Avviso per il reclutamento di docenti/consulenti per il conferimento

Avviso per il reclutamento di docenti/consulenti per il conferimento di incarichi di docenza
all’interno del catalogo corsi AREA Science Park.
Articolo 1 – Oggetto
L’Ufficio Formazione per le Imprese del Consorzio per l’AREA di ricerca scientifica e tecnologica di
Trieste (di seguito ‘Consorzio’), seleziona docenti/consulenti per la realizzazione di due corsi di
“Comunicazione”: “L’arte di parlare in pubblico: il public speaking e la gestione dello stress di fronte
all’uditorio” e “La gestione del conflitto: utilizzare efficacemente il feedback per gestire la situazione
critiche”.
Articolo 2 – Retribuzione
Il compenso per ciascun incarico sarà determinato nell’ambito del budget previsto per il catalogo
corsi AREA Science Park.
Non sono previsti rimborsi di eventuali spese di trasferta, vitto e alloggio.
Articolo 3 - Presentazione delle candidature
Gli esperti interessati e in possesso di una solida e comprovata esperienza professionale,
dovranno innanzitutto iscriversi all’Albo docenti/consulenti del Consorzio. L’iscrizione all’Albo
docenti/consulenti va effettuata online all’indirizzo:
http://www.area.trieste.it/opencms/opencms/area/it/opportunita/Albo_docenti/default.aspx
Una volta completata l’iscrizione all’Albo docenti/consulenti del Consorzio, i candidati dovranno
compilare l’Allegato 1 indicando:
-
il corso per cui intendono candidarsi;
l’esperienza professionale e didattica pregressa e le conoscenze specifiche per ciascuna
materia che supportano la candidatura;
un programma che descriva nel dettaglio come intendono impostare la docenza sulla base
della materia di insegnamento, eventuale materiale didattico e/o software a supporto della
docenza, eventuale utilizzo di metodologie didattiche innovative, disponibilità in termini di
orari e di giornate.
La candidatura andrà presentata inviando l’Allegato 1 debitamente compilato e sottoscritto, entro il
giorno 15 dicembre alle ore 12.00 secondo una delle seguenti modalità:
-
per posta elettronica certificata, all’indirizzo: [email protected];
per posta elettronica, all’indirizzo: [email protected]
Articolo 4 – Modalità di selezione
L’esame e la valutazione delle candidature sono affidati ad una apposita Commissione, nominata
dal Dirigente del Servizio Formazione Progettazione e Gestione Progetti del Consorzio.
La Commissione valuterà il profilo dei candidati, l’esperienza pregressa nei settori specifici di
intervento, sia in attività di formazione, che in attività di consulenza o di altra natura ritenuta
rilevante ai fini della dimostrazione del possesso di una comprovata esperienza professionale, la
formulazione del programma del corso per cui il candidato si presenta e la disponibilità in termini di
orari e di giornate.
La Commissione avrà a disposizione 10 punti per ciascuna materia, che potrà assegnare come
segue:
1) Profilo professionale del candidato in relazione alla/e materia/e per cui l’esperto si candida
da valutarsi sulla base del curriculum vitae inviato contestualmente alla domanda di
iscrizione all’Albo Docenti del Consorzio: fino a un massimo di 3 punti;
2) Esperienza pregressa in attività di formazione analoga: fino a un massimo di 3 punti;
3) Esaustività della formulazione del programma della materia per cui il candidato si presenta,
materiale didattico e/o software a supporto della docenza, utilizzo di metodologie didattiche
innovative, disponibilità oraria/giornate : fino ad un massimo di 4 punti;
Alla conclusione delle procedure di valutazione verrà stilata una graduatoria dei candidati per
ciascun corso con l’indicazione dei relativi punteggi, pubblicata sul sito del Consorzio.
Una volta ricevuta la comunicazione, il docente individuato per ciascuna materia avrà 5 giorni
lavorativi
per
accettare
l’incarico
dandone
comunicazione
scritta
all’indirizzo
[email protected] e definire di conseguenza le modalità operative e la logistica di
dettaglio in accordo con il personale del Consorzio che si occupa della gestione delle attività di
formazione.
Nel caso il docente individuato rinunci all’incarico, si procederà allo scorrimento della graduatoria,
proponendo l’incarico al docente ammesso in graduatoria nella posizione immediatamente
successiva.
Il Consorzio si riserva il diritto, nel caso in cui non si presentino candidati per uno o più moduli,
ovvero nel caso in cui le candidature ricevute si dimostrino non sufficientemente rispondenti agli
obiettivi del corso a insindacabile giudizio della Commissione, di riaprire i termini per la selezione.
Articolo 5 – Tutela dei dati personali
In ossequio alle previsioni del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, relativo al trattamento dei dati
personali, si ricorda che i dati conferiti al Consorzio in occasione del presente procedimento
verranno utilizzati esclusivamente ai fini del procedimento medesimo o di procedimento allo stesso
conseguente o connesso, nei limiti dettati da leggi e regolamenti e che l’interessato è titolare dei
diritti di cui all’art. 7 del decreto citato (accesso, cancellazione, rettifica, opposizione ecc.). Il titolare
del trattamento è il Consorzio.
Articolo 6 - Responsabile del procedimento
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, Responsabile della procedura
di selezione di cui al presente bando è la dottoressa Marta Formia, dirigente del Servizio
Formazione del Consorzio.
Contatti
Per qualunque ulteriore informazione si può contattare l’Ufficio Formazione per le Imprese presso il
Consorzio all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] oppure al numero:
040 375 5160.
Allegato 1 Avviso per il reclutamento di docenti/consulenti per il conferimento di incarichi
di docenza all’interno del catalogo corsi AREA Science Park.
Nota introduttiva
I due corsi di Comunicazione hanno una durata rispettivamente di 12 ore e di 8 ore.
Il corso “L’arte di parlare in pubblico: il public speaking e la gestione dello stress di fronte all’uditorio” si terrà
mercoledì 17 dicembre 2014 e venerdì 9 gennaio 2014.
Il corso “La gestione del conflitto: utilizzare efficacemente il feedback per gestire la situazione critiche” si
terrà il giorno 22 dicembre 2014.
Per ogni corso per cui intende presentare la propria candidatura, il candidato dovrà completare la Sezione A
(Esperienza professionale e didattica pregressa e conoscenze specifiche a supporto della candidatura) per
sommi punti e la Sezione B (Proposta di programma di dettaglio).
Il presente Allegato 1 dovrà essere compilato con i dati personali del candidato e nelle parti di interesse per
la sezione dedicata ai moduli, debitamente sottoscritto ed inviato secondo le modalità previste dall’Avviso
all’art. 3 - ‘Presentazione delle candidature’.
Dati personali
Nome e cognome del candidato:_______________________________________
Nato a: _______________________(____) il: __/__/_____
Indirizzo email:__________________________________
Numero di telefono:_______________________________
Il candidato dichiara di essere iscritto e di avere inserito il proprio CV aggiornato nell’Albo Docenti
del Consorzio e presenta la propria candidatura in riferimento alla/e seguente/i materia/e:
AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
L’arte di parlare in pubblico: il public speaking e la gestione dello stress di fronte all’uditorio”
(Durata totale 12 ore)
Comunicare efficacemente: il feedback per il miglioramento delle relazioni. Comprendere le
interferenze comunicative e l’intero processo di comunicazione al pubblico in modo diretto.
Preparare in modo strategico il discorso e l’intenzione comunicativa, selezionando le informazioni
rispetto i target. Personalizzare il public speaking: individuare i propri limiti e le proprie risorse
attraverso esperienza diretta.
Sezione A (max caratteri 2000) - Esperienza professionale e didattica pregressa e
conoscenze specifiche a supporto della candidatura
Sezione B (max caratteri 5000) - Proposta di programma di dettaglio, eventuale materiale
didattico e/o software forniti a supporto della docenza, metodologie didattiche innovative
AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
“La gestione del conflitto: utilizzare efficacemente il feedback per gestire la situazione critiche”.
(Durata totale 8 ore)
Acquisire strumenti per gestire in modo efficace la comunicazione in ambito professionale.
Utilizzare strumenti relazionali per la gestione e la risoluzione dei conflitti. Comprendere le fasi dei
processo di feedback ecologico. Utilizzare il conflitto come strumento di miglioramento.
Comprendere l’importanza della dimensione valoriale per superare i conflitti.
Sezione A (max caratteri 2000) - Esperienza professionale e didattica pregressa e
conoscenze specifiche a supporto della candidatura
Sezione B (max caratteri 5000) - Proposta di programma di dettaglio, eventuale materiale
didattico e/o software forniti a supporto della docenza, metodologie didattiche innovative
Luogo e data:_________________________
Firma:________________________________

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