FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE

FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE
REGISTRO:
Determinazione
NUMERO:
0000601
DATA:
27/03/2015 19:05
OGGETTO:
RINNOVO DELL’ACCORDO INTERNAZIONALE PER IL “PROGETTO DI
SUPPORTO ALL’IMPIEGO ( IPS)” DA REALIZZARSI NELL’AZIENDA USL DI
BOLOGNA DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE DIPENDENZE PATOLOGICHE
- ANNO 2015
SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE DA:
Angelo Fioritti
DIRETTORE DI:
Dipartimento Salute Mentale - DP
DATI DI FASCICOLAZIONE:
[181/2013]CONVENZIONI PUBBLICHE DSM-DP ANNO 2013
[431/2013]Determine
CLASSIFICAZIONI:
Altri pareri e verifiche
Protocolli d'intesa, Convenzioni e contratti con soggetti pubblici
DESTINATARI:
Collegio sindacale
Uoc Economico Finanziario
DOCUMENTI:
File
Hash
Dete.senza omissis:
0C53538205032B6FC03E09F81006A599A86DC399744FB64E91B945771AE78B3E
L'originale del presente documento, redatto in formato elettronico e firmato digitalmente e' conservato a
cura dell'Azienda USL di Bologna secondo normativa vigente.
Ai sensi dell'art 3 c4-bis Dlgs 82/2005 e s.m.i., in assenza del domicilio digitale le amministrazioni
possono predisporre le comunicazioni ai cittadini come documenti informatici sottoscritti con firma digitale
o firma elettronica avanzata ed inviare ai cittadini stessi copia analogica di tali documenti sottoscritti con
firma autografa sostituita a mezzo stampa predisposta secondo le disposizioni di cui all'articolo 3 del Dlgs
39/1993.
Dipartimento Salute Mentale - DP
DETERMINAZIONE
OGGETTO:
RINNOVO DELL’ACCORDO INTERNAZIONALE PER IL “PROGETTO DI SUPPORTO
ALL’IMPIEGO ( IPS)” DA REALIZZARSI NELL’AZIENDA USL DI BOLOGNA
DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE DIPENDENZE PATOLOGICHE - ANNO 2015
IL DIRETTORE
Vista la Deliberazione n. 161 del 07/07/2005 di approvazione del Regolamento Organizzativo Aziendale
e successive modificazioni;D
Dato atto che dal 01/10/2005 si è costituito il Dipartimento di Salute Mentale;
Preso atto che con Deliberazione n. 218 del 06/11/08 ad oggetto: ”Provvedimenti in merito al
Regolamento Organizzativo Aziendale” è stato approvato il nuovo assetto organizzativo del DSM – DP a
decorrere dall’ 1/01/2009;
Vista la Deliberazione n. 211 del 30/06/2010 di nomina del Dott. Angelo Fioritti a Direttore del
Dipartimento di Salute Mentale - DP;
Vista la Deliberazione n. 50 del 21/03/2012 di nomina del Dott. Giorgio Trotta a Direttore dell’UOC
Amministrativa;
Richiamate le Deliberazioni del Direttore Generale dell’Azienda USL di Bologna n. 162 del 08/09/2006, n.
278 del 29/12/2006 e n. 279 del 25/09/2012, in materia di competenze nell’adozione di atti;
PREMESSO che
Il Dipartimento Salute Mentale e Dipendenze Patologiche – DSM-DP nell’ambito delle attività di
prevenzione, di cura e di riabilitazione, svolge e sviluppa gli interventi riabilitativi relativi all’inserimento
formativo e lavorativo degli utenti con disabilità e disagio psichico;
l’implementazione dei percorsi per il supporto all'impiego nel libero mercato con il metodo “Individual
Placement and Support” (d’ora in avanti IPS) - si inserisce nel processo di innovazione del sistema degli
inserimenti lavorativi nella salute mentale;
il supporto all’impiego è un approccio riabilitativo rivolto a persone con disabilità, caratterizzato dal supporto
necessario all’ottenimento dell’impiego nel mondo del lavoro competitivo all’interno della comunità di
appartenenza;
lo scopo principale del metodo IPS è aiutare l’individuo a trovare e mantenere un impiego che fornisca un
salario competitivo in un contesto integrato;
il
Dartmouth Psychiatric Research Center inserito nel Trustees of Dartmouth College è impegnato
attraverso il Dartmouth IPS Supported Employement Center in azioni volte a sostenere l’impiego di persone
con disagio psichico;
il Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze Patologiche dell’Azienda USL di Bologna con Determina n.
995 adottata il 22/05/2012 ha attivato un “Protocollo di Intesa”
con il Dartmouth Psychiatric Research
Center inserito nel Trustees of Dartmouth College, al fine di sviluppare l’applicazione del metodo IPS;
il Dartmouth Psychiatric Research Center inserito nel Trustees of Dartmouth College ha finanziato nel
corso degli anni 2012 - 2014 l’Azienda USL di Bologna – DSM-DP per il “Progetto per il Supporto
all’Impiego” allo scopo di implementare e applicare i percorsi IPS all’interno del DSM-DP e ad altre realtà
italiane e europee;
Preso atto che per lo svolgimento delle attività del Progetto di cui sopra all’ Azienda USL di Bologna
DSM-DP
è stato
assegnato, nel corso del 2012, dal Dartmouth Psychiatric Research Center un
finanziamento di $ 67.000,00 (sessantasettemila/00 dollari);
Vista la nota prot. n. 38808 del 26/3/2013 del Dartmouth Psychiatric Research Center in cui si propone di
rinnovare il “Protocollo di Intesa” con l’ Azienda USL di Bologna DSM-DP, per l’anno 2013 e di finanziare
con ulteriori $ 62.000 (sessantaduemila/00 dollari) per un totale $ 129.000,00 nel biennio 2012-2013 il
“Progetto per il Supporto all’Impiego”;
Vista la nota del 21/4/2014 del Dartmouth Psychiatric Research Center in cui si propone di rinnovare il
“Protocollo di Intesa” con l’ Azienda USL di Bologna DSM-DP, per l’anno 2014 e di finanziare con ulteriori $
60.000 (sessantamila/00 dollari) per un totale $ 189.000,00, nel triennio 2012-2014, il “Progetto per il
Supporto all’Impiego”;
Vista la nota del 19/1/2015 del Dartmouth Psychiatric Research Center in cui si propone di rinnovare il
“Protocollo di Intesa” con l’ Azienda USL di Bologna DSM-DP, per l’anno 2015 e di finanziare con ulteriori $
64.000 (sessantaquattromila/00 dollari) per un totale $ 253.000,00, nel quadriennio 2012-2015, il “Progetto
per il Supporto all’Impiego”
Ritenuto, per le motivazioni citate in premessa, di rinnovare per l’anno 2015, il Protocollo di Intesa tra il
Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze Patologiche dell’Azienda USL di Bologna e il Dartmouth
Psychiatric Research Center inserito nel Trustees of Dartmouth College al fine di
disciplinare lo
svolgimento delle attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi del “Progetto per il Supporto
all’Impiego”;
Sentito il parere favorevole del Direttore dell’U.O.C. Amministrativa del DSM-DP;
Determina
1. di rinnovare il Protocollo di Intesa tra il Dipartimento di Salute Mentale Dipendenze Patologiche
dell’Azienda USL di Bologna e il Dartmouth Psychiatric Research Center inserito nel Trustees of
Dartmouth College (USA), per la realizzazione del “Progetto per il Supporto all’Impiego” per l’anno
2015;
2. di definire in $ 64.000 (sessantaquattromila/00 dollari) per l’anno 2015, il finanziamento previsto dal
Dartmouth Psychiatric Research Center per la realizzazione del “Progetto per il Supporto
all’Impiego”;
3. di definire in $ 253.000, nel quadriennio 2012-2015, il finanziamento complessivo previsto dal
Dartmouth Psychiatric Research Center per la realizzazione del “Progetto per il Supporto
all’Impiego” presso il Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze Patologiche dell’Azienda USL di
Bologna;
4. di individuare come Referente scientifico del Progetto in argomento il Dott. Angelo Fioritti – Direttore
del DSM-DP;
5. di dare atto che le attività del Progetto troveranno copertura finanziaria attraverso l’emissione
di
fatture a presunta cadenza mensile, nei confronti del Dartmouth Psychiatric Research Center
inserito nel Trustees of Dartmouth College come indicato nel Protocollo di Intesa;
6. di individuare per
la registrazione dei ricavi e l’imputazione delle spese il
conto economico
4040995 “ altri rimborsi da privato”; cdc 71010129 “SUPPORTO INSERIMENTO LAVORATIVO”.
Responsabile del procedimento ai sensi della L. 241/90:
Marisa Marchesini
Firmato digitalmente da:
Angelo Fioritti

Download Report