ict come leva di trasformazione organizzativa

ICT COME LEVA DI
TRASFORMAZIONE
ORGANIZZATIVA
11 – 12 GIUGNO 2015
Z3129.3
2015
Area Executive
Education & People
Management
ICT COME LEVA DI TRASFORMAZIONE
ORGANIZZATIVA
REFERENTE SCIENTIFICO
Franco Fontana, Direttore della LUISS Business School – Divisione di LUISS Guido Carli, Professore
Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese e docente di Organizzazione Aziendale presso il
Dipartimento di Impresa e Management della LUISS Guido Carli.
Gabriele Gabrielli, Docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di
Impresa e Management della LUISS Guido Carli, Responsabile dell’Area Executive Education & People
Management e Direttore dell’Executive MBA della LUISS Business School. Coach accreditato
all’International Coach Federation come PCC (Professional Certified Coach). COORDINAMENTO
Alessia Sammarra, Professore Associato di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane presso
l’Università dell’Aquila e docente LUISS Business School.
[email protected]
OBIETTIVI
Il corso permette di acquisire e consolidare le competenze di analisi, valutazione e governance di sistemi
ICT a supporto dei processi di trasformazione organizzativa. Si rivolge prioritariamente verso coloro che,
pur non avendo un profilo specifico di IT Manager, sono chiamati a valutare in termini organizzativi ed
economici l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche potenzialmente disponibili sul mercato e/o sono
coinvolti nella gestione di progetti di pianificazione e implementazione di nuove soluzioni tecnologiche
nell’ambito delle strutture di appartenenza.
DESTINATARI
Il Percorso si rivolge prevalentemente a:
- Professionisti che operano nelle Direzioni Risorse Umane e Organizzazione di imprese private, della
Pubblica Amministrazione e di organizzazioni “no profit”
- Professionisti interessati ad un inserimento nelle funzioni che presidiano lo sviluppo dei processi
organizzativi
- Responsabili di progetto, ruoli di integrazione, responsabili di interventi di re-engineering dei
processi e change management che intendano approfondire le competenze di organizational design
per aumentare la propria efficacia professionale.
STRUTTURA
Il corso avrà la durata complessiva di 1,5 giornate di aula. METODOLOGIA DIDATTICA
Luiss Business School affianca alla didattica tradizionale, basata sulla trasmissione di concetti teorici, una
metodologia di tipo esperienziale che ha l’obiettivo di offrire modelli di apprendimento basati su casi della
realtà organizzativa e la sperimentazione attraverso laboratori ed esercitazioni utili a contestualizzare. Tale
approccio didattico favorisce l’applicazione concreta degli strumenti acquisiti durante le lezioni e la verifica
dell’apprendimento attraverso la sperimentazione.
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ICT COME LEVA DI TRASFORMAZIONE
ORGANIZZATIVA
ATTESTATO
Al termine del Corso verrà rilasciato un attestato di frequenza ai partecipanti in regola con la posizione
amministrativa e che abbiano frequentato almeno l’80% delle attività di formazione.
PROGRAMMA
- La tecnologia come leva di progettazione e cambiamento
- Valutazione e selezione delle potenziali soluzioni tecnologiche
- Valutazione economica e ritorno dell'investimento tecnologico
- Pianificazione, valutazione e governance dei processi di outsourcing tecnologico (ito)
DOCENTI
Alessandro Di Stefano, Consulente di Direzione e Docente LUISS Business School, dove ha incarichi
nell'area Gestione risorse umane e Organizzazione in tema di Compensation & Rewarding. Ha maturato le
proprie competenze in ambito Strategic Change, con prevalente focalizzazione HR, in Italia ed all'estero
supportando il senior management nei settori, PA Centrale, Automotive, Engineering, Farmaceutico, PMI,
ICT. E’ stato HR Partner in Pfizer Italia, Sr. Consultant in IBM Business Consulting Services, già
PricewaterhouseCoopers MCS ed in Galgano ed Associati.
SEDE
LUISS Business School, Viale Pola, 12 – Roma
ORARIO
Giovedì 10.00-13.00 / 14.00-18.00
Venerdì 09.30-13.00
QUOTA D'ISCRIZIONE
Euro 1.000 + IVA (22%)
I Partecipanti (persone fisiche) che hanno già frequentato un Percorso/Corso LUISS Business School e i
laureati LUISS Guido Carli potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al
10%, non cumulabile con altre riduzioni. Le aziende che iscriveranno 2 o più partecipanti allo stesso Corso
potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%; in caso di iscrizione di 3 o
più partecipanti, la riduzione delle rispettive quote di iscrizione è pari al 20%. Tali riduzioni si applicano
anche qualora le iscrizioni si riferiscano ad edizioni diverse dello stesso corso se tenute nel medesimo anno
solare. Per le iscrizioni pervenute alla Segreteria Organizzativa almeno 30 giorni prima della data di inizio
del Corso si applicherà uno sconto del 10% sul totale (non cumulabile con altre riduzioni).
MODALITÀ D'ISCRIZIONE
Per iscriversi è necessario compilare la scheda di iscrizione ed inviarla via posta o via fax alla segreteria
organizzativa:
LUISS Business School - Segreteria Organizzativa
Viale Pola, 12 - 00198 Roma
Tel. + 39 06 85225251 Fax + 39 06 85225682
Numero Verde 800-901194 / 800-901195
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ORGANIZZATIVA
L’iscrizione al corso si intende perfezionata nel momento in cui la segreteria darà conferma della ricezione
della scheda di iscrizione debitamente compilata e sottoscritta.
Allo scopo di garantire la qualità delle attività di formazione nonché dei servizi extra formazione resi ai
Partecipanti, le iscrizioni al Corso sono a numero programmato.
La data di arrivo della richiesta di iscrizione, completa in ogni sua parte e debitamente sottoscritta,
determinerà la priorità di iscrizione.
MODALITÀ DI PAGAMENTO
La quota d’iscrizione può essere pagata mediante Bonifico Bancario - indicante gli estremi del partecipante,
il titolo e il Codice del Corso/Seminario a favore di:
Luiss Guido Carli - Divisione LUISS Business School
c/c 400000917 - ABI 02008 - CAB 05077 - ENTE 9001974
IBAN IT17H 02008 05077 000400000917
n. agenzia 274 - dipend. 31449
Viale Gorizia, 21 - 00198 Roma
PER ULTERIORI INFORMAZIONI SUL CORSO
LUISS Business School
Area Executive Education & People Management
Segreteria - Rita Addari
T 06 85225 251
F 06 85 225 682
email: [email protected]
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CERTIFICAZIONI E RICONOSCIMENTI
Il Sistema Qualità di LUISS Business School è
LUISS
LUISS
LUISS
LUISS
Business School è struttura accreditata
LUISS
Business School è citata stabilmente

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