Convegno La prospettiva delle competenze tra ricerca e impresa. Esperienze, insegnamenti e metodi 24 novembre 2014 Università degli Studi di Bergamo Sala Conferenze del Dipartimento di Scienze Umane e Sociali Piazza Sant’Agostino, 2 – Bergamo Alta Orario 10.00 -16.30 Clicca qui per iscriverti Info [email protected] tel. 02.36635801 Viviamo nella «società della conoscenza». La ricchezza è sempre più fondata su nuove idee che si traducono in servizi, prodotti e metodi di qualità, invece che su una generica e massiva capacità produttiva. Per questo dobbiamo costruire il nostro sistema economico basandolo sempre più sulle competenze di ogni persona. Competenze che non esistono senza l’alimento continuo di conoscenze e abilità. L’alternanza di sistema, per l’intero arco della vita, tra studio e lavoro, tra impresa e scuola/università diventa, dunque, la strategia vincente per creare un’economia e una vita sociale fondate sulla e dalla formazione delle persone. Ma come è possibile identificare e coltivare le competenze personali indispensabili per accendere questo processo? Quale contributo concreto può dare, a questo scopo, la ricerca scientifica alle imprese? Quali sono le sinergie praticabili? Come le aziende possono essere di aiuto, attraverso la crescita delle persone che vi collaborano, a se stesse e alla futura occupabilità dei lavoratori? Come possiamo identificare e certificare le competenze personali, affinché siano riconoscibili e spendibili, in settori e in Paesi diversi? Come le imprese possono concretamente gestire la propria organizzazione, così da favorire mobilità orizzontale e verticale a tutte le persone che coinvolgono, a partire da chi le governa? Come è possibile valorizzare talenti e declinare una politica meritocratica che li riconosca davvero, senza adulterazioni e semplificazioni? Ci sono best practice sul tema? Per questo è importante occuparsi di individuazione, riconoscimento e certificazione delle competenze di ogni persona, se vogliamo essere competitivi nel lungo periodo in una società globale e per questo occorre far conoscere ogni esperienza che possa essere utile a tutti coloro che non si rassegnano alla decadenza personale, sociale ed economica. Programma 10.00 -10.10 Saluti dei Presidenti dei corsi di studio in Scienze dell’educazione e in Scienze pedagogiche (Proff. Marco Lazzari e Stefano Tomelleri) 10.10 -10.20 Le motivazioni e le prospettive del seminario Prof. Giuseppe Bertagna, coordinatore della Scuola Internazionale di Dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro Dott. Angelo Pasquarella, Amministratore Delegato di Projectland Sessione I - Presiede e introduce prof. Marco Lazzari, docente di Didattica, Presidente del corso di studio in Scienze dell’educazione, Università di Bergamo 10.20 - 10.40 La svolta delle competenze e il ruolo della ricerca universitaria - Prof. Giuseppe Bertagna, Direttore del Dipartimento di Scienze Umane e Sociali 10.40 - 11.00 La politica europea in ambito EQF - Dott. Fabrizio Spada, Direttore Generale della Rappresentanza UE per l'Italia 11.00 - 11.20 La certificazione delle competenze nei diversi ambiti (formale, non formale, informale): status quaestionis istituzionale - Prof. Giuliana Sandrone, Direttore del Centro di Ateneo per la Qualità dell’Insegnamento e dell’Apprendimento dell’Università di Bergamo (Cqia) Sessione II - Presiede e introduce Dott. Angelo Pasquarella 11.20 - 11.40 L’applicazione dei criteri EQF e della normativa sulla certificazione nel mondo delle banche e delle assicurazioni. Dott. Antonio Fraccaroli, Direttore Generale del Fondo Banche Assicurazioni 11.40 -12.00 Il ruolo e le prospettive delle associazioni professionali per la qualificazione e l’attestazione delle competenze - Prof. Stefano Cordero di Montezemolo – Presidente Comitato Scientifico CoLAP (Coordinamento Libere Associazioni Professionali) 12.00 -12.20 La valutazione delle competenze in un grande gruppo internazionale Dott. Orazio Rossi – Country Manager di Ace 12.20 -12.40 La mappatura delle competenze e la loro valutazione nel settore assicurativo e bancario - Dott. Massimo Sperlecchi, Ricercatore Projectland e psicologo del lavoro 12.40 -13.00 - Q&A Lunch Sessione III - Introduce il Prof. Emmanuele Massagli, docente all’Università di Bergamo e membro della Scuola Internazionale di Dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro. 14.30 -16.30 Tavola rotonda coordinata dal Dott. Sergio Carbone, Direttore Generale di Projectland I problemi del riconoscimento, della valutazione e della certificazione delle competenze, oggi in Italia, nell’innovazione organizzativa e nella valorizzazione delle politiche professionali premiali Intervengono : Annarita Borraccetti – International Development Manager MCS Paolo Citterio - Presidente GIDP - Associazione Direttori Risorse Umane Ruth Di Nunzio - Responsabile HR Groupon Italia, Grecia e Turchia Bruno Lamborghini - Presidente AICA - Associazione Italiana per Informatica e il Calcolo Automatico Michele Mannella - Direttore Risorse Umane - Sara Assicurazioni S.p.A. Stefano Rossetti - Responsabile Direzione Risorse - Allianz Bank Financial Advisors S.p.A. Roberto Uberti - Responsabile Formazione, Sviluppo e Sistemi di Remunerazione del Personale - Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. La prospettiva delle competenze tra ricerca e impresa Esperienze, insegnamenti e metodi