(R.S.P.P.) ai sensi del D.lgs 81 - Scuola Secondaria di I Grado "A

Scuola Secondaria di
74100
Ministero dell' Istruzione,
dell'Universita e della ricerca
-
I Grado uA. VOLTAU
TARANTO
-
Via Venezia.T5
Tel. - Fax 0997793401
c.M. TAMM02000P - C.F. 8001600073r
e-mail
[email protected]
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Unione Europea
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Taranto,
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All'Albo dell'Istituto
Al sito WEB dell'Istituto
Alle Istituzioni Scolastiche della Prov. di Taranto
OGGETTO: Arrviso Pubblico per incarico di Responsabile Servizio Prevenzione
e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.lgs 81/2008 e successive
modifiche e integrazioni.
C.I.G. n. ZBD0E1B200.
IL DIRIGENTB SCOLASTICO
VISTO il Decreto Legislativo 81/2008 ed in particolare l'art.32 alla sezione III: Servizio di
Prevenzione e Protezione, commi 8 e 9;
VISTA la necessità di stipulare un contratto specialistico relativo all'incarico di Responsabile del
Servizio di Prevenzione e Protezione e a tutti gli adempimenti tecnico-amministrativi in
materia di Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro che questi dowà espletare e che sono
previsti dalle vigenti norme di legge (D.lgs. 81/2008, art.17);
VISTA la delibera del Consiglio d'Istituto n. 07 del 12-02-2014, relativa ai criteri per
f individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
VERIFICATA l'assenza di personale interno all'Istituto, in possesso dei requisiti di cui
all'art.2 del D.lgs 81/2008, che si dichiari disponibile allo svolgimento del ruolo di RSPP
(art.32, comma 8, lett.a del D.lgs 81/2008);
CONSIDERATA la necessità di individuare personale in possesso dei requisiti richiesti ad
assumere il ruolo di RSPP (art.32, comma 8,lett.b del D.lgs 81/2008);
CONSIDERATO il D.I. 4412001concernente "Istruzioni Generali sulla gestione amministrativocontabile delle istituzioni scolastiche" e in particolare gli artt. 31 e 33
il
EMANA
seguente Al.viso pubblico di selezione per l'individuazione del Responsabile Servizio
Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.), ai sensi dell'art.32 comma 8 lett.b del D.lgs 81/2008, in
servizio presso altre istituzioni scolastiche, con procedura comparativa per soli titoli.
Nello specifico, si descrivono i requisiti necessari per partecipare alla selezione, le attività che
dovranno essere espletate e i parametri di aggiudicazione.
Soggetti ammessi alla selezione
Possono partecipare alla procedura di selezione per l'affidamento dell'incarico di R.S.P.P. coloro
che, alla data di pubblicazione del bando, siano in possesso dei seguenti requisiti:
./ Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell'art. 32 D.lgs 81/2008 o Diploma di
Istruzione Secondaria Superiore, integrati da attestati di frequenza, con verifica dell'apprendimento,
di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato D.lgs 81/2008, organizzati da Efii
espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo
'/ Abilitazione all'esercizio della professione
./ Esperienza comprovata di attività pregressa, in qualità di RSPP nelle Istituzioni
scolastiche. Sarà data preferenza, nella fase di individuazione del destinatario e del conseguimento
dell'incarico agli esperti che hanno già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di
responsabilità rel ative all a sicurez za negli edifi ci scolastici.
I Grado *A. VOLTA'
74100 - TAR{NTO - Via Venezia.T5
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dell'Istruzione,
e della ricerca
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dell'Università
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Fax
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Essendo l'incarico di RSPP di natura strettamente fiduciaria, con compiti, requisiti e
responsabilità essenzialmente personali, è esclusa la partecipazione alla gara di gruppi di
professionisti e società di servizi.
Oggetto dell'incarico di RSPP
Il Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione dowà svolgere i seguenti compiti:
e con tutti gli addetti al Servizio di prevenzione, occupandosi con gli altri responsabili della
redazione del verbale di riunione da allegare al piano di sisxezza
postazioni di lavoro
attraverso elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione.
nel periodo di durata del contratto.
indicante le priorità degli interventi da effettuare, mediante:
- sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro nei quali sono state adottate le misure di
prevenzione e protezione indicate nei "documenti di valutazione dei rischi" di ogni edificio;
- riscontro della conformità alle norme delle misure adottate e delle relative certificaziori,
ove previste
comunicazioni all'Amministrazione Comunale) su supporto informatico relativamente alle
modifiche strutturali, organizzative e norrnative intervenute nel corso dell'alìno a cui si riferisce
I'incarico
innovazione introdotte dal Nuovo Testo Unico D.Lgs. 81/2008 compreso lavalutazione del rischio
di "stress da lavoro correlato"
normativa vigente
e di manutenzione, oltre alle documentazioni obbligatorie in materia
di sicurezza
ed altri, se necessari
straordinaria e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative
in materia di sictrezza
predisposizione, atttazione e verifica delle disposizioni per la sicl.xezza del lavoratori, nella
circostanza dell'esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici
scolastici dipendenti
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prevenzione incendi prescritte dal Cap. 12 del D.M. 26108 /1992 e delle attrezzat:ure didattiche
prevenzione incendi prescritto dal Cap. 12 del D.M. 26108 /1992 e delle attrezzatùre didattiche
del D.M. 2610811992 e delle attrezzature didattiche
sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi
specifici cui sono esposti in relazione all'attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni
legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all'incendio, l'evacuazione di alunni e
lavoratori in caso di incendio e terremoto.
la dimostrazione della "attivaziote operosa" agli Organi di Vigilanza in caso di eventuali controlli.
Il R.S.P.P. è tenuto altresì ad informare il Dirigente Scolastico, con relazione scritta di evenienze o
emergenze che dovessero sopraggiungere nel corso delle prestazioni oggetto del presente incarico.
Durata dell'incarico
L'incarico avrà la durata
di 12 mesi a decorrere dalla firma del contratto e non potrà essere
rinnovato tacitamente.
Presentazione delle domande di partecipazione
Gli interessati dovranno far pervenire al Dirigente Scolastico di questa Istituzione la domanda e
l'offerta in busta chiusa recante all'esterno - oltre l'indicazione del mittente e dell'indirizzo dello
stesso - la seguente dicitura: "Alryiso pubblico per selezione Responsabile del Servizio di
Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81 del 910412008", a mezzo raccomandata o
consegna a mano, entro il termine perentorio del1210312014 , ore 12.A0 (non fa fede il timbro
postale).
I plichi devono contenere al loro interno, a pena di esclusione, tutti i documenti di seguito
specificati:
. Istanza di partecipazione cui deve essere allegata copia fotostatica leggibile del
documento di identità
. Curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e
professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sotto
riportati
. Autorizzazione preventiva rilasciata dal datore di lavoro
. Dichiarazione di non aver riportato condanne penali
. Dichiarazione di disponibilità ad operare in una pluralità di istituti che dowà contenere,
oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l'attività di RSPP, rendendosi
disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente l'incarico ricoperto
. Compenso richiesto (in lettere e in cifre) al lordo di ogni fiscalità
Responsabile del procedimento
Per ogni informazione in merito gli interessati potranno rivolgersi al DSGA Sig. Giuseppe
Capobianco.
Procedura di aggiudicazione
L'incarico sarà affidato nel rispetto dei pnnclpl di non
valutatz in base a1 seguentl cnten:
l'otterta verrà valutatafi
trasparenza. NelI partrcolare,
oarticolare" l'offerta
PUNTEGGIO
TITOLO
ploma
10 punti
D
d Laurea specialistica
primo
5 ounti
livello
D oloma d Laurea di
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Corsi di formazione specifici per RSPP
3 punti
Corsi di aggiornamento specifici per RSPP
2 punti
Corsi di perfezionamento universitari
sicl,xezza
Esperienza di RSPP in Istituti scolastici
Prezzo offerto, determinato con la formula
sulla
B
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4 punti per ogni corso
Max 12 punti
ounto oer osni incarico
Pmax - Pofferto
x30
Punti:
Pmax - Pmin
Max 10 punti
Max 30 punti
1
Con :
P = punteggio attribuito
Pmax = massimo ptezzo presentato
dai concorenti
P minimo= minimo ptezzo
presentato
dai concorrenti
Pofferto = prezzo presentato
dal concorrente esaminato
Il Dirigente Scolastico procederà allavalutazione delle domande pervenute e all'assegnazione di un
punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, prowedendo a redigere una
graduatoria in base alla quale procedere all'aggiudicazione della gara.
Si precisa che la scelta sarà fatta ad insindacabile giudizio del Dirigente Scolastico, supportato da
una Commissione appositamente individuata.
L'Istituto scolastico si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse
meno l'interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea
rispetto alle esigenze della scuola. L'incarico di R.S.P.P sarà attribuito anche in presenza di una sola
domanda, a condizione che l'offerta sia vantaggiosa e corrisponda ai requisiti richiesti.
Prima del conferimento dell'incarico il professionista dowà presentare, se dipendente della P.A.
l'attoizzazione a svolgere f incarico, rilasciata dall'ente di appartenerua, ed inoltre la
documentazione di cui al curriculum.
Dowà inoltre presentare l'attestato di formazione per R.S.P.P. ai sensi delD.Lgs. 195193.
All'atto dell'affidamento dell'incarico dovrà, inoltre, essere dimostrata la regolarità contributiva del
soggetto affidatario.
Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell'aÉ.l3 del D.lgs 19612003
Tutti i dati personali di cui la Scuola Secondaria di I" 'A. Volta" venga in possesso in occasione
dell'espletamento dei procedimenti selettivi sararìno trattati ai sensi del D.lgs n.19612003.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compreso gli eventuali dati sensibrli (art.4, comma 1, lett.d) del D.lgs 19612003), a
cura del personale di Segreteria preposto alla conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse
per lo svolgimento della procedura di selezione.
Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo
interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22
della Leggen.24l del 7 agosto 1990.
Il presente awiso è affisso, in data odierna all'albo e pubblic.atoSul sito Web della scuola.
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