Avviso pubblico UDP - Comune di Parabita

CASARANO
COLLEPASSO
MATINO
PARABITA
RUFFANO
SUPERSANO TAURISANO
AMBITO TERRITORIALE SOCIALE DI CASARANO
COMUNE DI CASARANO (Comune Capofila)
PROVINCIA DI LECCE
(Convenzione ex art. 30 del D.Lgs n. 267/2000)
73042 Casarano (LE) – C.F. 81000350751
Tel..: 0833 502428
Sito internet: www.ambitodicasarano.it e-mail: [email protected]
Pec: [email protected]
A V V I S O DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO
per il reperimento di n. 1 figura professionale necessaria
per il funzionamento dell’Ufficio di Piano
dell’Ambito Territoriale di Casarano.
IL RESPONSABILE DELL’UFFICIO DI PIANO
VISTI:
- la Deliberazione di Giunta Regionale n. 1534 del 02/08/2013, di approvazione del III Piano Regionale
delle Politiche Sociali 2013-2015;
- la “Convenzione per la gestione associata dei servizi dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano” (ex.
Art. 30 del TUEL n. 267/2000) sottoscritta in data 11/12/2013, da tutti i rappresentanti legali delle
Amministrazioni afferenti l’Ambito Territoriale;
- il verbale del Coordinamento Istituzionale di Ambito relativo alla seduta del 04/02/2014, nella quale è
stato adottato il III Piano Sociale di Zona 2014-2016 dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano;
- la Deliberazione n. 9 del 14/03/2014 del Consiglio Comunale del Comune di Casarano, quale Comune
capofila dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano, di approvazione del Piano Sociale di Zona 20142016 dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano;
- il Piano Sociale di Zona 2014-2016 di Casarano, approvato e finanziato in conferenza dei servizi in data
17/03/2014;
- il vigente Regolamento di funzionamento dell’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale Sociale di
Casarano;
in esecuzione della determinazione n. 128 del 21/08/2014
RENDE NOTO
L’Avviso di Selezione Pubblica per titoli e colloquio per il reperimento di n. 1 figura professionale
necessaria per il funzionamento dell’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale di Casarano.
ART. 1 – FINALITÀ DELL’AVVISO
È indetta selezione pubblica per titoli e colloquio per il reperimento di n. 1 figura professionale per il
funzionamento dell’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano, secondo quanto previsto
dal Piano Sociale di Zona di Casarano 2014-2016 ed in applicazione al III Piano Regionale delle Politiche
Sociali 2013-2015 della Regione Puglia.
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ART. 2 - FIGURA PROFESSIONALE RICHIESTA, COMPITI OPERATIVI E COMPENSI PREVISTI
La figura professionale da selezionare necessaria per il funzionamento dell’Ufficio di Piano, secondo quanto
previsto dal Piano Sociale di Zona di Casarano 2014-2016 ed in applicazione al III Piano Regionale delle
Politiche Sociali 2013-2015 della Regione Puglia, è così individuata:
ESPERTO AMMINISTRATIVO CONTABILE , con Funzione finanziaria e contabile
per l’espletamento delle seguenti attività:
 gestione contabile delle attività di competenza dell’Ufficio di Piano;
 gestione finanziaria del Fondo Unico di Ambito;
 gestione delle risorse finanziarie (regionali, nazionali, comunitarie ecc. ) e relativa rendicontazione;
 gestione dei rapporti con gli Uffici finanziari degli Enti associati;
 gestione della fase di liquidazione della spesa;
 controllo di gestione del Piano sociale di Zona;
 rendicontazione economico-finanziaria, monitoraggio e valutazione nell’ambito del “Programma
Nazionale Servizi di cura alla prima infanzia e agli anziani non autosufficienti” attuato in coerenza
con il “Piano di Azione Coesione” (PAC);
 rendicontazione economico-finanziaria, monitoraggio e valutazione nell’ambito di “Buoni Servizio di
Conciliazione Vita-lavoro ” (PO FESR 2007-2013 Asse III - Linea 3.3 - Azione 3.3.2 e 3.3.1);
 regolamentazione, a livello di Ambito Territoriale, dei requisiti per la compartecipazione degli utenti
al costo delle prestazioni;
Requisito di accesso:
 Laurea in Economia e Commercio (corso di laurea vecchio ordinamento oppure laurea
magistrale/specialistica equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale 09/07/2009-G.U. n. 233
del 07/10/2009);
 competenza, formazione e comprovata esperienza lavorativa, anche non continuativa, di almeno 36
mesi, svolta negli ultimi cinque anni ed afferenti le attività indicate nel presente avviso presso
Pubbliche Amministrazioni, con riferimento alla gestione dei flussi procedurali e degli strumenti
contabili ed amministrativi, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000.
I compensi sono disciplinati dal CCNL per i dipendenti Enti Locali, cat. D.
ART. 3 - REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione alla selezione i candidati devono possedere i seguenti requisiti minimi:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
Paesi dell’U.E. con adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) di aver compiuto il diciottesimo anno di età e non aver superato il sessantacinquesimo anno di età;
3) godimento dei diritti civili e politici;
4) di aver idoneità fisica allo svolgimento delle prestazioni richieste;
5) non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, ovvero di non essere stati
licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero a
seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti
falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
6) non aver subito condanne penali definitive e non avere procedimenti penali pendenti che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego
con la Pubblica Amministrazione;
7) non essere stato licenziato per giusta causa o giustificato motivo ovvero destituito o dispensato dal
servizio presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
8) conoscenza degli strumenti informatici di base e dei software riconducibili alle specifiche
competenze richieste nel presente avviso;
9) possesso del titolo di studio richiesto dall’art. 2 del presente avviso. Nel caso di titolo di studio
conseguito all’estero, il candidato deve essere in possesso del provvedimento di riconoscimento e
di equiparazione previsto dalla vigente normativa;
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E’ garantita pari opportunità a uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della legge n. 105 del
10/04/1991.
Tutti requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande stabilito nel presente avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione.
Art. 4 – PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta semplice, esclusivamente utilizzando
il modello allegato al presente avviso (Allegato A) e dovrà pervenire, in busta chiusa, tramite raccomandata
con avviso di ricevimento, o consegnata a mano, in busta chiusa, all’Ufficio Protocollo del Comune di
Casarano (Comune Capofila), entro e non oltre le ore 12:00 del 09/09/2014, pena l’esclusione. In caso di
raccomandata, farà fede il timbro apposto dell’ufficio protocollo del Comune di Casarano.
La domanda, altresì, dovrà essere indirizzata a:
Al Responsabile dell’Ufficio di Piano
Ambito Territoriale Sociale di Casarano
c/o Comune di Casarano
Piazza San Domenico
73042 Casarano (LE).
Sulla busta dovrà essere indicato nome, cognome e indirizzo dell’interessato unitamente alla dicitura:
“Avviso di selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarico professionale per il funzionamento
dell’Ufficio di Piano. Figura professionale: esperto amministrativo contabile”.
Alla domanda di ammissione, debitamente sottoscritta, pena l’esclusione, dovrà essere allegato:
1. curriculum vitae, in formato europeo, con tutte le indicazioni utili a valutare l’attività professionale,
di studio e di lavoro del concorrente, con l’esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le
attività medesime e ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare nel proprio
interesse per la valutazione della sua attività.
2. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, pena l’esclusione.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o del curriculum e l’assenza della copia del documento di
riconoscimento da parte dell’aspirante costituiscono motivo d’esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande incomplete o pervenute oltre i termini previsti dal
presente avviso.
L’Amministrazione non assume la responsabilità di eventuali disguidi postali e/o ricevimenti di domande
incomplete o illeggibili.
Ai sensi del DPR 28/12/2000 n. 445 le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione alla selezione hanno
valore di autocertificazione.
In caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicheranno le sanzioni penali previste dall’art. 76 DPR
28/12/2000 n. 445.
Per agevolare il controllo da parte dell’ Amministrazione della veridicità delle dichiarazioni rese, il candidato
qualora ne sia in possesso, e senza pertanto nessun aggravio, ha facoltà di allegare alla domanda anche
copia, debitamente sottoscritta dallo stesso, dei titoli di cui si è dichiarato in possesso.
ART. 5 - COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione preposta all’esame dei curricula, dei titoli e della relativa documentazione, nonché
all’espletamento del colloquio con i candidati ammessi, sarà nominata con successiva determinazione del
Responsabile dell’Ufficio di Piano.
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ART. 6 - PROCEDURE DI SELEZIONE
Per i candidati in possesso dei requisiti di cui all’art. 3 del presente avviso, sarà effettuata una selezione con
relativa attribuzione di punteggio. La procedura selettiva sarà svolta da apposita Commissione di cui all’art.
5 del presente avviso.
La procedura selettiva sarà svolta anche in presenza di una sola candidatura pervenuta.
Art. 7 - VALUTAZIONE
La valutazione verrà effettuata attribuendo a ciascun candidato un punteggio massimo di 80 punti, di cui 40
punti da attribuire sulla base dei titoli e 40 punti all’esito del colloquio.
A. TITOLI
Max punti 40
A.1 TITOLI DI STUDIO
Max punti 10
Diploma di laurea o titolo equipollente
• per votazione conseguita fino a 96/110
• per votazione compresa tra 97 e 106/110
• per votazione compresa tra 107 e 110/110
• per votazione 110/110 e lode
punti 4
punti 7
punti 9
punti 10
A.2 TITOLI DI SERVIZIO INERENTI L’INCARICO DA RICOPRIRE PRESTATO PRESSO ENTI PUBBLICI
Max punti 15
(9 punti per 36 mesi di servizio e 1 punto per ogni 6 mesi di servizio in più, anche non cumulativi)
A.3 TITOLI VARI
Max punti 15
 Abilitazione post lauream all’esercizio di professione attinente l’area professionale per la quale si
partecipa
Max punti 4
 Specializzazione e/o Master post lauream di durata almeno annuale
Max punti 3
 Curriculum vitae
Max punti 8
B. COLLOQUIO
Max punti 40
Al termine della valutazione dei titoli, la Commissione formulerà apposita graduatoria provvisoria, adottata
con determina del Responsabile dell’Ufficio di Piano e pubblicata all’albo pretorio on line del Comune di
Casarano e sul sito web, www.comune.casarano.le.it e procederà allo svolgimento del colloquio.
Il calendario dei colloqui sarà pubblicato all’albo pretorio on line del Comune di Casarano e sul sito web,
www.comune.casarano.le.it, almeno cinque giorni prima dell’inizio dei colloqui per i candidati ammessi e
tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge.
I candidati dovranno presentarsi al colloquio nell’ora e nel luogo indicati muniti di idoneo documento di
identità in corso di validità. I candidati che si presentassero dopo l’orario indicato non saranno ammessi a
sostenere la prova.
Il colloquio è volto a sondare la conoscenza nei campi di interesse del presente avviso, nonché ad accertare
la disponibilità, le motivazioni e l’attitudine dei candidati al tipo di prestazione professionale richiesta.
ART. 8- GRADUATORIA
Al termine della valutazione dei titoli e dello svolgimento dei colloqui, la Commissione esaminatrice
formulerà, la graduatoria dei candidati idonei. Essa sarà approvata con determina dal Responsabile
dell’Ufficio di Piano e pubblicata all’albo pretorio on line del Comune di Casarano e sul sito web,
www.comune.casarano.le.it.
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La pubblicazione al sito e all’albo costituisce a tutti gli effetti comunicazione agli interessati dell’esito della
selezione.
Il primo classificato sarà nominato vincitore della selezione con provvedimento del Responsabile dell’Ufficio
di Piano, a seguito della verifica dei requisiti e dei titoli dichiarati nella domanda di ammissione.
In caso di rinuncia si procederà a scorrimento di graduatoria. La stessa avrà validità triennale.
La decisione della Commissione è inappellabile.
ART. 9 – CONFERIMENTO DELL’INCARICO
Il candidato dichiarato vincitore dovrà far pervenire al Responsabile dell’Ufficio di Piano, tutti i documenti
previsti in originale o copia autenticata, nonché la documentazione attestante il possesso dei titoli ammessi
a valutazione e dichiarati nella domandi di ammissione e nel curriculum vitae.
Nel caso in cui i documenti fatti pervenire o acquisiti d’ufficio non dimostrino il possesso dei requisiti e dei
titoli dichiarati, il concorrente vincitore decade dal diritto all’incarico e viene escluso dalla graduatoria
finale, fatta salva ogni eventuale ed ulteriore conseguenza a suo carico.
L’Ufficio di Piano, verificata la sussistenza dei requisiti e dei titoli dichiarati, procederà alla sottoscrizione
del contratto di lavoro.
La data d’inizio dell’incarico decorrerà dalla data di sottoscrizione del contratto di lavoro.
L’incarico verrà conferito a tempo determinato Cat. D, per un periodo di anni 3 e per n° 36 ore settimanali,
compatibilmente con le risorse finanziarie che si renderanno disponibili nel Piano sociale di Zona 20142016, annualità 2015 e 2016.
A fronte dell’attività svolta verrà corrisposto un compenso complessivo previsto per la figura professionale
di cui all’art. 2 del presente Avviso.
ART. 10 - ACCESSO AGLI ATTI DELLA SELEZIONE
Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti della selezione, nei limiti e con le modalità previste
dalla L. 7 agosto 1990, n. 241 e ss.mm.ii.
L’accesso agli atti attinenti la selezione è tuttavia escluso fino alla conclusione della relativa procedura,
fatta salva la garanzia della visione degli atti la cui conoscenza sia necessaria per curare o difendere
interessi giuridici.
ART. 11 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196 si informano i candidati che il conferimento dei dati
previsti dalla domanda di partecipazione è indispensabile ai fini della valutazione. I dati personali dei
candidati, raccolti su supporto cartaceo, trattati sia su supporto cartaceo che in forma automatizzata, non
saranno comunicati a terzi e saranno trattati unicamente per l’espletamento della presente selezione dai
collaboratori incaricati, con l’impiego delle misure di sicurezza finalizzate a garantire la riservatezza dei dati
stessi, nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 196/2003.
I candidati potranno esercitare i diritti di cui all’articolo 7 con le modalità previste dall’articolo 8 e seguenti
del sopracitato Decreto legislativo n. 196/2003.
Titolare del trattamento dei dati relativi alle selezioni del personale è il Comune di Casarano, in qualità di
Comune Capofila dell’Ambito Territoriale Sociale di Casarano.
Il Responsabile del trattamento sopra indicato è il Responsabile dell’Ufficio di Piano, Gigliola Totisco.
ART. 12 - NORME FINALI
La partecipazione alla selezione comporta l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e le
precisazioni del presente avviso, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed
economico degli incarichi professionali messi a bando.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa riferimento al codice civile ed alle norme
vigenti.
L’Ambito Territoriale Sociale di Casarano, si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di
pubblico interesse e/o autotutela.
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Ai fini dell’esecuzione di quanto previsto dal presente avviso pubblico, si riserva, altresì, di non procedere al
conferimento di incarico professionale in presenza di candidature inidonee e, ove necessario, si riserva,
altresì, il diritto di revoca del procedimento in qualsiasi momento.
Per ulteriori informazioni, è possibile rivolgersi all’Ufficio di Piano dell’Ambito Territoriale Sociale di
Casarano, c/o Comune di Casarano –Viale Stazione n. 42– CAP 73042, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle
12.00.
Il presente avviso sarà pubblicato all’albo pretorio del Comune di Casarano e sul website:
www.comune.casarano.le.it, dove potrà essere visionato e scaricato unitamente allo schema di domanda.
Data di scadenza per la presentazione delle domande: ore 12.00 del 09/09/2014.
Saranno irricevibili le domande: pervenute fuori termine; non firmate; non corredate di copia o di
indicazione del decreto di equipollenza dei titoli di studio indicati come requisiti di accesso ai singoli profili
professionali; non corredate di copia di un documento di identità in corso di validità.
Casarano, 25/08/2014
IL RESPONSABILE DELL’UFFICIO DI PIANO
RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO
Gigliola Totisco
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ALLEGATO A
Al Responsabile dell’Ufficio di Piano
AMBITO TERRITORIALE DI CASARANO
c/o Comune di Casarano
Piazza San Domenico
73042 - Casarano (LE)
Il/La sottoscritto/a______________________________________nato a ___________________(____) il
__________________ e residente a___________________________________ Loc. _______________ in
via/piazza _____________________________________ n. ______ cap. ___________, tel.
_________________________ cell. ______________________________
domicilio eletto agli effetti della selezione cui devono essere inviate tutte le comunicazioni
(se
diverso
dalla
residenza):
________________________________________________________________________
CHIEDE
di partecipare alla selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarico professionale per il funzionamento
dell’Ufficio di Piano. Figura professionale: esperto amministrativo contabile.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni e delle conseguenze previste
dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000, quanto segue:
1) di essere cittadino _________________________ o di appartenere al seguente paese dell’Unione
Europea _____________________;
2) di aver compiuto il diciottesimo anno di età e non aver superato il sessantacinquesimo anno di età;
3) di godere dei diritti civili e politici;
4) di avere idoneità fisica allo svolgimento delle prestazioni richieste;
5) non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, ovvero di non essere stati
licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero a
seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti
falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
6) non aver subito condanne penali definitive e non avere procedimenti penali pendenti che
impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego
con la Pubblica Amministrazione;
7) non essere stato licenziato per giusta causa o giustificato motivo ovvero destituito o dispensato dal
servizio presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
8) di conoscere gli strumenti informatici di base e dei software riconducibili alle specifiche
competenze richieste nel presente avviso;
9) di essere in possesso del seguente titolo di studio che, per grado e tipologia, dà diritto
all'ammissione: _________________________________________________________ conseguito
in data _______________ presso __________________________________________________ con
la votazione di__________;
10) di aver maturato esperienza professionale e lavorativa, anche non continuativa, di almeno trentasei
mesi, svolta negli ultimi cinque anni ed afferenti le attività indicate nell’avviso presso Pubbliche
Amministrazioni, con riferimento alla gestione dei flussi procedurali e degli strumenti contabili ed
amministrativi, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000. (indicare dettagliatamente i
contratti di servizio);
11) di
possedere
i
seguenti
titoli
ai
fini
della
valutazione
di
merito:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
___________;
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12) di accettare, avendone presa conoscenza, le norme e le condizioni dell’avviso;
13) di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto eventuali variazioni di indirizzo sollevando
l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario.
ALLEGA ALLA PRESENTE:
3. curriculum vitae, in formato europeo, datato e firmato;
4. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
5. _______________________________________;
6. _______________________________________.
Ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e ss.mm. il richiedente presta il consenso al trattamento dei propri dati
personali per le finalità del bando.
_________________________ _______________
(luogo)
(data)
___________________________________
(firma del candidato)
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