DIPARTIMENTO RISORSE UMANE Direttore d.ssa Rosa Anna BATTIATO UOC “POLITICHE DEL PERSONALE” Direttore dott. Francesco IUDICA Tabella procedimenti D’UFFICIO Breve descrizione del procedimento con indicazione dei riferimenti normativi utili Rilevazione e verifica rappresentatività OO.SS. Determinazione monte ore permessi sindacali spettanti alle OO.SS. Rilevazione dati afferenti al personale che fruisce annualmente delle prerogative sindacali Comunicazioni rilevazione dati e adempimenti connessi all’esercizio del diritto di sciopero Acquisizione nomine dirigenti sindacali e provvedimenti conseguenti Costituzione delegazioni trattanti, monitoraggio e eventuali modifiche composizione Gestione delle elezioni degli organismi elettivi rappresentativi del personale (RSU RLS Comitati dei Dipartimenti) Attribuzione/mantenimento qualifica UPG ai dipendenti Predisposizione bozza Piano della Performance Predisposizione bozza Relazione sulla Performance Gestione del sistema premiante Nome responsabile del Unità procedimento, recapiti organizzativa telefonici e casella di responsabile posta elettronica dell’istruttoria istituzionale Ufficio “Relazioni Sindacali” Sig.ra Febronia GIUSTINO [email protected] telefono 0952540251 Uffici e modalità con le quali gli interessati possono ricevere informazioni relative ai procedimenti che li riguardano Ufficio “Relazioni sindacali” Accesso diretto Via S. Maria la Grande 5 Catania Martedì, Mercoledì e Giovedì, ore 9./13 Piano -1, Termine di conclusione del procedimento ed ogni altro termine procedimentale rilevante Nome del soggetto cui è attribuito, in caso di inerzia il potere sostitutivo con indicazione dei recapiti telefonici e caselle di posta elettronica istituzionale. 30 giorni dott. Francesco Iudica telefono 0952540302 [email protected] Ufficio “Sistemi di valutazione” d.ssa Elvira BONANNO [email protected] telefono 0952540326 Ufficio “Sistemi di valutazione” Accesso diretto Via S. Maria la Grande 5 Catania Martedì, Mercoledì e Giovedì, ore 9./13 Piano -1, 31 gennaio 30 giugno/30 gg dalla definizione della procedura di valutazione da parte dell’OIV 30 giorni
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