Erbij horen Leroy is 24 jaar en werkt al sinds twee jaar op De Kweker. Tot zijn twintigste volgde hij speciaal onderwijs. Vervolgens kwam hij, onder meer via een snuffelstage bij IKEA, bij De Kweker. Hier werkt hij met een vaste werknemer van De Kweker en onder begeleiding van een begeleider van Cordaan. De werknemer van De Kweker geeft Leroy werkopdrachten die hij zelfstandig uitvoert. Er wordt gewerkt met de Eigen Initiatief Methode: dat betekent onder andere dat men zoveel mogelijk zelf alles doet. De Cordaan-medewerkers mogen zelf de afdeling kiezen die ze leuk vinden. Leroy vindt de zuivelafdeling het leukst. Hij vult de zuivelproducten bij en spiegelt de producten. De vakken vult hij volgens het principe first in, first out. “First in, first out betekent dat wat er het eerste in komt, moet er ook weer het eerste uit,” vertelt Leroy. Hij haalt zelf de zuivelproducten uit de koelcel. Het is er heel koud, maar dat vindt hij niet erg. Leroy vertelt trots dat hij een certificaat heeft behaald voor de elektrische pompwagen waar veel mee wordt gewerkt in het magazijn. Hij demonstreert de pompwagen en manoeuvreert hem onder een grote pallet. “Ik vind het leuk om ermee te werken.” Dit jaar is Leroy ook begonnen als bijrijder van Electrokarren. Daarmee worden producten, zoals aardappelen, bij mensen thuis afgeleverd. Privé is hij momenteel bezig met het behalen van zijn rijbewijs. Leroy is volgens zijn begeleider heel flexibel en behulpzaam. Hij kan goed schakelen tussen zijn vaste werkzaamheden en werkzaamheden die tussendoor komen. Zo gebeurde het een keer dat Leroy etiketten, die verkeerd waren geplakt, moest verwijderen van wijnflessen. Ook beschikt hij over de werknemersvaardigheden ‘op tijd komen’ en beleefd zijn naar de klanten. “Het is hier gezellig en ik heb plezier op het werk”, zegt Leroy. Zijn trotse moeder is al twee keer langs geweest bij de Kweker om te zien waar hij werkt.
© Copyright 2024 ExpyDoc