formazione obbligatoria per rls

ALLEGATO 9
L’Agenzia Formativa FISM AREZZO FORMAZIONE organizza, in virtù del “riconoscimento” concesso, ai
sensi della legge regionale n. 32/02 lettera b) comma 1 art. 17, dalla Provincia di Arezzo con
determinazione dirigenziale del Servizio FP n.319/FL del 27/06/2014, il corso matricola 2014AR0444 di
(qualifica/Certificazione competenze/dovuto per legge)
DENOMINAZIONE CORSO
FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
Durata (espressa in ore): 32
Numero minimo di allievi: ___8___
Numero massimo di allievi: ___15________
Periodo svolgimento indicativo: ottobre novembre 2014
Requisiti di accesso e eventuali criteri di selezione:
REQUISITI DI ACCESSO
Nessuno
SELEZIONE
Qualora il numero delle iscrizioni valide, complete della documentazione e consegnate entro la data scadenza
iscrizioni, siano superiori a 15 si procede con una selezione. Comunicazione agli allievi sarà data attraverso
apposita nota da essi sottoscritta.
Saranno somministrati test scritti a crocette finalizzati all’accertamento delle attitudini del candidato,
appositamente preparate da una commissione nominata ad hoc. Oltre al test sarà realizzato anche un colloquio
motivazionale. Il tutto realizzato in conformità alla DGR 1179/2011 e ss.mm.ii.
La commissione di selezione sarà composta da un esperto in materia, un valutatore degli apprendimenti iscritto
all’albo regionale e il direttore dell’Agenzia formativa che svolge il ruolo di Presidente. Gli idonei saranno
ammessi al corso. L’istituzione della commissione e i propri lavori saranno adeguatamente comunicati
all’amministrazione competente secondo la norma DGR 1179/2011.
Servizio riconoscimento crediti in entrata per l’esonero dalla frequenza delle UF.
E’ possibile richiedere il riconoscimento crediti in entrata per l’esonero dalla frequenza delle UF, al momento
dell’iscrizione.
Sarà esaminata nel momento in cui il candidato sarà ammesso a partecipare al corso, in caso di selezione
iniziale.
La verifica e la valutazione delle richieste di riconoscimento crediti saranno effettuare da apposita commissione
che stabilirà il peso dei crediti in possesso dal partecipante in relazione alla durata del percorso formativo.
Competenze conseguibili (riportare in breve quanto previsto nel formulario):
Conoscenza della legislazione di riferimento in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e delle
Direttive europee;
Conoscenza della legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
Conoscenza dei principali soggetti coinvolti nella prevenzione (Datore di lavoro, SPP, RLS, medico competente,
lavoratori, addetti ai compite speciali, progettisti, produttori installatori, organi di vigilanza) e dei relativi obblighi.
Essere in grado di riconoscere e valutare un pericolo e un rischio all’interno del luogo di lavoro
Essere in grado di mettere in atto il piano degli interventi di prevenzione e conoscere i concetti generali della
prevenzione (eliminazione, contenimento e protezione).
Essere in grado di attuare i compiti che spettano al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Conoscere le problematiche presenti nello svolgimento del ruolo, nella relazione con gli altri soggetti.
Saper individuare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; conoscere la
sicurezza della macchine e degli impianti: dispositivi di protezione individuali, la sicurezza degli ambienti di
lavoro
saper riconoscere i rischi da agenti chimici e da agenti cancerogeni; il rumore, le vibrazioni, il microclima e le
radiazioni.
Essere a conoscenza di come viene redatto il documento di valutazione dei rischi;
essere in grado di consultare il documento;
Essere in grado di valutare e analizzare i possibili rischi aziendali e conoscere le misure di prevenzione da
adottare.
Essere in grado di relazionarsi/comunicare con gli altri colleghi e altre figure aziendali, quali RSPP, datore di
lavoro, medico competente; le riunioni periodiche.
1
2
3
La legislazione di riferimento:
I principi costituzionali e civilistici in materia di tutela della salute e
sicurezza dei lavoratori e le Direttive Europee; la legislazione
generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del
lavoro; i principali soggetti coinvolti nella prevenzione (Datore di
lavoro, SPP, RLS, medico competente, lavoratori, addetti ai compite
speciali, progettisti, produttori installatori, organi di vigilanza) ed i
relativi obblighi.
I concetti di pericolo e rischio:
I concetti di pericolo e rischio: definizione e loro individuazione; i
fattori di rischio e loro valutazione, il rischio da infortuni sul lavoro, il
piano degli interventi di prevenzione e i concetti generali della
prevenzione (eliminazione, contenimento e protezione).
Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS):
Gli aspetti normativi che regolano l’attività di rappresentante per la
sicurezza; compiti, attribuzioni e competenze del RLS; le
problematiche presenti nello svolgimento del ruolo, nella relazione
con gli altri soggetti.
ORE
totale
ORE
FAD
Contenuti
ORE
Laboratorio
UF n.
ORE aula
Contenuti e articolazione oraria(riportare in breve quanto previsto nel formulario indicando Aula, Laboratorio,
Stage e FAD – per questa indicare se trattasi di moduli TRIO):
5
5
5
5
4
4
4
5
6
7
La sicurezza negli ambienti di lavoro:
L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di
prevenzione e protezione; la sicurezza della macchine e degli
impianti: dispositivi di protezione individuali, la sicurezza degli
ambienti di lavoro, vie di passaggio, lavori in luoghi elevati, ecc…), la
movimentazione manuale dei carichi e il lavoro a VDT.
I rischi negli ambienti di lavoro:
Rischio da agenti chimici e da agenti cancerogeni; il rumore, le
vibrazioni, il microclima e le radiazioni.
Il documento di valutazione dei rischi:
Redazione del documento, consultazione del RLS, analisi di
valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da
adottare.
Nozioni di tecniche della comunicazione:
Il concetto di formazione dei soggetti ai fini della prevenzione dai
rischi, l’informazione e la formazione, tecniche della comunicazione,
le riunioni periodiche.
Totale durata
6
6
4
4
4
4
4
4
32
32
Modalità di erogazione/metodologie:
lezioni frontale
Tipologia docenti (indicare caratteristiche con esplicito riferimento alla figura/profilo professionale ):
ESPERTI DEL SETTORE
Tipo di prove di valutazione intermedie/finali:
Test scritti a risposta multipla
Certificazione finale (indicare quale e con quale criterio è rilasciata) :
X Attestato di frequenza: Attestato di frequenza che si consegue a seguito di superamento delle prove di
valutazione e obbligatoriamente la frequenza per almeno l’70% delle ore previste
Sede di svolgimento:
sede Agenzia Formativa FISM AREZZO FORMAZIONE Piazza del Murello, 4 – 52100 Arezzo
Modalità di pagamento:
Bonifico, assegno da concordare direttamente con i partecipanti, da effettuarsi al momento dell’iscrizione o al
massimo entro 10 giorni dell’inizio del corso
Modalità di recesso:
Il cliente potrà annullare l’iscrizione al corso in ogni momento fino a 15 giorni precedenti il suo inizio dandone
comunicazione scritta alla FISM anche via fax. Ove la disdetta venga comunicata senza il rispetto del termine
stabilito, il cliente sarà comunque tenuto al pagamento dell’intero corrispettivo a titolo di penale.
Tale penale non può essere imposta se FISM AREZZO FORMAZIONE è in difetto, anche nel caso in cui non
avesse fatto sottoscrivere il contratto di adesione al corso al cliente o nel caso di annullamento/rinvio dello
stesso.
N.B La penale nel recesso non può essere imposta se l’Organismo Formativo è in difetto art.7 Avviso corsi
riconosciuti
COSTO A CARICO DEGLI UTENTI
TASSA DI ISCRIZIONE (se prevista)
€120.00
FREQUENZA
€300.00
MATERIALE DIDATTICO INDIVIDUALE
€
SPESE PER ESAMI O VERIFICHE FINALI
€
COSTO TOTALE DEL CORSO (IVA compresa se dovuta) 1 €420.00
Informazioni e iscrizioni presso: denominazione e indirizzo, telefono, numero verde, fax, e-mail, web, orario
e, se previsto, persona da contattare
sede Agenzia Formativa FISM AREZZO FORMAZIONE Piazza del Murello, 4 – 52100 Arezzo
tel 0575.20869 fax 0575.259220 www.fism.arezzo.it - [email protected] – [email protected]
Attuazione corso in caso di riduzione del numero degli allievi: indicare come si intende attuare il corso in
caso di riduzione degli allievi come indicato nel formulario e sottoscritto dall’Agenzia
Il corso sarà attivato al raggiungimento di n. 8 iscritti.
1
Il costo totale del corso deve essere onnicomprensivo e non si possono prevedere spese extra a carico del partecipante, se non comprese
nella retta. Inoltre non può essere aumentata la retta a seguito di riduzione/dimissioni del numero degli allievi (si veda art. 9 dell’Avviso)

Download Report