FABIO CORTESE - CURRICULUM VITAE Cell: 320.170.32.32

FABIO CORTESE - CURRICULUM VITAE
Cell: 320.170.32.32 - MAIL: [email protected]
Curriculum Vitae
Consulente e Formatore Roma, IT
dal 2010 ad oggi
AREE DI INTERVENTO
- sviluppo personale
- sviluppo organizzativo
- sviluppo del Risorse Umane
- gestione start-up e nuovi progetti
METODOLOGIE
- Coaching individuale e di gruppo
- Formazione
- Consulenza
- Counseling a indirizzo sistemico
- Metodologie sociali partecipative
- U Theory - Peter Senge e Otto Sharmer by MIT Boston
Manpower – Milano, IT
1997-2009
Agenzia per il lavoro, Multinazionale U.S.A fondata nel 1948, leader Mondiale nei servizi di
Temporay Staffing, Formazione e Permanent Recruiting.
Manpower Business Solutions: Business Unit dedicata ai servizi di Outsourcing
2006-2009
M.B.S, era una start-up dedicata alla gestione di alcuni processi aziendali per C/o dei propri
clienti. Più precisamente è specializzata in RPO (Recruitment Process Outsourcing), nella
gestione dei Promoter e dei Merchandiser.
Riportavo direttamente all'Amministratore Delegato.
Ho gestito tutte le fasi dello start-up:
- identificazione obiettivi di posizionamento, target di mercato
- costruzione value proposition e modello commerciale
- definizione organizzazione, ruoli e competenze
- piano operativo e budget P&L
- Attività commerciali sui Clienti Direzionali
- Sviluppo Risorse
- Sviluppo processi/flussi: di vendita, delivery e amministrazione (back/front office)
Regional Manager: Lazio/Umbria/Marche/Abruzzo/Sardegna.
2003-2006
Riportavo al Direttore Operativo Nazionale sui seguenti obiettivi:
- Risultato commerciale: vendite, utile operativo della BU.
- Gestione delivery del servizio erogato da 64 filiali
- Gestione vendite: attraverso i 200 collaboratori diretti, generati E. 180.Mil di fatturato.
 Gestione Risorse: Reclutamento, Gestione e Sviluppo Risorse Umane.

Regional Manager: Piemonte/liguria/Valled’Aosta
1997-2003
Venni assunto 3 mesi prima dell’approvazione della legge Treu 197/96 sul lavoro temporaneo.
Per la prima volta in Italia era possibile erogare servizi di intermediazione di manodopera.
Si trattava di uno Start-Up strategico per MP, infatti l’Italia diventò il mercato a maggior valore
aggiunto su base mondiale. Fu anche il mercato più complesso in materia contrattuale,
sindacale e legale. Tutto fu costruito da “0”.
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Riportavo al Direttore Operativo Nazionale, e gestivo tutti gli aspetti dello start-up in
autonomia:
- Sviluppo Organizzazione e Posizionamento del mercato
- Risultato commerciale: vendite, utile operativo della BU.
- Gestione delivery del servizio erogato da 42 filiali
- Gestione vendite: attraverso i 150 collaboratori diretti
- Gestione Risorse: Reclutamento, formazione e coaching
LMP– Torino, IT
1992-1997
Manifattura semilavorati in plastica per l’industria chimica, meccanica ed alimentare.
Responsabile Commerciale: Italia
Riportavo all'amministratore Delegato sui seguenti obiettivi:
- Risultato commerciale: vendite, lancio nuovi prodotti, acquisizione clienti
- Vendite su clienti direzionali
- Gestione delivery attraverso i depositi regionali
- Gestione Risorse Commerciali: Reclutamento, formazione e coaching
Ho riorganizzato lo staff commerciale e la struttura di distribuzione dei depositi regionali.
Dal 1990 l'azienda realizzava utili molto ridotti e, durante alcuni esercizi, perdite.
Matthews Italia– Torino, IT
1988-1992
Produzione e commercializzazione di sistemi per la codifica industriale, Multinazionale U.S.A.
fondata nel 1850.
Responsabile Vendite linea “marcatori a contatto”: Italia
Riportavo all'amministratore Delegato sui seguenti obiettivi:
- Risultato commerciale: vendite, lancio nuovi prodotti, acquisizione clienti
- Gestione delivery attraverso i depositi regionali
L'azienda, al mio arrivo, era lo start-up Italiano della Matthews International con sede a
Pittsburgh PA-USA.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------Titolo Di studio: Laurea Universitaria in Amministrazione Aziendale specializzazione in
Marketing: conseguito nel 1986 presso la SAA di Torino;.
Counseling Sistemico - presso ONE S.r.L - Consulenza Evolutiva - Milano
Indirizzo: Via Eugenio Vajna, 10 – 00197 Roma
Cell.
+393201703232
Tel. Abit. 06-806.92.273
Mail
[email protected]
Skipe
alebio65
Età
50
Cittadinanza Italiana.
Consento al trattamento dei miei dati personali (Dlg. 196/03).