Het agrarisch natuur- en landschapsbeheer vanaf 2016 Voorstellen •Jos van Maanen •(Agrarisch) makelaar/taxateur ‘Van Maanen Vastgoed’ •Adviseur onteigening / pacht ‘Buro Loevesteijn’ •Tot 2008 melkveehouder •Voorzitter VANL-TCW •Voorzitter Collectief Aanleiding nieuw stelsel • Nieuw EU landbouwbeleid per 1-1-2016 – Pijler 1: directe betalingen en vergroening – Pijler 2: agrarisch natuur- en landschapsbeheer • Kvk nummer OF BSN-nummer • Doel nieuw stelsel ANLB – Natuurresultaat moet beter, gericht op doelsoorten en leefgebieden. – Uitvoeringskosten moeten lager (nu 43% moet naar 15%-20% voor collectief en nog resterend voor overheid) • Collectieven vormen kern nieuwe stelsel – Deelnemer doet zaken met het collectief i.p.v. de overheid 3 collectieven in Gelderland De belangrijkste veranderingen Onderwerp Was Wordt Beheercontract Met overheid Met collectief Betaling beheervergoeding Door RvO.nl Door collectief Controle in het veld Door NVWA Door NVWA / collectief Begeleiding bij beheer - Door collectief / ANV Subsidiemogelijkheden ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’ Op de meest kansrijke plekken voor natuurresultaat Coöperatieve Agrarische natuurbeheervereniging Collectief Rivierenland • Het collectief is opgericht door (van oost naar west): – – – – – – Vanl- Bommelerwaard “Capreton”: Jo Penders Vanl- Tieler-Culemborgerwaarden: Jos van Maanen (vz.) ANV Lingestreek: Corine Weiman (sec.) Ver. Streekbeheer Rijk Maas en Waal: Hotze Hofstra (pen.) Ver. Landsch. Groesbeek-Ooijpolder “Ploegdriever”: Fried Frederix Ver. Streekbeheer Rijnstromen: Brord Sloot Belangrijk in de statuten • Rechtsvorm, coöperatie • Verankering in de anv’s: – Bestuurders worden op bindende voordracht van de anv benoemd voor 4 jaar (3x) – Er zijn geen bestuursleden van andere organisaties. Voornemen een regelmatig stakeholdersoverleg. Leden van het collectief b. Binnen het werkgebied van de coöperatie: I. II. III. agrarisch grondgebruiker zijn, en natuur- en/of landschapsbeheer (doen) uitoefenen. met de Coöperatie een contract aangaan ten aanzien van agrarisch natuur- en landschapsbeheer; en c. die gedurende hun lidmaatschap ook lid zijn van een ANV, namelijk die ANV in wiens werkgebied het lid het natuur- en/of landschapsbeheer uitoefent. De Coöperatie verplicht zich voor al haar leden het lidmaatschap van desbetreffende ANV aan te vragen. Het bestuur draagt er zorg voor dat degene die als lid van de Coöperatie wensen te worden toegelaten, worden aangemeld bij de desbetreffende ANV. Doel collectief • Primair: het (noodzakelijke) tussenstation voor het mogelijk maken van agrarisch natuurbeheer. Op basis van inbreng van de aangesloten anv’s. • Collectief heeft een eigen verantwoordelijkheid. • Toekomst: mogelijk ook belangenbehartiging. Organisatie collectief Bestuur Veldmedewerker / controle Administratie Regionaal coördinator, Ecoloog Het nieuwe subsidieproces 1. Vaststellen natuurbeheerplan (beleidskader) 2. Het opzetten van de beheersstrategie: wat willen we waar en waarom (met welk doel). 3. Informeren van potentiële deelnemers 4. Inventariseren deelname via voorintekening 5. Opstellen beheerplan 6. Opstellen en indienen gebiedsaanvraag 7. Sluiten van beheercontracten 1. Vaststellen natuurbeheerplan • Natuurbeheerplan geeft kaders aan – Begrenzing op kaart (onduidelijke begrenzing) – Aanvullende criteria / instapeisen / spelregels • Voorontwerp vastgesteld december 2014. • Definitief vaststelling 14 april 2015. Begrenzingen collectief www.gelderland.nl zoekterm: nbp kaarten http://flamingo.prvgld.nl/viewer/app/Natuurbeheerplan Begrenzing Maas en Waal Begrenzing TCW Begrenzing Capreton Begrenzing Lingestreek Begrenzing VSR en Ploegdriever Leefgebieden-benadering • Open grasland (lichtgroen) – weidevogels • Droge door-adering (geel) – Landschapselementen – Hoogstamboomgaarden • Natte door-adering (blauw) – Watergangen – Plas-dras – Akkerranden (waterschap) • Droge en Natte door-adering samen (donkergroen) 2.Beheerstrategie • Visie op het gebied • Praktische vertaalslag • Wat doen we waar, en waarom (doel) – Doelsoorten – Leefgebieden – Connectie met omgeving • ‘handleiding’ voor de coördinatoren Subsidiemogelijkheden, voor wie? • Natuurbeheerplan geeft het kader. Begrenzing. – Niet begrenst? Geen gesubsidieerd beheer! – Alleen pakketten passend bij het beheertype ter plaatse. – Alleen als het past binnen de beheersstrategie • Connectie / mozaïek • Helaas op veel plaatsen geen ANB meer. • Toelichting subsidiemogelijkheden en paketten later in presentatie 3/4. Informatie en Voorintekening • Informatiebijeenkomsten in het gebied • Inventarisatie potentiele deelnemers ANLB door collectief middels ANV’s. Voorintekening – Voor wie? Vorige sheet. – Binnen de mogelijkheden van het budget. • Samen vastleggen in intentieverklaring: – Beheerpakketten – Omvang – Locatie • Helderheid spelregels collectief Voorinteken-momenten TCW • graag aanmelden op de info-avonden • aanmelden via opgaveformulier op site: www. vanl-tcw.nl, • locatie: Meikampgraaf 4 - Hellouw – Maandagmiddag 30 maart – Dinsdagmiddag 31 maart – Woensdagmiddag 1 april – Dinsdagmiddag 7 april – Woensdagmiddag 8 april Voorinteken-momenten Lingestreek • graag aanmelden op de info-avonden. • aanmelden via opgaveformulier op site: www. lingestreek.nl, • Data/locatie: – Maandag 30 maart 10.00-16.00, Valom Huissen – Dinsdag 31 maart 14.00-20.00, Dorpshuis Echteld Voorinteken-moment Capreton • Intekenavond voor de Capreton op Woensdag 1 april, inloop vanaf 19.30 uur • Boerengolf van Zeelst , Achterdijk 57 in Hedel • Aanwezig coördinator Linda de Groot en bestuurslid Jo Penders 5. Opstellen beheerplan • Selectie maken op basis van: – Voorintekening – Kaders natuurbeheerplan / beheerstrategie – Beschikbare budget. Aflopende contracten • Terugkoppeling aan geïnteresseerden wel / niet deelname of wijziging in de afspraken 6. Opstellen gebiedsaanvraag • Op basis van alle voorgaande stappen • Clustering van resultaten • Basis voor subsidiebeschikking provincie – September 2015 7. Afsluiten contracten • Na goedkeuring gebiedsaanvraag – September – december 2015 • Contractduur 1 – 6 jaar Beheercontract • Overheid bied aan om bestaande contracten te beëindigen. – Moet voor 27 maart 2015 • Lopend contract en meedoen per 1-1-2016? – Opzeggen niet nodig – Kan alleen als: • Past in de beheerstrategie/ nieuwe gebiedsaanvraag • Mits verzwaring van het pakket Betaling beheervergoeding • Collectief dient declaratie in bij RvO.nl – September • RvO.nl betaalt collectief – Januari • Collectief betaalt deelnemer – Januari / februari • Kosten collectief worden betaald uit de beschikbare POP gelden. Nieuw: begeleiding bij beheer • Nu: geen begeleiding deelnemers: – Afwijkingen bij veldcontrole door onvoldoende uitleg pakketvoorwaarden – Geen optimaal natuurresultaat door onvoldoende kennis juiste beheer (blijkt uit landelijk onderzoek) • In nieuw stelsel begeleiding door collectief – Persoonlijk contact bij afsluiten beheercontract – Begeleiding bij beheer Controle in het veld • Controle door het collectief / veldmedewerker • NVWA blijft ook controleren • Bevindingen meldt NVWA bij collectief – Niet bij deelnemer • Is collectief het eens met evt. afwijking? – Ja: herstel / sanctie naar deelnemer – Nee: collectief regelt bezwaar sanctie • Collectief komt ook in het veld – Focus op begeleiding beheer i.p.v. controleren
© Copyright 2024 ExpyDoc
