Regione Calabria Azienda Sanitaria Provinciale Cosenza -i- Direttore Sanitario Direttore Amministrativo Direttori Dipartimenti Direttori Distretti Salutari Direttori Sanitari PP.OO. Direttori UU.OO.CC. Sanitarie e Amministrative N Proi dei E pero loro trainile 0103610 J 5/05/2014 A tutto il Personale (Dirigcn/a e Comparto ) ASP COSEN/A Ti'olo/Classe/Sotincl I ( gl'Ilo : norme di comportamento per il personale dipendente C'oii la presenlc si rollii- l'occasione per ribadire il conlciinlo delle noie : • n. , J )(i(i,'>;-) del 17.0.1.2010 (codice comportamento dei dipendeiili delle puhhliclie anmiinisira/.ioin) • n. KXWi.'ì del '27.05.201 1 (valida/ione dei provvedimenti adollali da ]>arle della Dire/.ione ( icnerale) • n. ~)'2.~> 17 del 7.0!!.2012 ( rispello normative e regolamenti i n c i e l i l i la comunica/ione all'esterno) • n. 8!)8.><) (rispetto delle noie precedenti) , n. 2079!' 1 (rispetto procedine per comunica/ioni all'esterno) Come a conosceii/a delle SS.LI.., con delibera n. ,'Ì,'Ì7 1 del Hi. 1 2.201,'5 TASI* di Coscn/a e slalo approvalo il Codice di ( 'onijìorlanicnto dell'. \SI*, pubblicalo e consultarle inlcranicnle sul silo a/icndale. In parlicolarc il punto n. ,'ì dell'ali. 10 di lale Codice così recita : " Salvo i! diiillo di esprimere valuta/ioni e dilìoiidcrc iiìlonmtyioiìi ;i falchi dei diritti siiiducnH, il dipendente s/ astiene d;i diclii;ir;i/i<>iii j)tihhhcìic oiìcnsivc nei collimali dc[l';uniìinìislni/ionc...cvcnlu;iii dn hi.unioni c/ic ledano riniin.injiic dell'. \/icìid;i iniettano <>li cenemi di un (-oiiipoi't;tnìciilo di^ciplin;tnnciilc /X-IM-^Ilibile". Kd ancora all'ari. 1 1 pillilo n. 10 : "// Dirigente, Icnno rc.^iiH/o il diritto di esfìriinere pi<)})nc \;ilut;i/ioi]i e dilìoiidcrc noti/ic ,1 tutela dei dnitli sindacali. //,/ l'obbligo di ,'/s/<7/(7M da dicluarasioiii olìcnwc nei conlionti dcir.\i)iniii)islr;i/ionc. I .e dicbi;ii';i/ioni pubbliche, per conto dell'. \/iend;i. undianno prc\ciiti\anicnlc anloii//ate dal Direlton(ieneiale. L'.ventnali didii;ir;i/.ioni che ledano l'inuìia^iìe dell'. \/icutla integrano <j/i cercini di un conìpoìlaiììciìlo disciplinarmente })ciM^in7>i7c ". Si ( onlìda nella massima alli-n/ione al nspello delle snddelle norniaii\x- n Regione Calabria Azienda Sanitaria Provinciale Cosenza Referente per quanto comunicato Dott. Erminia Pellegrini Tei. 0984/893459 Fax 0984/893490 e-mail: [email protected] e p.c. Ai Direttori di Dipartimento Ai Direttori di Distretto Ai Direttori P.O. ASP Direttore Sanitario Dott. Luigi PalUmbo AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE I"< : r;n SENZA 0207994 Direttore Amministrativo Dott. Flavio Francesco Ccdolia Oggetto: Disposizione. Si è costretti , purtroppo, a rilevare che molti atti e comunicazioni verso l'esterno vengono trasmessi senza la firma del rappresentante legare di questa ASP. SÌ ricorda, pertanto, e si dispone che gli atti e le comunicazioni verso soggetti terzi pubblici e privati ( Luti , Istituzioni, Aziende e F-'ornitori) devono obbligatoriamente essere firmati dal rappresentante legale dell'Azienda. I direttori in indirizzo avranno cura di diffondere ed informare della presente disposizione t u t t i i dirigenti delle articolazioni aziendali di loro pertinenza. SÌ ricorda che il non rispetto della disposizione di cui sopra comporterà conseguenti provvedimenti disciplinari e di responsabilità amministralivo-contabile e di sanzioni relative al mancato raggiungimento degli obiettivi e inosservanza delle direttive. L'occasione è gradita per inviare distinti saluti. ? IL DIRLZION& X GE;NLRALL(DottrQj^t Via Alimena, 8 - 87100 Cosenza - Tei. 0984.893529- Fax 0984.89490 - e-mail [email protected] \ & REGIONE CALABRIA Ai Direttori di Dipartimento Ai Direttori UOC Affari Generali Ai Direttori dei Distretti Ai Direttori PP.OO Ai Direttori UU.OO.CC. Al Direttore UOC Risorse Umane AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI COSENZA Prot. 0089859 del 23/04/2013 Titolo/Clasae/Sottocl. 1 2 1 Epe Epe Al Direttore Amministratiovo Al Direttore Sanitario Oggetto: comunicazione. A seguito di comportamenti non in linea con la disposizione già emanata da questa Direzione di cui alla nota prot. 88963 del 27.05.2011 si è costretti ancora una volta , a richiamare le SS.LL ad attenersi a quanto disposto con la citata nota . Pertanto, con la presente si ritiene opportuno precisare che tutto i) personale Dirigente di questa Asp nell'emanazione di qualsiasi provvedimento , così come nell'esecuzione di eventuale precedenti provvedimenti è obbligato a richiedere e ricevere, ai fini dell'efficacia dell'atto, la validazione da parte del Direttore Generale. I Direttori in indirizzo avranno cura di diffondere ed informare della presente comunicazione tutti i dirigenti delle articolazioni aziendali di loro pertinenza. Sì rammenda che il non rispetto della procedura di cui sopra comporterà provvedimenti disciplinari. conseguenti Certi della collaborazione, si inviano cordiali saluti. Il Direttore j3eneral Se Direzione Generale ASP Cosenza- Via Alimena 8- 87100 COSENZA- tei. 0984/893459 fax 0984/893490 catone Direttori Salutari dei PP.OO. Direttori Distretti Sanìtari Direttore Amministrativo ASP Direttore V.O.C. Risorse Umane Direttori Dipartimenti Prevenzione AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI COSENSA del >roi. 0052547 07/03/2012 . — —^ • Titolo/ClassefSottocl. [ 2 6 E per loro tramite Direttori UU.OO. Oggetto : rispetto normative e regolamenti inerenti la comunicazione all'esterno Poiché spesso nei mass media compaiono articoli o servizi nei quali Dirigenti di questa ASP esprimono considerazioni critiche nei riguardi delle disposizioni adottate dall'ASP , si ritiene opportuno far presente alle SS.LL. che tali comportamenti , lesivi per l'immagine dell'Azienda particolarmente perché effettuati da Dirigenti della stessa , violano il Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni art. 11 del DM 28.11.2000 che impone ai dipendenti pubblici il dovere di astenersi da manifestazioni con le quali vengono mosse critiche nei confronti dell'amministrazione nonché da dichiarazioni pubbliche , l'art. 3 comma e del Regolamento disciplinare Area Dirigenza Medico-Veterinaria , approvato con delibera n. 5211 del 23 dicembre 2010 ( "AW/o svolgimento della propria attivila, mantenere una condotta uniformata a principi di correttezza e di collaborazione nelle relazioni interpersonali, ali'interno dell'Azienda con gli altri dirigenti e con gli addetti alla struttura, astenendosi, in particolare nel rapporto con gli utenti, da comportamenti lesivi della dignità della persona o che, comunque, possono nuocere all'immagine dell'Azienda" ) nonché la disposizione n. 0056653 datata 17.05.2010 del Commissario Straordinario dell'Asp di Cosenza . Pertanto si invitano le SS.LT,. a vigilare affinchè per il futuro ci si astenga da simili comportamenti, per i quali saranno adottati provvedimenti disciplinari . Distinti saluti 11 Dir Do c Generale ranco ASP REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE dì COSENZA DIREZIONE GENERALE AZIINDA SANITARIA PROVINCIALE DI COSIN2A Prot. 0088063 27/08/2011 Q"201100«889636 Tltolo/ClMM/lottocl. : 2 6 Al Direttore Dipartimento Amministrativo Ai Direttori UU.OO.CC. Affari Generali Alla Direzione Sanitaria ASP Ai Direttori Dipartimenti Ai Direttori Sanitari PP.OO. Ai Direttori Distretti Sanitari Ai Direttori UD.OO.CC. Ai Responsabili UU.OO. Risorse Umane LORO SEDI Oggetto: Comunicazione. Con la presente su ritiene opportuno precisare che tutlo il personale Dirigente di questa ASP nell'emanazione di qualsiasi tipo di provvedimenti, così come nell'esecuzione di eventuali precedenti provvedimenti è obbligato a richiedere e ricevere, ai lini dell'efficacia dell'atto, la validazione da parte del Commissario Straordinario. Distinti saluti. Il C AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI COSEN2A N-Prot. 0056653 17/06/2010 Titolo/Classe/Sottocl 2 1 A. S. P. Cosenza A Tutto il Personale Dipendente Dell'Azienda Sanitaria Provinciale di COSENZA Oggetto: Divulgazione notizie Si informa tutto il personale dipendente di questa Azienda Sanitaria Provinciale che il rapporto di pubblico impiego impone il dovere di astenersi da manifestazioni pubbliche con fo quali vengano mosse critiche nei confronti dell'amministrazione nonché da dichiarazioni pubbliche che vadano a detrimento dell'immagine della medesima. Ciò trova ampio riscontro nell'art 11 del DM 28/17/2000 avente ad oggetto il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e nel combinato disposto degli art. 2 e 97 della Costituzione che garantisce tutela al diritto della pubblica amministrazione a salvaguardare la propria immagine e fa propria identità istituzionale. Pertanto, qualora si dovessero verificare azioni o comportamenti non conformi al codice comportamentale nonché al principio della riservatezza, alla divulgazione di dati e notizie, saranno adottati tutti i provvedimenti che si renderanno necessari a tutela dell'identità istituzionale di questa ASP. ILCOIVJMISSAR 'Dott. Franco
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