Città di Portici – Piano Triennale della Trasparenza 2014/2016 – Bozza
CITTA’ DI PORTICI
Piano Triennale della trasparenza e dell’integrità
2014/2016
Bozza in consultazione
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Città di Portici – Piano Triennale della Trasparenza 2014/2016 – Bozza
INTRODUZIONE
1.Nozioni fondamentali di “Trasparenza” e Integrità”
1.1. La Trasparenza
La nozione di trasparenza che si intende disciplinare con il presente piano è stata introdotta
nell’ordinamento dall’articolo 11 del d. lg. n. 150 del 2009.
La trasparenza “è intesa come accessibilità totale (…) delle informazioni concernenti ogni
aspetto dell’organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all’utilizzo delle
risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell’attività di misurazione e
valutazione (…)” (articolo 11, comma 1).
Si tratta di una nozione diversa da quella contenuta negli articoli 22 e seguenti della legge 7
agosto 1990, n. 241, che disciplina la distinta fattispecie del diritto di accesso ai documenti
amministrativi, qualificato dalla titolarità di un interesse azionabile dinanzi al giudice (art. 116 cod.
proc. amm.) e sottoposto a una specifica e differente disciplina che trova la propria fonte nella
richiamata legge n. 241 del 1990, la quale istituisce altresì la Commissione per l’accesso ai
documenti amministrativi (art. 27, come sostituito dall’art. 18 della legge 11 febbraio 2005, n. 15),
definendone le attribuzioni.
L’accessibilità totale presuppone, invece, l’accesso da parte dell’intera collettività a tutte
le“informazioni pubbliche”, secondo il paradigma della “libertà di informazione” dell’open
government di origine statunitense. Una tale disciplina è idonea a radicare, se non sempre un diritto
in senso tecnico, una posizione qualificata e diffusa in capo a ciascun cittadino, rispetto all’azione
delle pubbliche amministrazioni, con il principale “scopo di favorire forme diffuse di controllo del
rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità” (articolo 11, comma 1, del decreto).
Indicativa della richiamata differenza di ratio e di conseguente regolamentazione, tra
disciplina della trasparenza e disciplina sull’accesso, è la disposizione di cui all’articolo 24, comma
3, della l. n. 241 del 1990, secondo cui “non sono ammissibili istanze di accesso preordinate ad un
controllo generalizzato dell’operato delle pubbliche amministrazioni”, laddove, come si è detto, ai
sensi dell’articolo 11, comma 1, del d. lg. n. 150 del 2009, la trasparenza è finalizzata proprio a
forme diffuse di controllo sociale dell’operato delle pubbliche amministrazioni e delinea, quindi, un
diverso regime di accessibilità alle informazioni.
Corollario di tale impostazione legislativa della disciplina della trasparenza è la tendenziale
pubblicità di una serie di dati e notizie concernenti le pubbliche amministrazioni e i suoi agenti, che
favorisca un rapporto diretto tra la singola amministrazione e il cittadino.
Il principale modo di attuazione di una tale disciplina è la pubblicazione sui siti istituzionali
di una serie di dati. L’individuazione di tali informazioni si basa, innanzitutto, su precisi obblighi
normativi, in parte previsti dal d. lg. n. 150 del 2009, in parte da altre normative vigenti. Inoltre, una
tale individuazione tiene conto della generale necessità del perseguimento degli obiettivi di legalità,
sviluppo della cultura dell’integrità ed etica pubblica, nonché di buona gestione delle risorse
pubbliche.
Di seguito la legge 6 novembre 2012, n. 190, “Disposizioni per la prevenzione e la
repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, ha fatto del principio
di trasparenza uno degli assi portanti delle politiche di prevenzione della corruzione. Il governo ha,
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altresì, ricevuto delega ai fini dell’adozione di un decreto legislativo per il riordino della disciplina
riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte delle
pubbliche amministrazioni.
In esecuzione di tale delega, il Governo ha adottato il d.lgs. 14 marzo 2013, n. 33, recante il
“Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di
informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” in cui, nel ribadire che la trasparenza è
intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle
pubbliche amministrazioni, è stato evidenziato che essa è finalizzata alla realizzazione di una
amministrazione aperta e al servizio del cittadino (art. 1, c. 2, d.lgs. n. 33/2013).
Nel decreto è specificato che le misure del Programma triennale della trasparenza e
dell’integrità sono collegate al Piano triennale della prevenzione della corruzione e che, a tal fine, il
Programma costituisce, di norma, una sezione di detto Piano.
Il sistema attuale delinea una nozione di trasparenza che si muove su tre piani mobili tra loro
collegati: una posizione soggettiva garantita al cittadino, un risultato che le pubbliche
amministrazioni sono chiamate a perseguire, uno strumento di gestione della res publica per
garantire il “miglioramento continuo” nell’uso delle risorse e nell’erogazione dei servizi al
pubblico.
1.2 L’Integrità
Con riferimento alla legalità e alla cultura dell’integrità, la pubblicazione di determinate
informazioni pubbliche risulta strumentale alla prevenzione della corruzione nelle pubbliche
amministrazioni. In questo senso, è riconoscibile un legame di tipo funzionale tra la disciplina
della trasparenza e quella della lotta alla corruzione.
Gli obblighi di trasparenza sono correlati ai principi e alle norme di comportamento corretto
nelle amministrazioni nella misura in cui il loro adempimento è volto alla rilevazione di ipotesi di
cattiva gestione e alla loro consequenziale eliminazione.
La trasparenza è, dunque, il mezzo attraverso cui prevenire e, eventualmente, disvelare
situazioni in cui possano annidarsi forme di illecito e di conflitto di interessi.
Da qui la rilevanza della pubblicazione di alcune tipologie di dati relativi, da un lato, ai
dirigenti pubblici, al personale non dirigenziale e ai soggetti che, a vario titolo, lavorano nell’ambito
delle pubbliche amministrazioni, dall’altro, a sovvenzioni e benefici di natura economica elargiti da
soggetti pubblici, nonché agli acquisti di beni e servizi.
Dalle precedenti considerazioni è ricavabile, peraltro, il collegamento tra la materia della
trasparenza e la più generale previsione del dovere dei cittadini cui sono affidate funzioni pubbliche
di adempiere le stesse “con disciplina e onore” (articolo 54, comma 2, della Costituzione). In questa
prospettiva vanno richiamati l’insieme dei principi e delle norme di comportamento corretto in seno
alle amministrazioni.
Pertanto, gli obblighi di trasparenza risultano correlati a un siffatto novero di principi e
regole nella misura in cui il loro adempimento è volto alla rilevazione di ipotesi di
“maladministration” e alla loro consequenziale eliminazione.
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Anche la pubblicazione dei codici di comportamento sui siti istituzionali delle singole
amministrazioni si inserisce nella logica dell’adempimento di un obbligo di trasparenza.
1.3. Trasparenza e performance
La trasparenza presenta un duplice profilo: in primo luogo, come si è detto e come si preciserà
in seguito, un profilo “statico”, consistente essenzialmente nella pubblicità di categorie di dati attinenti
alle pubbliche amministrazioni per finalità di controllo sociale.
Il profilo “dinamico” della trasparenza è invece direttamente correlato alla performance. La
pubblicità dei dati inerenti all’organizzazione e all’erogazione dei servizi al pubblico, infatti, si inserisce
strumentalmente nell’ottica di fondo del “miglioramento continuo” dei servizi pubblici, connaturato al
ciclo della performance anche grazie al necessario apporto partecipativo dei portatori di interesse
(stakeholder).
Per quanto attiene al buon andamento dei servizi pubblici e alla corretta gestione delle relative
risorse, la pubblicazione on line dei dati consente a tutti i cittadini un’effettiva conoscenza dell’azione
delle pubbliche amministrazioni, con il fine di sollecitare e agevolare modalità di partecipazione e
coinvolgimento della collettività.
In quest’ottica, la disciplina della trasparenza costituisce, altresì, una forma di garanzia del
cittadino, in qualità sia di destinatario delle generali attività delle pubbliche amministrazioni, sia di
utente dei servizi pubblici.
La pubblicazione di determinate informazioni, infine, è un importante riscontro dell’andamento
della performance delle pubbliche amministrazioni e del raggiungimento degli obiettivi espressi nel più
generale ciclo di gestione della performance.
Con riferimento a quest’ultimo, occorre rilevare che il Programma della trasparenza, da un lato,
rappresenta uno degli aspetti fondamentali della fase di pianificazione strategica all’interno del ciclo
della performance, dall’altro, permette di rendere pubblici agli stakeholder di riferimento i contenuti del
Piano e della Relazione sulla performance.
Il Programma triennale della trasparenza, pertanto, si pone, come il P.T.P.C. a cui è allegato, in
relazione al ciclo di gestione della performance e consente la piena conoscibilità di ogni componente del
Piano e dello stato della sua attuazione.
Soprattutto a questi fini rileva la pubblicazione dei Piani e delle Relazioni sulla performance,
dello stesso Programma triennale per la trasparenza e l’integrità, nonché dei dati sull’organizzazione, sui
procedimenti e sulla gestione delle risorse strumentali, sulla gestione dei servizi pubblici, sullo stato dei
pagamenti delle pubbliche amministrazioni e sulle buone prassi.
L’attuazione del presente piano non si esaurisce nella pubblicazione on line di dati, ma prevede
ulteriori strumenti identificati e programmati nei paragrafi seguenti.
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2. Il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità: le fasi e i soggetti competenti
2.1 Il processo di formazione e di attuazione del Programma triennale
Il processo si articola in una serie di fasi fra loro strettamente collegate (individuazione dei contenuti,
redazione, adozione, attuazione e monitoraggio del Programma), in ognuna delle quali sono indicati di
seguito i soggetti che vi partecipano, i loro ruoli e le loro attività.
Alla promozione e al coordinamento del processo di formazione e adozione del Programma concorrono:
a) l’organo d’indirizzo politico-amministrativo (la Giunta Comunale), che avvia il processo e
indirizza le attività volte all’elaborazione e all’aggiornamento del Programma;
b) il responsabile della trasparenza 1- che ha il compito di controllare il procedimento di elaborazione
e di aggiornamento del Programma triennale; a tal fine promuove e cura il coinvolgimento delle
strutture interne dell’amministrazione, cui compete la responsabilità dell’individuazione dei contenuti
del Programma;
c) Il Nucleo di Valutazione, 2 qualificato dal decreto come “responsabile della corretta applicazione
delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione”, nonché come
soggetto che “promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità”
(articolo 14, comma 4, lettere f ) e g), del decreto, che esercita a tal fine un’attività di impulso, nei
confronti del vertice politico-amministrativo nonché del responsabile per la trasparenza, per
l’elaborazione del Programma.
2.2. Individuazione dei contenuti
L’individuazione dei contenuti del Programma e dei relativi aggiornamenti è rimessa:
a) agli organi d’ indirizzo politico-amministrativo del Comune (art. 15, commi 1 e 2, lett. d) del
decreto) che sono tenuti a definire nei documenti d’indirizzo (direttiva generale sull’attività
amministrativa, sistemi di misurazione e valutazione della performance e piano della performance) gli
obiettivi strategici in materia di trasparenza, da declinare nei contenuti del Programma triennale. Gli
obiettivi di trasparenza nei diversi strumenti del ciclo della performance devono essere coerenti fra loro.
Per l’aggiornamento dei suddetti obiettivi, è opportuno che gli organi di vertice tengano conto dei
“bisogni di trasparenza” rilevati anche nel corso del monitoraggio che il N.D.V. svolge sull’attuazione
del Programma attraverso i feedback degli stakeholder .
b) I Dirigenti, tenuti a:
1. coinvolgere gli stakeholder (coinvolgimento degli stakeholder), interni (es. sindacati, dipendenti) ed
esterni (es. mass media, centri di ricerca, cittadini, associazioni, imprese) per individuare le esigenze di
trasparenza, segnalarle all’organo di vertice politico amministrativo e tenerne conto nella selezione dei
dati da pubblicare e nell’elaborazione delle iniziative per la trasparenza nonché di quelle per la legalità e
la promozione della cultura dell’integrità. (Rif. Allegato 3 – scheda 3 P.T.P.C.)
2. predisporre un elenco delle attività di propria competenza sulla base della quale eseguire una
mappatura dei dati e delle informazioni che devono essere pubblicati ed elaborare iniziative per
incrementare il livello di trasparenza e per promuovere la legalità e la cultura dell’integrità.
1
Con Decreto Sindacale n. 33 del 17 dicembre 2013, Il Segretario Generale dell’Ente è stato nominato
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza.
2 Individuato dalla Giunta Comunale con delibera n. 91 del 12/9/2013 , come organo che svolge le
funzioni dell’O.I.V.
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2.3. Le responsabilità
La legge richiede al Comune di Portici di elaborare i Programmi per la trasparenza e l’integrità
e richiede ai singoli dipendenti interessati di partecipare al processo di elaborazione e di attuare il
Programma, secondo quanto previsto nei rispettivi ordinamenti.
Questa partecipazione rientra tra i doveri d’ufficio dei dipendenti interessati.
Si tratta, ovviamente, in primo luogo dei dirigenti responsabili dei singoli uffici, ai quali spetta
il compito di partecipare all’individuazione, all’elaborazione e alla pubblicazione delle informazioni
sulle quali assicurare la trasparenza nonché all’attuazione delle iniziative di loro competenza previste
nel Programma.
Al riguardo, si ricorda che l’art. 11, c. 9, del decreto stabilisce che, in caso di mancata adozione
e realizzazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità o di mancato assolvimento degli
obblighi di pubblicazione, è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti
preposti agli uffici coinvolti, fatta salva l’eventuale responsabilità disciplinare.
3. I dati da pubblicare
3.1. Principi e disposizioni normative
La pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Portici di alcune tipologie di dati
rappresenta la principale forma di attuazione della trasparenza ai sensi dell’articolo 11, comma 1, del d.
lg. n. 150 del 2009.
Tuttavia, la pubblicazione on line delle informazioni deve rispettare alcuni limiti posti dalla
legge.
Nell’attuazione del Piano occorre, pertanto, tenere conto della possibile interferenza tra
disciplina della trasparenza e protezione dei dati personali, in modo da realizzare un punto di equilibrio
tra i valori che esse riflettono in sede di concreta applicazione.
Con riferimento all’impianto normativo nazionale, rileva l’articolo 1 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali, di seguito “Codice”), che
statuisce: “Chiunque ha diritto alla protezione dei dati personali che lo riguardano. Le notizie
concernenti lo svolgimento delle prestazioni di chiunque sia addetto ad una funzione pubblica e la
relativa valutazione non sono oggetto di protezione della riservatezza personale”.
Da un punto di vista oggettivo, con riferimento al concetto di “prestazione”, la deroga prevista
dall’articolo 1, comma 2, del Codice, unitamente al conseguente regime di pubblicità che ne deriva, è
riferibile a tutti i dati che devono essere oggetto di pubblicazione on line secondo la normativa e
soltanto nella misura in cui, essi costituiscono dati che, direttamente o indirettamente, attengono allo
svolgimento della prestazione di chi sia addetto a una funzione pubblica.
Sempre sul piano oggettivo è riconducibile al termine “valutazione”, in primo luogo, ogni
riferimento al concetto di performance, e relativa valutazione, contenuto nei titoli II e III del d. lg. n.
150 del 2009.
Da un punto di vista soggettivo, l’espressione “chiunque sia addetto a una funzione pubblica”
ricomprende, tendenzialmente, tutti quelli che siano addetti a una funzione pubblica, indipendentemente
dalla posizione rivestita e dal titolo di legittimazione.
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Proprio in virtù della correlazione esistente tra tali soggetti, la pubblica amministrazione e lo
svolgimento di un’ attività pubblica, in esecuzione del presente Piano sono resi accessibili i dati richiesti
dalla legge e inerenti a funzionari, dirigenti, titolari di posizioni organizzative, organi di indirizzo
politico-amministrativo del Comune di Portici.
L’esigenza di assicurare una lettura “orientata” della citata disposizione sul piano costituzionale
e comunitario induce a ritenere che il diritto dei cittadini di conoscere l’assetto strutturale e il modo di
operare dell’amministrazione del Comune di Portici, finalizzato al conseguente controllo sociale sulla
res publica, debba essere, comunque, conformato al rispetto del principio di proporzionalità (previsto
dagli articoli 3 e 11 del Codice).
Nell’attuazione del presente Piano, gli adempimenti devono ispirarsi a tale principio, volto a
garantire che i dati pubblicati e i modi di pubblicazione siano pertinenti e non eccedenti rispetto alle
finalità indicate dalla legge, nel rispetto della disciplina in materia di protezione dei dati, anche alla luce
delle delibere del Garante in materia di protezione dei dati personali, e comporta altresì la necessità di
provvedere all’archiviazione dei dati non più aggiornati, con particolare riguardo ai dati informativi
inerenti al personale
Nel rispetto del principio di proporzionalità, tutti i dati personali attinenti allo svolgimento della
prestazione di chi sia addetto a una funzione pubblica sono essere resi accessibili in attuazione della
disciplina legislativa della trasparenza che, a sua volta, costituisce espressione di quei valori di buon
andamento e imparzialità delle pubbliche amministrazioni, che trovano un tradizionale riconoscimento
negli articoli 97, 98 nonché 3 della Costituzione.
Per quanto riguarda i dati sensibili (articolo 4, comma 1, lettera d), del Codice) e i dati che
prevedono implicazioni consimili (è, ad esempio, il caso dei dati inerenti a soggetti che si trovano in
situazioni economiche disagiate o dei dati riguardanti soggetti appartenenti a categorie protette cui sono
destinate agevolazioni e titoli di preferenza), il contemperamento è realizzato mediante specifiche
modalità di protezione, quali la profilazione in forma anonima dei dati o l’inaccessibilità ai dati stessi da
parte dei motori di ricerca, fermo restando comunque il generale divieto di pubblicare i dati idonei a
rivelare lo stato di salute dei singoli interessati (articoli 22, comma 8; 65, comma 5; 68, comma 3, del
Codice).
Occorre poi tenere conto dei limiti derivanti dalla normativa sull’accesso. Ferma restando la
sostanziale differenza tra disciplina della trasparenza e quella sull’accesso ai documenti amministrativi,
alcuni limiti posti all’accesso dall’articolo 24 della l. n. 241 del 1990 sono riferibili anche alla disciplina
della trasparenza, in quanto finalizzati alla salvaguardia di interessi pubblici fondamentali e prioritari
rispetto al diritto di conoscere i documenti amministrativi.
Permane, pertanto, la facoltà di esclusione dell’accesso in via regolamentare, riferibili anche alla
disciplina della trasparenza. Nell’esercizio di tale facoltà, gli organi competenti del Comune di Portici
devono tener conto della disciplina legislativa in materia di trasparenza e le esclusioni devono essere tali
da non attenuare o addirittura vanificare la portata precettiva della stessa.
L’esercizio di tale facoltà comporta che la riconducibilità delle informazioni sottratte alla
pubblicazione alle categorie di esclusione sopra individuate sia indicata sul sito medesimo.
3.2 Le attività e l’organizzazione del Comune di Portici
Il Comune di Portici gestisce le attività ed esercita le funzioni che la legge assegna alle
amministrazioni comunali, secondo le disposizioni dello Statuto e dei regolamenti.
La macro organizzazione del Comune di Portici è quella riportata nell’Allegato 1 al presente
Piano. Tale schema organizzativo sarà oggetto di revisione nella fase immediatamente successiva alla
approvazione del P.T.T.I. per cui sarà necessario aggiornare il Piano ancor prima della scadenza
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annuale. Per il Comune di Portici, la presente versione del P.T.T.I. è la prima approvata.
In ragione del rinnovamento in corso del disegno organizzativo, il presente Piano non contiene
ancora un organigramma funzionale che assegni immediatamente e direttamente dei ruoli nel flusso
documentale e di trasmissione dei dati necessari ad alimentare la Sezione “Amministrazione
trasparente”, ma si limita ad implementare un sistema di responsabilità che individua, nella prima fase,
il Dirigente come soggetto unico che organizza temporaneamente il flusso dei dati dall’Unità
organizzativa di sua competenza verso la struttura responsabile, in generale, della gestione del sito che
provvede ad alimentare le varie sottosezioni di cui al D.lgs. n.33/2013.
Nella fase conseguente alla definizione della macroorganizzazione, i dirigenti avranno cura di
definire, di concerto con il Responsabile della trasparenza, apposito organigramma funzionale che
definisca i ruoli di “referente della trasparenza” all’interno di ogni struttura organizzativa semplice,
ovvero nell’ambito di ogni procedimento. Devono pertanto essere individuati chiaramente gli uffici e i
relativi responsabili per l’individuazione, l’elaborazione (tramite calcoli sui dati, selezione di alcuni
dati, aggregazione di dati ecc.), l’aggiornamento, la verifica dell’ “usabilità”, la pubblicazione dei dati
nella sezione “Trasparenza, valutazione e merito” e la loro comunicazione in modalità alternative al
web. Devono, altresì, essere indicati gli uffici e i relativi responsabili per le iniziative in materia di
trasparenza e per la legalità e la promozione della cultura dell’integrità. (Allegato 3 – Scheda 1)
Per “Struttura che gestisce il sito” si intende l’unità organizzativa da costituire per l’attuazione
di quanto prescritto nel presente Piano, che agisce sotto la direzione del R.T. .
3.3. I dati da pubblicare, le loro caratteristiche, il flusso informativo e le strutture organizzative
competenti
Nell’Allegato 2 al presente Piano è riportato l’elenco degli obblighi di pubblicazione vigenti con
indicazione della struttura organizzativa (secondo l’attuale organigramma funzionale) cui compete
l’obbligo di fornire i dati relativi.
Tali dati, nella frequenza temporale indicata nel medesimo allegato, sono trasmessi alla Struttura
che gestisce il sito istituzionale, per la pubblicazione conseguente.
Nel P.T.P.C. sono individuati i “dati ulteriori” che l’Amministrazione ha stabilito di pubblicare
tra le misure di riduzione del rischio di corruzione.
Le misure organizzative in materia di pubblicazione, da attuarsi da parte dei Dirigenti di
concerto con il R.T., , sono finalizzate a consentire la massima usabilità dei dati, intesa come aventi le
seguenti caratteristiche :
Completi ed accurati : I dati devono cioè corrispondere al fenomeno che si intende descrivere e, nel
caso di dati tratti da documenti, devono essere pubblicati in modo esatto e senza omissioni .
Comprensibili : Il contenuto dei dati deve essere esplicitato in modo chiaro ed evidente tenuto conto
che costituiscono seri ostacoli all’usabilità:
- la frammentazione, ovvero la pubblicazione in punti diversi del sito di dati che, se pubblicati
unitariamente, potrebbero essere effettivamente comprensibili e fornire ai cittadini un valore aggiunto di
conoscenza sulla struttura o sul funzionamento dell’amministrazione. La frammentazione dei dati
impedisce, inoltre, a meno di operazioni complesse e dispendiose, in termini di tempo, da parte
dell’utente, di poter effettuare comparazioni o calcoli aggregati
- La natura tecnica dei dati (ad es. dati finanziari e bilanci). In tal caso, ogni amministrazione
dovrebbe avere cura di selezionare i dati e di elaborarli in informazioni il cui significato sia chiaro e
accessibile anche da parte di cittadini e utenti privi di particolari conoscenze specialistiche .
Aggiornati : Per ogni dato il responsabile deve indicare la data di pubblicazione e di aggiornamento, il
periodo di tempo a cui si riferisce. I dirigenti devono garantire che l’aggiornamento dei dati e delle
informazioni sia tempestivo .
Tempestivi : La pubblicazione dei dati deve avvenire in tempi tali perché possa essere utilmente fruita
dall’utente (nel caso, ad esempio della pubblicazione di bandi di concorso o di gara e, più in generale, di
dati ed informazioni relativi a fasi di procedimenti in corso di svolgimento).
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Pubblicati in formato aperto : Al fine del benchmarking e del riuso, le informazioni e i documenti è
opportuno siano pubblicati in formato aperto, unitamente ai dati quali “fonte”, anch’essi in formato
aperto (XML, ODF, ecc.), corredati da file di specifica (XSD, ecc.) e raggiungibili direttamente dalla
pagina dove le informazioni di riferimento sono riportate .
3.4 La predisposizione, modifica o integrazione della sezione “Amministrazione trasparente”
Il sito del Comune di Portici è dotato di apposita Sezione denominata “Amministrazione
trasparente” evidenziata e direttamente raggiungibile dalla “homepage”.
Sono in essa contenute le Sottosezioni previste dal D.Lgs. n. 33/2013.
Il caricamento dei dati avviene attraverso il software di gestione del sito, nei formati compatibili.
Non è prevista, attualmente, la possibilità di caricare i dati attraverso sw e maschere di
caricamento specifiche e dedicate per le singole e diversificate tipologie di dati da pubblicare, né
procedure di trasformazione dei dati in dati a formato aperto.
Analogamente, non è possibile, allo stato, fornire :
. dati sul livello di soddisfazione dei cittadini per i servizi resi dall’amministrazione
statistiche sull’accesso ai dati e sul download di essi
contestualizzazione dello stato attuale della pubblicazione, dei soggetti responsabili di ogni fase del
processo (dalla selezione alla pubblicazione dei dati), dei termini previsti per ogni singola fase del
processo e della modalità di pubblicazione on line .
i dati sulla Posta elettronica certificata (PEC) .
Le specifiche misure organizzative sono finalizzate al raggiungimento delle specifiche tecniche
necessarie ad assicurare quanto sopra. (Allegato 3 – Scheda 2)
4. Iniziative per la trasparenza, per la legalità e la promozione della
cultura dell’integrità
4.1 Le giornate della trasparenza (Allegato 3 – Scheda 3)
Il Comune di Portici si impegna ad organizzare “Le Giornate della trasparenza”, espressamente
previste dal decreto, come strumenti di coinvolgimento degli stakeholder per la promozione e la
valorizzazione della trasparenza nelle pubbliche amministrazioni.
Esse rappresentano un momento di confronto e di ascolto per conseguire due degli obiettivi
fondamentali della trasparenza:
a) la partecipazione dei cittadini per individuare le informazioni di concreto interesse per la collettività
degli utenti
b) il coinvolgimento dei cittadini nell’attività dell’amministrazione al fine di migliorare la qualità dei
servizi e il controllo sociale.
Le Giornate devono essere organizzate come incontri caratterizzati in termini di massima
“apertura” ed ascolto verso l’esterno delle amministrazioni.
I destinatari delle giornate sono le associazioni di consumatori o utenti, centri di ricerca e ogni
altro osservatore qualificato e il contenuto essenziale delle giornate è la presentazione del piano della
performance e della relazione sulla performance.
Nel corso delle giornate sono anche illustrati anche altri documenti, a cominciare dal
Programma triennale per la trasparenza e l’integrità o dalle risultanze delle indagini sul benessere
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organizzativo.
Per la preparazione delle Giornate occorre procedere a:
a) l’individuazione dei soggetti esterni ed interni che si vogliono coinvolgere e le modalità nonché i
criteri di selezione di tali soggetti. Questa tipologia di evento deve rappresentare un’occasione per
raggiungere anche cittadini che, per motivi di diversa natura, non utilizzano tecnologie informatiche;
b) la preparazione dei contenuti delle Giornate, eventualmente coinvolgendo in via preventiva gli
stakehoder (interni ed esterni) - mediante, ad esempio, questionari ed incontri - per finalizzare
l’organizzazione di tali Giornate alle concrete esigenze di conoscenza dei partecipanti;
c) la possibilità di consentire interventi dei partecipanti e uno spazio adeguato al dibattito.
La finalità principale delle Giornate è quella di consentire all’amministrazione di utilizzare gli
elementi risultanti dal confronto per la rielaborazione annuale dei documenti del ciclo della performance
e per il miglioramento dei livelli di trasparenza.
Nel corso delle “Giornate” devono essere raccolti elementi che devono essere forniti al R.T., al
N.D.V., alla Giunta Comunale per l’esercizio delle loro funzioni e attività concernenti il P.T.T.I..
Le “Giornate della trasparenza” possono essere organizzate anche su temi specifici, così come
le stesse possono anche essere rivolte a singole tipologie di stakeholder.
4.2 Attività di promozione e di diffusione dei contenuti del Programma e dei dati pubblicati
(Allegato 3 – Scheda 4)
Le attività di promozione e di diffusione dei contenuti del Programma triennale sono volte a
favorire l’effettiva conoscenza e utilizzazione dei dati che le amministrazioni pubblicano e la
partecipazione degli stakeholder interni ed esterni alle iniziative per la trasparenza e l’integrità
realizzate.
Le seguenti misure sono attuate per favorire la promozione dei contenuti del Programma
triennale e dei dati:
Misure di diffusione
Formazione ad hoc, in aula, e tramite corsi on
line, in materia di trasparenza e integrità
Aggiornamenti via E-mail (anche
personalizzate in base all’ufficio di
appartenenza o all’attività svolta) sul livello di
attuazione del Programma e sulle buone
pratiche raggiunte
Mailing list avente ad oggetto la presentazione
o l’aggiornamento relativi ad iniziative in
materia di trasparenza e integrità o la
pubblicazione/aggiornamento di dati
Strumenti di notifica RSS sugli aggiornamenti
pubblicati sul sito istituzionale in materia di
trasparenza e integrità
Pubblicazione sul sito dell’amministrazione di
contenuti multimediali relativi alle giornate
della trasparenza, all’aggiornamento del sito, di
FAQ ecc.
Destinatari
Dipendenti
Dipendenti
Stakeholder
Dipendenti e stakeholder esterni identificati
Dipendenti e stakeholder esterni
Dipendenti e stakeholder esterni
5. Monitoraggio e audit
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All’interno dell’amministrazione il monitoraggio e l’audit sull’attuazione dei Programmi
triennali per la trasparenza e l’integrità sono svolti da soggetti interni all’amministrazione e dal N.D.V.
a) Monitoraggio svolto da soggetti interni all’amministrazione (Allegato 3 – Scheda n. 5)
Il monitoraggio sull’attuazione del Programma, necessario a verificare la progressiva esecuzione
delle attività programmate e il raggiungimento degli obiettivi, è attuato dal R.T. con periodicità
semestrale, attraverso la verifica di almeno tre sottosezioni del Sito istituzionale dedicate alla
trasparenza e su almeno due delle iniziative per la trasparenza, per la legalità e la promozione della
cultura dell’integrità
Con la stessa periodicità sul sito nella sezione “Amministrazione trasparente”, il R.T. pubblica
un prospetto riepilogativo sullo stato di attuazione del Programma, in cui sono indicati gli scostamenti
dal piano originario e le relative motivazioni nonché eventuali azioni nuovamente programmate per il
raggiungimento degli obiettivi (cd. relazione semestrale);
Il R.T. predispone un report che è inviato al N.D.V. per le loro attività di verifica, per
l’attestazione sull’assolvimento degli obblighi di trasparenza ed, eventualmente, per segnalare
inadempimenti che danno luogo a responsabilità ai sensi dell’art. 11, comma 9 del decreto.
b) Audit del N.D.V.
Il N.D.V. assolve compiti in materia di verifica e controllo sul livello di trasparenza raggiunto
dall’amministrazione di riferimento - una vera e propria funzione di internal auditing - che culmina
nella funzione di verifica sull’assolvimento degli adempimenti degli obblighi di trasparenza e di
integrità.
il N.D.V. :
- è responsabile della corretta applicazione delle linee guida della CiVIT (ora A.N.A.C.);
-
monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e
integrità, dei controlli interni ed elaborano una Relazione annuale sullo stato dello stesso;
-
promuove ed attesta l’assolvimento degli obblighi di trasparenza.
A tal fine il N.D.V. svolge nel corso dell’anno un’attività di audit, sul processo di elaborazione e
attuazione del Programma triennale nonché sulle misure di trasparenza adottate dall’amministrazione. I
risultati dei controlli confluiscono nella Relazione annuale che il N.D.V. deve presentare e che deve
contenere anche l’attestazione prevista dall’art. 14, c. 4 lett. g) del decreto.
Gli esiti delle verifiche sono trasmessi anche agli organi politico-amministrativi
dell’amministrazione, che è opportuno ne tengano conto al fine dell’aggiornamento degli obiettivi
strategici in materia di trasparenza per l’elaborazione dei contenuti del Programma triennale.
L’audit svolto del N.D.V. è funzionale anche all’individuazione di inadempimenti che possono dar
luogo alla responsabilità prevista dall’art. 11, c. 9 del decreto.
Pag.11
Città di Portici
Allegato 1
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità
XX
Agg. Feb. 2014
B
C
D
NDV
YY
I
K
N
O
R
S
T
U
V
3° Settore
4° Settore
5° Settore
6° Settore
7° Settore
Dirigente dott. C.Auricchio
Dirigente G.Improta
Dirigente G.Improta
Dirigente C.Auricchio
Segreteria generale
Protocollo
Archivio
Messi notificatori
Affari Istituzionali
Presidenza del C.C.
Gabinetto del Sindaco
Comunicazione e Immagine
U.R.P.
Tutela della Privacy
Trattamento giuriduico
del Personale
Progetti L.S.U.
Statistica
Formazione del Personale
Ufficio Concorsi
Programmazione Bilancio
Contabilità Economica
Contabilità Fiscale
Gestione delle spese
P.M.
Nucleo amministrativo
Contenzioso
Ruoli
Partecipazione Societarie
Tesoreria
Controllo Gestione
Gare e Contratti
Polizia commerciale
Polizia marittima
Polizia edilizia
Polizia amministrativa
Trattamento economico
del personale
Viabilità
P.U.T.
Commercio
Protezione civile
AA
Tributi
Contenzioso tributario
Gestione entrate
Concessioni
Affissione - Pubblicità
Servizi demografici
Y
Z
LEUCOPETRA
UU
Dirigente dott. G.Sallusto
W
X
P.O.
VV
2° Settore
P
Q
DIRIGENTI
WW
Dirigente Avv. M. Longo
L
M
Avvocatura
Contenzioso del lavoro
1° Settore
H
J
UFFICIO STAFF
Dirigente Avv. M.Longo
Ufficio
A
POLITICI
ZZ
Elettorale
Provveditorato
Economato
Inventario beni mobili
Ufficio di Piano
L. 328 - Ambito 17
Patrimonio
Ufficio Casa L.431
Fitti attivi e passivi
Assistenza invalidi civili
LL.PP.
Edilizia Scolastica
Manutenzione stradale
Squadra tecnica
Politiche sociali
Espropri
Gest. Depurazione
Reddito di cittadinanza
Gestione Impianti:
Pubblica Illuminazione,
Termici , Elettrici e
Fotovoltaici
Imp. idrici e fognari
Demanio marittimo
Spiagge
Servizi cimiteriali
Manutenzione immobili
Manutenzione impianti
sportivi
Turismo
Politiche culturali
Beni culturali
Sport
Gest. Impianti Sportivi
Pubblica Istruzione
Urbanistica
P.R.G.
Condono
Abusivismo
Edilizia Privata
Progetti speciali
Igiene urbana
Verde
Poliche ambientali
Igiene e Sanità
D. Lgs. 81/08 ex L. 626
Sicurezza e custodia
immobili comunali
Gest. impianti a rete ed
innovazione tecnologica
Autoparco
Magazzino
Utenze
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Programma per la
Trasparenza e l'Integrità
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Art. 10, c. 8, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
1 Programma per la Trasparenza e
l'Integrità
Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (art. 10, cc. 1, 2, 3, d.lgs.
33/2013)
Annuale
(art. 10, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Segreteria Generale (S.G.) P
A1
Annuale e in relazione a
delibere CiVIT
NdV P
YY
Riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati
"Normattiva" che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
S.G.‐ P ‐Affari Generali
A1
4 Atti amministrativi generali
Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle
funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme
giuridiche che riguardano o dettano disposizioni per l'applicazione di esse
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori P S.G. Affari Generali R
A1
Art. 12, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Statuti e leggi regionali
Estremi e testi ufficiali aggiornati degli Statuti e delle norme di legge regionali, che regolano le funzioni,
l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tutti i settori
Art. 55, c. 2,
d.lgs. n. 165/2001
Art. 12, c. 1,
5 Codice disciplinare e codice di
condotta
Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni
(pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970)
Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
Tempestivo
Ufficio personale‐ procedimenti disciplinari
Art. 34, d.lgs. n.
33/2013
6 Oneri informativi per cittadini e
imprese
Regolamenti ministeriali o interministeriali, provvedimenti amministrativi a carattere generale adottati
dalle amministrazioni dello Stato per regolare l'esercizio di poteri autorizzatori, concessori o certificatori,
nonchè l'accesso ai servizi pubblici ovvero la concessione di benefici con allegato elenco di tutti gli oneri
informativi gravanti sui cittadini e sulle imprese introdotti o eliminati con i medesimi atti
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tutti i settori
Tempestivo
Settori P Art. 14, c. 4, lett.
Attestazioni OIV o struttura
g), d.lgs. n.
analoga
150/2009
2 Attestazioni OIV o struttura analoga Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga nell'assolvimento degli obblighi di pubblicazione
3 Riferimenti normativi su
organizzazione e attività
Art. 12, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Atti generali
Oneri informativi per
cittadini e imprese
Art. 12, c. 1-bis,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 37, c. 3, d.l.
n. 69/2013
Burocrazia zero
Allegato 2
Pag. 1 di 19
Art. 37, c. 3-bis,
d.l. n. 69/2013
Art. 13, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 14, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 14, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 14, c. 1, lett.
c) d lgs n
Scadenzario con l'indicazione delle date di efficacia dei nuovi obblighi amministrativi a carico di cittadini
7 Scadenzario obblighi amministrativi e imprese introdotti dalle amministrazioni (secondo le modalità determinate con uno o più D.P.C.M. da
adottare entro 90 gg. dall'entrata in vigore del d.l. n. 69/2013)
8 Burocrazia zero
9 Attività soggette a controllo
Casi in cui il rilascio delle autorizzazioni di competenza è sostituito da una comunicazione dell'interessato
Tempestivo
Elenco delle attività delle imprese soggette a controllo (ovvero per le quali le pubbliche amministrazioni
competenti ritengono necessarie l'autorizzazione, la segnalazione certificata di inizio attività o la mera
comunicazione)
Tempestivo
Organi di indirizzo politico e di amministrazione e gestione, con l'indicazione delle rispettive competenze
Atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivo
Curricula
Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica
Settori
Codice
Q1
I‐VII
I‐VII
Q2
SUAP
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
S.G.‐Affari generali
A1‐ I1
S.G.‐Affari generali
A1‐ I1
ZZ
Affari generali
Ufficio Contabilità
N2
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
c), d.lgs. n.
33/2013
Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
Art. 14, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 14, c. 1, lett.
e), d.lgs. n.
33/2013
Organi di indirizzo politicoamministrativo
Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi
titolo corrisposti
Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti
10 Organi di indirizzo politicoamministrativo
(da pubblicare in tabelle)
Art. 14, c. 1, lett.
f), d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, c. 1, n. 5,
l. n. 441/1982
Art. 47, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Sanzioni per mancata
comunicazione dei dati
Art. 47, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 13, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Ufficio Bilancio
A2
Affari generali
ZZ
Affari generali
ZZ
1) dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri,
titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di
amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la
dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo
grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo
non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)
Annuale
Affari generali
ZZ
2) copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il
soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB:
dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi
accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili) (obbligo
non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)
Annuale
Affari generali
ZZ
3) dichiarazione concernente le spese sostenute e le obbligazioni assunte per la propaganda elettorale
ovvero attestazione di essersi avvalsi esclusivamente di materiali e di mezzi propagandistici predisposti e
messi a disposizione dal partito o dalla formazione politica della cui lista il soggetto ha fatto parte, con
l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» (con
allegate copie delle dichiarazioni relative a finanziamenti e contributi per un importo che nell'anno superi
5.000 €) (obbligo non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Affari generali
ZZ
4) attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e
copia della dichiarazione dei redditi [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo
grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo
non previsto per i comuni con popolazione inferiore ai 15000 abitanti)
Annuale
Affari generali
ZZ
5) dichiarazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute dopo l'ultima
attestazione (con copia della dichiarazione annuale relativa ai redditi delle persone fisiche) [Per il
soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB:
dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (obbligo non previsto per i comuni con
popolazione inferiore ai 15000 abitanti)
Annuale
Affari generali
ZZ
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
S.G.
A1
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Affari generali ‐Personale
Q1‐ A1
Provvedimenti di erogazione delle sanzioni amministrative pecuniarie a carico del responsabile della
mancata comunicazione per la mancata o incompleta comunicazione dei dati concernenti la situazione
11 Sanzioni per mancata comunicazione
patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico (di organo di indirizzo politico) al momento
dei dati
dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie, del coniuge e dei
parenti entro il secondo grado di parentela, nonchè tutti i compensi cui dà diritto l'assuzione della carica
12 Articolazione degli uffici
Allegato 2
Pag. 2 di 19
Articolazione degli uffici
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Art. 13, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Articolazione degli uffici
Art. 13, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 13, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 13, c. 1, lett.
Telefono e posta elettronica d), d.lgs. n.
33/2013
Denominazione del singolo obbligo
13 Organigramma
Contenuti dell'obbligo
Illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati,
dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche
(da pubblicare sotto forma di
organigramma, in modo tale che a
Competenze e risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale
ciascun ufficio sia assegnato un link ad
una pagina contenente tutte le
informazioni previste dalla norma)
Nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici
14 Telefono e posta elettronica
Elenco completo dei numeri di telefono e delle caselle di posta elettronica istituzionali e delle caselle di
posta elettronica certificata dedicate, cui il cittadino possa rivolgersi per qualsiasi richiesta inerente i
compiti istituzionali
Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a
qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) per i
quali è previsto un compenso con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e
dell'ammontare erogato
Per ciascun titolare di incarico:
Allegato 2
Pag. 3 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Affari generali‐ Personale
Q1‐ A1
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Personale
A1
Personale
Q1
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Affari generali
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
2) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione
(compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica
evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o
finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 15, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 53, c. 14,
d.lgs. n. 165/2001
Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico
(comunicate alla Funzione pubblica)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 53, c. 14,
d.lgs. n. 165/2001
Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di
interesse
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 15, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti dipendenti della
pubblica amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime
di diritto pubblico)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Segreteria generale
A1
Art. 15, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Estremi degli atti di conferimento di incarichi amministrativi di vertice a soggetti estranei alla pubblica
amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare
erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto
pubblico)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Personale
Q1
Art. 15, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 10, c. 8, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 15, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 15, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 15, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
15 Consulenti e collaboratori
(da pubblicare in tabelle)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Allegato 2
Pag. 4 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
1) curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Segreteria generale
A1
2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali
componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, ed ammontare erogato, e a incarichi di
consulenza e collaborazione da parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Segreteria generale
A1
3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o
finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali, e relativi compensi
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Segreteria generale
A1
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
Per ciascun titolare di incarico:
Incarichi amministrativi di
vertice
(Segretario generale, Capo
Dipartimento, Direttore
generale o posizioni
assimilate)
Art. 10, c. 8, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 15, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 15, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
16 Incarichi amministrativi di vertice
(da pubblicare in tabelle)
Art. 15, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
Tempestivo
(art. 20, c. 1, d.lgs. n.
39/2013)
Segreteria generale
A1
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
Annuale
(art. 20, c. 2, d.lgs. n.
39/2013)
Segreteria generale
A!
Art. 15, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti dipendenti della pubblica
amministrazione (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto
pubblico)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
A.G./Personale
A1‐Q1
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
A.G./Personale
A1‐Q1
1) Curriculum, redatto in conformità al vigente modello europeo
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Dirigenti
(WW) I‐VII
2) compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, con specifica evidenza delle eventuali
componenti variabili o legate alla valutazione del risultato, e a incarichi di consulenza e collaborazione da
parte dell'amministrazione di appartenenza o di altro soggetto
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Contabilità personale
N2
Dirigenti
(WW) I‐VII
Dirigenti
(WW) I‐VII
Dirigenti
(WW) I‐VII
Personale
Q1
Estremi degli atti di conferimento di incarichi dirigenziali a soggetti estranei alla pubblica
amministrazione con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare
erogato (NB: sono da includersi sia i dirigenti contrattualizzati sia quelli posti in regime di diritto
pubblico)
Per ciascun titolare di incarico:
Art. 15, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 10, c. 8, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art 15 c 1 lett
Art. 15, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Dirigenti
(dirigenti non generali)
17 Dirigenti
(da pubblicare in tabelle)
Art. 15, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
3) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o
finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali, e relativi compensi
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
4) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
5) dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
Art. 15, c. 5,
d.lgs. n. 33/2013
18 Elenco posizioni dirigenziali
discrezionali
Elenco delle posizioni dirigenziali, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuite a persone, anche
esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico
senza procedure pubbliche di selezione
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 20, c. 1, d.lgs. n.
39/2013)
Annuale
(art. 20, c. 2, d.lgs. n.
39/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Posizioni organizzative
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Art. 19, c. 1-bis,
d.lgs. n. 165/2001
19 Posti di funzione disponibili
Art. 1, c. 7, d.p.r.
n. 108/2004
Ruolo dirigenti
Art. 10, c. 8, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
20 Posizioni organizzative
Art. 16, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
21 Conto annuale del personale
Dotazione organica
Art. 16, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 17, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Personale non a tempo
indeterminato
Art. 17, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 16, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Incarichi conferiti e
autorizzati ai dipendenti
(dirigenti e non dirigenti)
Art. 18, d.lgs. n.
33/2013
Art. 53, c. 14,
d.lgs. n. 165/2001
Contrattazione collettiva
Art. 21, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 47, c. 8,
d.lgs. n. 165/2001
27 Contrattazione collettiva
Art. 21, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
28 Contratti integrativi
Contrattazione integrativa
Art. 21, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 55, c. 4,d.lgs.
n. 150/2009
Art. 10, c. 8, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Tempestivo
Personale
Q2
Annuale
Non interessa il Comune
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
P.o.
(VV) I‐7
Annuale
(art. 16, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Personale‐ Contabilita'
N2
Contabilita' personale
N2
Personale
Q1
Trimestrale
(art. 17, c. 2, d.lgs. n.
33/2013)
Contabilita' del Personale
N2
Trimestrale
(art. 16, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Personale
Q1
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con
l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Personale ‐ Segreteria Generale
Q1‐A1
Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali
interpretazioni autentiche
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Personale
Q1
Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli
organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi
organi previsti dai rispettivi ordinamenti)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Personale
Q1
Annuale
(art. 55, c. 4, d.lgs. n.
150/2009)
Contabilità personale
N2
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Affari generali‐Segreteria generale
A1‐ I1
Contenuti dell'obbligo
Numero e tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi
criteri di scelta
Ruolo dei dirigenti nelle amministrazioni dello Stato
Curricula dei titolari di posizioni organizzative redatti in conformità al vigente modello europeo
Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati
relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con
l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al
personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con
22 Costo personale tempo indeterminato particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo
politico
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo
23 Personale non a tempo indeterminato
determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale
tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta
(da pubblicare in tabelle)
collaborazione con gli organi di indirizzo politico
24 Costo del personale non a tempo
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree
indeterminato
professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli
organi di indirizzo politico
(da pubblicare in tabelle)
25 Tassi di assenza
Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
(da pubblicare in tabelle)
Tassi di assenza
26 Incarichi conferiti e autorizzati ai
dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
(da pubblicare in tabelle)
Costi contratti integrativi
Specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo
interno, trasmesse al Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico
modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica
Nominativi
OIV
Allegato 2
Pag. 5 di 19
Annuale
(art. 16, c. 2, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 17, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
OIV - NDV
Riferimento
normativo
Art. 10, c. 8, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Denominazione del singolo obbligo
OIV
Curricula
(da pubblicare in tabelle)
Par. 14.2, delib.
CiVIT n. 12/2013
Art. 19, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 19, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 23, cc. 1 e 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 16, lett.
d), l. n. 190/2012
Sistema di misurazione e
valutazione della
Performance
Par. 1, delib.
CiVIT n.
104/2010
Contenuti dell'obbligo
Compensi
Bandi di concorso
Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione
(da pubblicare in tabelle)
Elenco dei bandi espletati
(da pubblicare in tabelle)
Dati relativi alle procedure selettive
Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio con l'indicazione, per
ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate
Concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera
Per ciascuno dei provvedimenti:
1) oggetto
2) eventuale spesa prevista
Allegato 2
Pag. 6 di 19
Aggiornamento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
NDV P‐ Affari Generali R
YY
Ufficio contabilità
N2
Personale e Settori
A1 ‐ I_VII
Personale
A1
Personale
A1
"
"
A1
A2
"
A3
NDV ‐ Giunta
YY‐ZZ
NDV‐ Giunta
YY‐ZZ
NDV
YY
(da pubblicare in tabelle)
3) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento
Sistema di misurazione e valutazione
della Performance
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
Piano della Performance/Piano esecutivo Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
di gestione
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
Art. 10, c. 8, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Relazione sulla Performance
Relazione sulla Performance
Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Piano della Performance
Tempestivo
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Documento dell'OIV di
Par. 2.1, delib.
validazione della Relazione
CiVIT n. 6/2012
sulla Performance
Documento OIV di validazione della
Relazione sulla Performance
Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance (art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n.
150/2009)
Tempestivo
NDV
YY
Relazione dell'OIV sul
funzionamento complessivo
Par. 4, delib.
del Sistema di valutazione,
CiVIT n. 23/2013
trasparenza e integrità dei
controlli interni
Relazione OIV sul funzionamento del
Sistema
Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei
controlli interni (art. 14, c. 4, lett. a), d.lgs. n. 150/2009)
Tempestivo
NDV
YY
Ufficio Contabilità‐ Personale
N2
Ufficio Contabilità
N2
Ufficio Contabilità
N2
Ufficio Contabilità
N2
Ammontare complessivo dei premi
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
Ammontare complessivo dei Art. 20, c. 1,
premi
d.lgs. n. 33/2013
(da pubblicare in tabelle)
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale
Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi
Art. 20, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività
utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
(da pubblicare in tabelle)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
(da pubblicare in tabelle)
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Benessere organizzativo
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Benessere organizzativo
Art. 22, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Livelli di benessere organizzativo
Elenco degli enti pubblici, comunque denominati, istituiti, vigilati e finanziati dall'amministrazione
ovvero per i quali l'amministrazione abbia il potere di nomina degli amministratori dell'ente, con
l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività
di servizio pubblico affidate
Allegato 2
Pag. 7 di 19
Aggiornamento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Ufficio Contabilità
N2
Ufficio Personale
N2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
Per ciascuno degli enti:
1) ragione sociale
2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione
3) durata dell'impegno
Enti pubblici vigilati
Art. 22, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Enti pubblici vigilati
4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione
(da pubblicare in tabelle)
5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico
complessivo a ciascuno di essi spettante
6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari
7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
7A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
7B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
Art. 22, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 22, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati nei quali sono pubblicati i dati relativi ai
componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di
collaborazione o consulenza
Elenco delle società di cui l'amministrazione detiene direttamente quote di partecipazione anche
minoritaria, con l'indicazione dell'entità, delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore
dell'amministrazione o delle attività di servizio pubblico affidate, ad esclusione delle società partecipate
da amministrazioni pubbliche, quotate in mercati regolamentati e loro controllate (ex art. 22, c. 6, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 20, c. 1, d.lgs. n.
39/2013)
Annuale
(art. 20, c. 2, d.lgs. n.
39/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
2° Settore
2° Settore
I2
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
Per ciascuna delle società:
1) ragione sociale
2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione
Società partecipate
3) durata dell'impegno
Società partecipate
(da pubblicare in tabelle)
Art. 22, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico
complessivo a ciascuno di essi spettante
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
2° Settore
I2
6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
2° Settore
I2
3) durata dell'impegno
4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione
Enti di diritto privato controllati
(da pubblicare in tabelle)
I2
I2
2) misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione
Enti di diritto privato
controllati
2° Settore
2° Settore
1) ragione sociale
Art. 22, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Codice
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Collegamento con i siti istituzionali delle società partecipate nei quali sono pubblicati i dati relativi ai
componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di
collaborazione o consulenza
Elenco degli enti di diritto privato, comunque denominati, in controllo dell'amministrazione, con
l'indicazione delle funzioni attribuite e delle attività svolte in favore dell'amministrazione o delle attività
di servizio pubblico affidate
Per ciascuno degli enti:
Art. 22, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
4) onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione
7) incarichi di amministratore della società e relativo trattamento economico complessivo
Art. 22, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Allegato 2
Pag. 8 di 19
5) numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico
complessivo a ciascuno di essi spettante
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
I2
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
I2
I2
I2
I2
I2
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
6) risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari
7) incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
7A. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
Art. 20, c. 3,
d.lgs. n. 39/2013
7B. Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
Art. 22, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Collegamento con i siti istituzionali degli enti di diritto privato controllati nei quali sono pubblicati i dati
relativi ai componenti degli organi di indirizzo politico e ai soggetti titolari di incarichi dirigenziali, di
collaborazione o consulenza
Rappresentazione grafica
Art. 22, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Rappresentazione grafica
Una o più rappresentazioni grafiche che evidenziano i rapporti tra l'amministrazione e gli enti pubblici
vigilati, le società partecipate, gli enti di diritto privato controllati
Dati aggregati attività
amministrativa
Art. 24, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Dati aggregati attività amministrativa
Dati relativi alla attività amministrativa, in forma aggregata, per settori di attività, per competenza degli
organi e degli uffici, per tipologia di procedimenti
Allegato 2
Pag. 9 di 19
Aggiornamento
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 20, c. 1, d.lgs. n.
39/2013)
Annuale
(art. 20, c. 2, d.lgs. n.
39/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 22, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
La prima pubblicazione
decorre dal termine di sei
mesi dall'entrata in vigore
del decreto
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
I2
I2
I2
I2
I2
Bilancio
I2
Leucopetra P‐BilancioR
UU‐A2
Settori P I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Per ciascuna tipologia di procedimento:
Art. 35, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
e), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
f), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
g), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
h), d.lgs. n.
33/2013
1) breve descrizione del procedimento con indicazione di tutti i riferimenti normativi utili
2) unità organizzative responsabili dell'istruttoria
3) nome del responsabile del procedimento, unitamente ai recapiti telefonici e alla casella di posta
elettronica istituzionale
4) ove diverso, l'ufficio competente all'adozione del provvedimento finale, con l'indicazione del nome del
responsabile dell'ufficio unitamente ai rispettivi recapiti telefonici e alla casella di posta elettronica
istituzionale
5) modalità con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso
che li riguardino
6) termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di
un provvedimento espresso e ogni altro termine procedimentale rilevante
7) procedimenti per i quali il provvedimento dell'amministrazione può essere sostituito da una
dichiarazione dell'interessato ovvero il procedimento può concludersi con il silenzio-assenso
dell'amministrazione
Tipologie di procedimento
(da pubblicare in tabelle)
8) strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato,
nel corso del procedimento nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del
provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarli
semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Tipologie di procedimento
Allegato 2
Pag. 10 di 19
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Art. 35, c. 1, lett.
i), d.lgs. n.
33/2013
9) link di accesso al servizio on line, ove sia già disponibile in rete, o tempi previsti per la sua attivazione
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 35, c. 1, lett.
l), d.lgs. n.
33/2013
10) modalità per l'effettuazione dei pagamenti eventualmente necessari, con i codici IBAN identificativi
del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti
versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del
conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino
postale, nonchè i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Art. 35, c. 1, lett.
m), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
n), d.lgs. n.
33/2013
11) nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo, nonchè modalità per
attivare tale potere, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale
12) risultati delle indagini di customer satisfaction condotte sulla qualità dei servizi erogati attraverso
diversi canali, con il relativo andamento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
I‐VII
Per i procedimenti ad istanza di parte:
Art. 35, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 35, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
1) atti e documenti da allegare all'istanza e modulistica necessaria, compresi i fac-simile per le
autocertificazioni
2) uffici ai quali rivolgersi per informazioni, orari e modalità di accesso con indicazione degli indirizzi,
recapiti telefonici e caselle di posta elettronica istituzionale a cui presentare le istanze
Codice
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
I‐VII
Per ciascun procedimento di autorizzazione o concessione:
Art. 23, d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, cc. 15 e
16, l. n. 190/2012
1) contenuto
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 23, d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, cc. 15 e
16, l. n. 190/2012
2) oggetto
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
3) eventuale spesa prevista
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 23, d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, cc. 15 e
16, l. n. 190/2012
4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento con
indicazione del responsabile del procedimento
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Art. 2, c. 9-bis, l.
n. 241/1990
Art. 1, c. 29, l. n.
190/2012
Per ciascun procedimento nome del soggetto a cui è attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo per
la conclusione del procedimento
Indirizzo di posta elettronica certificata a cui il cittadino possa trasmettere istanze e ricevere informazioni
circa i provvedimenti e i procedimenti amministrativi che lo riguardano
Tempestivo
Settori
I‐VII
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 23, d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, cc. 15 e
16, l. n. 190/2012
Singoli procedimenti di autorizzazione e
concessione
(da pubblicare in tabelle)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Monitoraggio tempi
procedimentali
Dichiarazioni sostitutive e
acquisizione d'ufficio dei
dati
Riferimento
normativo
Art. 24, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 28, l. n.
190/2012
Art. 35, c. 3,
d.lgs. n. 33/2013
Denominazione del singolo obbligo
Monitoraggio tempi procedimentali
Contenuti dell'obbligo
Risultati del monitoraggio periodico concernente il rispetto dei tempi procedimentali
Recapiti dell'ufficio responsabile
Recapiti telefonici e casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attività volte a
gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto degli stessi da parte delle
amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle
dichiarazioni sostitutive
Convenzioni-quadro
Convenzioni-quadro volte a disciplinare le modalità di accesso ai dati da parte delle amministrazioni
procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati e allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive
Modalità per l'acquisizione d'ufficio dei
Ulteriori modalità per la tempestiva acquisizione d'ufficio dei dati
dati
Modalità per lo svolgimento dei controlli
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di:
autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche
con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del
personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre
amministrazioni pubbliche.
Per ciascuno dei provvedimenti:
Art. 23, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Provvedimenti organi indirizzo politico
Provvedimenti organi
indirizzo politico
(da pubblicare in tabelle)
Art. 23, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Ulteriori modalità per lo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive da parte delle
amministrazioni procedenti
1) contenuto
2) oggetto
3) eventuale spesa prevista
4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento
Art. 23, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di:
autorizzazione o concessione; scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche
con riferimento alla modalità di selezione prescelta; concorsi e prove selettive per l'assunzione del
personale e progressioni di carriera; accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre
amministrazioni pubbliche.
Per ciascuno dei provvedimenti:
Provvedimenti dirigenti amministrativi 1) contenuto
Provvedimenti dirigenti
i i
i i
Allegato 2
Pag. 11 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
La prima pubblicazione
decorre dal termine di sei
mesi dall'entrata in vigore
del decreto
Settori
I‐VII
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Segreteria generale
A1
Segreteria generale
A1
Segreteria generale
A1
Segreteria generale
A1
Settori
I_VII
Settori
I_VII
Settori
I_VII
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Settori
I_VII
Settori
I_VII
Settori
I_VII
Ufficio contratti/Settori
L2‐ I_VII
Ufficio contratti/Settori
L2‐ I_VII
Avviso di preinformazione
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Settori
I‐VII
Delibera a contrarre, nell'ipotesi di procedura negoziata senza previa pubblicazione di un bando di gara
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Settori
I‐VII
Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori sottosoglia comunitaria
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Settori
I‐VII
Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture sottosoglia comunitaria
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
amministrativi
Art. 23, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
(da pubblicare in tabelle)
2) oggetto
3) eventuale spesa prevista
4) estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo relativo al procedimento
Controlli sulle imprese
Art. 25, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 25, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 63, 66, d.lgs.
n. 163/2006
Art. 37, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Tipologie di controllo
Elenco delle tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese in ragione della dimensione e del
settore di attività, con l'indicazione per ciascuna di esse dei criteri e delle relative modalità di svolgimento
Obblighi e adempimenti
Elenco degli obblighi e degli adempimenti oggetto delle attività di controllo che le imprese sono tenute a
rispettare per ottemperare alle disposizioni normative
Avviso di preinformazione
Delibera a contrarre
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 66, 122,
d.lgs. n. 163/2006
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 66, 124,
d.lgs. n. 163/2006
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 66, d.lgs. n.
163/2006
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 66, d.lgs. n.
163/2006
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 66, 206,
d.lgs. n. 163/2006
Avvisi, bandi ed inviti
Allegato 2
Pag. 12 di 19
Avvisi, bandi e inviti per contratti di lavori soprasoglia comunitaria
Avvisi, bandi e inviti per contratti di servizi e forniture soprasoglia comunitaria
Bandi e avvisi per appalti di lavori nei settori speciali
Aggiornamento
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Semestrale
(art. 23, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 66, 206,
d.lgs. n. 163/2006
Art. 37, c. 1,
d lgs n 33/2013
Art. 37, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Artt. 66, 223,
d.lgs. n. 163/2006
Gare e contratti
Denominazione del singolo obbligo
Contenuti dell'obbligo
Bandi e avvisi per appalti di servizi e forniture nei settori speciali
Avvisi sui risultati della procedura di
affidamento
Avvisi sistema di qualificazione
Avviso sui risultati della procedura di affidamento
Avvisi periodici indicativi e avvisi sull'esistenza di un sistema di qualificazione - settori speciali
Allegato 2
Pag. 13 di 19
Aggiornamento
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
Da pubblicare secondo le
modalità e le specifiche
previste dal d.lgs. n.
163/2006
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Codice Identificativo Gara (CIG)
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Struttura proponente
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Oggetto del bando
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Procedura di scelta del contraente
Tempestivo
Settori
I‐VII
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Elenco degli operatori invitati a presentare offerte/Numero di offerenti che hanno partecipato al
procedimento
Tempestivo
Settori
I‐VII
Tempestivo
Settori
I‐VII
Importo di aggiudicazione
Tempestivo
Settori
I‐VII
Tempi di completamento dell'opera servizio o fornitura
Tempestivo
Settori
I‐VII
Informazioni sulle singole procedure
(da pubblicare secondo le "Specifiche
Art. 1, c. 32, l. n.
tecniche per la pubblicazione dei dati ai
190/2012
Aggiudicatario
sensi dell'art. 1, comma 32, della Legge
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013 n. 190/2012", adottate con Comunicato
del Presidente dell'AVCP del 22 maggio
2013)
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Importo delle somme liquidate
Art. 1, c. 32, l. n.
190/2012
Art. 3, delib.
AVCP n. 26/2013
Criteri e modalità
Art. 26, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Criteri e modalità
Art. 26, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Atti di concessione
Art. 27, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 27, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
Atti di concessione
33/2013
Art. 27, c. 1, lett.
(da pubblicare in tabelle creando un
c), d.lgs. n.
collegamento con la pagina nella quale
33/2013
sono riportati i dati dei relativi
provvedimenti finali)
Art. 27, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
(NB: è fatto divieto di diffusione di dati
33/2013
Art. 27, c. 1, lett. da cui sia possibile ricavare informazioni
relative allo stato di salute e alla
e), d.lgs. n.
situazione
di disagio economico-sociale
33/2013
degli
interessati,
come previsto dall'art.
Art. 27, c. 1, lett.
26, c. 4, del d.lgs. n. 33/2013)
f), d.lgs. n.
33/2013
Art. 27, c. 1, lett.
f), d.lgs. n.
33/2013
Tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto con informazioni
sui contratti relative all'anno precedente (nello specifico: Codice Identificativo Gara (CIG), struttura
proponente, oggetto del bando, procedura di scelta del contraente, procedura di scelta del contraente,
elenco degli operatori invitati a presentare offerte/numero di offerenti che hanno partecipato al
procedimento, aggiudicatario, importo di aggiudicazione, tempi di completamento dell'opera servizio o
fornitura, importo delle somme liquidate)
Atti con i quali sono determinati i criteri e le modalità cui le amministrazioni devono attenersi per la
concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e l'attribuzione di vantaggi economici
di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati
Atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e comunque di
vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille
euro
Per ciascun atto:
1) nome dell'impresa o dell'ente e i rispettivi dati fiscali o il nome di altro soggetto beneficiario
2) importo del vantaggio economico corrisposto
3) norma o titolo a base dell'attribuzione
4) ufficio e funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo
5) modalità seguita per l'individuazione del beneficiario
6) link al progetto selezionato
7) link al curriculum del soggetto incaricato
Elenco (in formato tabellare aperto) dei soggetti beneficiari degli atti di concessione di sovvenzioni,
contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e di attribuzione di vantaggi economici di qualunque
genere a persone ed enti pubblici e privati di importo superiore a mille euro
Art. 27, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 1, d.P.R. n.
118/2000
Contenuti dell'obbligo
Albo dei beneficiari
Albo dei soggetti, ivi comprese le persone fisiche, cui sono stati erogati in ogni esercizio
finanziario contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica a carico dei
rispettivi bilanci
Allegato 2
Pag. 14 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Tempestivo
Settori
I‐VII
Annuale
(art. 1, c. 32, l. n.
190/2012)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Bilancio
A2
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Annuale
(art. 27, c. 2, d.lgs. n.
33/2013)
Bilancio/Settori
A2‐ I_VII
Annuale
Bilancio/Settori
A2‐ I_VII
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 26, c. 3, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Bilancio preventivo e
consuntivo
Art. 29, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 15, l. n.
190/2012
Art. 32, c. 2, l. n.
69/2009
Art. 5, c. 1,
d.p.c.m. 26 aprile
2011
Bilancio preventivo
Bilancio di previsione di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a
rappresentazioni grafiche
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Bilancio
A2
Art. 29, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 15, l. n.
190/2012
Art. 32, c. 2, l. n.
69/2009
Art. 5, c. 1,
d.p.c.m. 26 aprile
2011
Bilancio consuntivo
Bilancio consuntivo di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a
rappresentazioni grafiche
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Bilancio
A2
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Bilancio
A2
Patrimonio
A6‐ D6
Patrimonio
A6‐ D6
Bilancio
A2
Bilancio
A2
Settori
I‐VII
Patrimonio immobiliare
Patrimonio immobiliare
Canoni di locazione o affitto
Art. 30, d.lgs. n.
33/2013
Canoni di locazione o affitto
Rilievi organi di controllo e revisione
Art. 31, d.lgs. n.
33/2013
Rilievi Corte dei conti
Art. 32, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Carta dei servizi e standard di qualità
Art. 1, c. 2, d.lgs.
n. 198/2009
Art. 4, c. 2, d.lgs.
n. 198/2009
Art. 4, c. 6, d.lgs.
n. 198/2009
Contenuti dell'obbligo
Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio, con l’integrazione delle risultanze osservate in termini
Piano degli indicatori e dei risultati attesi di raggiungimento dei risultati attesi e le motivazioni degli eventuali scostamenti e gli aggiornamenti in
di bilancio
corrispondenza di ogni nuovo esercizio di bilancio, sia tramite la specificazione di nuovi obiettivi e
indicatori, sia attraverso l’aggiornamento dei valori obiettivo e la soppressione di obiettivi già raggiunti
oppure oggetto di ripianificazione
Art. 30, d.lgs. n.
33/2013
Class action
Codice
Denominazione del singolo obbligo
Art. 29, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Carta dei servizi e standard
di qualità
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Riferimento
normativo
Piano degli indicatori e dei
risultati attesi di bilancio
Rilievi a carico
dell'Amministrazione
Allegato 2
Pag. 15 di 19
Class action
Informazioni identificative degli immobili posseduti
Canoni di locazione o di affitto versati o percepiti
Rilievi non recepiti, unitamente agli atti cui si riferiscono, degli organi di controllo interno, degli organi di
revisione amministrativa e contabile
Tutti i rilievi ancorchè recepiti, unitamente agli atti cui si riferiscono, della Corte dei conti riguardanti
l'organizzazione e l'attività dell'amministrazione o di singoli uffici
Carta dei servizi o documento contenente gli standard di qualità dei servizi pubblici
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Notizia del ricorso in giudizio propostodai titolari di interessi giuridicamente rilevanti ed omogenei nei
confronti delle amministrazioni e dei concessionari di servizio pubblico al fine di ripristinare il corretto
svolgimento della funzione o la corretta erogazione di un servizio
Tempestivo
Avvocatura
XX
Sentenza di definizione del giudizio
Tempestivo
Avvocatura
XX
Misure adottate in ottemperanza alla sentenza
Tempestivo
Avvocatura
XX
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Costi contabilizzati
Tempi medi di erogazione
dei servizi
Liste di attesa
Riferimento
normativo
Art. 32, c. 2, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Art. 1, c. 15, l. n.
190/2012
Art. 10, c. 5,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 32, c. 2, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 41, c. 6,
d.lgs. n. 33/2013
Indicatore di tempestività dei Art. 33, d.lgs. n.
pagamenti
33/2013
IBAN e pagamenti
informatici
Programmazione
investimenti
Denominazione del singolo obbligo
Costi contabilizzati
(da pubblicare in tabelle)
Tempi medi di erogazione dei servizi
(da pubblicare in tabelle)
Liste di attesa
Contenuti dell'obbligo
Costi contabilizzati dei servizi erogati agli utenti, sia finali che intermedi, evidenziando quelli
effettivamente sostenuti e quelli imputati al personale per ogni servizio erogato e il relativo andamento
nel tempo
Tempi medi di erogazione dei servizi (per ogni servizio erogato) agli utenti, sia finali che intermedi, con
riferimento all'esercizio finanziario precedente
Tempi di attesa previsti e tempi medi effettivi di attesa per ciascuna tipologia di prestazione erogata
(da pubblicare in tabelle)
Indicatore di tempestività dei pagamenti
Indicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture (indicatore di
tempestività dei pagamenti)
Art. 36, d.lgs. n.
33/2013
Art. 5, c. 1, d.lgs.
n. 82/2005
IBAN e pagamenti informatici
Nelle richieste di pagamento: i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione
del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante
bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti
versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonchè i codici identificativi del
pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamento
Art. 38, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Documenti di programmazione
Documenti di programmazione, anche pluriennale, delle opere pubbliche di competenza
dell'amministrazione
Art. 38, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Linee guida per la valutazione
Linee guida per la valutazione degli investimenti
Art. 38, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Relazioni annuali
Art. 38, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Altri documenti
Art. 38, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
Nuclei di valutazione e verifica
degli investimenti pubblici
(art. 1, l. n. 144/1999)
Art. 38, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 38, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Art. 39, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Tempi e costi di realizzazione
(da pubblicare in tabelle)
Relazioni annuali
Ogni altro documento predisposto nell'ambito della valutazione, ivi inclusi i pareri dei valutatori che si
discostino dalle scelte delle amministrazioni e gli esiti delle valutazioni ex post che si discostino dalle
valutazioni ex ante
Informazioni relative ai Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici, incluse le funzioni e i
compiti specifici ad essi attribuiti, le procedure e i criteri di individuazione dei componenti e i loro
nominativi (obbligo previsto per le amministrazioni centrali e regionali)
Informazioni relative ai tempi e agli indicatori di realizzazione delle opere pubbliche completate
Informazioni relative ai costi unitari di realizzazione delle opere pubbliche completate
Atti di governo del territorio quali, tra gli altri, piani territoriali, piani di coordinamento, piani paesistici,
strumenti urbanistici, generali e di attuazione, nonché le loro varianti
Allegato 2
Pag. 16 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Annuale
(art. 10, c. 5, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Bilancio
A2
Bilancio
A2
Ufficio tecnico
A5
Ufficio tecnico
A5
NDV
YY
NDV
YY
Ufficio tecnico
A5
Ufficio tecnico
A5
Ufficio tecnico
N5‐O5‐A5‐T5
Ufficio tecnico
N5‐O5‐A5‐T5
Annuale
(art. 10, c. 5, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 33, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 38, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 39, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Per ciascuno degli atti:
1) schemi di provvedimento prima che siano portati all'approvazione
Art 39 c 1 lett
Tempestivo
(art. 39, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Governo del territorio
Riferimento
normativo
Art. 39, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Denominazione del singolo obbligo
Pianificazione e governo del territorio
Contenuti dell'obbligo
2) delibere di adozione o approvazione
(da pubblicare in tabelle)
3) relativi allegati tecnici
Art. 39, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Informazioni ambientali
Stato dell'ambiente
Art. 40, c. 2,
d.lgs. n. 33/2013
Relazioni sull'attuazione della
legislazione
Stato della salute e della sicurezza
umana
accreditamento strutture
Art. 41, c. 4,
d.lgs. n. 33/2013
(da pubblicare in tabelle)
Ufficio tecnico
N5‐O5‐A5‐T6
Ufficio tecnico
N5‐O5‐A5‐T7
Ufficio tecnico
N5‐O5‐A5‐T8
Informazioni ambientali che le amministrazioni detengono ai fini delle proprie attività istituzionali:
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Uff. Ambiente
C7
1) Stato degli elementi dell'ambiente, quali l'aria, l'atmosfera, l'acqua, il suolo, il territorio, i siti naturali,
compresi gli igrotopi, le zone costiere e marine, la diversità biologica ed i suoi elementi costitutivi,
compresi gli organismi geneticamente modificati, e, inoltre, le interazioni tra questi elementi
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Uff. Ambiente
C7
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Uff. Ambiente
C7
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Uff. Ambiente
C7
Uff. Ambiente
C7
Uff. Ambiente
C7
Uff. Ambiente
C7
Uff. Ambiente
C7
4° Settore
ABC4
4° Settore
ABC4
4) Misure o attività finalizzate a proteggere i suddetti elementi ed analisi costi-benefìci ed altre analisi ed
ipotesi economiche usate nell'àmbito delle stesse
5) Relazioni sull'attuazione della legislazione ambientale
6) Stato della salute e della sicurezza umana, compresa la contaminazione della catena alimentare, le
condizioni della vita umana, il paesaggio, i siti e gli edifici d'interesse culturale, per quanto influenzabili
dallo stato degli elementi dell'ambiente attraverso tali elementi da qualsiasi fattore
Relazione sullo stato dell'ambiente del
Ministero dell'Ambiente e della tutela del Relazione sullo stato dell'ambiente redatta dal Ministero dell'Ambiente e della tutela del territorio
territorio
Strutture sanitarie private accreditate
Tempestivo
(art. 39, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(art. 39, c. 1, d.lgs. n.
33/2013)
Codice
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
2) Fattori quali le sostanze, l'energia, il rumore, le radiazioni od i rifiuti, anche quelli radioattivi, le
emissioni, gli scarichi ed altri rilasci nell'ambiente, che incidono o possono incidere sugli elementi
dell'ambiente
3) Misure, anche amministrative, quali le politiche, le disposizioni legislative, i piani, i programmi, gli
Misure incidenti sull'ambiente e relative accordi ambientali e ogni altro atto, anche di natura amministrativa, nonché le attività che incidono o
analisi di impatto
possono incidere sugli elementi e sui fattori dell'ambiente ed analisi costi-benefìci ed altre analisi ed
ipotesi economiche usate nell'àmbito delle stesse
Misure a protezione dell'ambiente e
relative analisi di impatto
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Documentazione relativa a ciascun procedimento di presentazione e approvazione delle proposte di
trasformazione urbanistica di iniziativa privata o pubblica in variante allo strumento urbanistico generale
comunque denominato vigente nonché delle proposte di trasformazione urbanistica di iniziativa privata o
pubblica in attuazione dello strumento urbanistico generale vigente che comportino premialità edificatorie
a fronte dell'impegno dei privati alla realizzazione di opere di urbanizzazione extra oneri o della cessione
di aree o volumetrie per finalità di pubblico interesse
Fattori inquinanti
Ambiente
Allegato 2
Pag. 17 di 19
Elenco delle strutture sanitarie private accreditate
Accordi intercorsi con le strutture private accreditate
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 41, c. 4, d.lgs. n.
33/2013)
Annuale
(art. 41, c. 4, d.lgs. n.
33/2013)
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Denominazione del singolo obbligo
Art. 42, c. 1, lett.
a), d.lgs. n.
33/2013
Interventi d'emergenza
Art. 42, c. 1, lett.
b), d.lgs. n.
33/2013
Art. 42, c. 1, lett.
c), d.lgs. n.
33/2013
Interventi straordinari e di emergenza
(da pubblicare in tabelle)
Art. 42, c. 1, lett.
d), d.lgs. n.
33/2013
Art. 43, c. 1,
d.lgs. n. 33/2013
delib. CiVIT n.
105/2010 e
2/2012
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Provvedimenti adottati concernenti gli interventi straordinari e di emergenza che comportano deroghe alla
legislazione vigente, con l'indicazione espressa delle norme di legge eventualmente derogate e dei motivi
della deroga, nonché con l'indicazione di eventuali atti amministrativi o giurisdizionali intervenuti
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Settori
I‐VII
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Settori
I‐VII
Termini temporali eventualmente fissati per l'esercizio dei poteri di adozione dei provvedimenti
straordinari
Costo previsto degli interventi e costo effettivo sostenuto dall'amministrazione
Particolari forme di partecipazione degli interessati ai procedimenti di adozione dei provvedimenti
straordinari
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Tempestivo
(ex art. 8, d.lgs. n.
33/2013)
Codice
Piano triennale di prevenzione della
corruzione
Piano triennale di prevenzione della corruzione
Annuale
Segreteria Generale
A1
Responsabile della prevenzione della
corruzione
Responsabile della prevenzione della corruzione
Tempestivo
Segreteria Generale
A2
Responsabile della trasparenza (laddove diiverso dal Responsabile della prevenzione della corruzione)
Tempestivo
Segreteria Generale
A3
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità (laddove adottati)
Tempestivo
Segreteria Generale
A4
Annuale
(ex art. 1, c. 14, L. n.
190/2012)
Segreteria Generale
A5
Responsabile della trasparenza
Regolamenti per la prevenzione e la
repressione della corruzione e
dell'illegalità
Attività anticorruzione
Allegato 2
Pag. 18 di 19
Art. 1, c. 14, l. n.
190/2012
Relazione del responsabile della
corruzione
Art. 1, c. 3, l. n.
190/2012
Atti di adeguamento a provvedimenti
CiVIT
Atti adottati in ottemperanza a provvedimenti della CiVIT in materia di vigilanza e controllo
nell'anticorruzione
Tempestivo
Segreteria Generale
A6
Art. 18, c. 5,
d.lgs. n. 39/2013
Atti di accertamento delle violazioni
Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013
Tempestivo
Segreteria Generale
A7
Tempestivo
Segreteria Generale
A8
Tempestivo
Segreteria Generale
A9
Art. 5, c. 1, d.lgs.
n. 33/2013
Art. 5, c. 4, d.lgs.
n. 33/2013
Accesso civico
Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell’attività svolta (entro
il 15 dicembre di ogni anno)
Nome del Responsabile della trasparenza cui è presentata la richiesta di accesso civico, nonchè modalità
per l'esercizio di tale diritto, con indicazione dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica
istituzionale
Nome del titolare del potere sostitutivo, attivabile nei casi di ritardo o mancata risposta, con indicazione
dei recapiti telefonici e delle caselle di posta elettronica istituzionale
Piano Triennale per la Trasparenza e l'Integrità 2014/2016
Città di Portici
Denominazione sottosezione 2 livello (Tipologie
di dati)
Riferimento
normativo
Art. 52, c. 1,
d.lgs. 82/2005
Art. 52, c. 1,
d.lgs. 82/2005
Denominazione del singolo obbligo
Regolamenti
Contenuti dell'obbligo
Regolamenti che disciplinano l'esercizio della facoltà di accesso telematico e il riutilizzo dei dati
Catalogo di dati, metadati e banche dati Catalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso delle amministrazioni
Allegato 2
Pag. 19 di 19
Aggiornamento
STRUTTURA
COMPETENTE alla
produzione P- alla
raccolta R
Codice
Annuale
Dirigente sito/servizi informatici
M1 ‐M 7
Annuale
Settori
I‐VII
Annuale
(ex art. 9, c. 7, D.L. n.
179/2012)
Dirigente Sito
M1
Annuale
Settori
I‐VII
Tempestivo
Settori
I‐VII
Obiettivi di accessibilità
Art. 9, c. 7, d.l. n.
179/2012
Trasparenza
Art. 63, cc. 3-bis
e 3-quater, d.lgs.
n. 82/2005
(da pubblicare secondo le indicazioni
contenute nella circolare dell'Agenzia
per l'Italia digitale n. 61/2013)
Obiettivi di accessibilità dei soggetti disabili agli strumenti informatici per l'anno corrente (entro il 31
marzo di ogni anno)
Elenco dei provvedimenti adottati per consentire l'utilizzo di servizi in rete, anche a mezzo di
intermediari abilitati, per la presentazione telematica da parte di cittadini e imprese di denunce, istanze e
atti e garanzie fideiussorie, per l'esecuzione di versamenti fiscali, contributivi, previdenziali, assistenziali
Provvedimenti per uso dei servizi in rete
e assicurativi, per la richiesta di attestazioni e certificazioni, nonchè dei termini e modalità di utilizzo dei
servizi e dei canali telematici e della posta elettronica (l'obbligo di pubblicazione dovrà essere adempiuto
almeno 60 giorni prima della data del 1 gennaio 2014, ossia entro il 1 novembre 2013)
Dati ulteriori
Art. 4, c. 3, d.lgs. (NB: nel caso di pubblicazione di dati
n. 33/2013
non previsti da norme di legge si deve Dati, informazioni e documenti ulteriori che le pubbliche amministrazioni non hanno l'obbligo di
Art. 1, c. 9, lett.
procedere alla anonimizzazione dei dati pubblicare ai sensi della normativa vigente e che non sono riconducibili alle sottosezioni indicate
f), l. n. 190/2012 personali eventualmente presenti, in virtù
di quanto disposto dall'art. 4, c. 3, del
d.lgs. n. 33/2013)
Piano Triennale della Trasparenza e dell'Integrità
2014/2016
Città di Portici
FASE
1
2
3
4
5
6
7
8
ADEMPIMENTO
SOGGETTO
COMPETENTE
ANNO
2015
2014
1° Quadrim.
2° Quadrim.
Allegato3
Scheda Misure n. 1
3° Quadrim.
1° Quadrim.
2° Quadrim.
2016
3° Quadrim.
1° Quadrim.
Mappatura dati da
pubblicare tra quelli
trattadi dal proprio
Settore
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Individuazione
Responsabile P.C.
referenti per la
Dirigenti
trasmissione dei dati
Altri soggetti
Individuazione Aut. Ind. Politico
struttura che
Responsabile P.C.
gestisce la Sezione Dirigenti
Trasparenza
Altri soggetti
Indiivduazione Aut. Ind. Politico
misure organizzative Responsabile P.C.
per miglioreare Dirigenti
l'usabilità dei dati Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Obiettivo assegnato a
OGGETTO :
Riferimento paragrafo Piano
3.2. 3.3
Codice di riferimento obiettivo
MAPPATURA PROCEDIMENTI E INDIVIDUAZIONE REFERENTI
2° Quadrim.
3° Quadrim.
Piano Triennale della Trasparenza e dell'Integrità
2014/2016
Città di Portici
FASE
1
2
3
4
5
6
7
8
ADEMPIMENTO
SOGGETTO
COMPETENTE
ANNO
2015
2014
1° Quadrim.
2° Quadrim.
Allegato3
Scheda misura n.2
3° Quadrim.
1° Quadrim.
2° Quadrim.
2016
3° Quadrim.
1° Quadrim.
Analisi struttura
Sezione
"Amministrazione
Trasparente"
Acquisizione
software per
caricamento guidato
dati
Avvio sistemi di
caricamento e
statistica
utilizzazione Sezione
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Rilevazione e
Responsabile P.C.
pubblicazione
Dirigenti
statistiche
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Dati utilizzo Posta
Responsabile P.C.
Elettronica
Dirigenti
Certificata
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Obiettivo assegnato a
OGGETTO :
Riferimento paragrafo Piano
3.4.
Codice di riferimento obiettivo
CONFIGURAZIONE SEZIONE "AMMIISTRAZIONE TRASPARENTE"
2° Quadrim.
3° Quadrim.
Piano Triennale della Trasparenza e dell'Integrità
2014/2016
Città di Portici
FASE
1
2
3
4
5
6
7
8
ADEMPIMENTO
SOGGETTO
COMPETENTE
Aut. Ind. Politico
Progettazione
Responsabile P.C.
giornate della
Dirigenti
Trasparenza
Altri soggetti
Realizzazione
Aut. Ind. Politico
giornate della
Responsabile P.C.
Trasparenza (almeno Dirigenti
2)
Altri soggetti
Realizzazione
Aut. Ind. Politico
giornate della
Responsabile P.C.
Trasparenza (almeno Dirigenti
2 a quadrimestre) Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Obiettivo assegnato a
OGGETTO :
ANNO
2015
2014
1° Quadrim.
2° Quadrim.
Allegato3
Scheda misura n. 3
3° Quadrim.
Riferimento paragrafo Piano
1° Quadrim.
2° Quadrim.
4.1
ORGANIZZAZIONE GIORNATE DELLA TRASPARENZA
2016
3° Quadrim.
1° Quadrim.
Codice di riferimento obiettivo
2° Quadrim.
3° Quadrim.
Piano Triennale della Trasparenza e dell'Integrità
2014/2016
Città di Portici
FASE
ADEMPIMENTO
1
Formazione
dipendenti in
materia di
trasparenza e
integrità
2
Aggiornamenti via E-mail
sul livello di attuazione
del Programma e sulle
buone pratiche raggiunte
3
Mailing list per presentazione o
l’aggiornamento relativi ad
iniziative in materia di trasparenza
e integrità o la
pubblicazione/aggiornamento di
dati
4
Strumenti di notifica RSS
sugli aggiornamenti
pubblicati sul sito
istituzionale in materia di
trasparenza e integrità
5
Pubblicazione sul sito
dell’amministrazione di contenuti
multimediali relativi alle giornate
della trasparenza,
all’aggiornamento del sito, di FAQ
ecc.
6
7
8
Obiettivo assegnato a
OGGETTO :
SOGGETTO
COMPETENTE
ANNO
2015
2014
1° Quadrim.
2° Quadrim.
Allegato3
Scheda Misura n. 4
3° Quadrim.
1° Quadrim.
2° Quadrim.
2016
3° Quadrim.
1° Quadrim.
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Riferimento paragrafo Piano
4.2
Codice di riferimento obiettivo
Attività di promozione e di diffusione dei contenuti del Programma e dei dati pubblicati
2° Quadrim.
3° Quadrim.
Piano Triennale della Trasparenza e dell'Integrità
2014/2016
Città di Portici
FASE
ADEMPIMENTO
1
Monitoraggio
attuazione P.T.T.
2
Pubblicazione dati
monitoraggio
3
Monitoraggio del
Nucleo di
Valutazione
4
5
6
7
8
Obiettivo assegnato a
OGGETTO :
SOGGETTO
COMPETENTE
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
Aut. Ind. Politico
Responsabile P.C.
Dirigenti
Altri soggetti
ANNO
2015
2014
1° Quadrim.
2° Quadrim.
Allegato3
Scheda Misura n. 5
3° Quadrim.
1° Quadrim.
2° Quadrim.
2016
3° Quadrim.
1° Quadrim.
2° Quadrim.
30-set
31-gen
31-lug
31-gen
31-lug
10-ott
10-feb
10-ago
10-feb
10-ago
Riferimento paragrafo Piano
5.a.b.
MONITORAGGIO SULL'ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA
Codice di riferimento obiettivo
3° Quadrim.

Operazione Trasparenza - IC Via Soriso

Locandina TRASPARENZA

BRINDISI ASL amministrazione trasparente compie un

COMUNE DI ACI BONACCORSI

AVVISO PUBBLICO - Comune di Arienzo

ATTESTAZIONE ex art. 14, c.4, D.Lgs. 150

XXIX Conferenza dell`Osservatorio “Giordano Dell`Amore

Provvedimento della Direzione Generale

Programma (pdf

Verbale n. 2014-1 Verifiche trasparenza pubblicazione