Deliberazione di approvazione n. 59 dd. 21/05/2014

Verbale di deliberazione della Giunta Provinciale – seduta n. 24
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Deliberazione di Giunta N. 59
OGGETTO: Approvazione della Relazione sulla prestazione 2013
Allegati: 1 cartaceo.
L’anno 2014, il giorno 21 del mese di maggio, alle ore 14:30, nel Palazzo della Provincia di Trieste,
piazza Vittorio Veneto 4, si è riunita la Giunta presso Sala della Giunta
Risultano:
Bassa Poropat Maria Teresa
Dolenc Igor
Magistri Mariella
Pino Adele
Tarlao Roberta
Zollia Vittorio
Presidente della Giunta
Vice Presidente della Giunta
Componente della Giunta
Componente della Giunta
Componente della Giunta
Componente della Giunta
Presente/Assente
Presente
Presente
Presente
Presente
Presente
Presente
Partecipa il Segretario Generale Lugarà Gabriella.
Constatato il numero legale degli intervenuti assume la presidenza la sig.ra Bassa Poropat Maria Teresa
nella qualità di Presidente della Giunta ed espone gli oggetti inscritti all’ordine del giorno e su questi la
Giunta, con voti unanimi espressi a scrutinio palese ed accertati nelle forme di legge e sempre
all'unanimità dichiarata immediatamente eseguibile, adotta la seguente deliberazione:
Provincia di Trieste – Deliberazione n. 59 del 21/05/2014
Oggetto : Approvazione della Relazione sulla prestazione 2013
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
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LA GIUNTA PROVINCIALE
Viste le disposizioni relative al ciclo di gestione della performance, contenute al Titolo II, Capo II del
D.Lgs. n. 150/2009 “Attuazione della Legge n. 15/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del
lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” che prevedono, all’art. 10,
la rappresentazione della performance delle pubbliche amministrazioni per mezzo di due fondamentali
documenti, ossia: il Piano della performance (documento di programmazione) e la Relazione sulla
prestazione (documento di rendicontazione), da adottare annualmente nell’ambito del processo ciclico di
programmazione – monitoraggio – valutazione - rendicontazione e riprogrammazione (ciclo della
performance);
richiamate inoltre le disposizioni contenute all’art. 6 della LR n. 10/2010, di recepimento del D.Lgs, n.
150/2009 per le amministrazioni regionali e gli enti locali, nonché le conseguenti norme introdotte nel
Regolamento di organizzazione della Provincia di Trieste con deliberazione della Giunta n. 265 dd.
13/12/2011 e, da ultimo, le disposizioni in ordine al controllo strategico di cui agli articoli 3 e 4 del
Regolamento sul Sistema integrato dei controlli interni approvato dal Consiglio provinciale con
deliberazione n. 3 del 28/1/2013, in attuazione del D.L. n. 174/2012 convertito con modifiche nella Legge
n. 213/2012;
dato atto che con deliberazione della Giunta n. 126 dd. 17/10/2013 è stato approvato il Piano della
prestazione 2013-2015 e che il medesimo è composto dai seguenti capitoli:
a) analisi del contesto esterno ed interno della Provincia di Trieste;
b) articolazione dell’assetto strategico della Provincia di Trieste su 4 assi (1. Un ente trasparente e integro,
2. Un territorio fatto di persone, 3. Pianificazione territoriale, sostenibilità ambientale e mobilita, 4.
Politiche attive del lavoro, istruzione ed edilizia scolastica);
c) declinazione di 13 obiettivi strategici collocati complessivamente sui 4 assi di cui sopra;
d) definizione di una serie di obiettivi gestionali, in parte discendenti direttamente da quelli strategici ed in
parte assegnati su singoli interventi e/o attività ritenuti particolarmente importanti per la qualità della
performance delle singole strutture;
e) ricognizione dei servizi/attività costituenti il Portafoglio dell’ente;
f) ricognizione dello Stato di salute dell’ente per mezzo dei previsti indicatori della salute finanziaria,
organizzativa e delle relazioni;
sottolineato che con il Piano di cui sopra l’asse strategico “1. Un ente trasparente e integro” è stato
completamente ristrutturato al fine di comprendervi anche obiettivi e puntuali interventi collegati alla
trasparenza e alla prevenzione della corruzione, come espressamente previsto dal D.Lsg. n. 33/2013
“Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle
informazioni da parte della pubbliche amministrazioni”;
preso atto che in attuazione del nuovo “Sistema di misurazione e valutazione della prestazione dei
dirigenti e dei responsabili di posizione organizzativa”, approvato dalla Giunta con propria deliberazione
n. 63 dd. 27/6/2013, gli obiettivi operativi annuali assegnati ai dirigenti si riversano a cascata, per la gran
parte, anche sui responsabili di posizione organizzativa e che pertanto la valutazione sul conseguimento
dei risultati attesi coinvolge sia dirigenti che i responsabili di posizione organizzativa;
ravvisato che
Provincia di Trieste – Deliberazione n. 59 del 21/05/2014
Oggetto : Approvazione della Relazione sulla prestazione 2013
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- l’Organismo indipendente di valutazione - supportato dal Segretario generale e dalla P.O. Pianificazione,
controllo strategico e valutazione/Ufficio di supporto all’OIV - ha verificato il raggiungimento degli
obiettivi e gli scostamenti intervenuti al 31/12/2013, previa acquisizione delle relazioni a consuntivo
effettuate dai dirigenti e delle verifiche effettuate dagli organismi interni preposti alle attività di controllo;
- in data 23/4/2014 si è svolto il colloquio di valutazione tra l’OIV ed i singoli dirigenti;
- che conseguentemente l’OIV ha valutato lo stato di attuazione degli obiettivi sulla base dei parametri
previsti dal Sistema;
considerato che l’allegata Relazione sulla prestazione 2013 contiene la rendicontazione complessiva dello
stato di attuazione del Piano della prestazione e che, in particolare, ai paragrafi 3.2 e 3.2.1 sono
rappresentati i risultati della performance organizzativa delle diverse strutture di massima dimensione
dell’ente (Aree) a seguito della valutazione espressa dall’OIV;
che altresì l’allegata Relazione sarà sottoposta alla validazione dell’OIV prevista per legge, condizione
preliminare per l’attribuzione delle retribuzioni di risultato;
DELIBERA
1. di approvare la Relazione sulla prestazione 2013, allegata al presente atto, costituente sua parte
integrante e di pubblicarla sul sito istituzionale della Provincia di Trieste in Amministrazione
trasparente/Performance/Relazione sulla performance;
2. di presentare l’allegata Relazione all’OIV per la prevista validazione e pubblicare il relativo
documento in Amministrazione trasparente/Performance/Documento dell’OIV di validazione della
Relazione sulla prestazione;
di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 1.19 della L.R. 21/2003, come
sostituito da art. 17.12 a), b) L.R. 17 dd. 24.05.2004.
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Oggetto : Approvazione della Relazione sulla prestazione 2013
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U.O. PIANIFICAZIONE CONTROLLO STRATEGICO E VALUTAZIONE
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA: Relazione sulla prestazione
dell'anno 2013
Proposta nr. 66 del 19/05/2014
PARERE DI REGOLARITÁ TECNICA
Ai sensi dell'art. 49, comma 1° del D.Lgs.n. 267/2000, si esprime parere favorevole alla regolarità
tecnica della proposta di deliberazione.
Trieste, 19/05/2014
IL RESPONSABILE
GABRIELLA LUGARÀ
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U.O. PIANIFICAZIONE CONTROLLO STRATEGICO E VALUTAZIONE
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE : Relazione sulla prestazione dell'anno 2013
PROPOSTA NR. 66 Del 19/05/2014
Preso nota
PARERE DI REGOLARITÁ CONTABILE
Ai sensi dell'art. 49, comma 1° del D.Lgs.n. 267/2000, si esprime parere favorevole alla regolarità
contabile della proposta di deliberazione.
Trieste, 20/05/2014
IL DIRIGENTE
(DOTT. FULVIO DELLA VEDOVA)
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Letto, confermato e sottoscritto,
Il Presidente
Bassa Poropat Maria Teresa
Il Segretario Generale
Lugarà Gabriella
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Elenco firmatari
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INTEGRAZIONI
Questo documento è stato firmato da:
NOME: MARIA TERESA BASSA POROPAT
CODICE FISCALE: BSSMTR46S63L424O
DATA FIRMA: 23/05/2014 11:54:34
IMPRONTA: 4287B07BB8E4FDC847418E91381E8D305F8FECB3CEFE5C1D54EC2B93591C83E1
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NOME: GABRIELLA LUGARA'
CODICE FISCALE: LGRGRL67T53H224K
DATA FIRMA: 26/05/2014 09:38:22
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