta di persone serie e competenti, madri e
padri di famiglia da anni
dentro un’azienda che nel
tempo è diventata sinonimo di affidabilità: il brutto
episodio delle scorse settimane, colpa di qualche dirigente, peraltro già indagato, non può compromettere il lavoro responsabile
nè la credibilità di Latterie
Friulane” commenta il segretario generale della Cisl Fvg, Giovanni Fania.
Contrattazione. Due aziende siglano una l’integrativo, l’altra una nuova riorganizzazione oraria
Catania,3SuneAcciaierie:
secondolivelloinprimopiano
disposizione; permessi tario, indennità di vesti- che “con la stessa responsabilità, nel 2011 è
aggiuntivi per visite me- zione.
diche e facoltà di scelta “Questo accordo - ag- stato introdotto il nuovo
istituto contrattuale; sal- giunge Nicastro - rappre- orario di lavoro anche in
vaguardia del know how senta per noi della Fim Stm (da cui deriva la turinterno per valorizzare un esemplare percorso nistica in 3Sun) nella quale risorse umane; l'istitu- di responsabilità fatto le si è evitato che la crisi
zione di due nuove figu- dal nostro sindacato, in- avesse un impatto magre professionali per la sieme alla sola Uglm, ini- giore per i lavoratori. E
crescita dell'inquadra- ziato nel 2011 con assun- oggi permette di proietmento in azienda; miglio- zioni di tanti giovani, tra- tarsi verso un futuro fatri condizioni di utilizzo sformazione a tempo in- to di aumento delle aree
produttive per
delle ferie e
permessi
prodotti consoPer Cisl e Fim provinciali
previsti dal
lidati per il meril
sindacato
e
i
lavoratori
Ccnl; procato Automotidimostrano responsabilità.
grammaziogià in forte
Ora tocca alla politica intervenire ve
ne di un giorcrescita”.
presto per tutelare il settore
no di ferie
Stm, infatti, ha
nelle festiviproduttivo e le eccellenze
ufficializzato
tà più imporpresenti sul territorio
l'inizio degli intanti; magvestimenti per
giorazione aggiuntiva determinato dei contrat- l'M3, in cui saranno innei tre turni delle festivi- ti interinali nel 2012, in stallate attrezzature per
un periodo così lungo di completare l'intero protà.
A questi si aggiungono crisi economica e di con- cesso dei dispositivi; di
quanto previsto nei pre- clamate difficoltà in cui allargare la produzione
cedenti accordi, quale il versa il tessuto industria- al modulo M9, sfruttanpremio di risultato che le catanese. Oggi coglia- do tutte le aree disponinell'ultimo anno ha pro- mo con favore il ravvedi- bili per aumentare i voludotto un importo di mento della Fiom e della mi di produzione, e
2.150 euro circa per ogni Uilm che in passato non l'istallazione di un reattodipendente, gli orari di avevano condiviso con re per la crescita epitaslavoro, la reperibilità per noi questo percorso”.
siale per nuovi tipi di subalcune figure, piano sani- Nicastro ricorda pure
strato. Il completamento di queste aree dovrà
permettere la piena
applicabilità dell'accordo dei 21 turni.
Anche i lavoratori delle
Acciaierie di Sicilia, attraverso assemblee e consultazione hanno approvato il nuovo accordo
sull'orario di lavoro e
nuova turnazione. Per
l'accordo, hanno votato
164 lavoratori, di cui 140
si, 19 no e 5 bianche.
“È un’ulteriore dimostrazione di responsabilità
sindacale e dei lavoratori coinvolti che con l'accordo hanno fatto la loro parte - afferma Nicastro - ma è di fondamentale importanza che le
istituzioni locali intervengano pesantemente non
solo per la riduzione del
costo dell'energia elettrica che risulta essere superiore del 30% rispetto
alle aziende del nord Italia ma anche sulle materie prime. Noi stiamo facendo di tutto per far sopravvivere le Acciaierie
ma non bastano più i sa-
crifici che i lavoratori si
sono assunti”.
“Questi accordi - conclude il segretario della Fim
provinciale - dimostrano
alla collettività e alla politica quanto responsabile e partecipativo sia il
sindacato nel nostro territorio, in cui la Fim Cisl
ogni giorno affronta le
gravi difficoltà dei lavoratori metalmeccanici catanesi alla ricerca delle tutele necessarie per il posto di lavoro”.
Anche per Rosaria Rotolo, segretaria generale
della Cisl catanese, “l’impegno del sindacato responsabile, come la Cisl
sta dimostrando di essere, e quello dei lavoratori devono trovare sostegno e fronte comune
con la politica locale: Comune e Regione dovranno intervenire presto
per tutelare il settore
produttivo, le eccellenze
presenti nel territorio e
le aziende catanesi che
garantiscono occupazione”.˘
Rosario Nastasi
BREVI Fnp
a cura di Ileana Rossi
Rossano(Cs): concorso ‘Nonni e nipoti’
per promuovere il valore della famiglia
conquiste del lavoro
Premiati i vincitori del concorso ‘Nonni e nipoti’, rivolto agli
alunni delle scuole cittadine elementari e medie. L’iniziativa,
promossa da Anteas e Fnp, ha
l’obiettivodifavorireilrapporto intergenerazionale, attraversolapredisposizionedielaborati sul tema dell’esperienza e della memoria storica dei
nonni trasmessa ai nipoti. Soddisfatti gli organizzatori Antonio
Guarasci,presidenteAnteas eSalvatore Graziano, segretario provinciale Fnp per “la promozione
del valore della famiglia, l’alta
partecipazione(150sonostatiilavoripresentati)el’interessedimostratodaigiovani e dagli anziani”
Messina: a rischio
i fondi Pac per assistenza
a non autosufficienti
ed infanzia
Messina˘ e la Provincia rischiano di
perdere oltre 10 milioni di euro
dei fondi Pac˘ (Piano di azione e
coesione) per l’assistenza ad
anzianinon autosufficienti e per l’infanzia, relativi
agli 8 distretti sociosanitari.
Ladenunciaèdei˘sindacatiPensionati Spi, Fnp Uilp. I progetti per il primo anno
non sono ancora stati approvati con eccezione del distretto
di Lipari, mentre devono essere presentati i progetti per il
secondo anno. Il rischio concreto, se i Comuni non rispondono subito alle osservazioni sollevate dal Ministero dell’Interno per dare il ‘via libera’, è che non si acceda ai fondi previsti,
trasferitialleregionipiùvirtuose.Daquilarichiestasindacale
ai Comuni capo fila dei distretti socio-sanitari di Messina e
provincia di “˘intervenire e correggere immediatamente˘i
progettipresentati,secondoleosservazionifattedalMinistero dell’Interno”. In ˘una fase di grave crisi occupazionale e di
risorsecausaitaglidei trasferimentinazionalieregionaliverso i Comuni “sarebbe delittuoso perdere le uniche risorse
certe previste per la nostra Provincia”.
Foggia/Bari: più presenze sul territorio
con la riorganizzazione
“Il grave problema che incombe nel nostro Paese sono le
chiacchiere e le ruberie politiche che continueranno sempre,seilsindacatononsiconvincediessereunitonelladifesa
delcittadino,lavoratoreepensionatoediintensificarelapresenza fra la gente con una organizzazione seria”. Così il responsabileFnpdiFoggia/BariGiuseppeSantelianell’esecutivo di categoria. Da conseguenza la decisione di: intensificare
lapresenzadellaFnpnellepiazzeeintuttoilterritorio,sollecitare i Comuni a varare i piani sociali di zona e ad affrontare i
problemifiscali etariffari,completarelastraordinariaraccolta di firme e cartoline da inviare al presidente del Governo
Matteo Renzi.
Lombardia: premiata start up di Anteas
per il turismo accessibile
Il progetto online di vendita di itinerari turistici per senior e
personeconesigenzespeciali,denominata‘U-Life’epromosso da Anteas Lombardia, ha vinto il ‘Fellowship for Longer
Lives’, tra le iniziative imprenditoriali internazionali sui temi
della longevità, istituito da Axa in Italia e Swiss Re Foundation,insiemea ImpactHubMilano.Ilprogetto‘U-Life’,realizzato con Ledha e Cts, coniuga 'Universal Design' (concetto
cardine europeo per l'accessibilità) e 'Life' (stiledi vita). ‘U-Life’ risponde in modo innovativo e concreto alla sfida futura:
vivere meglio e più a lungo, proponendo idee e soluzioni sostenibili per trasformare il cambiamento in opportunità.
“Grande soddisfazione” ha
espresso Marino Pattini, presidente Anteas Lombardia, osservando che “da tempo
l’associazione è impegnata nel volontariato per la terza età,
ma anche per i menoanzianiedipiccoli. Inoltre, “i numerosi progetti presentatipossonodiventare punto di
riferimento anche per le Anteas
territoriali”. L'Italia
è il secondo Paese
europeo per over 65,
dopo la Germania. “Solo l'11% viaggia -spiega
Anna Riva, responsabile
del progetto- per problemidisaluteoesigenzespeciali che rendono impossibile una vacanza ordinaria”.‘U-Life’rendeservizituristici più accessibili alla terza età, oltre quelli sociali e
di turismo di sollievo”. Il
progetto, ottenuto 15.500
euro di seed money,proseguirà per altri 9 mesi nel
network internazionale di
Impact Hub e riceverà 40
mila euro di finanziamenti.

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