SEMINARIO JOBS ACT-BERGAM0-24 MARZO 2015 Nome e cognome: Nato/a a: Denominazione ditta: Partita iva / C.f.: Indirizzo / Comune Telefono / Fax SEMINARIO Email Firma INFORMATIVA AI SENSI DEL d.lgs n.196/2003 in materia di protezione dei dati personali raccolti mediante la compilazione del presente atto saranno trattati dalla Associazione Artigiani di Bergamo allo scopo dell’invio esclusivo di nostre comunicazioni. Ai sensi dell’articolo 7 del decreto, l’interessato ha diritto ad avere conferma dell’esistenza dei dati che lo riguardano, a modificarli e aggiornarli e, per motivi legittimi, a cancellarli od opporsi al loro trattamento. Titolare dei dati è l’Associazione Artigiani di Bergamo con sede in Bergamo, Via Torretta 12. LA PARTECIPAZIONE AL SEMINARIO È GRATUITA Restituire o inviare la scheda entro il 20 marzo a: CONFARTIGIANATO BERGAMO SEGRETERIA DI DIREZIONE Tel 035.274.263-329 Fax 035.274.262 E-mail: [email protected] www.artigianibg.com JOBS ACT: LA RICCHEZZA STA NELLA FORMA O NEL CONTENUTO? MARTEDÌ 24 MARZO 2015-ORE 18.00 Auditorium - Confartigianato Bergamo Via Torretta,12 - Bergamo in collaborazione con con il patrocinio I dati sulla disoccupazione giovanile in Italia sono sempre più allarmanti, secondo gli ultimi dati ISTAT si è balzati al 41,2%. Quasi un giovane su due tra i 15 e i 24 anni non lavora e non studia. Partendo da un’analisi dei dati statistici e da un approfondimento sulle riforme del lavoro in fase di attuazione che toccano temi quali la modifica dei contratti, la rimodulazione della flessibilità in uscita e gli incentivi all’occupazione, ci si domanda se e cosa cambia realmente con il Jobs Act e se questo può creare occupazione o opportunità lavorative. È sufficiente la continua riforma della scatola per garantirne il contenuto? Oppure è necessaria una visione diversa sul lavoro, sull’incontro tra domanda e offerta e sulla “buona scuola”. Da qui nasce l’esigenza di approdare su modelli organizzativi di welfare a maggior raggio, partendo dalla base scolastica ed educativa con processi lunghi e con risultati non immediati per poterci innovare da un sistema scuola/ lavoro che non funziona più. Il seminario si propone infine di coinvolgere i relatori sul tema dell’inserimento dei giovani in azienda, sulle opportunità legate all’apprendistato e ai tirocini formativi e sullo sviluppo educativo nella prospettiva di formare personale con autonomia operativa in processi di squadra dove l’evoluzione e la formazione individuale e reciproca crei arricchimento aziendale. PROGRAMMA Ore 18.00 Registrazione dei partecipanti Ore 18.15 Saluti e introduzione Angelo Carrara Presidente Confartigianato Bergamo Saluti Autorità Ore 18.25 Alcuni dati sul mercato del lavoro Enrico Quintavalle Responsabile Ufficio Studi Confartigianato Licia Redolfi Ricercatrice dell’Osservatorio Confartigianato Lombardia Ore 18.45 Interverranno: Roberto Perhat Responsabile Servizio Consulenza Amministrazione del Personale e Consulente del Lavoro Confartigianato Bergamo Michele Tiraboschi Ordinario diritto del lavoro Università di Modena e Reggio Emilia Coordinatore del comitato scientifico Adapt Antonio Pone Direttore regionale INPS Lombardia Stefano Paleari Rettore Università degli Studi di Bergamo Ore 20.15 Dibattito e Conclusione dei lavori Moderatore Stefano Maroni Direttore Confartigianato Bergamo