Avviso pubblico per la selezione di n.5 profili professionali esterni per l’implementazione delle attività connesse al progetto HOLOGRAMME – PS2.2.003 - CUP E98F13000140004 P.O. ITALIA-TUNISIA 2007 2013 Prem esso che nell’ambito del Programma Italia – Tunisia 2007/2013 -Strumento Europeo di Vicinato e Partenariato (ENPI), il Comune di Calatafimi Segesta in qualità di soggetto Beneficiario/Ente Capofila, in partenariato con il Comune di Salemi, Associazione CICI, Associazione "TOURATH", L'Agence de Mise en Valeur du Patrimoine et de Promotion Culturelle (AMVPPC), Associazione Culturale Sabah, ha presentato il Progetto HOLOGRAMME - Harmoniser les Opportunités Liées aux nouvelles Orientations pour la Gestion des Ressources Archéologiques Méditerranéennes et la Mise en Réseau des Expériences; Che con nota del 22/05/2013 prot. N. 9319 della Regione Siciliana - Dipartimento della Programmazione – Servizio V Cooperazione territoriale europea e Cooperazione decentrata alla sviluppo, l’ADG (Autorità di Gestione) ha comunicato che a seguito del processo di valutazione ha selezionato il Progetto Hologramme per l’attribuzione di un contratto di sovvenzione; 1 Che con nota del 21/10/2013 prot. n. 19229 della Regione Siciliana - Dipartimento della Programmazione – Servizio V Cooperazione territoriale europea e Cooperazione decentrata alla sviluppo - PO ITALIA TUNISIA 2007/2013 –, l'ADG ha comunicato la chiusura della prima fase della procedura di negoziazione per la firma del contratto con l’ADG – Progetto 2AS.2.2.003 HOLOGRAMME – e ha invitato il Beneficiario a procedere, con gli atti successivi, per la stipula del contratto di sovvenzione; C O NSIDERATO che con il progetto Hologramme si intende realizzare un circuito transfrontaliero di risorse archeologiche italo-tunisine gestite con modalità innovative; che tale innovazione è legata sia alla conservazione (con riferimento a gruppi target rappresentati da ricercatori, istituzioni di salvaguardia e tutela del patrimonio, enti locali) che alla valorizzazione (in chiave turistica e nella prospettiva di creare nuove professionalità e nuove opportunità di impiego a partire dalla valorizzazione del patrimonio culturale) delle risorse archeologiche. che tra le principali azioni che saranno realizzate nell’ambito del progetto sono previste: la realizzazione di itinerari turistico-culturali che leghino le destinazioni archeologiche italotunisine coinvolte nel progetto, la formazione di una task force di risorse professionali capace di sviluppare linee strategiche e di condividere soluzioni innovative per la tutela e la valorizzazione del patrimonio archeologico, la realizzazione di un pacchetto di soluzioni ICT (Information & Communication Technology) e lo sviluppo di linee guida strategiche condivise a livello politico-istituzionale per la valorizzazione delle risorse archeologiche attraverso l’ICT nella prospettiva del Distretto Culturale Evoluto transfrontaliero. Evidenziato che le modalità progettuali, i tempi di attuazione e la tipologia delle azioni progettuali sono riportati nel formulario di candidatura e in tutta la documentazione allegata visionabile presso l’Associazione Sabah. dato atto che, così come indicato nel “Tableau de Clarification” approvato dall’AGC, l’associazione Sabah dovrà contrattualizzare degli esperti esterni a supporto dello svolgimento delle seguenti attività: 1.3. 2.2. 3.1. 3.2. 4.2. 5.1. 5.2. Rapporti di avanzamento attività e auditing Atelier tematici e seminari Analisi dello stato di applicazione delle ICT e sviluppo di piani di intervento specifici per le destinazioni e le risorse chiave individuate dal partenariato Individuazione e formazione della task force di esperti nell’applicazione delle nuove tecnologie ICT alla tutela e alla valorizzazione delle risorse archeologiche Sviluppo dei palinsesti temporali Creazione del Forum permanente delle nuove tecnologie per i monumenti archeologici Biblioteca intelligente interattiva VISTA 2 la nota del 26/11/2013 prot. n. 22146 della Regione Siciliana - Dipartimento della Programmazione – Servizio V Cooperazione territoriale europea e Cooperazione decentrata alla sviluppo - PO ITALIA TUNISIA 2007/2013 – con la quale l'ADG comunica che il contratto di convenzione è stato firmato e che le spese di progetto sono eleggibili a partire dal 27/11/2013; Art. 1 – O ggetto dell'Avviso L’associazione Sabah con il presente avviso intende conferire n. 5 incarichi per la selezione di esperti esterni da coinvolgere per l’espletamento delle attività di propria competenza necessarie alla realizzazione del progetto HOLOGRAMME di cui è partner, finanziato nell’ambito del PO ItaliaTunisia 2007 2013 Strumento Europeo di Vicinato e Partenariato Cooperazione -‐ Transfrontaliera – giusto contratto di Sovvenzione stipulato tra l’Autorità di Gestione Congiunta del Programma e il Comune di Calatafimi-SegestaCapofila del Progetto. Art. 3 – Profili professionali e requisiti richiesti L’acquisizione di candidature riguarderà le seguenti figure: Codice esperto HOL-SAB-E1 Descrizione Attività di riferimento 2.2.; 5.2 Compenso lordo 3000 Euro HOL-SAB-E2 Responsabile organizzazione eventi internazionali, supervisione nella definizione degli output caratterizzanti del progetto e gestione amministrativa e finanziaria del progetto 1.3; 2.2.; 5.1; 5.2. 8000 Euro HOL-SAB-E3 Responsabile analisi sull’applicazioni ICT ai beni culturali e delle attività di ricerca e organizzazione della biblioteca intelligente 3.1; 5.2 9000 Euro HOL-SAB-E4 Esperto sviluppo e gestione piattaforma e-learning e database buone pratiche/CoP 3.2. 10000 Euro Interprete e traduttore 3 Requisiti minimi richiesti Perfetta conoscenza della lingua francese, araba e italiana Esperienza nella gestione della documentazione relativa a progetti transnazionali Titolo di laurea specialistica. Perfetta conoscenza della lingua francese, araba e italiana Comprovata esperienza nella gestione di relazioni internazionali con la Tunisia e altri Paesi della riva Sud del Mediterraneo Competenze amministrativo/contabili e di gestione finanziaria Titolo di laurea specialistica. Perfetta conoscenza della lingua italiana e francese. Esperienza pregressa nella organizzazione di biblioteche intelligenti per la gestione della conoscenza in progetti transnazionali finanziati con risorse UE (almeno 3 progetti realizzati negli ultimi 3 anni) Titolo di perfezionamento post-laurea in relazioni internazionali o equivalente Sviluppo, negli ultimi 3 anni, di almeno 5 piattaforme e-learning con soluzioni COP in progetti europei a valenza transnazionale Esperto di soluzioni ICT per l’apprendimento in contesti multiculturali Progettazione e gestione di COP HOL-SAB-E5 Esperto per il Forum internazionale, gli atelier tematici e l’impostazione scientifico metodologica dei palinsesti temporali e delle soluzioni avanzate per l’apprendimento 2.2.; 3.1.; 4.2.; 5.1 18750 Euro Esperto con esperienza almeno quindicennale nella gestione di politiche, programmi e progetti legati all’utilizzo dell’ICT per la valorizzazione delle risorse culturali Esperienza europea nella definizione di itinerari culturali Esperienza nella gestione di Forum Internazionali legati a progetti europei a valenza transnazionale (almeno 8 progetti negli ultimi 3 anni) Esperienza almeno quindicennale nell’alta formazione per responsabili di politiche pubbliche attraverso soluzioni avanzate di apprendimento Titolo di perfezionamento postuniversitario in ambiti affini alle attività oggetto dell’incarico I requisiti previsti dal presente bando dovranno essere posseduti dal concorrente al momento della data di pubblicazione del Bando. Art. 4 – Durata dell'incarico L’incarico avrà la durata dalla data di sottoscrizione del disciplinare di incarico fino alla data di conclusione dell’attività per cui è stato conferito l’incarico. Art. 5 - C om penso dell’incarico Tutti gli importi per gli incarichi conferiti sono a carico del piano finanziario del progetto. Detto compenso sarà corrisposto previa presentazione della relazione dell’attività svolta e dei timesheet debitamente compilati. In caso di eventuale interruzione del progetto, per una qualunque causa riconosciuta valida da entrambi i contraenti, il compenso sarà corrisposto in proporzione all’attività effettivamente svolta e rendicontabile, sempre secondo le modalità sopra previste. Art. 6 - Term ine e m odalità di presentazione delle dom ande di partecipazione Gli aspiranti alla presente selezione pubblica dovranno presentare dom anda di partecipazione regolarmente sottoscritta, corredata dal curriculum vitae personale in formato europeo, anch’esso sottoscritto e con esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei propri dati personali. L'istanza dovrà contenere i dati anagrafici e gli elementi necessari per desumere in modo chiaro e inequivocabile la presenza di tutti i titoli di ammissibilità e di valutazione specificati nel precedente art. 3. Nell'istanza il candidato dovrà altresì dichiarare sotto la propria responsabilità sempre ai sensi del D.P.R. 445/2000 - pena l'esclusione dalla selezione - di: a. essere cittadino italiano o di altro Stato membro dell'Unione Europea; b. godere dei diritti civili e politici; c. non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni 4 civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa; d. non essere stato destituito o licenziato o dispensato dall’impiego o da incarichi professionali presso una pubblica amministrazione, ovvero di non essere decaduto dall'incarico stesso ai sensi dell'art. 127, lett. d) del DPR 10 gennaio 1957 n. 3 e successive modifiche ed integrazioni; e. indicazione della tipologia di incarico prevista dal presente avviso per il quale si presenta la propria candidatura. All’istanza dovrà essere allegata anche una fotocopia di un valido documento di identità e del codice fiscale del candidato. In caso di dichiarazioni mendaci, si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. Il Curriculum vitae dovrà essere compilato in modo da fornire in forma dettagliata esclusivamente le competenze e le precedenti esperienze lavorative attinenti l'oggetto dell'incarico, con indicazione del periodo, della durata, dell'oggetto e del committente ed in calce riporterà la dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati, ai sensi del D.P.R. 445/2000. Le domande di partecipazione con i relativi curricula dovranno pervenire, corredati dalla scansione del documento di identità, in busta con i lembi chiusi e siglati, entro le ore 12:00 del quattordicesim o giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso. Qualora il termine per la presentazione delle domande coincida con un giorno festivo, è prorogato di diritto al primo giorno successivo non festivo. Le buste contenenti le domande di partecipazione ed i relativi curricula dovranno recare all’esterno l’indicazione del nominativo e dell’indirizzo del mittente, nonché la dicitura: “Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per la selezione di figure professionali esterne per la realizzazione del progetto HOLOGRAMME con indicazione chiara del codice esperto per cui si propone la propria candidatura. Non possono essere presentate domande con riferimento a profili diversi, causa esclusione. Le buste contenenti le domande di partecipazione ed i relativi curricula dovranno essere inviate entro il termine indicato al seguente indirizzo Associazione Sabah Via Andrea C IRRINC IO NE 4 90 143 Palerm o Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non sottoscritte o che, per qualsiasi causa, anche di forza maggiore, dovessero pervenire oltre il termine di scadenza del bando. Art. 7 – C om m issione esam inatrice La Commissione esaminatrice sarà composta da due membri individuati dal Presidente della associazione Art.8 - Procedure di selezione 5 La selezione si baserà sulla valutazione dei requisiti indicati al precedente art. 3 e dei curricula. Ad ogni attività qualificante illustrata nel curricula verranno assegnati sino a 5 punti. La Commissione provvederà preliminarmente alla verifica formale delle domande di partecipazione e del possesso dei requisiti di ammissibilità previsti all’art. 3; successivamente valuterà i curricula prodotti e ammetterà al colloquio i primi cinque candidati che conseguiranno il punteggio più alto nella graduatoria, e comunque non inferiore a 15 punti. Art. 8– Norm e finali Il presente avviso non impegna in alcun modo l’Associazione Sabah ad instaurare futuri rapporti contrattuali con i soggetti concorrenti e pertanto le domande pervenute non costituiscono vincolo alcuno nei confronti dei concorrenti. Si riserva il diritto insindacabile, senza che possano essere sollevate obiezioni o diritti di sorta, di prorogare il termine di scadenza per la presentazione delle istanze di selezione oppure di sospendere o annullare la procedura per circostanze sopravvenute, o ancora per propria decisione discrezionale e insindacabile, senza in alcun caso dover procedere all'affidamento di alcun incarico. L’Associazione si riserva il diritto di affidare l'incarico anche in presenza di una sola candidatura, a condizione che la valutazione del curriculum risponda ai requisiti richiesti. Per tutto quanto non espressamente stabilito nel presente avviso, vale quanto stabilito dalla normativa vigente se e in quanto compatibile. L'incarico verrà conferito attraverso apposito contratto scritto nel quale saranno indicati l'oggetto, i tempi, le modalità, il compenso e quant'altro relativo all'espletamento delle attività oggetto dell'incarico. Art. 9 – Pubblicità Al fine di assicurare una puntuale conoscenza dei termini e delle modalità della selezione prevista nel presente avviso, lo stesso sarà pubblicato sul sito dell’associazione Sabah, sul sito del progetto e del capofila del progetto e sui siti del Programma ENPI Italia-Tunisia. Palermo, 21 luglio 2014 Associazione Sabah Il Presidente 6
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