Germania - Università degli studi di Cagliari.

Università degli studi di Cagliari
Direzione per la ricerca e il
territorio
Sportello Placement
Le opportunità di lavoro e
tirocinio
in Germania
I primi passi per la ricerca di una
esperienza professionale dopo la
laurea
Cagliari, 18 novembre 2014
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OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
Lo Sportello Placement, in collaborazione con l’Agenzia
Regionale per il Lavoro, da circa due anni ha avviato lo
sportello placement comunitario, servizio informativo sulle
opportunità di tirocinio e lavoro all’estero.
L’obiettivo è di potenziare il servizio di orientamento e
informazione sul placement dei giovani laureati dell’Ateneo
nei Paesi dell’Unione Europea, attraverso incontri individuali,
la pubblicazione di offerte di lavoro e tirocinio sul sito di
Ateneo e l’organizzazione di seminari informativi.
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GERMANIA
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INDICE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Documentazione utile
Il Sistema Sanitario
Riconoscimento dei titoli
The job of my life
Borse di studio
Requisiti linguistici
Il mercato del lavoro
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INDICE
8. Il salario e l’orario di lavoro
9. Cercare un’opportunità in Germania
10. Aziende che assumono
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1. DOCUMENTAZIONE UTILE
• Per entrare in Germania bisogna essere in possesso di un
semplice documento d’identità o del passaporto
• Per vivere e lavorare in Germania non è necessario il visto o
permesso di lavoro, per trasferire la propria residenza serve
solo registrarsi all’anagrafe del comune dove si è scelto di
vivere.
• Il primo passo da compiere è quello di recarsi al più vicino
Bürgerbüro (una sorta di ufficio Circoscrizionale), di regola nelle
grandi città ce ne è uno in ogni quartiere, oppure
all’Einwohnermeldeamt, l’ufficio Anagrafe del Comune di
residenza tedesca
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1. DOCUMENTAZIONE UTILE
• Per l’iscrizione serve semplicemente un documento personale
(basta la Carta d’Identità) e un regolare contratto d’affitto. Se
siete ospiti di qualcuno, si può anche presentare, in alternativa,
una dichiarazione della persona che vi sta ospitando
• La legge prevede che la registrazione avvenga, al massimo,
entro quindici giorni dal trasferimento in una nuova
abitazione, altrimenti si rischia di dover pagare una multa.
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1. DOCUMENTAZIONE UTILE
• Coloro che prevedono di trattenersi oltre 12 mesi, devono
iscriversi obbligatoriamente al registro AIRE per i residenti
all'estero, da effettuare entro i primi 90 giorni dal trasferimento
http://www.esteri.it/MAE/EN/Italiani_nel_Mondo/ServiziConsola
ri/AIRE.htm
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1. DOCUMENTAZIONE UTILE
• Altri link utili:
Sito dell'Ambasciata italiana a Berlino
http://www.ambberlino.esteri.it/Ambasciata_Berlino/Menu/Infor
mazioni_e_servizi/
- Sito dell'Ufficio Federale del Lavoro
http://www.arbeitsagentur.de/web/content/EN/index.htm
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2. IL SISTEMA SANITARIO
• Per i cittadini dell’Unione Europea che si trovano per un breve
periodo in Germania, la copertura sanitaria viene comunque
assicurata
• E’ essenziale avere con sé la Tessera sanitaria, riconosciuta a
livello europeo, che consente di ricevere cure sanitarie a costo
ridotto o gratuitamente
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2. IL SISTEMA SANITARIO
• Se il soggiorno all'estero supera i 30 giorni, devi comunicarlo
alla tua ASL per la sospensione del medico di famiglia. Se
intendi trasferire in Germania la residenza, prima di partire
chiedi alla tua ASL il modello S1.
• Nel momento in cui trovi lavoro, ti dovrai iscrivere presso una
Cassa malattia tedesca. In questo modo diventerai un assistito
della Germania e potrai godere di una assistenza sanitaria
completa.
http://www.salute.gov.it/portale/temi/p2_6.jsp?lingua=italiano&i
d=897&area=Assistenza%20sanitaria&menu=italiani
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3. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI
• Lo studente o il professionista che ha conseguito in Italia titoli
accademici o professionali ha diritto, in linea di principio, a vederli
riconosciuti nel paese UE in cui si rechi per ragioni di studio o di
lavoro
• Per facilitare la libera circolazione internazionale degli studenti
sono stati istituiti centri di informazione sul riconoscimento dei
titoli accademici conseguiti all’estero. Tali centri nazionali sono
coordinati nelle reti europee denominate NARIC (National
Recognition Information Centres) , promosse dalla Commissione
Europea http://ec.europa.eu/education/lifelong-learningpolicy/naric_en.htm
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3. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI
La particolarità della Germania è che bisogna tenere presente la
competenza delle Regioni (Bundesländer) in materia di istruzione
e formazione professionale.
Il riconoscimento di titoli d’istruzione stranieri e quindi le regole
per il riconoscimento di una qualifica possono variare da un
Bundesland all’altro. Il ministero dell’istruzione tedesco raccoglie
queste informazioni sul portale
http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/it/index.php
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4. THE JOB OF MY LIFE
Il portale THE JOB OF MY LIFE messo in rete dal Ministero
Federale per il Lavoro e gli Affari Sociali (BMAS) e l’Agenzia
Federale per l’Impiego (BA) è dedicato all'apprendistato: ti
accompagnerà passo dopo passo per un periodo compreso tra
due e tre anni e mezzo verso il conseguimento di una formazione
professionale in azienda.
http://www.thejobofmylife.de/fileadmin/user_upload/Downloads
/PDFs/The_Job_of_my_Life_Brochure_italiano_deutsch.pdf
http://www.thejobofmylife.de/en/home.html
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5. BORSE DI STUDIO
• Spesso enti o istituti di cultura attivano borse di studio per studenti
Tedeschi e Italiani per favorire lo scambio interculturale e
incrementare la mobilità.
- Per informazioni, visitare il sito:
- Ministero degli Affari Esteri
http://www.esteri.it/MAE/IT/Ministero/Servizi/Italiani/Opportunit
a/Di_studio/
- DAAD
http://www.daad-italia.it/it/15566/index.html
- University Application Service for International Students
http://www.uni-assist.de/index_en.html
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6. REQUISITI LINGUISTICI
La conoscenza del tedesco è indispensabile se si vuole vivere e
lavorare in Germania. Solo in alcuni ambiti lavorativi, e per
mansioni altamente specializzate, (ad es. aziende che lavorano
con l’estero) è possibile accedere al mondo del lavoro
conoscendo solo la lingua inglese.
Il consiglio è quello di iniziare a frequentare già in Italia un corso di
lingua tedesca. Tra i numerosi corsi in Germania, segnaliamo
quelli offerti dalle Volkshochschulen (VHS), chiamate anche
università popolari, presenti in tutte le principali città tedesche,
ma spesso anche in piccoli centri, e che offrono corsi a prezzi
alla portata di tutti.
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7. IL MERCATO DEL LAVORO
Attualmente il tasso di disoccupazione in Germania è al 5,2 %,
mentre il tasso di disoccupazione giovanile, che comprende i
giovani al di sotto dei 25 anni, è al 7,9%.
La Baviera conta solo il 3,4% di disoccupati. E‘ la regione con il
tasso di disoccupazione più basso. Subito dopo si collocano il
Baden-Württemberg e la Renania-Palatinato, con rispettivamente
il 3,8% ed il 5% di disoccupati. Al contrario, il tasso di
disoccupazione nella ex Germania Est è ben più importante, si
arriva fino al 10,3%. Le regioni di Berlino (11,7%), MecklenburgVorpommern (10,8%) e Brema (11%) occupano gli ultimi posti in
classifica.
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7. IL MERCATO DEL LAVORO
Tra i settori in cui è più probabile trovare un posto di lavoro
qualificato in Germania abbiamo:
- sanità (medici e infermieri);
- ingegneria (meccanica, elettrica);
- IT;
- matematica;
- scienze naturali
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8. IL SALARIO E L’ORARIO DI LAVORO
• Il salario minimo garantito é stato fissato per la prima volta
quest'anno.
• Il salario minimo stabilito per il 2015 è fissato a € 8,50 lordi
all'ora.
• La settimana lavorativa ha per legge un massimo di 35 ore,
anche se ultimamente sono state introdotte delle deroghe.
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9. CERCARE UN’OPPORTUNITA’IN GERMANIA
I canali per cercare lavoro in Germania sono numerosi. Oltre agli
annunci pubblicati sui quotidiani (in genere il sabato), tantissimi
sono i siti specializzati. Alcuni link:
- Step Stone http://www.stepstone.de/en
- Staufenbiel https://www.staufenbiel.de/startseite.html
- Frankfurter Allgemeine Zeitung http://www.faz.net/
- Sueddeutsche Zeitung http://www.sueddeutsche.de/
- Handelsblatt http://www.handelsblatt.com/
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9. CERCARE UN’OPPORTUNITA’IN GERMANIA
Al fine di avere una prima idea sulla mobilità professionale in
Germania e in tutti i Paesi UE si consiglia la consultazione del sito
EURES della Commissione Europea http://ec.europa.eu/eures/
Il portale dell’Arbeitsagentur (l’Ufficio di collocamento tedesco)
viene quotidianamente aggiornato con nuove inserzioni. Una
prima ricerca può essere effettuata su questo sito, che è
disponibile anche in lingua italiana.
http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/startseite.html?kgr=as
&aa=1&m=1&vorschlagsfunktionaktiv=trueht
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9. CERCARE UN’OPPORTUNITA’ IN GERMANIA
International Placement Service (ZAV) è un servizio rivolto a
persone in cerca di lavoro che ancora non vivono in Germania, ma
sono interessati a lavorare in Germania.
La ZAV fa parte dell'Agenzia federale per il lavoro. Uno dei suoi
compiti principali è quello di fornire consigli e di aiutare a trovare
posti di lavoro per le persone a livello internazionale. Potete
saperne di più sul sito www.zav.de
O scrivendo un'email a [email protected].
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9. CERCARE UN’OPPORTUNITA’IN GERMANIA
Inoltre è possibile ricercare opportunità di lavoro e tirocinio
utilizzando i seguenti siti internet
Make it in Germany dove reperire informazioni sul mercato del
lavoro http://www.make-it-in-germany.com/en/working/
Karriere Fuehrer dedicato alle offerte per laureati
http://www.karrierefuehrer.de/
Stellenazeingen
dedicato
alle
offerte
per
laureati
http://www.stellenanzeigen.de/
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9. CERCARE UN’OPPORTUNITA’ IN GERMANIA
Altri link utili:
• Grade View https://gradeview.de/
• Absolventa http://www.absolventa.de/
• Trainee- gefluester http://trainee-gefluester.de/
• Student jobs http://www.studentenjobs24.de/
• Academics http://www.academics.com/
• Ies Consulting http://www.ies-consulting.es/Italiano/
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10. AZIENDE CHE ASSUMOMO
 Henkel http://www.henkel.com/careers
 Barilla Group www.barillagroup.com
 Eon https://www.eon.com/de.html
 Ferrerohttp://www.ferrerocareers.com/italiano/lavorare_in_fer
rero.php
 Bayer http://career.bayer.com/en/career/index.html
E ancora: Aldi, Allianz, BMW, Bosch, Deutsche Bank,Siemens,
Volkswagen Group.
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GRAZIE PER L’ATTENZIONE!
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Via Ospedale 121, 09124 Cagliari
070/6758404
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Dott.ssa Paola Ninu [email protected]
Dott. Daniele Cocco [email protected]
Gli incontri individuali si terranno
previo appuntamento via e-mail

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