(RSPP) art.2 - Liceo Statale "Enrico Medi"

LICEO STATALE “Enrico MEDI”
Artistico – Linguistico - Scientifico
Via Madre Teresa di Calcutta – 80033 Cicciano (NA) – tel. 0818248155 – fax.0818265949 – Cod.fis. 84006420636 – Cod.mecc. NAPS24000P – Distretto 30
Email: [email protected] – [email protected] – Web www.liceoenricomedi.it - Pec: [email protected] – [email protected]
Protocollo 3279/A23
Cicciano, 20/11/2014
Albo Istituto – SEDE
Sito WEB Istituto – SEDE
Oggetto: Bando di reclutamento esperto esterno per Responsabile del Servizio di Prevenzione e
Protezione (RSPP) art.2 lettera f D. lgs. 81/2008
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto:
Il D. lgs. 81/2008 – art. 2 lettera f e art. 32;
Visto:
Che il contratto precedente scade il 31/12/2014;
Considerata: La necessità di affidare a personale esterno l’incarico di RSPP poiché il personale
interno all’istituzione scolastica non risulta in possesso dei requisiti richiesti;
Visto:
L’art. 40 del Decreto Interministeriale n. 44 del 01/02/2001 con il quale viene
attribuita alle istituzioni scolastiche la facoltà di stipulare contratti di prestazione
d’opera con esperti esterni per particolari attività;
INDICE
il presente bando di selezione pubblica per titoli per il conferimento dell’incarico di Responsabile
del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) del Liceo “E. Medi” di Cicciano, per l’intero anno
solare 2014, mediante stipula di contratto di prestazione d’opera da conferire ad esperto esterno in
possesso dei prescritti requisiti di legge e che assicuri affidabilità e garanzia, considerata la
peculiarità dell’incarico.
Art. 1 – modalità di partecipazione
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al
Dirigente Scolastico del Liceo “E. Medi” con sede in Via Madre Teresa di Calcutta s.n. - 80033
Cicciano (NA). La domanda dovrà pervenire, in busta chiusa, entro le ore 12,00 del 10/12/2014
all’ufficio protocollo dell’istituto mediante consegna a mano o a mezzo posta (non fa fede il timbro
postale per le domande pervenute oltre il termine fissato).
Il candidato dovrà allegare alla domanda l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ex legge
196/03), e corredarla del curriculum vitae redatto su modello europeo.
Sul plico contenente la domanda dovrà essere indicato il mittente e la dicitura “Responsabile del
servizio di prevenzione e protezione”.
Art. 2 – requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione occorre documentare, anche tramite autocertificazione a norma di
legge, il possesso dei seguenti requisiti:
- possesso della cittadinanza Italiana o di uno degli Stati membri dell’U.E. ;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenze di condanne penali e di provvedimenti restrittivi per procedimenti penali in corso, di
decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
- possesso di laurea specifica o titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria
superiore;
- attestati di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati al
alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative definiti:
a) “Modulo A” di 28 ore – corso base con crediti permanenti e obbligatorio per tutti gli RSPP
con specifica formazione nel settore istruzione;
b) “Modulo B” da 12 a 68 ore – corso rischi specifici obbligatorio per tutti gli RSPP con
aggiornamenti quinquennali;
c) “Modulo C” di 24 ore – con crediti permanente;
d) aggiornamenti quinquennali da 40 a 100 ore per RSPP;
e) aggiornamento D. Lgv nr. 106 del 03/08/2009.
Art. 3 – modalità di selezione
Le domande pervenute in tempo utile saranno valutate secondo i criteri appresso specificati:
1. Possesso di laurea specifica:
a) quinquennale o specialistica punti 10
b) triennale punti 9
c) lode punti 1
2. Possesso di diploma: quinquennale punti 8
3. Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati
alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative:
a) “Modulo A” come descritto all’art. 2 del bando punti 0,25
b) “Modulo B” come descritto all’art. 2 del bando punti 0,25
c) “Modulo C” come descritto all’art. 2 del bando punti 0,25
d) aggiornamenti quinquennali come descritto all’art. 2 del bando punti 0,25
4. Documentata esperienza lavorativa specifica che dimostri l’adeguatezza delle competenze in
rapporto all’utenza e agli obiettivi formativi richiesti dal bando:
a) per ogni anno: punti 3; punti 4 se prestati nell’Istituto;
b) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni punti 0,25; punti 0,30 se prestati nell’istituto;
5. Pubblicazioni attenenti al settore di pertinenza punti 5
6. Competenze specifiche (certificate) nell’uso di metodologie e di strumenti di comunicazione
compresi quelli multimediali punti 3
- in mancanza di riferimenti temporali precisi relativi alla durata dell’attività lavorativa svolta
non si procederà alla valutazione;
- si valuteranno solo titoli di studio che attestino competenze nel settore di pertinenza;
- a parità di punteggio in graduatoria l’incarico sarà affidato al più giovane.
Art. 4 – pubblicazione della graduatoria
La graduatoria degli esperti sarà affissa all’albo entro il 20/12/2014.
Avverso la graduatoria è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro 5 giorni a partire dalla data
di pubblicazione.
Art. 5 – compiti dell’esperto
L’attività dell’esperto prevede:
- adeguamento dei piani di evacuazione esistenti;
- individuazione dei fattori di rischio e l’elaborazione del documento di valutazione e suoi
eventuali aggiornamenti;
- elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di
controllo delle stesse;
- individuazione delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro;
-
organizzazione delle prove di evacuazione;
formazione e informazione del personale interno;
Art. 6 – rapporto tra scuola ed esperto
L’istituzione scolastica provvederà a contattare direttamente l’esperto RSPP individuato.
L’attribuzione dell’incarico avverrà tramite contratto di prestazione d’opera professionale per tutto
l’anno 2015 e la retribuzione prevista è di € 3.000,00 (tremila) + IVA + versamenti ordine
professionale.
La liquidazione delle spettanze avverrà previa emissione fattura da parte del professionista.
Si precisa che il contratto non darà luogo a trattamento previdenziale ed assistenziale né a
trattamento di fine rapporto.
Art. 7 – trattamento dei dati
ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal
Liceo “E. Medi” di Cicciano esclusivamente per le finalità di gestione della selezione e
dell’eventuale successivo contratto e il responsabile del trattamento sarà il Dirigente Scolastico.
Gli interessati, prima di presentare la domanda di partecipazione, possono visionare i locali e gli
ambienti lavorativi della scuola tutti i giorni dalle ore 09,00 alle ore 12,00.
La gara sarà aggiudicata anche in presenza di un solo candidato.
Il Dirigente Scolastico
(F.to Prof. Pasquale Amato)

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