REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA’ LOCALE SOCIO SANITARIA N. 6 “VICENZA” PROVVEDIMENTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE “Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali” delegato dal Direttore Generale dell’Azienda con delibera regolamentare 28.3.2000 n. 225 n.357 del 11-8-2014 OGGETTO 9° Corso triennale di formazione specifica in Medicina Generale, anni 2013/16. Attività formativa 1° anno, 1° semestre. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2014 Numero Proposta: 1211 Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 1 IL DIRETTORE del “Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali” Richiamata la Deliberazione di questa Azienda U.L.SS. n. 615 del 4.8.2014 con la quale, in applicazione delle DD.G.R. n. 392 del 25.3.2013 e 2065 del 19.11.2013, è stata disposta l’attivazione del 9° Corso triennale di formazione specifica in Medicina Generale, con svolgimento presso questa Azienda U.L.SS. negli anni 2013/16; Rilevato che, ai sensi del D.Lgs n. 368/99, modificato dal D.Lgs n. 277 dell’8.7.2003, il corso – che ha preso avvio il 28.11.2013 e che avrà una durata di 36 mesi – è articolato in 4.800 ore delle quali 2/3 destinate ad attività formative di natura pratica; Precisato che, in conformità ai predetti DD.Lgs., l’individuazione degli obiettivi didattici, i programmi delle attività teoriche e pratiche, le metodiche di insegnamento ed i relativi docenti, nonché l’articolazione del corso sono demandati, giuste DD.G.R. n. 477 del 5.3.2004 e n. 2856 del 7.10.2008, agli organismi regionali e dei singoli Poli Formativi della Scuola di formazione specifica in Medicina Generale; Preso atto che, con le predette D.G.R. 2065/2013 e Deliberazione 615/2014, è stato: definito l’organigramma del Polo Didattico di questa Azienda U.L.SS.; individuati i trattamenti da riconoscere ai medici in formazione, al personale docente, ai medici-tutor ed al personale che assicura le funzioni di coordinamento e amministrativocontabili; demandato a successivi provvedimenti del Dirigente della Direzione Attuazione Programmazione Sanitaria la determinazione dei costi di ciascuna annualità del corso con invito alle Aziende U.L.SS ad assicurare, nelle more dell’adozione di tali provvedimenti, la regolare prosecuzione delle attività formative; Vista la nota in data 7.7.2014 con la quale il dr. Michele Valente, Responsabile del Polo formativo di Vicenza, ha trasmesso il consuntivo dell’attività formativa del 1° anno, 1° semestre che ha trovato svolgimento nel periodo 28.11.2013-31.5.2014, relativamente: alla frequenza dei medici in formazione; alle funzioni di coordinamento (attività seminariali, didattica seminariale, ricerca); all’attività didattica di natura teorica (seminari); all’attività didattica di natura pratica (tirocinio presso UU.OO. Ospedaliere, DSS e studi di Medici di Medicina Generale-tutor); all’attività amministrativa; Preso atto che tali attività si sono svolte regolarmente ed in conformità alle vigenti disposizioni, per cui necessita riconoscere al predetto personale, giusta D.G.R. 2065/2013, i trattamenti previsti con la Deliberazione n. 615/2014; IL DIRETTORE DEL SERVIZIO DISPONE 1. di prendere atto che l’attività didattica del 9° Corso di formazione specifica in Medicina Generale - 1° anno, 1° semestre – attivato presso questa Azienda con deliberazione n. 615/2014 in conformità alla programmazione regionale, ha trovato svolgimento – giusta nota di Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 2 consuntivo in data 7.7.2014 del Responsabile del Polo formativo in premessa richiamata – nel periodo 28.11.2013/31.5.2014, nel modo che segue: a) frequenza dei tirocinanti I medici in formazione Boiani Arianna, Borso Giovanni Filippo, Concato Diletta, Fusu Serghei, Gallea Mariateresa, Polo Samantha, Rota Andrea, Sogaro Maria, Vagiotini Silvia, Zannoni Giulia, hanno frequentato regolarmente le attività formative – teoriche e pratiche – previste nel Piano di Studi; b) Funzioni di Responsabile del Polo Formativo e di Coordinamento Le attività sono state assicurate, in conformità alla D.G.R. 2065/2013, dai seguenti medici: Valente dr. Michele, Responsabile del Polo Formativo; Ioverno dr. Enrico, Coordinatore Attività Seminariali; Valente dr. Michele, Coordinatore della Didattica Seminariale (che ha vicariato, in tale funzione, il dr. Ruffini Renato e il dr. Peruzzi Pierpaolo); Gottardi dr. Giobatta, Coordinatore della Ricerca (che ha vicariato, in tale funzione, il dr. Dolci Alberto); c) Attività didattica di natura teorica (seminari) La conduzione dei seminari è avvenuta a cura dei docenti di seguito riportati, individuati dal Responsabile del Polo Formativo in relazione a specifiche competenze professionali sulle tematiche da trattare e di comprovata attitudine all’attività didattica: 1° Seminario Avvio del Corso triennale di formazione. Individuazione ed analisi dei bisogni di formazione (ore 4): Valente dr. Michele 2° Seminario Struttura e funzioni del S.S.N.. Organizzazione sanitaria pubblica: competenze centrali, regionali e locali (ore 4): Valente dr. Michele 3° Seminario La definizione del profilo professionale del medico di Medicina Generale: i riferimenti professionali (ore 4): Valente dr. Michele 4° Seminario Le urgenze in Medicina Generale: corso teorico-pratico BLSD adulti (ore 8): Marcante dr. Stefano, Bigarella ip Stefano 5° Seminario Le urgenze in Medicina Generale: corso teorico-pratico BLSD pediatrico (ore 8): Bressan ip Anna, Thiella ip Michele 6° Seminario L’evoluzione delle competenze professionali attribuite al medico di Medicina Generale (ore 4): Valente dr. Michele 7° Seminario Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 3 La disciplina e specialità della Medicina Generale: le caratteristiche e le competenze costitutive (Wonca) – 1^ parte (ore 4): Valente dr. Michele 8° Seminario La metodologia clinica in Medicina Generale: le basi culturali della Medicina Generale, la Medicina Generale come disciplina autonoma, un metodo specifico per la costruzione di piani individuali d’assistenza (ore 4): Gottardi dr. Giobatta, Valente dr. Michele 9° Seminario La metodologia clinica in Medicina Generale: l’analisi dei problemi dei pazienti come base operativa (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 10° Seminario La metodologia clinica in Medicina Generale: l’approccio bio-psicosociale in Medicina Generale (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 11° Seminario Le attività della Medicina Territoriale: aspetti organizzativi e gestionali dell’assistenza nel territorio (ore 4): Parise dr. Giordano 12° Seminario Le attività nella Medicina Distrettuale: il nuovo quadro di riferimento e modello di sviluppo dell’assistenza primaria (AFT, MdG integrate, medicina d’iniziativa, gestione del paziente cronico, ecc.) (ore 4): Parise dr. Giordano 13° Seminario La metodologia clinica in Medicina Generale: l’approccio bio-psicosociale in Medicina Generale (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 14° Seminario La metodologia clinica in Medicina Generale. Il progetto problem based oriented (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 15° Seminario Problematiche di comune riscontro: i problemi legati alla gestione del paziente con dolore cronico (ore 4): Busolo dr. Mirco 16° Seminario L’EBM: le basi culturali, il linguaggio specifico, i bisogni operativi in Medicina Generale (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 17° Seminario Problematiche di comune riscontro: i problemi legati alla gestione del paziente con dolore cronico (ore 4): Busolo dr. Mirco 18° Seminario Problematiche di comune riscontro: i problemi legati alla gestione del paziente con dolore cronico (ore 4): Busolo dr. Mirco Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 4 19° Seminario L’EBM: le fonti primarie e secondarie (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 20° Seminario L’EBM: le fonti primarie e secondarie (ore 4): Busolo dr. Mirco 21° Seminario L’EBM: gli RCT d’intervento, analisi critica (ore 4): Gottardi dr. Giobatta 22° Seminario L’EBM: ipertensione arteriosa (ore 4): Gottardi dr. Giobatta d) Attività didattica di natura pratica (presso studi di Medici di Medicina Generale-tutor) Nel semestre in argomento sono state programmate attività didattiche di natura pratica che si concluderanno nel secondo semestre; verranno pertanto rendicontate e liquidate successivamente; e) Attività amministrativa L’attività amministrativa è stata assicurata dal sig. Cola Giuseppe dell’Ufficio Formazione e Aggiornamento; al predetto operatore vengono riconosciute n. 2 ore settimanali per il periodo 28.11.2013/31.5.2014; 2. di corrispondere ai medici in formazione riportati nel precedente punto 1.a), la borsa di studio mensile e al personale che ha assicurato le attività di cui ai precedenti punti 1.b), 1.c) e 1.e), i compensi previsti dalla Deliberazione n. 615/2014; 3. di non corrispondere al dr. Valente Michele – punto 1.b) - alcun compenso per l’attività di Coordinatore della Ricerca svolta, atteso che al medesimo, titolare della funzione di Coordinatore Responsabile del Polo Formativo, è stato riconosciuto, nello stesso semestre, il relativo trattamento onnicomprensivo; 4. di non corrispondere al dr. Gottardi Giobatta - punto 1.b) – alcun compenso per l’attività di Coordinatore della Ricerca svolta, atteso che al medesimo, titolare della funzione di Coordinatore Attività Seminariali dell’8° corso, viene riconosciuto, nello stesso semestre, il relativo trattamento onnicomprensivo; 5. di dare atto che il presente Provvedimento comporterà una spesa presunta per l’Esercizio 2014 di €. 75.000,00 cui si farà fronte utilizzando lo specifico finanziamento in corso di definizione da parte della Regione Veneto in favore del Polo Formativo di questa Azienda U.L.SS. per l’annualità 2013/14; 6. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all’Albo on-line dell’Azienda. Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali (dott. Roberto Toniolo) Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 5 Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all’Albo on-line dell’Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14.9.1994, n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, ________________ Copia conforme all’originale, amministrativo. _________________________________ composta di n. fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, ________________ _________________________________ Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 6 Prot. N. 1211 Gestione Atti del Servizio Affari Legali e Amministrativi Generali Si attesta che la presente proposta di provvedimento è pervenuta a questa Sezione da parte del Servizio proponente il giorno __________________ Provv. adottato il Il Responsabile ____________________ _________________ al n. _________ Il Responsabile ____________________ OGGETTO DEL PROVVEDIMENTO 9° Corso triennale di formazione specifica in Medicina Generale, anni 2013/16. Attività formativa 1° anno, 1° semestre. Si attesta la congruità del presente atto agli indirizzi e obiettivi dipartimentali Data _______________ Il Direttore del Dipartimento _______________________ Il presente atto è pervenuto al Servizio Finanziario e Fiscale. La presente proposta è stata correttamente imputata al conto. Il Direttore del Servizio Data _______________ ______________________ Note: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali/2014/1211 7
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