NON SOLO NUMERI

I candidati R.S.U. della FLC CGIL di Biella
NON SOLO NUMERI
Le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. che si svolgeranno a marzo avranno una importanza determinante per la salvaguardia
dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. I candidati della CGIL sono 93 in questa tornata elettorale. 93 DOCENTI ed ATA che
hanno deciso di scendere in campo per la difesa dei lavoratori e della Pubblica Istruzione. Non solo numeri ma diritti e valori.
Addentriamoci, nei dati sotto elencati, tra le liste ed i candidati della FLC CGIL di Biella per capire meglio il lavoro svolto
nella preparazione e nella presentazione delle nostre liste così da vedere come sono composte
Istituti
Comprensivi
Istituti
Superiori
SCUOLE
LISTE CGIL
17
17
7
7
totale
24
LISTE CGIL IN OGNI SCUOLA
24
100%
CANDIDATI
SCUOLE
Istituti
Comprensivi
64
17
3,8
Istituti
Superiori
29
7
4,1
totale
93
24
Un solo dato: 100%. La CGIL non poteva
certo mancare ad un appuntamento
importante come le elezioni RSU che si
svolgeranno a marzo. Tutte le autonomie
scolastiche del Biellese avranno una lista della
CGIL
MEDIA
3,9
Ecco i dati ed i numeri. 93 i nostri candidati per le elezioni R.S.U. di marzo. Una media di 3,9
candidati per autonomia scolastica. Tenendo presente che 3 sono le R.S.U. che i lavoratori di
ogni scuola eleggeranno (ad eccezione dell'ITIS che ne eleggerà 6) ogni nostra lista
garantisce la possibilità di votare per il proprio collega di "fiducia" e, poichè le RSU dureranno
in carica 3 anni, il ricambio è più che garantito
DOCENTI 67%
A.T.A.
DOCENTI
totale
Istituti
Comprensivi
20
44
64
Istituti
Superiori
11
18
29
A.T.A. 33%
31
totale
62
infanzia
primaria
Istituti
Comprensivi
8
20
Istituti
Superiori
0
8
coll.sc.
93
DOCENTI
medie
i.t.p.
16
0
totale
0
0
20
superiori
0
5
16
5
ATA
ass. amm ass. tecn.
totale
17
3
0
20
Istituti
Superiori
6
2
3
11
23
5
3
31
totale
SUPERIORI 22%
INFANZIA 13%
44
13
Istituti
Comprensivi
totale
Le liste della CGIL hanno
una buona ripartizione
numerica tra candidati
DOCENTI (il 67%) ed ATA
(il 33%) che permette una
ampia possibilità di scelta
per i lavoratori
18
13
I.T.P.
8%
62
PRIMARIA 32%
ASS. TECNICI 10%
ASS.
AMMINISTRATIVI
16%
MEDIE 25%
COLL.
SCOLASTICI 74%
Per il personale
DOCENTE sono
presenti candidati
di ogni ordine e
grado. Nessun
settore è stato
trascurato
Il personale ATA
è pienamente
rappresentato dai
candidati della
CGIL, tutti i profili
hanno i loro
candidati
donne
GENERE
uomini
Istituti
Comprensivi
48
16
64
Istituti
Superiori
11
18
29
59
totale
34
totale
DONNE 63%
93
ISCRIZIONE alla CGIL
iscritti
non iscritti
totale
Istituti
Comprensivi
54
10
64
Istituti
Superiori
22
7
29
NON
ISCRITTI
18%
93
ISCRITTI
82%
CANDIDATO già R.S.U.
sì
no
totale
GIA' R.S.U. 33%
76
totale
17
Istituti
Comprensivi
24
40
64
Istituti
Superiori
7
22
29
totale
UOMINI 37%
31
62
93
NON
R.S.U.
67%
La componente maschile
(37%) tra i nostri candidati
di certo non manca ma, a
primeggiare, sono le donne
(63%). Tante le lavoratrici
che hanno deciso di
candidarsi con la CGIL
Un dato non trascurabile,
ben il 18% dei nostri
candidati RSU non è
iscritto al nostro sindacato.
La CGIL è da sempre
aperta a tutti i lavoratori
che sappiano mettersi in
gioco per tutelare i diritti.
A fianco di un nutrito gruppo
di RSU già in carica che
hanno deciso di ripresentarsi
si affianca un elevato numero
di lavoratori (il 67% dei
candidati) che non è
attualmente una RSU CGIL.
Con questi numeri è garantita
la continuità e l'esperienza e
nel contempo un forte
ricambio
Istituti
Comprensivi
Istituti
Superiori
totale
sì
PRECARI
no
7
57
64
2
27
29
9
84
PRECARI
10%
totale
93
DI
RUOLO
90%
Dopo anni di battaglie siamo
riusciti ad ottenere la
possibilità per i precari di
mettersi in lista come RSU.
Un dato politico
importantissimo: i precari
possono e devono avere gli
stessi diritti dei lavoratori con
contratto a T.I. Il 10% dei
nostri candidati è costituito da
precari !
Come dimostrano le statistiche le nostre liste, le liste della FLC CGIL, sono state preparate tenendo conto di tutte le specificità
del personale della Scuola Pubblica. DOCENTI ed ATA, DONNE e UOMINI, ORDINI e GRADI, PROFILI, PRECARI e RUOLI.
Votando per la lista della FLC CGIL le lavoratrici ed i lavoratori della Scuola hanno la certezza di essere ben rappresentati e
soprattutto garantire alla FLC CGIL, il primo sindacato della Scuola, alti valori di rappresentatività.

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