Tavola rotonda "Lavoro e disabilità: opportunità e supporti per le

COMUNICATO STAMPA
Le opportunità per l’inserimento al lavoro della disabilità
L’esperienza di Fondazione Adecco in collaborazione con l’Ulss 16 di Padova
Il 28 maggio 2014, presso Il Cubo Rosso di Padova, le opportunità per le aziende che sono attive
nell’inserimento delle persone con disabilità saranno al centro di una tavola rotonda promossa da
Ulss 16, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e Fòrema.
Padova, 26 maggio 2014 – Il prossimo 28 maggio, alle ore 17.00, presso il centro di formazione
esperienziale Il Cubo Rosso si svolgerà un evento rivolto alle aziende che sono attive
nell’inserimento di persone con disabilità, in virtù degli obblighi previsti dalla Legge 68/99.
Promosso da Ulss 16, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e Fòrema, l’evento dal titolo
"Lavoro e disabilità: opportunità e supporti per le aziende" ha l’obiettivo di far conoscere alle
aziende le opportunità e i supporti che sono resi disponibili per agevolare la selezione, la
conoscenza e l’avvio al lavoro dei lavoratori con disabilità.
In questa occasione, inoltre, sarà presentata l’esperienza positiva della collaborazione tra Servizio
di Integrazione Lavorativa (Sil) della Ulss16 e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità negli
ultimi cinque anni ai fini dello sviluppo di percorsi di formazione e inserimento in azienda di
persone con disabilità. La collaborazione ha consentito a 191 persone con disabilità di effettuare
un percorso di formazione e ad altre 39 di beneficiare di un servizio di orientamento al lavoro. I
corsi di formazione hanno riguardato diverse specializzazioni (informatica, servizi di supporto alle
vendite in ambito GDO, sicurezza sul lavoro, etc.). Al termine di un percorso di formazione, 38
persone con disabilità hanno avuto l’opportunità di inserimento in azienda.
Nel corso della tavola rotonda, esperti del Sil dell’Ulss 16 e di Fondazione Adecco per le Pari
Opportunità presenteranno i servizi di supporto alle aziende nelle fasi di inserimento, monitoraggio
e tutoraggio, gli incentivi economici disponibili, le possibilità di collaborazione per le situazioni
difficili, le modalità per la gestione di un colloquio con la persona con disabilità. Infine, sarà
presentata l’esperienza di alcune tra le 120 aziende che hanno collaborato con il Sil negli ultimi tre
anni.
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